2024年度建筑施工輔助工種勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度建筑施工輔助工種勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3丙方（施工項目承包方）第二條工作內(nèi)容與地點2.1工作內(nèi)容2.2工作地點第三條合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條勞動報酬5.1報酬標準5.2支付方式5.3獎金與補貼第六條社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條勞動保護與安全7.1勞動保護7.2安全生產(chǎn)第八條培訓與晉升8.1培訓機會8.2晉升機制第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十條違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決第十一條解除與終止合同11.1解除合同的情形11.2終止合同的情形第十二條合同的變更與解除12.1合同變更12.2合同解除第十三條合同的終止與注銷13.1合同終止13.2合同注銷第十四條其他約定14.1雙方其他約定14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍第二條工作內(nèi)容與地點2.1工作內(nèi)容乙方在甲方或丙方的指導下，按照雙方約定的工作內(nèi)容和要求，完成建筑施工輔助工種的相關(guān)工作。具體包括但不限于：____________。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方或丙方的施工項目現(xiàn)場，地址為____________。第三條合同期限3.1合同起始日期為____年__月__日。3.2合同終止日期為____年__月__日。除非一方提前解除合同或雙方協(xié)商一致延長合同期限，本合同將在此日期自動終止。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為標準工作制度，即每日工作8小時，每周工作40小時。具體工作時間安排由甲方或丙方根據(jù)施工進度和乙方的工作性質(zhì)確定。4.2休息休假乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。甲方或丙方應(yīng)根據(jù)施工進度安排乙方休息，確保乙方每周工作時間不超過40小時。第五條勞動報酬5.1報酬標準乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：￥________元/月。此報酬包括但不限于基本工資、加班費、獎金等。5.2支付方式甲方或丙方每月__日前，以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方報酬。5.3獎金與補貼乙方根據(jù)甲方或丙方的業(yè)績考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎金。乙方在特殊工作環(huán)境下工作，應(yīng)享有相應(yīng)的補貼。具體標準和辦法由甲方或丙方制定并通知乙方。第六條社會保險與福利待遇6.1社會保險甲方或丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳納標準和辦法按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。具體待遇和辦法按照甲方或丙方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條勞動保護與安全7.1勞動保護甲方或丙方應(yīng)提供符合國家標準的勞動保護用品，包括但不限于安全帽、防護鞋、防護手套等。乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品，并按照甲方或丙方的要求參加安全培訓。7.2安全生產(chǎn)甲方或丙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方人民政府的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保施工過程中的安全生產(chǎn)。乙方應(yīng)遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)章制度，不得違章作業(yè)。違反規(guī)定導致發(fā)生事故的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。本部分內(nèi)容共計__字。第八條培訓與晉升8.1培訓機會甲方或丙方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的培訓機會，以提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。8.2晉升機制甲方或丙方應(yīng)建立公平、公正的晉升機制，鼓勵乙方通過業(yè)績和能力獲得晉升機會。晉升標準和程序由甲方或丙方制定并通知乙方。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對在任職期間接觸到的甲方或丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。保密期限自合同終止之日起計算，期限為____年。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于技術(shù)成果、創(chuàng)作作品等，屬于甲方或丙方的知識產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)協(xié)助甲方或丙方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請和維護手續(xù)。第十條違約責任與爭議解決10.1違約責任雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔違約責任。違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。違約金的計算方式和標準由雙方協(xié)商確定。10.2爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條解除與終止合同11.1解除合同的情形合同解除的情形包括：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方或丙方因乙方嚴重違反合同規(guī)定而解雇乙方；（3）乙方因喪失勞動能力而無法繼續(xù)工作；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。