2024版臨時(shí)雇工合同協(xié)議書(shū)（政府部門(mén)）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版臨時(shí)雇工合同協(xié)議書(shū)（政府部門(mén)）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1起止時(shí)間2.2合同續(xù)簽及終止3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3其他福利待遇6.工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果及處理7.離職與終止合同7.1離職手續(xù)7.2合同終止條件7.3終止合同的處理8.違約責(zé)任8.1雙方違約行為8.2違約責(zé)任及賠償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效11.1合同簽署11.2合同生效時(shí)間12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.合同解除14.1解除條件14.2解除程序第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[政府部門(mén)全稱]乙方：[臨時(shí)雇工姓名]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[政府部門(mén)法定代表人姓名]乙方法定代表人：[臨時(shí)雇工法定代表人姓名]1.3雙方地址甲方地址：[政府部門(mén)地址]乙方地址：[臨時(shí)雇工地址]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[政府部門(mén)聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[臨時(shí)雇工聯(lián)系方式]第二條合同期限2.1起止時(shí)間本合同自[起止時(shí)間]起生效，至[起止時(shí)間]止。2.2合同續(xù)簽及終止如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在本合同到期前[提前通知時(shí)間]內(nèi)達(dá)成書(shū)面協(xié)議，否則視為合同自然終止。第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任[具體工作崗位]。3.2工作職責(zé)a.完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)；b.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；c.維護(hù)甲方形象和利益。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方[具體工作地點(diǎn)]。3.4工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每日[具體工作時(shí)間]，每周[具體工作日數(shù)]。第四條工資待遇4.1基本工資乙方月基本工資為人民幣[金額]元。4.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金及津貼，具體金額和發(fā)放條件由甲方另行通知。4.3工資支付方式乙方工資每月[具體日期]前支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。4.4工資調(diào)整甲方根據(jù)國(guó)家政策、物價(jià)水平及乙方工作表現(xiàn)，可對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2住房公積金繳納乙方應(yīng)依法參加住房公積金，甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。5.3其他福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第六條工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、工作成果等制定考核標(biāo)準(zhǔn)。6.3考核結(jié)果及處理甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方獎(jiǎng)懲、晉升等依據(jù)。第七條離職與終止合同7.1離職手續(xù)乙方離職前應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]向甲方提出書(shū)面離職申請(qǐng)。7.2合同終止條件a.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；b.乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)；c.甲方因工作需要調(diào)整崗位，乙方不服從安排；d.甲方因經(jīng)營(yíng)困難需裁員。7.3終止合同的處理合同終止后，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1雙方違約行為若甲方未按合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并可要求賠償損失。若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任及賠償違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條保密條款9.1保密信息范圍本合同涉及的保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。9.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違反保密義務(wù)的處理違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十一條合同生效11.1合同簽署本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效時(shí)間本合同自生效之日起至合同期限屆滿日止。第十二條合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第十三條合同變更13.1變更條件合同簽訂后，如因不可抗力、國(guó)家政策調(diào)整等原因，需要變更合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.2變更程序a.提出變更請(qǐng)求；b.協(xié)商一致；c.簽訂變更協(xié)議；d.協(xié)議生效。第十四條合同解除14.1解除條件a.合同一方嚴(yán)重違約；b.不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；c.雙方協(xié)商一致解除合同。14.2解除合同的處理a.雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；b.雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理剩余合同內(nèi)容；c.雙方應(yīng)結(jié)算合同履行期間的各項(xiàng)費(fèi)用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的第三方，是指與甲乙雙方簽訂本合同或與本合同履行相關(guān)的中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等獨(dú)立第三方主體。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障合同的履行，提高合同履行的效率，確保合同的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。16.第三方介入條款16.1第三方介入方式a.中介服務(wù)：由第三方提供信息對(duì)接、合同簽訂、合同履行監(jiān)控等服務(wù)；b.金融服務(wù)：由第三方提供資金支付、擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)；c.評(píng)估服務(wù)：由第三方提供項(xiàng)目評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)；d.咨詢服務(wù)：由第三方提供專業(yè)咨詢、建議等服務(wù)。16.2第三方介入程序a.雙方協(xié)商一致，確定第三方介入；b.簽訂三方協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)；c.第三方參與合同履行，按照協(xié)議履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成損失，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂三方協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并應(yīng)在協(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額適用范圍a.第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；b.第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失；c.