2024年國(guó)際學(xué)校教職員工聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年國(guó)際學(xué)校教職員工聘用合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.教職員工崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述2.2教學(xué)工作要求2.3管理工作要求2.4其他工作要求3.教職員工權(quán)利與義務(wù)3.1教職員工權(quán)利3.2教職員工義務(wù)4.教職員工薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資支付方式4.3薪資調(diào)整機(jī)制4.4獎(jiǎng)金與津貼5.教職員工工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息時(shí)間規(guī)定5.3假期安排6.教職員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.教職員工考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用8.教職員工離職與終止合同8.1離職手續(xù)8.2終止合同條件8.3離職待遇9.教職員工保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.教職員工爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：薪資待遇明細(xì)表11.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1合同解除后的相關(guān)事宜13.2合同履行過程中的其他事項(xiàng)13.3合同爭(zhēng)議解決方式14.合同簽署與見證14.1合同簽署人14.2合同見證人14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方：國(guó)際學(xué)校名稱地址：國(guó)際學(xué)校地址法定代表人：法定代表人姓名乙方：教職員工姓名身份證號(hào)碼：教職員工身份證號(hào)碼1.2合同簽訂日期簽訂日期：2024年月日1.3合同有效期合同自簽訂之日起生效，有效期為年。2.教職員工崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述乙方受甲方聘用，擔(dān)任甲方國(guó)際學(xué)校教職員工，具體崗位職責(zé)如下：2.2教學(xué)工作要求乙方應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，確保教學(xué)質(zhì)量。2.3管理工作要求乙方應(yīng)參與學(xué)校管理工作，協(xié)助完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.4其他工作要求乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.教職員工權(quán)利與義務(wù)3.1教職員工權(quán)利（1）獲取勞動(dòng)報(bào)酬；（2）參加學(xué)校組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（3）享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假；（4）對(duì)學(xué)校工作提出意見和建議；（5）依法維護(hù)自身合法權(quán)益。3.2教職員工義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）忠誠(chéng)履行崗位職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；（3）愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，維護(hù)學(xué)校形象；（4）保守學(xué)校商業(yè)秘密；（5）完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.教職員工薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方薪資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。4.2薪資支付方式乙方薪資按月支付，具體支付日期為每月日。4.3薪資調(diào)整機(jī)制乙方薪資調(diào)整依據(jù)國(guó)家政策、學(xué)校發(fā)展和個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行。4.4獎(jiǎng)金與津貼乙方享有學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金和津貼。5.教職員工工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定乙方工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況確定，一般為每周工作日，每天工作小時(shí)。5.2休息時(shí)間規(guī)定乙方享有國(guó)家法定休息日和調(diào)休。5.3假期安排乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期。6.教職員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)校為乙方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。6.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。6.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。7.教職員工考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)水平、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等。7.2考核方式考核方式包括年度考核、平時(shí)考核等。7.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果用于乙方的工作調(diào)整、薪酬調(diào)整、晉升等。8.教職員工離職與終止合同8.1離職手續(xù)乙方提出離職時(shí)，應(yīng)提前個(gè)月向甲方書面提出申請(qǐng)，并按照學(xué)校規(guī)定辦理離職手續(xù)。8.2終止合同條件（1）乙方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校利益；（2）乙方因健康原因無法履行崗位職責(zé)；（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，受到刑事處罰；（4）合同約定的其他終止條件。8.3離職待遇乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.教職員工保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間，應(yīng)對(duì)學(xué)校商業(yè)秘密、教學(xué)資源、學(xué)生信息等進(jìn)行保密。9.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期年。9.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.教職員工爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為學(xué)校設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照學(xué)校勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的規(guī)章制度執(zhí)行。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書附件一詳細(xì)列明了乙方的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。11.2附件二：薪資待遇明細(xì)表附件二詳細(xì)列明了乙方的薪資構(gòu)成、支付方式、調(diào)整機(jī)制等。11.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附件三詳細(xì)列明了乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法、結(jié)果運(yùn)用等。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。12.3合同解除條件合同解除條件按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同解除后的相關(guān)事宜合同解除后，乙方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清所有費(fèi)用。