2024年定制版人力資源管理咨詢服務(wù)協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年定制版人力資源管理咨詢服務(wù)協(xié)議模板版本合同目錄一覽1.咨詢服務(wù)范圍1.1服務(wù)內(nèi)容1.1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃1.1.2組織架構(gòu)設(shè)計(jì)1.1.3職位說明書編寫1.1.4薪酬福利體系設(shè)計(jì)1.1.5績效管理體系搭建1.1.6員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃1.1.7勞動關(guān)系管理1.2服務(wù)期限1.3服務(wù)地點(diǎn)2.雙方責(zé)任與義務(wù)2.1甲方責(zé)任與義務(wù)2.1.1提供必要的企業(yè)資料2.1.2配合乙方進(jìn)行調(diào)研和實(shí)施2.1.3按照約定支付服務(wù)費(fèi)用2.2乙方責(zé)任與義務(wù)2.2.1按時(shí)提供咨詢服務(wù)2.2.2保護(hù)甲方的商業(yè)秘密2.2.3遵守相關(guān)法律法規(guī)3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用構(gòu)成3.2支付方式3.3支付時(shí)間3.4費(fèi)用調(diào)整4.合同的生效、變更與解除4.1合同生效條件4.2合同變更4.3合同解除5.違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.2乙方違約責(zé)任6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2管轄法院7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄露后果8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2乙方使用限制9.不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力后果10.合同的轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件10.2轉(zhuǎn)讓程序11.合同的終止11.1終止條件11.2終止程序12.一般條款12.1通知與送達(dá)12.2合同的完整性與修改12.3合同的適用法律13.附件13.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表13.2費(fèi)用預(yù)算表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條咨詢服務(wù)范圍1.1服務(wù)內(nèi)容1.1.1甲方同意乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況，提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)，包括對甲方的人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行診斷分析，為甲方制定人力資源發(fā)展的長期目標(biāo)和短期目標(biāo)，并提供實(shí)施建議。1.1.2甲方同意乙方提供組織架構(gòu)設(shè)計(jì)服務(wù)，乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和人力資源規(guī)劃，為甲方設(shè)計(jì)合理的組織架構(gòu)，提高組織效能。1.1.3甲方同意乙方提供職位說明書編寫服務(wù)，乙方將根據(jù)甲方的組織架構(gòu)和職位設(shè)置，為甲方制定詳細(xì)的職位說明書，明確各職位的職責(zé)和任職要求。1.1.4甲方同意乙方提供薪酬福利體系設(shè)計(jì)服務(wù)，乙方將根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展、市場競爭狀況和員工結(jié)構(gòu)，為甲方設(shè)計(jì)具有競爭力的薪酬福利體系，以吸引和保留人才。1.1.5甲方同意乙方提供績效管理體系搭建服務(wù)，乙方將根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)和員工職責(zé)，為甲方搭建績效管理體系，確保員工的工作目標(biāo)與甲方的整體目標(biāo)相一致。1.1.6甲方同意乙方提供員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃服務(wù)，乙方將根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求，為甲方制定員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃，提升員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.1.7甲方同意乙方提供勞動關(guān)系管理服務(wù)，乙方將協(xié)助甲方處理勞動關(guān)系事宜，確保甲方的勞動關(guān)系穩(wěn)定和諧。1.2服務(wù)期限本合同自雙方簽署之日起生效，服務(wù)期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在服務(wù)期限屆滿后自動續(xù)約一年。1.3服務(wù)地點(diǎn)乙方向甲方提供服務(wù)的地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)。如甲方有特殊要求，雙方可另行協(xié)商確定服務(wù)地點(diǎn)。第二條雙方責(zé)任與義務(wù)2.1甲方責(zé)任與義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的甲方企業(yè)資料，包括但不限于甲方的組織架構(gòu)、人力資源政策、薪酬福利體系、績效管理體系、員工培訓(xùn)記錄等。2.1.2甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行調(diào)研和實(shí)施工作，包括但不限于提供必要的會議場地、協(xié)助乙方與甲方員工溝通、提供甲方內(nèi)部相關(guān)信息等。2.1.3甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)支付逾期付款的違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付款項(xiàng)的__%。2.2乙方責(zé)任與義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)按時(shí)提供咨詢服務(wù)，并按照約定的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行工作。2.2.2乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。2.2.3乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得以任何方式違反法律法規(guī)，損害甲方的利益。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用構(gòu)成本合同的服務(wù)費(fèi)用包括咨詢費(fèi)、差旅費(fèi)和乙方向甲方提供的其他費(fèi)用。具體費(fèi)用構(gòu)成和金額詳見附件。3.2支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式和付款時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在本合同生效后__日內(nèi)支付首次服務(wù)費(fèi)用，以后按照約定的時(shí)間支付其他服務(wù)費(fèi)用。