2024年護(hù)士職位聘請協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年護(hù)士職位聘請協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.聘請方信息2.1聘請方名稱2.2聘請方地址2.3聘請方聯(lián)系方式3.受聘方信息3.1受聘方姓名3.2受聘方身份證號3.3受聘方聯(lián)系方式4.職位信息4.1職位名稱4.2職位性質(zhì)4.3職位描述5.聘請期限5.1起止日期5.2試用期6.工作地點6.1工作地址6.2工作環(huán)境7.工作時間7.1工作班次7.2工作時長8.薪酬待遇8.1基本工資8.2獎金8.3其他福利9.福利保險9.1社會保險9.2住房公積金9.3其他福利10.培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)計劃10.2發(fā)展機(jī)會11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約賠償13.合同解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止條件13.4終止程序14.其他約定14.1爭議解決14.2通知與送達(dá)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義“聘請方”指（聘請方名稱）；“受聘方”指（受聘方姓名）；“職位”指（職位名稱）；“工作地點”指（工作地址）；“工作時間”指（工作班次）；“薪酬待遇”指（基本工資）；“福利保險”指（社會保險）；“培訓(xùn)與發(fā)展”指（培訓(xùn)計劃）；1.2解釋對本合同中的任何定義，如有歧義，應(yīng)按照行業(yè)慣例和法律法規(guī)進(jìn)行解釋。2.聘請方信息2.1聘請方名稱：（聘請方名稱）2.2聘請方地址：（聘請方地址）2.3聘請方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）電子郵箱：（電子郵箱）3.受聘方信息3.1受聘方姓名：（受聘方姓名）3.2受聘方身份證號：（受聘方身份證號）3.3受聘方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）電子郵箱：（電子郵箱）4.職位信息4.1職位名稱：（職位名稱）4.2職位性質(zhì)：（職位性質(zhì)）4.3職位描述：受聘方將擔(dān)任（職位名稱）一職，負(fù)責(zé)（職位具體工作內(nèi)容）。5.聘請期限5.1起止日期：自（起止日期）起至（起止日期）止；5.2試用期：（試用期時長）6.工作地點6.1工作地址：（工作地址）6.2工作環(huán)境：受聘方在聘請方指定的工作地點工作，工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。7.工作時間7.1工作班次：（工作班次）7.2工作時長：（工作時長）受聘方應(yīng)按照規(guī)定的工作班次和時長進(jìn)行工作。8.薪酬待遇8.1基本工資受聘方的基本工資為人民幣（基本工資數(shù)額）元/月，自（起止日期）起支付。基本工資按月支付，每月（具體日期）前支付上月工資。8.2獎金受聘方將根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，享有年度獎金。年度獎金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時間將根據(jù)公司年度獎金政策執(zhí)行。8.3其他福利帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，享有帶薪年假。醫(yī)療保險：按照國家規(guī)定，受聘方將享有醫(yī)療保險。住房公積金：受聘方將按照國家規(guī)定和公司政策繳納住房公積金。9.福利保險9.1社會保險養(yǎng)老保險失業(yè)保險工傷保險醫(yī)療保險生育保險9.2住房公積金受聘方將按照國家規(guī)定和公司政策，由聘請方為其繳納住房公積金。9.3其他福利婚假喪假產(chǎn)假病假事假10.培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)計劃受聘方將享有公司提供的內(nèi)部或外部培訓(xùn)機(jī)會，以提升其專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。10.2發(fā)展機(jī)會受聘方將有機(jī)會根據(jù)公司發(fā)展需要和自身能力，參與項目的管理和決策。11.保密條款11.1保密內(nèi)容受聘方同意對本合同內(nèi)容、公司商業(yè)秘密、客戶信息等保密。11.2保密期限本保密條款自本合同生效之日起至（保密期限結(jié)束日期）止。11.3違約責(zé)任如受聘方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘請方因此遭受的損失。12.違約責(zé)任12.1違約情形受聘方未按約定時間到崗工作；受聘方違反保密條款；受聘方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；受聘方因個人原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不符合要求。12.2違約責(zé)任對于上述違約情形，受聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額和計算方法將根據(jù)實際情況和法律法規(guī)確定。13.合同解除與終止13.1解除條件雙方協(xié)商一致；出現(xiàn)不可抗力；受聘方嚴(yán)重違反合同條款；聘請方因經(jīng)營需要解除合同。13.2解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前（解除通知期限）書面通知對方。13.3終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止；出現(xiàn)合同約定的終止情形。14.其他約定14.1爭議解決雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向（爭議解決機(jī)構(gòu)或法院）提起訴訟。14.2通知與送達(dá)本合同的相關(guān)通知和文件，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方的法定地址或指定的電子郵箱。14.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)支持提供商、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成本合同；提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持；進(jìn)行項目評估或?qū)徲?；提供其他與本合同執(zhí)行相關(guān)的服務(wù)。16.第三方介入的引入和授權(quán)16.1引入第三方甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可引入第三方參與本合同的執(zhí)行。任何一方的引入行為需提前通知另一方。16.2授權(quán)甲乙雙方授權(quán)第三方在本合同范圍內(nèi)，按照本合同規(guī)定和第三方的專業(yè)能力，執(zhí)行相關(guān)任務(wù)。17.