2024版股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的詳細(xì)信息2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的詳細(xì)信息本合同目錄一覽1.激勵(lì)對(duì)象1.1激勵(lì)對(duì)象資格1.2激勵(lì)對(duì)象名單及比例1.3激勵(lì)對(duì)象變更2.激勵(lì)股份2.1激勵(lì)股份來源2.2激勵(lì)股份分配原則2.3激勵(lì)股份購買價(jià)格2.4激勵(lì)股份登記與過戶3.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程3.1激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)3.2激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整3.3激勵(lì)計(jì)劃終止4.激勵(lì)條件4.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.2績(jī)效考核結(jié)果認(rèn)定4.3績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用5.激勵(lì)股份解鎖及轉(zhuǎn)讓5.1解鎖條件5.2解鎖時(shí)間5.3股份轉(zhuǎn)讓5.4股份回購6.激勵(lì)股份收益分配6.1收益分配原則6.2收益分配方式6.3收益分配時(shí)間7.激勵(lì)股份回購7.1回購條件7.2回購程序7.3回購價(jià)格8.激勵(lì)計(jì)劃終止后的股份處理8.1終止原因8.2股份回購8.3股份轉(zhuǎn)讓9.激勵(lì)計(jì)劃變更9.1變更原因9.2變更程序9.3變更內(nèi)容10.違約責(zé)任10.1激勵(lì)對(duì)象違約責(zé)任10.2公司違約責(zé)任10.3第三方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效通知13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知14.其他約定14.1保密條款14.2通知方式14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條激勵(lì)對(duì)象1.1激勵(lì)對(duì)象資格（1）具有公司正式員工身份，且在本合同簽訂之日起前12個(gè)月內(nèi)連續(xù)服務(wù)公司；（2）符合公司規(guī)定的職位要求，具備相應(yīng)的專業(yè)技能和業(yè)績(jī)表現(xiàn)；（3）無違反公司規(guī)章制度、勞動(dòng)合同的行為；（4）無重大經(jīng)濟(jì)糾紛和法律訴訟。1.2激勵(lì)對(duì)象名單及比例激勵(lì)對(duì)象名單由公司董事會(huì)根據(jù)公司發(fā)展需要、員工績(jī)效及崗位要求確定，激勵(lì)對(duì)象比例不得低于公司員工總數(shù)的10%。1.3激勵(lì)對(duì)象變更第二條激勵(lì)股份2.1激勵(lì)股份來源激勵(lì)股份來源于公司未分配利潤，具體來源由公司董事會(huì)決定。2.2激勵(lì)股份分配原則（1）公平、公正、公開；（2）與員工績(jī)效、崗位貢獻(xiàn)及公司發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合；（3）優(yōu)先考慮對(duì)公司業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的員工。2.3激勵(lì)股份購買價(jià)格激勵(lì)股份購買價(jià)格為每股人民幣10元，具體購買時(shí)間、數(shù)量及方式由公司另行通知。2.4激勵(lì)股份登記與過戶激勵(lì)股份登記由公司負(fù)責(zé)，過戶手續(xù)由激勵(lì)對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理。第三條激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程3.1激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)激勵(lì)計(jì)劃后，由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3.2激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整3.3激勵(lì)計(jì)劃終止（1）公司因經(jīng)營不善，決定提前終止激勵(lì)計(jì)劃；（2）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，出現(xiàn)重大違法、違規(guī)行為；（3）公司合并、分立、清算等情況。第四條激勵(lì)條件4.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)由公司制定，包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。4.2績(jī)效考核結(jié)果認(rèn)定績(jī)效考核結(jié)果由人力資源部門認(rèn)定，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4.3績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用績(jī)效考核結(jié)果作為激勵(lì)股份分配的重要依據(jù)，直接影響激勵(lì)股份的解鎖及轉(zhuǎn)讓。第五條激勵(lì)股份解鎖及轉(zhuǎn)讓5.1解鎖條件（1）激勵(lì)對(duì)象在公司工作滿一定年限；（2）激勵(lì)對(duì)象在考核周期內(nèi)完成績(jī)效考核目標(biāo)。5.2解鎖時(shí)間激勵(lì)股份解鎖時(shí)間為每年一次，具體解鎖時(shí)間由公司另行通知。5.3股份轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股份可在符合解鎖條件后，由激勵(lì)對(duì)象自主決定是否轉(zhuǎn)讓。第六條激勵(lì)股份收益分配6.1收益分配原則（1）公平、公正、公開；（2）與員工貢獻(xiàn)相結(jié)合；（3）優(yōu)先考慮對(duì)公司業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的員工。6.2收益分配方式激勵(lì)股份收益分配方式為現(xiàn)金分紅。6.3收益分配時(shí)間激勵(lì)股份收益分配時(shí)間為每年一次，具體分配時(shí)間由公司另行通知。