13.2合同履行過程中的其他事項(xiàng)合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.3合同爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議解決方式按照第十條的規(guī)定執(zhí)行。14.合同簽署與見證14.1合同簽署人甲方代表：甲方代表姓名乙方代表：乙方代表姓名14.2合同見證人見證人一：見證人姓名見證人二：見證人姓名14.3合同簽署日期合同簽署日期：2024年月日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的，為履行合同提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供招聘、選拔和培訓(xùn)服務(wù)；（2）進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估；（3）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（4）提供財(cái)務(wù)、法律、技術(shù)等方面的支持。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得泄露乙方商業(yè)秘密。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行合同義務(wù)；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方委托第三方提供相關(guān)服務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方為乙方提供服務(wù)。17.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不承擔(dān)合同主體責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方因其提供服務(wù)而產(chǎn)生的直接損失，甲方對(duì)第三方的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額計(jì)算（1）責(zé)任限額按乙方在合同有效期內(nèi)因第三方服務(wù)而產(chǎn)生的直接損失計(jì)算；（2）責(zé)任限額最高不超過乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用總額。19.第三方介入合同條款的變更19.1變更條件如需變更第三方介入合同條款，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。19.2變更程序（1）提出變更申請(qǐng)，說明變更原因；（2）三方協(xié)商達(dá)成一致；（3）簽訂變更協(xié)議，作為本合同的附件。20.第三方介入合同終止20.1終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同解除；（3）第三方或甲方、乙方提出終止合同。20.2終止程序（1）提出終止申請(qǐng)；（2）三方協(xié)商達(dá)成一致；（3）簽訂終止協(xié)議，作為本合同的附件。21.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為學(xué)校設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。21.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照學(xué)校勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的規(guī)章制度執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：列明乙方在甲方國(guó)際學(xué)校所擔(dān)任的職位、具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。包括教學(xué)工作、管理工作、行政事務(wù)等職責(zé)的具體要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。附件一需由甲方提供，作為合同附件。2.附件二：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：列明乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等。明確各項(xiàng)薪資的計(jì)算方法和支付周期。附件二需由甲方提供，作為合同附件。3.附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：列明乙方的工作考核標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等。明確考核周期、考核方式、評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用等。附件三需由甲方提供，作為合同附件。4.附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：列明乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。明確培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方及培訓(xùn)效果評(píng)估方式。附件四需由甲方提供，作為合同附件。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：列明乙方在任職期間應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件五需由甲方提供，作為合同附件。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：在合同履行過程中，如需變更合同條款，應(yīng)簽訂變更協(xié)議，作為合同附件。變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。7.附件七：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：在合同履行過程中，如需終止合同，應(yīng)簽訂終止協(xié)議，作為合同附件。終止協(xié)議應(yīng)包括終止原因、終止日期、雙方責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行教學(xué)或管理工作職責(zé)。乙方違反保密協(xié)議，泄露學(xué)校商業(yè)秘密。乙方違反合同約定，未按期支付薪資。甲方未按照合同約定支付乙方薪資。甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例：乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為乙方月薪資的倍數(shù)。乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密，造成學(xué)校損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，金額根據(jù)損失程度確定。甲方未按照合同約定支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為逾期未支付薪資的倍數(shù)。全文完。2024年國(guó)際學(xué)校教職員工聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2通用定義2.聘用條件2.1職位描述2.2聘用期限2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.薪酬與福利3.1基本薪酬3.2薪酬調(diào)整3.3獎(jiǎng)金與提成3.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.5福利待遇4.教學(xué)與學(xué)術(shù)要求4.1教學(xué)職責(zé)4.2學(xué)術(shù)研究4.3教學(xué)質(zhì)量4.4學(xué)術(shù)成果5.工作紀(jì)律與行為規(guī)范5.1工作紀(jì)律5.2行為規(guī)范5.3處罰措施6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3教師專業(yè)發(fā)展7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責(zé)任8.離職條款8.1離職通知8.2離職手續(xù)8.3離職補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁條款9.3法院管轄10.合同生效與修改10.1合同生效10.2合同修改11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.其他條款12.1合同附件12.2合同解釋權(quán)12.3合同份數(shù)13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除責(zé)任14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義a.本合同中“學(xué)?！