第三方的責(zé)任和義務(wù)17.1責(zé)任范圍對于其直接行為導(dǎo)致的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；對于其提供的專業(yè)意見或服務(wù)導(dǎo)致的不當(dāng)后果，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2義務(wù)嚴(yán)格保密，不泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；按照約定的時間和質(zhì)量要求完成工作任務(wù)；遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中，“責(zé)任限額”指第三方對本合同執(zhí)行過程中可能產(chǎn)生的最大賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量、合同金額等因素確定，并在合同中明確。18.3責(zé)任限額的調(diào)整責(zé)任限額在合同有效期內(nèi)如需調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：第三方對其直接行為承擔(dān)全部責(zé)任；甲乙雙方對其各自的違約行為承擔(dān)責(zé)任；第三方因第三方原因造成的損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任。19.2信息保密第三方與甲乙雙方之間應(yīng)建立信息保密協(xié)議，確保雙方商業(yè)秘密的安全。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方的變更和退出20.1變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2退出第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并采取必要的措施確保合同履行的連續(xù)性。20.3退出責(zé)任第三方退出合同，如未造成損失，不承擔(dān)任何責(zé)任；如造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。21.第三方的合規(guī)性21.1法定要求第三方應(yīng)具備合法資質(zhì)，符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。21.2遵守政策第三方應(yīng)遵守國家政策、行業(yè)規(guī)范和公司制度，不得從事任何違法活動。21.3違規(guī)責(zé)任如第三方違反相關(guān)法律法規(guī)或公司制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘請方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.受聘方身份證復(fù)印件3.聘請方和受聘方簽訂的保密協(xié)議4.第三方資質(zhì)證明文件（如有）5.第三方服務(wù)合同（如有）6.年度獎金政策文件（如有）7.醫(yī)療保險政策文件（如有）8.住房公積金政策文件（如有）9.帶薪年假政策文件（如有）10.社會保險政策文件（如有）11.住房公積金繳納明細(xì)（如有）12.培訓(xùn)計劃文件（如有）13.爭議解決協(xié)議（如有）14.通知與送達(dá)確認(rèn)文件（如有）15.合同履行過程中的相關(guān)文件（如有）附件詳細(xì)要求和說明：1.所提供的附件均需加蓋公章或簽字確認(rèn)。2.附件文件需清晰可辨，復(fù)印件需與原件一致。3.附件文件需在合同簽訂后（具體時間）內(nèi)提交。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：受聘方未按約定時間到崗工作；受聘方泄露公司商業(yè)秘密；受聘方違反公司規(guī)章制度；第三方未按約定完成工作任務(wù)；第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；第三方未遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：對于違約行為，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：受聘方和第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；如違約行為導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向法院提起訴訟。簡要示例說明：1.受聘方未按約定時間到崗工作，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤。受聘方應(yīng)賠償聘請方因此遭受的損失，包括但不限于因延誤而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.第三方在提供咨詢服務(wù)時，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.甲乙雙方未按約定支付款項，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向法院提起訴訟。全文完。2024年護(hù)士職位聘請協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式2.聘請職位及崗位2.1職位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點3.聘請期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間4.3調(diào)休及加班5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3薪酬發(fā)放時間6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.考核及晉升7.1考核制度7.2晉升制度8.禁止事項8.1禁止行為8.2違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除及終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.合同附件12.1附件一：護(hù)士崗位說明書12.2附件二：社會保險繳納明細(xì)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[醫(yī)院名稱]乙方：[護(hù)士姓名]1.2雙方地址甲方地址：[醫(yī)院地址]乙方地址：[護(hù)士住址]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[醫(yī)院聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[醫(yī)院聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系電話：[護(hù)士聯(lián)系電話]2.聘請職位及崗位2.1職位名稱護(hù)士2.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)病患的日常護(hù)理工作；（2）執(zhí)行醫(yī)囑，觀察病患病情變化；（3）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診斷和治療；（4）進(jìn)行病患健康教育；（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作地點[醫(yī)院名稱]病區(qū)3.