第七條激勵(lì)股份回購7.1回購條件激勵(lì)股份回購條件如下：（1）激勵(lì)對(duì)象離職；（2）激勵(lì)對(duì)象因重大違法、違規(guī)行為被公司解雇；（3）公司決定提前終止激勵(lì)計(jì)劃。7.2回購程序激勵(lì)股份回購程序如下：（1）公司向激勵(lì)對(duì)象發(fā)出回購?fù)ㄖ?；?）激勵(lì)對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理股份回購手續(xù)；（3）公司按照回購價(jià)格支付回購款項(xiàng)。7.3回購價(jià)格激勵(lì)股份回購價(jià)格為每股人民幣10元。第八條激勵(lì)計(jì)劃終止后的股份處理8.1終止原因（1）公司經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整；（2）公司財(cái)務(wù)狀況發(fā)生變化；（3）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中出現(xiàn)重大問題；（4）法律法規(guī)或政策變化。8.2股份回購終止激勵(lì)計(jì)劃后，公司有權(quán)按照回購條件回購未解鎖的激勵(lì)股份。8.3股份轉(zhuǎn)讓如激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)計(jì)劃終止前已解鎖的股份，可按照公司規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。第九條激勵(lì)計(jì)劃變更9.1變更原因（1）公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；（2）市場(chǎng)環(huán)境變化；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整；（4）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施效果評(píng)估。9.2變更程序9.3變更內(nèi)容激勵(lì)計(jì)劃變更內(nèi)容應(yīng)包括激勵(lì)對(duì)象資格、股份分配、解鎖條件、收益分配等方面。第十條違約責(zé)任10.1激勵(lì)對(duì)象違約責(zé)任（1）提供虛假信息；（2）違反保密協(xié)議；（3）離職后違反競(jìng)業(yè)禁止條款。10.2公司違約責(zé)任（1）未按時(shí)支付激勵(lì)股份收益；（2）未按時(shí)解鎖激勵(lì)股份；（3）違反合同約定。10.3第三方違約責(zé)任如第三方違約，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如需仲裁，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則。第十二條合同生效12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期為____年____月____日。12.3生效通知合同生效后，公司應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象發(fā)出生效通知。第十三條合同解除13.1解除條件合同解除條件如下：（1）合同一方違約，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致；（2）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）雙方同意解除合同。13.2解除程序合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。13.3解除通知合同解除后，雙方應(yīng)相互通知，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。14.3合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.4合同附件（1）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則；（2）績(jī)效考核指標(biāo)；（3）激勵(lì)股份解鎖及轉(zhuǎn)讓細(xì)則；（4）收益分配細(xì)則。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定，提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并對(duì)提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的保密權(quán)益。15.2.3限制第三方不得利用其服務(wù)中的信息，從事任何違法、違規(guī)活動(dòng)。16.第三方選擇16.1甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。（1）資質(zhì)合格，具有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)能力；（2）信譽(yù)良好，無不良記錄；（3）價(jià)格合理，符合市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)。17.第三方介入程序17.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的必要性和具體事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商一致。17.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2第三方在履行服務(wù)過程中，因不可抗力、甲乙雙方原因或其他非第三方原因?qū)е碌膿p失，由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。19.第三方變更19.1甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商一致變更第三方。19.2第三方變更后，原第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)合同自動(dòng)失效，新第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)合同生效。20.第三方退出20.1第三方因故退出服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方。20.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)立即尋找新的第三方，確保合同履行不受影響。21.