第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1責(zé)任承擔(dān)方式第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：a.賠償損失：第三方應(yīng)賠償因自身原因造成甲乙雙方的經(jīng)濟(jì)損失；b.修復(fù)缺陷：第三方應(yīng)修復(fù)因自身原因造成的合同履行中的缺陷；c.撤銷(xiāo)合同：在必要時(shí)，甲乙雙方可要求第三方撤銷(xiāo)合同，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2責(zé)任承擔(dān)期限第三方責(zé)任承擔(dān)期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢之日止。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分第三方在履行合同過(guò)程中，其責(zé)任僅限于協(xié)議約定的范圍內(nèi)。甲乙雙方應(yīng)對(duì)各自的責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行明確劃分。19.2權(quán)利義務(wù)劃分第三方在合同履行中的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)按照協(xié)議約定執(zhí)行。甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益。20.第三方介入后的合同變更20.1變更條件在第三方介入的情況下，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.2變更程序合同變更程序參照第十三條“合同變更”的規(guī)定執(zhí)行。21.第三方介入后的合同解除21.1解除條件在第三方介入的情況下，如發(fā)生合同解除條件，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面解除協(xié)議。21.2解除程序合同解除程序參照第十四條“合同解除”的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明書(shū)應(yīng)包含工作流程、工作要求、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等具體內(nèi)容。2.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確乙方的考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面的考核內(nèi)容。3.附件三：第三方協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入目的、介入方式、介入期限、責(zé)任和義務(wù)等。協(xié)議應(yīng)包含第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和限制。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等。協(xié)議應(yīng)包含甲乙雙方和第三方對(duì)變更內(nèi)容的確認(rèn)和簽字。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：解除協(xié)議應(yīng)明確合同解除的原因、解除日期、解除后的處理等。協(xié)議應(yīng)包含甲乙雙方和第三方對(duì)解除內(nèi)容的確認(rèn)和簽字。6.附件六：違約責(zé)任賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)規(guī)定違約責(zé)任的計(jì)算方法、賠償金額等。標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含不同違約行為對(duì)應(yīng)的賠償比例和計(jì)算公式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付工資。乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。雙方未按合同約定履行爭(zhēng)議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未支付工資：按照未支付工資的金額計(jì)算賠償，并支付違約金。乙方未履行工作職責(zé)：根據(jù)工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，確定賠償金額。第三方未提供服務(wù)：按照協(xié)議約定，第三方應(yīng)賠償由此給甲乙雙方造成的損失。保密義務(wù)違約：根據(jù)保密信息的重要性，確定賠償金額。爭(zhēng)議解決程序違約：雙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的時(shí)間延誤和額外費(fèi)用。3.示例說(shuō)明：示例一：甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金，違約金按未支付工資的1%每日計(jì)算。示例二：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方按照績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，賠償金額為實(shí)際損失的10%。全文完。2024版臨時(shí)雇工合同協(xié)議書(shū)（政府部門(mén)）2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1.雇主基本信息1.2.雇員基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1.工作職責(zé)3.2.工作地點(diǎn)3.3.工作時(shí)間4.工資待遇4.1.基本工資4.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3.工資支付方式及時(shí)間5.工作條件5.1.工作環(huán)境5.2.工作設(shè)備5.3.安全防護(hù)措施6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2.住房公積金繳納6.3.福利待遇7.考勤及休假7.1.考勤制度7.2.休假制度7.3.請(qǐng)假手續(xù)8.違約責(zé)任8.1.雇主違約責(zé)任8.2.雇員違約責(zé)任9.合同解除9.1.合同解除條件9.2.合同解除程序9.3.合同解除后的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1.合同生效條件11.2.合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1.隱私保護(hù)12.2.保密條款12.3.不可抗力條款13.合同附件13.1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明13.2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)13.3.附件三：考勤及休假制度14.合同簽訂日期及簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1.雇主基本信息1.1.1.雇主名稱：1.1.2.雇主住所：1.1.3.雇主法定代表人：1.1.4.雇主聯(lián)系電話：1.2.雇員基本信息1.2.1.雇員姓名：1.2.2.雇員身份證號(hào)碼：1.2.3.雇員性別：1.2.4.雇員年齡：1.2.5.雇員住址：1.2.6.雇員聯(lián)系電話：2.合同期限2.1.合同起始日期：____年____月____日2.2.合同終止日期：____年____月____日3.工作內(nèi)容3.1.工作職責(zé)3.1.1.雇員在合同期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及雇主規(guī)章制度。3.1.2.雇員應(yīng)按照雇主要求完成臨時(shí)性工作任務(wù)。3.1.3.雇員應(yīng)服從雇主工作安排，不得擅自離崗。3.2.工作地點(diǎn)3.2.1.工作地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)。3.2.2.如有變更，雇主應(yīng)及時(shí)通知雇員。3.3.工作時(shí)間3.3.1.工作時(shí)間：每日____小時(shí)，每周工作____天。3.3.2.工作時(shí)間如有變動(dòng)，雇主應(yīng)提前____天通知雇員。4.工資待遇4.1.基本工資4.1.1.雇員月基本工資為人民幣_(tái)___元。4.1.2.基本工資按月支付。4.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1.雇員可享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。4.2.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由雇主另行規(guī)定。4.3.工資支付方式及時(shí)間4.3.1.雇員工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至其指定賬戶。4.3.2.每月____日前支付上月工資。5.工作條件5.1.工作環(huán)境5.1.1.雇主應(yīng)保證工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。5.1.2.雇主應(yīng)提供必要的工作設(shè)備。5.2.工作設(shè)備5.2.1.