聘請期限3.1起止日期自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽如雙方同意，合同期滿前一個月，可協(xié)商續(xù)簽合同。4.工作時間及休息4.1工作時間每周工作五天，每天工作8小時。4.2休息時間每周休息兩天，具體休息日由甲方安排。4.3調(diào)休及加班（1）調(diào)休需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)休；（2）加班需按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.薪酬待遇5.1基本工資每月人民幣[基本工資數(shù)額]元。5.2獎金及補(bǔ)貼（1）年終獎金：根據(jù)甲方年度經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，按一定比例發(fā)放；（2）交通補(bǔ)貼：每月人民幣[交通補(bǔ)貼數(shù)額]元；（3）伙食補(bǔ)貼：每月人民幣[伙食補(bǔ)貼數(shù)額]元。5.3薪酬發(fā)放時間每月[發(fā)放日]發(fā)放上月工資。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇（1）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限，享有帶薪年假；（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等根據(jù)國家規(guī)定及甲方規(guī)定執(zhí)行。7.考核及晉升7.1考核制度甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊合作等方面。7.2晉升制度根據(jù)乙方的表現(xiàn)及崗位需求，甲方將提供晉升機(jī)會。8.禁止事項8.1禁止行為（1）未經(jīng)甲方同意，不得泄露病患隱私信息；（2）不得參與與工作無關(guān)的糾紛或沖突；（3）不得在工作時間飲酒或吸食；（4）不得利用工作之便謀取私利；（5）不得違反國家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度。8.2違約責(zé)任如有違反上述禁止事項，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、解除合同等。9.合同解除與終止9.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；（2）乙方因個人原因無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同；（3）甲方因經(jīng)營需要，可提前一個月通知乙方解除合同。9.2終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同自動終止。9.3解除及終止程序（1）書面通知對方；（2）辦理工作交接；（3）結(jié)算工資及社會保險；（4）簽署解除或終止合同書面文件。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行職責(zé)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬于保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限年數(shù)]年。11.法律適用及爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：護(hù)士崗位說明書12.2附件二：社會保險繳納明細(xì)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效及修改13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.其他約定事項14.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位；14.2乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，服從工作安排；14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、評估、咨詢、中介等，以促進(jìn)合同的履行或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.3第三方介入程序任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在本合同項下提供的服務(wù)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對因其服務(wù)導(dǎo)致的任何損失或損害，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額（1）第三方對本合同項下提供的服務(wù)，其責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額；（2）如第三方違反合同約定或因疏忽導(dǎo)致?lián)p失，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；（2）根據(jù)合同約定，獨立行使職責(zé)，提出建議或意見；（3）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)（1）按照合作協(xié)議和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）及時、準(zhǔn)確地履行合同約定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求與第三方合作。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求與第三方合作。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系由本合同和合作協(xié)議共同構(gòu)成，第三方應(yīng)同時遵守本合同和合作協(xié)議的規(guī)定。20.第三方介入時的額外條款及說明20.1第三方介入后的合同變更如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2第三方介入后的爭議解決第三方介入后，如出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同第11.2條的規(guī)定，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.3第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議和實際情況協(xié)商承擔(dān)。20.4第三方介入后的合同解除如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照本合同第9.1條的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護(hù)士崗位說明書要求：詳細(xì)描述護(hù)士的崗位職責(zé)、工作流程、技能要求等，以指導(dǎo)護(hù)士的工作執(zhí)行。說明：本附件為合同的一部分，護(hù)士應(yīng)熟悉并遵守。2.附件二：社會保險繳納明細(xì)要求：列出甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳納比例、繳納金額等詳細(xì)信息。說明：本附件用于記錄社會保險的繳納情況，保障乙方權(quán)益。3.