敝敢曳剿诘膰?guó)際學(xué)校；b.本合同中“乙方”指受聘擔(dān)任學(xué)校教職員工的個(gè)人；c.本合同中“甲方”指代表學(xué)校簽訂本合同的法定代表人；d.本合同中“職位”指乙方被聘用的具體工作崗位；e.本合同中“薪酬”指乙方應(yīng)得的工資及其他報(bào)酬；f.本合同中“福利”指乙方享受的除薪酬外的其他待遇；g.本合同中“離職”指乙方與學(xué)校解除勞動(dòng)合同；h.本合同中“保密信息”指乙方在工作中接觸到的涉及學(xué)校商業(yè)秘密、學(xué)生信息等非公開信息。1.2通用定義a.“工作日”指學(xué)校正常上課的日子；b.“工作小時(shí)”指學(xué)校規(guī)定的每日工作時(shí)間；c.“試用期”指乙方在正式聘用前的一段時(shí)間，一般為三個(gè)月。2.聘用條件2.1職位描述a.乙方應(yīng)聘的職位具體要求詳見附件一；b.乙方需具備相應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力；c.乙方需遵守學(xué)校的教學(xué)大綱和課程要求。2.2聘用期限a.本合同聘用期限為一年；b.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.3工作地點(diǎn)a.乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地的國(guó)際學(xué)校；b.乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)定的出勤要求。2.4工作時(shí)間a.乙方每周工作時(shí)長(zhǎng)為40小時(shí)；b.工作時(shí)間按照學(xué)校規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行。3.薪酬與福利3.1基本薪酬a.乙方基本薪酬按月支付，具體金額詳見附件二；b.學(xué)校將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行調(diào)整。3.2薪酬調(diào)整a.學(xué)校每年將根據(jù)物價(jià)水平和行業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)對(duì)薪酬進(jìn)行一次調(diào)整；b.調(diào)整后的薪酬將在調(diào)整后的第一個(gè)月起生效。3.3獎(jiǎng)金與提成a.學(xué)校將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校整體業(yè)績(jī)，給予一定的獎(jiǎng)金或提成；b.具體獎(jiǎng)金和提成的計(jì)算方式詳見附件三。3.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金a.學(xué)校將為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；b.具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.5福利待遇a.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及學(xué)校規(guī)定的休息日；b.學(xué)校提供工作所需的教材、教學(xué)設(shè)施和辦公用品；c.學(xué)校為乙方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.教學(xué)與學(xué)術(shù)要求4.1教學(xué)職責(zé)a.乙方需按照學(xué)校的教學(xué)大綱和課程要求進(jìn)行教學(xué)；b.乙方需積極參與學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)，提升教學(xué)質(zhì)量。4.2學(xué)術(shù)研究a.乙方需參與學(xué)校組織的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；b.乙方需完成學(xué)校規(guī)定的學(xué)術(shù)研究任務(wù)。4.3教學(xué)質(zhì)量a.學(xué)校將定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估；b.乙方需達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.4學(xué)術(shù)成果a.乙方需在學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得一定的成果；b.學(xué)校將鼓勵(lì)和支持乙方發(fā)表學(xué)術(shù)論文、參與學(xué)術(shù)會(huì)議等。8.離職條款8.1離職通知a.乙方如有離職意向，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出離職申請(qǐng)；b.甲方應(yīng)在收到離職申請(qǐng)后的五個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。8.2離職手續(xù)a.乙方離職前需完成所有教學(xué)任務(wù)和交接工作；b.乙方需歸還學(xué)校提供的所有財(cái)產(chǎn)和文件；c.乙方離職手續(xù)辦理完畢后，方可正式離職。8.3離職補(bǔ)償a.乙方在合同期內(nèi)因故離職，甲方將根據(jù)乙方的工作年限和貢獻(xiàn)情況，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；b.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式詳見附件四。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁條款a.仲裁機(jī)構(gòu)由雙方共同選定；b.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.3法院管轄a.如雙方未能通過仲裁解決爭(zhēng)議，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；b.訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。10.合同生效與修改10.1合同生效a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；b.合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2合同修改a.本合同的任何修改均需以書面形式進(jìn)行；b.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。11.通知與送達(dá)11.1通知方式a.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；b.通知可以通過掛號(hào)信、電子郵件或直接交付等方式進(jìn)行。11.2送達(dá)地址a.乙方的送達(dá)地址為合同中注明的地址；b.甲方送達(dá)地址為學(xué)校指定的地址。12.其他條款12.1合同附件a.本合同附件包括但不限于職位描述、薪酬明細(xì)、獎(jiǎng)金提成計(jì)算方式等；b.附件與本合同具有同等法律效力。12.2合同解釋權(quán)a.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；b.本合同解釋權(quán)歸甲方所有。12.3合同份數(shù)a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；b.合同份數(shù)不足以滿足雙方需求時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況增補(bǔ)。13.合同解除13.1解除條件a.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；b.甲方因?qū)W校停辦或乙方被證明有重大過錯(cuò)，有權(quán)解除合同。13.2解除程序a.甲方解除合同應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方；b.乙方在接到解除通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。13.3解除責(zé)任a.因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b.因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.合同附件a.附件一：職位描述；b.附件二：薪酬明細(xì)；c.附件三：獎(jiǎng)金提成計(jì)算方式；d.附件四：離職補(bǔ)償計(jì)算方式。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義a.本合同中“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的目的a.第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。15.3第三方介入的條件a.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；b.