11.2終止合同的情形合同終止的情形包括：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方約定終止合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同情形。第十二條合同的變更與解除12.1合同變更雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂，并與原合同具有同等法律效力。12.2合同解除合同解除應(yīng)遵循雙方約定和法律規(guī)定。解除合同的，甲方或丙方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。具體標準和辦法由雙方協(xié)商確定。第十三條合同的終止與注銷13.1合同終止合同終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)終止，但甲方或丙方應(yīng)承擔合同終止后的相關(guān)責任，包括但不限于支付乙方剩余工資、經(jīng)濟補償?shù)取?3.2合同注銷合同注銷應(yīng)遵循雙方約定和法律規(guī)定。注銷合同的，甲方或丙方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的補償。具體標準和辦法由雙方協(xié)商確定。第十四條其他約定14.1雙方其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應(yīng)以書面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止和注銷，應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。如有法律法規(guī)與本合同規(guī)定不一致的，按照法律法規(guī)執(zhí)行。本部分內(nèi)容共計__字。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方（勞動者）身份證明復印件附件三：丙方（施工項目承包方）營業(yè)執(zhí)照復印件附件四：勞動者的健康證明附件五：勞動者的職業(yè)技能證書復印件附件六：施工項目合同復印件附件七：勞動保護用品清單附件八：培訓計劃和晉升方案附件九：保密協(xié)議附件十：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書附件十一：工資支付證明附件十二：社會保險繳納證明附件十三：福利待遇確認書附件十四：勞動合同解除和終止通知書附件的詳細要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件應(yīng)清晰、完整，并加蓋公章。附件二：乙方身份證明復印件應(yīng)包含身份證正反面，并注明“與原件一致”。附件三：丙方營業(yè)執(zhí)照復印件應(yīng)清晰、完整，并加蓋公章。附件五：勞動者職業(yè)技能證書復印件應(yīng)清晰、完整，并注明“與原件一致”。附件六：施工項目合同復印件應(yīng)包含合同主要條款和雙方簽字蓋章頁。附件七：勞動保護用品清單應(yīng)詳細列出勞動保護用品的名稱、數(shù)量、規(guī)格等信息。附件八：培訓計劃和晉升方案應(yīng)明確培訓內(nèi)容、時間、地點、晉升標準和程序等信息。附件九：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息范圍、保密期限、違約責任等條款。附件十：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書應(yīng)明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用范圍。附件十一：工資支付證明應(yīng)包含工資支付時間、金額、方式等詳細信息。附件十二：社會保險繳納證明應(yīng)包含社會保險的繳納時間、繳納基數(shù)、繳納比例等詳細信息。附件十三：福利待遇確認書應(yīng)明確福利待遇的具體內(nèi)容和享受條件。附件十四：勞動合同解除和終止通知書應(yīng)明確解除或終止勞動合同的原因、日期、雙方權(quán)利和義務(wù)等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資的。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險的。3.甲方未提供乙方勞動保護用品的。4.甲方未按照約定提供培訓和晉升機會的。5.乙方未按照甲方要求履行工作職責的。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密的。7.丙方未按照約定完成施工項目的。8.丙方未按時支付甲方報酬的。9.其他違反合同約定的行為。違約責任認定：1.甲方未按時支付工資的，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金，違約金計算方式為應(yīng)付工資的__%。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔補繳社會保險的責任，并支付乙方因此造成的損失。3.甲方未提供勞動保護用品的，應(yīng)支付乙方因此造成的人身損害賠償。4.甲方未提供培訓和晉升機會的，應(yīng)支付乙方因此造成的經(jīng)濟損失。5.乙方未履行工作職責的，甲方有權(quán)解除合同，并支付乙方因此造成的經(jīng)濟損失。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付甲方因此造成的經(jīng)濟損失，并承擔違約金責任。7.丙方未按照約定完成施工項目的，應(yīng)支付甲方因此造成的經(jīng)濟損失，并承擔違約金責任。8.丙方未按時支付甲方報酬的，應(yīng)支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為應(yīng)付報酬的__%。9.其他違約行為的責任認定，按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，根據(jù)附件十一，甲方應(yīng)在每月__日前支付工資，否則構(gòu)成違約。根據(jù)附件十二，甲方應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金，計算方式為應(yīng)付工資的__%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.用人單位：指依法成立并具有獨立法人資格的企業(yè)或組織。3.勞動者：指