附件三：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于體檢報告、工作證明、培訓(xùn)記錄等，以證明乙方符合合同要求。說明：本附件作為合同履行的補(bǔ)充材料，有助于合同執(zhí)行的監(jiān)督和評估。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件為第三方介入合同的組成部分，確保第三方服務(wù)的規(guī)范性和有效性。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。說明：本附件用于記錄合同變更過程，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)根據(jù)合同約定的工作標(biāo)準(zhǔn)和完成情況，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：若乙方連續(xù)三次未能按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。2.違約行為：甲方未按時支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定的支付時間和繳納標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：若甲方未按時支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金。3.違約行為：第三方未按合作協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)或違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：甲方或乙方違反合同約定的保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若甲方或乙方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：合同解除后，甲方或乙方未按規(guī)定辦理工作交接。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按規(guī)定辦理工作交接的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：若乙方未按規(guī)定辦理工作交接，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年護(hù)士職位聘請協(xié)議2本合同目錄一覽一、協(xié)議雙方基本信息1.1聘請方名稱、地址、法定代表人1.2聘請方聯(lián)系方式1.3受聘方名稱、地址、法定代表人1.4受聘方聯(lián)系方式二、協(xié)議簽訂依據(jù)2.1相關(guān)法律法規(guī)2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)章制度2.3護(hù)士執(zhí)業(yè)資格相關(guān)法律法規(guī)三、職位及崗位職責(zé)3.1職位名稱、級別3.2崗位職責(zé)及工作要求3.3工作時間及班次四、薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬發(fā)放時間及方式4.3加班費(fèi)、獎金等相關(guān)待遇五、社會保險及福利待遇5.1社會保險繳納比例及待遇5.2福利待遇及休假規(guī)定5.3其他福利待遇六、合同期限及續(xù)簽6.1合同期限6.2續(xù)簽條件及程序七、違約責(zé)任7.1聘請方違約責(zé)任7.2受聘方違約責(zé)任八、保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限及違約責(zé)任九、爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機(jī)構(gòu)十、其他約定10.1不可抗力條款10.2協(xié)議附件10.3協(xié)議生效及解除十一、協(xié)議附件11.1協(xié)議簽訂日期11.2雙方簽字蓋章11.3協(xié)議附件內(nèi)容十二、協(xié)議解除條件及程序12.1解除條件12.2解除程序十三、協(xié)議變更及補(bǔ)充13.1協(xié)議變更條件13.2協(xié)議補(bǔ)充內(nèi)容十四、協(xié)議生效及終止14.1協(xié)議生效日期14.2協(xié)議終止條件14.3協(xié)議終止程序第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1聘請方名稱：醫(yī)院1.1.1地址：省市區(qū)路號1.1.2法定代表人：1.2聘請方聯(lián)系方式1.2.1電話：021xxxx56781.2.2傳真：021xxxx56791.3受聘方名稱：1.3.1地址：省市區(qū)路號1.3.2法定代表人：1.4受聘方聯(lián)系方式1.4.1電話：021xxxx56781.4.2傳真：021xxxx5679第二條協(xié)議簽訂依據(jù)2.1《中華人民共和國勞動法》2.2《護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》2.3《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》第三條職位及崗位職責(zé)3.1職位名稱：護(hù)士3.1.1職位級別：初級3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)病區(qū)患者的日常護(hù)理工作3.2.2協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療活動3.2.3參與病區(qū)環(huán)境管理和消毒工作3.3工作要求3.3.1具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書3.3.3能夠適應(yīng)倒班工作制第四條薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1基本工資：人民幣元/月4.1.2績效工資：根據(jù)個人工作表現(xiàn)及醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行發(fā)放4.2薪酬發(fā)放時間及方式4.2.1每月10日前發(fā)放上月工資4.2.2以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至受聘方指定賬戶第五條社會保險及福利待遇5.1社會保險繳納比例及待遇5.1.1基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險由醫(yī)院按國家規(guī)定比例繳納5.1.2養(yǎng)老金個人賬戶每月劃撥比例及金額5.2福利待遇及休假規(guī)定5.2.1享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假5.2.2享受帶薪產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等5.3其他福利待遇5.3.1提供工作期間的住宿5.3.2定期組織員工體檢第六條合同期限及續(xù)簽6.1合同期限：自200年X月X日起至200年X月X日止，共計X年6.2續(xù)簽條件及程序6.2.1雙方在合同到期前一個月內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同6.2.2續(xù)簽合同內(nèi)容參照本協