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行合同中約定的職責(zé)。15.4第三方介入的職責(zé)1.協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的溝通和協(xié)調(diào)；2.提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面；3.對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；4.按照合同約定，處理合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。15.5第三方介入的費(fèi)用a.第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)；b.費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額a.第三方在履行合同過程中因過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過第三方介入費(fèi)用的一倍。16.2責(zé)任免除a.如第三方因不可抗力或不可預(yù)見的原因?qū)е潞贤瑹o法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任；b.第三方在履行合同過程中，如因甲乙雙方的過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系a.第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人；b.第三方在合同履行過程中，應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。17.2第三方與乙方的關(guān)系a.第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方；b.第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供服務(wù)，不得損害乙方的合法權(quán)益。17.3第三方與其他第三方的關(guān)系a.第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自合同約定；b.第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害其他第三方的合法權(quán)益。18.第三方介入的合同附件a.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議；b.附件六：第三方資質(zhì)證明文件；c.附件七：第三方責(zé)任限額協(xié)議。19.第三方介入的變更與終止19.1變更a.第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意；b.變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。19.2終止a.第三方介入的終止需經(jīng)甲乙雙方書面同意；b.終止原因包括但不限于合同履行完畢、合同解除、第三方無法履行職責(zé)等；c.終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，完成相關(guān)善后工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位描述要求：詳細(xì)列出乙方所擔(dān)任職位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。說明：此附件用于明確乙方的工作范圍和職責(zé)，確保合同履行過程中的工作順利進(jìn)行。2.附件二：薪酬明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的月基本薪酬、獎(jiǎng)金、提成、福利待遇等。說明：此附件用于明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。3.附件三：獎(jiǎng)金提成計(jì)算方式要求：詳細(xì)說明獎(jiǎng)金和提成的計(jì)算公式、發(fā)放條件、發(fā)放時(shí)間等。說明：此附件用于明確獎(jiǎng)金和提成的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的收入穩(wěn)定。4.附件四：離職補(bǔ)償計(jì)算方式要求：詳細(xì)說明離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式、發(fā)放條件、發(fā)放時(shí)間等。說明：此附件用于明確離職補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，確保乙方在離職時(shí)的合法權(quán)益得到保障。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方介入的目的、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，確保合同履行過程中的第三方介入合法有效。6.附件六：第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明文件，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：此附件用于證明第三方具備履行合同職責(zé)的能力和資質(zhì)。7.附件七：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。說明：此附件用于明確第三方在履行合同過程中可能承擔(dān)的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；b.乙方未按照合同約定提供教學(xué)質(zhì)量；c.乙方違反合同約定的保密義務(wù)；d.甲方未按照合同約定支付薪酬；e.甲方未按照合同約定提供福利待遇；f.第三方未按照合同約定履行職責(zé)；g.第三方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.乙方違反工作職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；b.乙方違反保密義務(wù)，泄露學(xué)校或?qū)W生的信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.甲方未支付薪酬或福利，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；d.第三方未履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；e.第三方違反保密義務(wù)，泄露合同信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：b.乙方泄露學(xué)生個(gè)人信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.甲方未支付乙方三個(gè)月薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬及相應(yīng)利息；d.第三方未能按照約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)賠償甲方合同金額的10%。全文完。2024年國(guó)際學(xué)校教職員工聘用合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期和地點(diǎn)2.聘用崗位與職責(zé)2.1職位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容2.4工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與工作制度3.1工作時(shí)間3.2休息日與假期3.3加班規(guī)定4.薪酬與福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5福利待遇5.教學(xué)與科研工作5.1教學(xué)任務(wù)5.2科研任務(wù)5.3教學(xué)質(zhì)量要求6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1教學(xué)成果7.2研究成果7.3其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.離職與終止合同8.1離職條件8.2離職程序8.3終止合同的條件8.4終止合同的程序9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2學(xué)校違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.其他13.1其他約定事項(xiàng)13.2不可抗力14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024年國(guó)際學(xué)校教職員工聘用合同》。1.2合同雙方基本信息：1.2.1聘用方：[學(xué)校名稱]，地址：[學(xué)校地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.2.2被聘用方：[員工姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]。