雇主應(yīng)提供與工作相關(guān)的設(shè)備，如電腦、打印機(jī)等。5.2.2.雇員應(yīng)妥善使用工作設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告。5.3.安全防護(hù)措施5.3.1.雇主應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，確保雇員人身安全。5.3.2.雇員應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1.雇主按國(guó)家規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.1.2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例為：____%。6.2.住房公積金繳納6.2.1.雇主按國(guó)家規(guī)定為雇員繳納住房公積金。6.2.2.住房公積金繳納比例為：____%。6.3.福利待遇6.3.1.雇員享有國(guó)家規(guī)定的各類福利待遇。6.3.2.雇主可根據(jù)實(shí)際情況為雇員提供其他福利。7.考勤及休假7.1.考勤制度7.1.1.雇員應(yīng)按時(shí)打卡，記錄考勤情況。7.1.2.雇員如有遲到、早退、缺勤等情況，按雇主考勤制度處理。7.2.休假制度7.2.1.雇員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假。7.2.2.雇員休假需提前向雇主提出申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.3.請(qǐng)假手續(xù)7.3.1.雇員請(qǐng)假需填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)，并附上相關(guān)證明材料。7.3.2.雇員請(qǐng)假需經(jīng)雇主批準(zhǔn)后方可離崗。8.違約責(zé)任8.1.雇主違約責(zé)任8.1.1.雇主未按時(shí)支付工資，應(yīng)向雇員支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。8.1.2.雇主未按約定提供工作條件，造成雇員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3.雇主違反合同約定解除合同，應(yīng)提前____日通知雇員，并支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的賠償金。8.2.雇員違約責(zé)任8.2.1.雇員未按時(shí)到崗工作，應(yīng)向雇主支付違約金，違約金為_(kāi)___元/天。8.2.2.雇員違反工作紀(jì)律，給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3.雇員違反合同約定解除合同，應(yīng)提前____日通知雇主，并支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的賠償金。9.合同解除9.1.合同解除條件9.1.1.合同期滿，雙方均無(wú)續(xù)簽意愿，合同自行解除。9.1.2.雇主或雇員違反合同約定，經(jīng)對(duì)方提出解除，合同解除。9.1.3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同解除。9.2.合同解除程序9.2.1.解除合同需提前____日通知對(duì)方。9.2.2.雙方應(yīng)就解除合同達(dá)成書(shū)面協(xié)議。9.3.合同解除后的責(zé)任9.3.1.合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理交接手續(xù)。9.3.2.雇員應(yīng)將工作資料、設(shè)備等歸還原單位。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2.協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___市____區(qū)人民法院。11.合同生效及終止11.1.合同生效條件11.1.1.雙方簽字蓋章后合同生效。11.1.2.雇主在合同簽訂前已向雇員支付首月工資。11.2.合同終止條件11.2.1.合同期滿。11.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3.合同因法定事由被解除。12.其他約定事項(xiàng)12.1.隱私保護(hù)12.1.1.雇主對(duì)雇員的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。12.1.2.雇員應(yīng)尊重雇主隱私，不得泄露雇主商業(yè)秘密。12.2.保密條款12.2.1.雇員在合同期間及合同解除后，不得泄露雇主商業(yè)秘密。12.2.2.保密期限為_(kāi)___年。12.3.不可抗力條款12.3.1.不可抗力包括地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等自然災(zāi)害或社會(huì)事件。12.3.2.發(fā)生不可抗力事件，雙方可協(xié)商延期履行或解除合同。13.合同附件13.1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明13.2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)13.3.附件三：考勤及休假制度14.合同簽訂日期及簽字蓋章14.1.合同簽訂日期：____年____月____日14.2.雇主簽字（蓋章）：________14.3.雇員簽字（蓋章）：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定義15.1.1.本合同中所述的第三方，是指為履行本合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2.第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問(wèn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方的責(zé)任15.2.1.第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因其違約行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2.第三方的責(zé)任限額15.2.2.1.第三方的責(zé)任限額為本合同約定總金額的____%。15.2.2.2.若第三方因違約行為導(dǎo)致?lián)p失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由其自行承擔(dān)。15.3.第三方的權(quán)利15.3.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的信息和資料。15.3.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。15.4.第三方的義務(wù)15.4.1.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4.2.第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)，完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1.甲乙方在合同中約定第三方介入時(shí)，應(yīng)明確第三方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。16.2.甲乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.3.甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和賠償范圍。16.4.甲乙方應(yīng)將第三方的介入情況及時(shí)通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1.第三方作為獨(dú)立第三方，其責(zé)任和義務(wù)僅限于合同約定范圍內(nèi)，不承擔(dān)超出范圍的責(zé)任。17.2.第三方與甲乙方之間的爭(zhēng)議，由雙方自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。17.3.第三方與雇員之間的關(guān)系，由第三方與雇員另行簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議，與本合同無(wú)關(guān)。17.4.第三方與雇主之間的關(guān)系，由第三方與雇主另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，與本合同無(wú)關(guān)。18.第三方的變更18.1.甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如需更換第三方，應(yīng)提前____日通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。18.2.更換第三方后，原合同條款中關(guān)于第三方的約定繼續(xù)有效，新第三方應(yīng)承擔(dān)原第三方相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方的退出19.1.第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因退出，應(yīng)提前____日通知甲乙雙方，并采取必要措