(xié)議執(zhí)行第七條違約責(zé)任7.1聘請方違約責(zé)任7.1.1未按時足額支付受聘方工資，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金7.1.2未按照合同約定提供社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.2受聘方違約責(zé)任7.2.1未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.2.2因個人原因提前解除合同，應(yīng)支付違約金，違約金為一個月的工資第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1醫(yī)院內(nèi)部管理信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等8.1.2患者隱私信息、病歷資料等8.2保密期限8.2.1本協(xié)議約定的保密期限為合同期限屆滿后的兩年8.2.2上述保密信息即使在合同終止或解除后，受聘方仍需遵守保密義務(wù)8.3違約責(zé)任8.3.1受聘方違反保密義務(wù)，泄露或擅自使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失第九條爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭議的解決適用中華人民共和國法律9.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院第十條其他約定10.1不可抗力條款10.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任10.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等10.2協(xié)議附件10.2.1本協(xié)議附件包括但不限于護(hù)士工作職責(zé)說明書、薪酬待遇明細(xì)表等10.3協(xié)議生效及解除10.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效10.3.2合同解除需提前一個月書面通知對方，并說明解除原因第十一條協(xié)議附件11.1協(xié)議簽訂日期：200年X月X日11.2雙方簽字蓋章：11.2.1聘請方（蓋章）：醫(yī)院11.2.2受聘方（簽字）：11.3協(xié)議附件內(nèi)容11.3.1護(hù)士工作職責(zé)說明書11.3.2薪酬待遇明細(xì)表11.3.3其他相關(guān)文件第十二條協(xié)議解除條件及程序12.1解除條件12.1.1合同到期12.1.2雙方協(xié)商一致12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.1.4受聘方嚴(yán)重違反合同約定12.2解除程序12.2.1提前一個月書面通知對方12.2.2雙方就解除事宜達(dá)成一致意見12.2.3雙方共同簽署解除協(xié)議第十三條協(xié)議變更及補(bǔ)充13.1協(xié)議變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2符合法律法規(guī)及相關(guān)政策13.2協(xié)議補(bǔ)充內(nèi)容13.2.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力第十四條協(xié)議生效及終止14.1協(xié)議生效日期：200年X月X日14.2協(xié)議終止條件14.2.1合同期限屆滿14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同14.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行14.3協(xié)議終止程序14.3.1雙方簽署終止協(xié)議14.3.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理善后事宜第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、保險公司、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入的情形15.2.1合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)規(guī)定，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.3第三方介入的協(xié)議15.3.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)與第三方另行簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。二、甲乙雙方責(zé)任與權(quán)利16.1甲方的責(zé)任與權(quán)利16.1.1甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂協(xié)議，并確保協(xié)議內(nèi)容符合本合同要求。16.1.2甲方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。16.1.3甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。16.2乙方的責(zé)任與權(quán)利16.2.1乙方負(fù)責(zé)與第三方簽訂協(xié)議，并確保協(xié)議內(nèi)容符合本合同要求。16.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。16.2.3乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。三、第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度等因素確定。17.1.3第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于本合同約定甲乙雙方各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2.2第三方超出責(zé)任限額部分的責(zé)任由甲乙雙方按本合同約定承擔(dān)。四、第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方。18.1.2第三方應(yīng)按照甲方要求提供專業(yè)服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間為委托服務(wù)關(guān)系，乙方為委托方。18.2.2第三方應(yīng)按照乙方要求提供專業(yè)服務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方與甲乙雙方之間為獨立第三方關(guān)系。18.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨立、客觀、公正。五、第三方介入后的合同調(diào)整19.1合同調(diào)整原則19.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況對本合同進(jìn)行調(diào)整。19.1.2合同調(diào)整應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則。19.2合同調(diào)整程序19.2.1甲乙雙方與第三方協(xié)