第三方信息保密21.1第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。21.2第三方泄露信息給第三方或非合同履行相關(guān)方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。22.第三方服務(wù)費(fèi)用22.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方在服務(wù)合同中約定，并在服務(wù)結(jié)束后支付。22.2第三方服務(wù)費(fèi)用支付方式、期限等事項(xiàng)，由甲乙雙方在服務(wù)合同中明確。23.第三方與其他各方的劃分23.1第三方僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，不直接對(duì)其他各方負(fù)責(zé)。23.2第三方在履行服務(wù)過程中，如需與其他各方溝通，應(yīng)通過甲乙雙方進(jìn)行。23.3第三方與其他各方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則詳細(xì)規(guī)定激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟、考核標(biāo)準(zhǔn)、解鎖條件等。2.績(jī)效考核指標(biāo)列出激勵(lì)對(duì)象績(jī)效考核的具體指標(biāo)和權(quán)重。3.激勵(lì)股份解鎖及轉(zhuǎn)讓細(xì)則規(guī)定激勵(lì)股份解鎖的條件、時(shí)間、程序及轉(zhuǎn)讓方式。4.收益分配細(xì)則明確激勵(lì)股份收益分配的標(biāo)準(zhǔn)、方式及時(shí)間。5.第三方服務(wù)合同與第三方簽訂的服務(wù)合同，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。6.保密協(xié)議與第三方簽訂的保密協(xié)議，約定保密內(nèi)容和責(zé)任。7.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議與激勵(lì)對(duì)象簽訂的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)禁止的范圍和期限。8.合同簽訂文件雙方簽字（或蓋章）的合同文本。9.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件與合同履行相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.激勵(lì)對(duì)象違約行為及責(zé)任認(rèn)定提供虛假信息：激勵(lì)對(duì)象需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償因此給公司造成的損失。違反保密協(xié)議：激勵(lì)對(duì)象需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。離職后違反競(jìng)業(yè)禁止條款：激勵(lì)對(duì)象需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付激勵(lì)股份收益：公司需支付違約金，并賠償激勵(lì)對(duì)象因此遭受的損失。未按時(shí)解鎖激勵(lì)股份：公司需支付違約金，并賠償激勵(lì)對(duì)象因此遭受的損失。違反合同約定：公司需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定提供服務(wù)：第三方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。泄露信息：第三方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：激勵(lì)對(duì)象在績(jī)效考核中提供虛假業(yè)績(jī)，導(dǎo)致公司錯(cuò)誤解鎖激勵(lì)股份，公司發(fā)現(xiàn)后，激勵(lì)對(duì)象需退還已解鎖的股份，并賠償公司因此遭受的損失。公司未按時(shí)支付激勵(lì)股份收益，激勵(lì)對(duì)象可要求公司支付違約金，并賠償因此遭受的損失。第三方在提供服務(wù)過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的詳細(xì)信息2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點(diǎn)1.5合同雙方當(dāng)事人1.6合同簽訂目的2.股權(quán)激勵(lì)標(biāo)的概述2.1激勵(lì)標(biāo)的概述2.2激勵(lì)標(biāo)的的性質(zhì)2.3激勵(lì)標(biāo)的的范圍3.激勵(lì)標(biāo)的轉(zhuǎn)讓及交付3.1轉(zhuǎn)讓條件3.2轉(zhuǎn)讓程序3.3交付方式3.4交付時(shí)間4.激勵(lì)標(biāo)的權(quán)益4.1激勵(lì)標(biāo)的收益權(quán)4.2激勵(lì)標(biāo)的表決權(quán)4.3激勵(lì)標(biāo)的優(yōu)先購買權(quán)4.4激勵(lì)標(biāo)的優(yōu)先認(rèn)股權(quán)5.激勵(lì)標(biāo)的約束條件5.1業(yè)績(jī)目標(biāo)5.2服務(wù)期限5.3競(jìng)業(yè)禁止5.4保密義務(wù)6.激勵(lì)標(biāo)的轉(zhuǎn)讓限制6.1轉(zhuǎn)讓限制條件6.2轉(zhuǎn)讓限制期限6.3轉(zhuǎn)讓限制方式7.激勵(lì)標(biāo)的解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序8.激勵(lì)標(biāo)的稅費(fèi)承擔(dān)8.1稅費(fèi)種類8.2稅費(fèi)承擔(dān)主體8.3稅費(fèi)繳納方式9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同的生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同的附件12.1附件名稱12.2附件內(nèi)容13.合同的補(bǔ)充與修改13.1補(bǔ)充與修改方式13.2補(bǔ)充與修改程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同履行期間的其他約定14.2合同終止后的其他約定第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：本合同名稱為“2024版股權(quán)激勵(lì)合同”。1.2合同編號(hào)：本合同編號(hào)為_______。