2024年臨時崗位續(xù)簽勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年臨時崗位續(xù)簽勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3臨時崗位1.4續(xù)簽勞動協(xié)議2.合同期限2.1續(xù)簽期限2.2起始日期2.3終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間4.勞動報酬4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3獎金及福利5.社會保險5.1保險種類5.2保險繳納5.3保險待遇6.勞動保護6.1勞動條件6.2勞動安全6.3健康檢查7.合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3經(jīng)濟補償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用權(quán)10.3保護措施11.合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更解除程序12.附則12.1合同效力12.2合同的附件12.3合同的簽字蓋章13.其他約定13.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)13.2第三方權(quán)益保障13.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項14.合同爭議的適用法律14.1適用法律14.2爭議解決機構(gòu)14.3訴訟管轄地第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國法律設(shè)立的具有獨立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟組織，具體名稱和地址詳見附件一。1.2乙方（勞動者）是指與甲方簽訂本合同的勞動者，具體姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等詳見附件二。1.3臨時崗位是指因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方在甲方擔(dān)任的、非長期固定、非正式編制的崗位。1.4續(xù)簽勞動協(xié)議是指甲方與乙方在原勞動合同到期后，按照中國法律和甲方規(guī)章制度規(guī)定，雙方協(xié)商一致繼續(xù)簽訂的勞動合同。第二條合同期限2.1續(xù)簽期限為本合同簽訂之日起至____年__月__日止。2.2起始日期為____年__月__日。2.3終止日期為____年__月__日。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在甲方擔(dān)任臨時崗位，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件三。3.2乙方工作地點為甲方所在地，具體地址詳見附件一。3.3乙方工作時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行，如需調(diào)整，雙方協(xié)商一致后可進行調(diào)整。第四條勞動報酬4.1乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方工資支付方式為每月__日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方的工作表現(xiàn)符合甲方獎勵政策的，甲方按實際情況給予相應(yīng)的獎金及福利。第五條社會保險5.1甲方按照中國法律的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。5.3乙方在合同期間的社會保險待遇按中國法律及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)建立健全勞動安全制度，對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。6.3甲方應(yīng)定期組織乙方進行健康檢查，費用由甲方承擔(dān)。第七條合同解除與終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因需要解除本合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要終止本合同，應(yīng)提前__天書面通知乙方。7.3如雙方協(xié)商一致解除或終止本合同，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限及甲方規(guī)章制度給予經(jīng)濟補償，具體補償標(biāo)準(zhǔn)詳見附件四。本部分內(nèi)容共計__字。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。8.4如對仲裁裁決不服，的一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。9.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或解除后__年止。9.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第十條知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等，歸甲方所有。10.2乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。10.3甲方應(yīng)采取合理措施保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，如乙方提出合理請求的，甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。第十一條合同的變更與解除11.1如甲方因業(yè)務(wù)需要變更乙方的崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)提前__天通知乙方，并協(xié)商調(diào)整合同。11.2如乙方因個人原因需要解除本合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。11.3合同的變更或解除應(yīng)遵循中國法律及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，并通過書面協(xié)議確認。第十二條附則12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同的附件為乙方的個人簡歷、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等，乙方應(yīng)保證附件內(nèi)容的真實性。12.3本合同的簽字蓋章地點為甲方所在地。第十三條其他約定13.1雙方在其他合同條款沒有明確約定的事項，應(yīng)遵照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。13.2如合同履行過程中出現(xiàn)新的情況，雙方應(yīng)本著公平原則及時協(xié)商，可簽訂補充協(xié)議。13.3雙方同意本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，甲方對本合同的修改、補充均具有法律效力。第十四條合同爭議的適用法律14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2本合同的爭議解決機構(gòu)為甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會或人民法院。14.3雙方同意本合同在甲方所在地的人民法院管轄范圍內(nèi)解決爭議。本部分內(nèi)容共計__字。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）詳細信息附件二：乙方（勞動者）詳細信息附件三：乙方工作崗位職責(zé)描述附件四：乙方工資待遇明細表附件五：社會保險繳納明細表附件六：甲方保密協(xié)議附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議附件八：合同變更與解除協(xié)議附件九：乙方學(xué)歷證明附件十：乙方職業(yè)資格證明附件的詳細要求和說明：附件一：應(yīng)包括甲方的全稱、法定代表人的姓名、地址、聯(lián)系方式等信息。附件二：應(yīng)包括乙方的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、戶籍地址等信息。附件三：應(yīng)詳細描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。附件四：應(yīng)詳細列出乙方的工資構(gòu)成，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎金等。附件五：應(yīng)詳細列出甲方向乙方繳納的各項社會保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)和比例。附件六：應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限及違約責(zé)任。附件七：應(yīng)明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用范圍和保護措施。附件八：應(yīng)詳細描述合同變更和解除的條件、程序及雙方的責(zé)任。附件九和附件十：應(yīng)真實反映乙方的學(xué)歷和職業(yè)資格情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按合同約定提供勞動服務(wù)。2.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。3.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。6.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件和安全保障。7.甲方違法解除或終止合同。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按合同約定提供勞動服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)補發(fā)工資及福利待遇，并支付違約金。3.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)補繳社會保險費，并支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。5.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。6.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件和安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，甲方可以要求乙方賠償因此造成的損失，具體賠償金額根據(jù)甲方的實際損失和乙方的違約程度來確定。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)中國法律設(shè)立的具有獨立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟組織。2.勞動者：指與用人單位簽訂勞動合同，提供勞動服務(wù)，獲取勞動報酬的個人。3.臨時崗位：指非長期固定、非正式編制的崗位。4.續(xù)簽勞動協(xié)議：指用人單位與勞動者在原勞動合同到期后，雙方協(xié)商一致繼續(xù)簽訂的勞動合同。5.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家法律規(guī)定，在解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，按照一定比例從