3.4費(fèi)用調(diào)整如因不可抗力等因素導(dǎo)致本合同的履行成本發(fā)生重大變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第四條合同的生效、變更與解除4.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。4.2合同變更本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。4.3合同解除除非一方嚴(yán)重違反本合同的約定，否則雙方不得單方面解除本合同。如一方違反本合同的約定，對方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)支付逾期付款的違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付款項(xiàng)的__%。5.2乙方違約責(zé)任如乙方未按照約定提供服務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)收取的服務(wù)費(fèi)用的__%。第六條爭議解決6.1爭議解決方式如本合同的履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。6.2管轄法院本合同的爭議應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，本合同項(xiàng)下乙方提供的咨詢成果，包括但不限于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、職位說明書、薪酬福利體系、績效管理體系、員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃、勞動關(guān)系管理等成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2乙方使用限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。第九條不可抗力9.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂等）和政策變化（如政府強(qiáng)制性措施等），導(dǎo)致乙方無法履行或部分履行本合同。9.2不可抗力后果一旦發(fā)生不可抗力事件，乙方應(yīng)立即通知甲方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力事件的影響，雙方協(xié)商決定是否延長服務(wù)期限、減免服務(wù)費(fèi)用或其他合理的解決辦法。第十條合同的轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2轉(zhuǎn)讓程序如需轉(zhuǎn)讓本合同，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向?qū)Ψ教峁娴霓D(zhuǎn)讓申請，經(jīng)對方同意后，雙方簽署轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同的終止11.1終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）一方嚴(yán)重違反本合同的約定，對方有權(quán)解除本合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行。11.2終止程序第十二條一般條款12.1通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，通知地址為雙方在本合同中約定的聯(lián)系地址。12.2合同的完整性與修改本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于本服務(wù)的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。12.3合同的適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條附件13.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表詳細(xì)列明乙方為本合同約定的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間等。13.2費(fèi)用預(yù)算表詳細(xì)列明本合同項(xiàng)下服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、金額、支付時(shí)間等信息。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1如本合同的任何條款在任何時(shí)間被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)被視為可分的，且不應(yīng)影響本合同的任何其他條款的有效性或可執(zhí)行性。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。兩份合同具有同等的法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表服務(wù)項(xiàng)目名稱服務(wù)項(xiàng)目描述服務(wù)項(xiàng)目時(shí)間安排服務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人服務(wù)項(xiàng)目預(yù)期成果附件二：費(fèi)用預(yù)算表服務(wù)費(fèi)用總計(jì)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)（按服務(wù)項(xiàng)目分類）付款時(shí)間安排付款方式可能的費(fèi)用調(diào)整條款附件三：咨詢成果交付時(shí)間表明確乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間表向甲方交付咨詢成果，包括各階段成果的具體交付時(shí)間。附件四：保密協(xié)議保密信息范圍保密期限保密信息的使用和披露限制違約責(zé)任附件五：知識產(chǎn)權(quán)聲明明確雙方對于咨詢成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用權(quán)的具體約定。附件六：服務(wù)滿意度評估表用于評估乙方提供的服務(wù)質(zhì)量，包括甲方對乙方服務(wù)的滿意度和建議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方未履行提供必要企業(yè)資料、配合乙方調(diào)研和實(shí)施等合同義務(wù)。4.乙方未保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方違反相關(guān)法律法規(guī)，損害甲方利益。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付逾期付款的違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付款項(xiàng)的__%。2.乙方違約：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)收取的服務(wù)費(fèi)用的__%。示例說明：若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，則甲方需支付逾期付款的違約金，假設(shè)違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。若乙方未按時(shí)提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，則乙方需支付甲方違約金，假設(shè)違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)收取的服務(wù)費(fèi)用的5%。說明三：法律名詞及解釋：