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為_______年_______月_______日。1.4合同簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地點(diǎn)為_______。1.5合同雙方當(dāng)事人：1.6合同簽訂目的：本合同旨在明確出讓方與受讓方在股權(quán)激勵(lì)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在股權(quán)激勵(lì)過程中的合法權(quán)益。2.股權(quán)激勵(lì)標(biāo)的概述2.1激勵(lì)標(biāo)的概述：本合同所指的股權(quán)激勵(lì)標(biāo)的為出讓方持有的_______%的股權(quán)。2.2激勵(lì)標(biāo)的的性質(zhì)：本激勵(lì)標(biāo)的為普通股，具有表決權(quán)、收益權(quán)等股權(quán)權(quán)利。2.3激勵(lì)標(biāo)的的范圍：本激勵(lì)標(biāo)的股權(quán)涉及出讓方在_______公司的全部股權(quán)。3.激勵(lì)標(biāo)的轉(zhuǎn)讓及交付3.1.1在出讓方規(guī)定的期限內(nèi)，完成出資義務(wù)；3.1.2達(dá)到出讓方設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；3.1.3符合出讓方對(duì)受讓方的資質(zhì)要求。3.2轉(zhuǎn)讓程序：轉(zhuǎn)讓程序如下：3.2.1受讓方與出讓方簽訂本合同；3.2.2受讓方按照合同約定繳納出資；3.2.3出讓方按照合同約定將股權(quán)過戶至受讓方名下。3.3交付方式：股權(quán)過戶采用法律規(guī)定的登記方式，由出讓方辦理相關(guān)登記手續(xù)。3.4交付時(shí)間：受讓方在滿足轉(zhuǎn)讓條件后_______個(gè)工作日內(nèi)完成股權(quán)交付。4.激勵(lì)標(biāo)的權(quán)益4.1激勵(lì)標(biāo)的收益權(quán)：受讓方獲得激勵(lì)標(biāo)的股權(quán)后，享有相應(yīng)的股息、紅利等收益。4.2激勵(lì)標(biāo)的表決權(quán)：受讓方獲得激勵(lì)標(biāo)的股權(quán)后，享有相應(yīng)的表決權(quán)。4.3激勵(lì)標(biāo)的優(yōu)先購買權(quán)：受讓方在出讓方對(duì)外轉(zhuǎn)讓激勵(lì)標(biāo)的股權(quán)時(shí)，享有優(yōu)先購買權(quán)。4.4激勵(lì)標(biāo)的優(yōu)先認(rèn)股權(quán)：受讓方在出讓方增資擴(kuò)股時(shí)，享有優(yōu)先認(rèn)股權(quán)。5.激勵(lì)標(biāo)的約束條件5.1業(yè)績(jī)目標(biāo)：受讓方需在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，完成出讓方設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。5.2服務(wù)期限：受讓方需在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，擔(dān)任出讓方或其子公司的職務(wù)。5.3競(jìng)業(yè)禁止：受讓方在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)及合同終止后_______年內(nèi)，不得從事與出讓方或其子公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。5.4保密義務(wù)：受讓方需對(duì)出讓方及出讓方子公司的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)承擔(dān)保密義務(wù)。6.激勵(lì)標(biāo)的轉(zhuǎn)讓限制6.1.1獲得出讓方書面同意；6.1.2受讓方已履行合同約定的服務(wù)期限和業(yè)績(jī)目標(biāo)。6.2轉(zhuǎn)讓限制期限：受讓方在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓激勵(lì)標(biāo)的股權(quán)。6.3轉(zhuǎn)讓限制方式：受讓方在轉(zhuǎn)讓激勵(lì)標(biāo)的股權(quán)時(shí)，需遵守出讓方設(shè)定的轉(zhuǎn)讓程序。8.激勵(lì)標(biāo)的稅費(fèi)承擔(dān)8.1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)；8.1.2個(gè)人所得稅；8.1.3其他相關(guān)稅費(fèi)。8.2稅費(fèi)承擔(dān)主體：稅費(fèi)承擔(dān)主體如下：8.2.1轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)：由出讓方和受讓方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)各自承擔(dān)；8.2.2個(gè)人所得稅：由受讓方根據(jù)中國稅法規(guī)定自行繳納；8.2.3其他相關(guān)稅費(fèi)：由發(fā)生稅費(fèi)的一方承擔(dān)。8.3稅費(fèi)繳納方式：稅費(fèi)繳納方式如下：8.3.1轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)：出讓方和受讓方應(yīng)在股權(quán)過戶后_______個(gè)工作日內(nèi)繳納；8.3.2個(gè)人所得稅：受讓方應(yīng)在收到所得后_______個(gè)工作日內(nèi)繳納；8.3.3其他相關(guān)稅費(fèi)：按照稅法規(guī)定的時(shí)間和程序繳納。9.違約責(zé)任9.1.1受讓方未按約定繳納出資；9.1.2受讓方未達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)；9.1.3受讓方違反競(jìng)業(yè)禁止或保密義務(wù)；9.1.4出讓方未按約定交付股權(quán)。9.2.1違約金：違約方應(yīng)向守約方支付_______%的違約金；9.2.2損害賠償：違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；9.2.3其他違約責(zé)任：按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)其他違約責(zé)任。9.3違約金計(jì)算：違約金計(jì)算方式如下：9.3.1以未履行義務(wù)的金額為基數(shù)，按_______%的比例計(jì)算。