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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年春季廠區(qū)臨時(shí)工聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.臨時(shí)工聘用協(xié)議1.1定義與范圍1.2聘用期限1.3工作職責(zé)1.4工作時(shí)間和休息休假1.5勞動(dòng)報(bào)酬1.6社會(huì)保險(xiǎn)1.7勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防護(hù)1.8合同解除和終止1.9違約責(zé)任1.10爭議解決1.11法律適用和爭議解決1.12其他條款1.13附件1.14簽署頁第一部分:合同如下:1.臨時(shí)工聘用協(xié)議1.1定義與范圍1.1.2臨時(shí)工指在甲方廠區(qū)從事非全日制工作的員工,不包括全日制正式員工、臨時(shí)工以外的其他非全日制員工。1.1.3本協(xié)議約定的工作內(nèi)容為:____________(具體工作內(nèi)容)。1.2聘用期限1.2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____個(gè)月。1.2.2如乙方在聘用期限內(nèi)工作表現(xiàn)良好,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要與乙方延長聘用期限,但需提前一個(gè)月通知乙方。1.3工作職責(zé)1.3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成臨時(shí)工工作范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù),并服從甲方的管理和調(diào)度。1.3.2乙方應(yīng)遵守甲方的廠規(guī)廠紀(jì),維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。1.3.3.1遲到、早退、礦工;1.3.3.2因個(gè)人原因造成工作質(zhì)量問題;1.3.3.3損壞甲方財(cái)物;1.3.3.4違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的其他行為。1.4工作時(shí)間和休息休假1.4.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方生產(chǎn)安排確定。1.4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,如工作需要加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。1.4.3乙方根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際情況,可享受相應(yīng)的休假日,包括但不限于年假、病假、事假等。1.5勞動(dòng)報(bào)酬1.5.2乙方工資支付周期為____天,甲方每月____次支付乙方工資,工資支付日為每月的____日。1.5.3乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證件,辦理工資卡,甲方將工資直接支付至乙方工資卡。1.6社會(huì)保險(xiǎn)1.6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)證件和資料,如因乙方提供的證件不真實(shí)、不齊全等原因?qū)е录追讲荒馨磿r(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.7勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防護(hù)1.7.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。1.7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn),提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。1.7.3甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防護(hù)的法律法規(guī),防止職業(yè)病的發(fā)生。如乙方在工作中發(fā)生職業(yè)病,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的治療費(fèi)用和賠償責(zé)任。1.8合同解除和終止1.8.1在本協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方均可提前解除協(xié)議,但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。1.8.2乙方向甲方提出解除協(xié)議的,甲方應(yīng)在收到解除協(xié)議通知之日起五個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清乙方的工資。1.8.3甲方向乙方提出解除協(xié)議的,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并結(jié)清乙方工資。1.8.4協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止提供臨時(shí)工服務(wù),歸還甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品。1.9違約責(zé)任1.9.1甲乙雙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.9.2乙方未按照約定提供臨時(shí)工服務(wù),甲方有權(quán)扣除乙方工資或要求乙方支付違約金。1.9.3甲方未按照約定支付乙方工資或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)8.爭議解決8.1雙方在簽訂本協(xié)議時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀本協(xié)議內(nèi)容,了解協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。8.2雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),履行協(xié)議約定的各項(xiàng)條款。8.3雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.法律適用和爭議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸,該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,但不影響其他條款的有效性。10.其他條款10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.3本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。11.附件11.1本協(xié)議附件包括乙方提供的身份證明、健康證明等相關(guān)文件。11.2附件為本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。12.簽署頁12.1本協(xié)議由甲方代表(簽字):________日期:____年__月__日。12.2本協(xié)議由乙方(簽字):________日期:____年__月__日。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.乙方身份證明:乙方應(yīng)提供有效的身份證件,如身份證、戶口本等,以證明其身份真實(shí)有效。2.乙方健康證明:乙方應(yīng)提供由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明,以確保乙方具備從事工作的健康條件。3.乙方學(xué)歷證明:如有要求,乙方應(yīng)提供相關(guān)學(xué)歷證明,以證明其具備從事工作所需的文化程度。4.乙方工作經(jīng)驗(yàn)證明:如有要求,乙方應(yīng)提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明,以證明其具備從事工作所需的經(jīng)驗(yàn)和技能。5.乙方銀行卡信息:乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息,以便甲方將工資支付至乙方工資卡。6.甲方營業(yè)執(zhí)照:甲方應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照副本,以證明其合法經(jīng)營資格。7.甲方生產(chǎn)許可證:如有要求,甲方應(yīng)提供相關(guān)生產(chǎn)許可證,以證明其合法生產(chǎn)資格。8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證:甲方應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)登記證,以證明其依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的資格。9.甲方廠區(qū)安全檢查報(bào)告:甲方應(yīng)提供廠區(qū)安全檢查報(bào)告,以證明廠區(qū)安全條件符合國家規(guī)定。10.甲方職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告:甲方應(yīng)提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,以證明其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施符合國家規(guī)定。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方遲到、早退、礦工的,甲方有權(quán)扣除乙方工資或要求乙方支付違約金。示例說明:乙方在一個(gè)月內(nèi)遲到、早退、礦工累計(jì)超過10次,甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的20%作為違約金。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求的,甲方有權(quán)要求乙方重新完成工作或扣除乙方工資。示例說明:乙方完成的工作質(zhì)量不符合甲方要求,甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新完成,如乙方未能重新完成,甲方有權(quán)扣除乙方工資的30%作為違約金。3.乙方損壞甲方財(cái)物的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:乙方在提供服務(wù)期間,不慎損壞甲方價(jià)值1000元的設(shè)備,乙方應(yīng)承擔(dān)1000元的賠償責(zé)任。4.甲方未按照約定支付乙方工資的,甲方應(yīng)支付乙方工資的20%作為違約金。示例說明:甲方未能在約定的工資支付日支付乙方工資,甲方應(yīng)支付乙方當(dāng)月工資的20%作為違約金。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的2倍賠償責(zé)任。示例說明:甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的2倍賠償責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.臨時(shí)工:指在用人單位從事非全日制工作的員工,不包括全日制正式員工、臨時(shí)工以外的其他非全日制員工。2.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,通過立法強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的,用于支付勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去勞動(dòng)機(jī)會(huì)時(shí)基本生

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