2024年勞務(wù)派遣協(xié)議條款詳細(xì)示例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞務(wù)派遣協(xié)議條款詳細(xì)示例版B版本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣協(xié)議概述1.1定義與解釋1.2協(xié)議主體1.3協(xié)議范圍2.勞務(wù)派遣人員2.1人員選任2.2派遣崗位與職責(zé)2.3派遣期限3.勞動(dòng)條件3.1工資待遇3.2工作時(shí)間3.3休假制度4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2福利待遇5.派遣單位責(zé)任5.1培訓(xùn)與指導(dǎo)5.2勞動(dòng)爭議處理5.3法律法規(guī)遵守6.接收單位責(zé)任6.1工作環(huán)境提供6.2勞動(dòng)保護(hù)6.3考核與評(píng)價(jià)7.派遣人員責(zé)任7.1工作表現(xiàn)7.2保密協(xié)議7.3離職手續(xù)8.合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約9.2接收單位違約9.3派遣人員違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3法律途徑11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議管轄12.合同的生效、變更與終止12.1生效條件12.2變更程序12.3終止條件13.其他約定13.1信息保密13.2商業(yè)賄賂13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)14.附件14.1派遣人員名單14.2崗位職責(zé)描述14.3培訓(xùn)計(jì)劃第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣協(xié)議概述1.1定義與解釋本協(xié)議是甲方（派遣單位）與乙方（接收單位）就甲方派遣人員到乙方工作，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。派遣人員是指甲方根據(jù)乙方需求，選定并派遣至乙方工作的人員。1.2協(xié)議主體甲方：指具備勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，承擔(dān)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、薪資、福利等責(zé)任。乙方：指接受甲方派遣人員并提供工作場所、工作內(nèi)容、工作條件等的一方。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議范圍包括甲方派遣人員到乙方工作期間的一切勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、工資待遇、休假制度、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇等事項(xiàng)。第二條勞務(wù)派遣人員2.1人員選任甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行招聘、選拔、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，確保派遣人員具備乙方所需的工作技能和素質(zhì)。2.2派遣崗位與職責(zé)甲方根據(jù)乙方的需求，確定派遣人員的崗位及職責(zé)。派遣人員應(yīng)嚴(yán)格按照乙方的要求，履行工作職責(zé)，遵守乙方的工作紀(jì)律。2.3派遣期限本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽署之日起生效。派遣期限屆滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條勞動(dòng)條件3.1工資待遇派遣人員的工資由甲方按月支付，標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方不得低于甲方提供的工資待遇。3.2工作時(shí)間派遣人員的作息時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)，按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。3.3休假制度派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。具體休假制度按乙方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2福利待遇乙方應(yīng)保障派遣人員享有與本單位員工同等的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第五條派遣單位責(zé)任5.1培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任乙方的工作。5.2勞動(dòng)爭議處理甲方負(fù)責(zé)處理派遣人員與乙方之間發(fā)生的勞動(dòng)爭議。5.3法律法規(guī)遵守甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，確保本協(xié)議的合法性。第六條接收單位責(zé)任6.1工作環(huán)境提供乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保派遣人員的人身安全。6.2勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方要求，為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。6.3考核與評(píng)價(jià)乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行工作績效考核，提出改進(jìn)意見，甲方應(yīng)給予協(xié)助和支持。第八條合同的變更與解除8.1變更條件本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方、乙方因客觀原因需要變更協(xié)議內(nèi)容，可協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。8.2解除條件協(xié)議期滿前，甲乙雙方提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，可解除本協(xié)議。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議解除或終止的，甲方應(yīng)按照雙方約定支付派遣人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1派遣單位違約甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2接收單位違約乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方或派遣人員損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3派遣人員違約派遣人員違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。10.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄本協(xié)議爭議的管轄法院為甲方所在地人民法院。第十二條合同的生效、變更與終止12.1生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2變更程序協(xié)議變更應(yīng)采取書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3終止條件本協(xié)議期滿或雙方同意終止的，本協(xié)議即告終止。第十三條其他約定13.1信息保密甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。13.2商業(yè)賄賂甲乙雙方不得通過賄賂等不正當(dāng)手段損害對(duì)方或第三方利益。13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)本協(xié)議涉及的技術(shù)、工藝、配方等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用、轉(zhuǎn)讓給第三方。第十四條附件14.1派遣人員名單附件一：派遣人員名單（具體名單見附件）14.2崗位職責(zé)描述附件二：派遣人員崗位職責(zé)描述（具體崗位職責(zé)見附件）14.3培訓(xùn)計(jì)劃附件三：派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃（具體培訓(xùn)計(jì)劃見附件）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、派遣崗位等信息。附件二：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述派遣人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含派遣人員的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定派遣人員，或派遣人員不符合乙方要求的。2.甲方未按照約定支付派遣人員的工資、福利的。3.乙方未按照約定提供工作環(huán)境、工作內(nèi)容的。4.乙方未按照約定支付甲方服務(wù)費(fèi)用的。5.派遣人員未按照約定履行工作職責(zé)，或違反乙方的規(guī)章制度的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方應(yīng)按照約定及時(shí)派遣符合要求的人員，否則應(yīng)支付乙方違約金。2.甲方未按照約定支付工資、福利的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方應(yīng)按照約定提供工作環(huán)境、工作內(nèi)容，否則應(yīng)支付甲方違約金。4.乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。5.派遣人員未按照約定履行工作職責(zé)，或違反乙方的規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如甲方未按照約定派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并重新派遣符合要求的人員。如甲方未按照約定支付工資、福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)派遣人員因此產(chǎn)生的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，將人員派遣至乙方工作，由甲方支付工資、福利，乙方提供工作環(huán)境、工作內(nèi)容的一種勞動(dòng)關(guān)系。2.派遣人員：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣至乙方工作的人