1.3合同簽訂日期和地點(diǎn)：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽訂日期為2024年[具體日期]，簽訂地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。2.聘用崗位與職責(zé)2.1職位名稱：被聘用方在本校擔(dān)任[具體職位名稱]。2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.2.2參與學(xué)校的教學(xué)改革和課程建設(shè)。2.2.3負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理和輔導(dǎo)。2.2.4參與學(xué)校組織的各類教育教學(xué)活動(dòng)。2.3工作內(nèi)容：2.3.1按時(shí)參加教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。2.3.2參與教研活動(dòng)，不斷提高自身教育教學(xué)水平。2.3.3參與學(xué)校組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。2.4工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]。3.工作時(shí)間與工作制度3.1工作時(shí)間：被聘用方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間表進(jìn)行工作，每周工作時(shí)長(zhǎng)為[具體時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。3.2休息日與假期：被聘用方享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末休息日以及學(xué)校規(guī)定的其他假期。3.3加班規(guī)定：如遇特殊情況，被聘用方需加班時(shí)，應(yīng)提前向?qū)W校提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付。4.薪酬與福利4.1基本工資：被聘用方的基本工資為每月[具體金額]元。4.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)被聘用方的表現(xiàn)，學(xué)校將按年度或?qū)W期給予一定的獎(jiǎng)金和津貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：被聘用方將按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，由學(xué)校代扣代繳。4.4住房公積金：被聘用方將按照國(guó)家規(guī)定參加住房公積金，由學(xué)校代扣代繳。4.5福利待遇：被聘用方享有國(guó)家法定福利待遇，包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。5.教學(xué)與科研工作5.1教學(xué)任務(wù)：被聘用方應(yīng)按照學(xué)校要求，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，并保證教學(xué)質(zhì)量。5.2科研任務(wù)：被聘用方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的科研活動(dòng)，承擔(dān)一定的科研任務(wù)。5.3教學(xué)質(zhì)量要求：被聘用方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量要求，確保所任課程的教學(xué)質(zhì)量。6.保密條款6.1保密內(nèi)容：被聘用方應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等。6.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。6.3違約責(zé)任：如被聘用方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.離職與終止合同8.1離職條件：8.1.1被聘用方因個(gè)人原因提出離職。8.1.2學(xué)校因被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職而提出終止合同。8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2離職程序：8.2.1被聘用方提出離職申請(qǐng)，需提前[具體天數(shù)]書面通知學(xué)校。8.2.2學(xué)校收到離職申請(qǐng)后，應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)給予答復(fù)。8.2.3雙方協(xié)商一致后，簽訂離職協(xié)議。8.3終止合同的條件：8.3.1被聘用方連續(xù)[具體天數(shù)]未履行工作職責(zé)。8.3.2被聘用方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。8.3.3被聘用方違反合同約定，給學(xué)校造成重大損失。8.4終止合同的程序：8.4.1學(xué)校向被聘用方發(fā)出終止合同通知。8.4.2被聘用方收到通知后，應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)作出回應(yīng)。8.4.3雙方協(xié)商一致后，簽訂終止合同協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任：9.1.1教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失。9.1.2教師違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2學(xué)校違約責(zé)任：9.2.1學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，應(yīng)支付違約金。9.2.2學(xué)校違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償：9.3.1違約賠償金額根據(jù)雙方協(xié)商或法院判決確定。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交[具體名稱]仲裁委員會(huì)仲裁。11.合同變更11.1變更條件：11.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容。11.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。11.2變更程序：11.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂合同變更協(xié)議。12.合同生效與終止12.1生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。12.2生效日期：12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3終止條件：12.3.1合同約定的期限屆滿。12.3.2合同因雙方協(xié)商一致而終止。12.3.3合同因法定事由而終止。12.4終止日期：12.4.1本合同自終止條件成就之日起終止。13.其他13.1其他約定事項(xiàng)：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2不可抗力：13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、代理或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方介入合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入后，其權(quán)利義務(wù)由第三方與甲乙雙方另行約定。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜。15.3.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。15.3.3協(xié)議簽訂后，第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合合同要求。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并對(duì)第三方的工作結(jié)果承擔(dān)連帶責(zé)任。16.1.3甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明和工作報(bào)告。16.2乙方額外條款：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合合同要求。16.2.3乙方有權(quán)要求第三方對(duì)其工作提出改進(jìn)意見。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方