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循法律規(guī)定的訴訟程序。11.合同的生效與解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2.1合同目的不能實(shí)現(xiàn)；11.2.2合同主體資格不符合要求；11.2.3一方嚴(yán)重違約；11.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.3合同解除程序：解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。12.合同的附件12.1.1出讓方股東會(huì)決議；12.1.2受讓方承諾書；12.1.3其他相關(guān)文件。12.2附件內(nèi)容：附件內(nèi)容為合同的具體補(bǔ)充和詳細(xì)說明。13.合同的補(bǔ)充與修改13.1補(bǔ)充與修改方式：合同的補(bǔ)充與修改應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2補(bǔ)充與修改程序：合同的補(bǔ)充與修改應(yīng)按照合同簽訂時(shí)的程序進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同履行期間的其他約定：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。14.2合同終止后的其他約定：合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方介入范圍：第三方介入合同關(guān)系，旨在提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。2.第三方介入的條件和程序2.1.1甲乙雙方書面同意；2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)；2.1.3第三方提供的專業(yè)服務(wù)與合同履行直接相關(guān)。2.2第三方介入程序：2.2.1甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方；2.2.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；2.2.3第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議，向甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任：第三方在合同履行過程中的責(zé)任如下：3.1.1按照服務(wù)協(xié)議，提供專業(yè)、準(zhǔn)確的服務(wù)；3.1.2對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.1.3遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德。3.2第三方權(quán)利：3.2.1獲取甲乙雙方提供的必要信息；3.2.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要指導(dǎo)；3.2.3享有合同約定的服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方義務(wù)：3.3.1對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息保密；3.3.2按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)；3.3.3對(duì)服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)通知甲乙雙方。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，應(yīng)滿足甲方要求，確保合同履行；4.1.2甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對(duì)第三方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，應(yīng)滿足乙方要求，確保合同履行；4.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對(duì)第三方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。4.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：4.3.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方均有權(quán)追究第三方的責(zé)任；4.3.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：第三方因提供專業(yè)服務(wù)所引起的損害，其責(zé)任限額如下：5.1.1乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，由第三方按照服務(wù)協(xié)議承擔(dān)；5.1.2第三方因提供專業(yè)服務(wù)所引起的間接經(jīng)濟(jì)損失，由第三方按照服務(wù)協(xié)議承擔(dān)；5.1.3第三方因故意或重大過失造成的損害，其責(zé)任限額為_______元人民幣。5.2責(zé)任限額的調(diào)整：如因法律法規(guī)變化或市場(chǎng)環(huán)境變化，導(dǎo)致責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損害，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可調(diào)整責(zé)任限額。5.3責(zé)任限額的執(zhí)行：第三方在履行責(zé)任限額時(shí)，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，及時(shí)、足額地向受損方支付賠償金。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.出讓方股東會(huì)決議1.1附件要求：決議應(yīng)經(jīng)股東會(huì)全體股東簽字或蓋章，并注明會(huì)議召開日期。1.2附件說明：本附件用于證明出讓方有權(quán)進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。2.受讓方承諾書2.1附件要求：承諾書應(yīng)經(jīng)受讓方簽字或蓋章，并注明簽署日期。2.2附件說明：本附件用于證明受讓方同意并承諾履行合同義務(wù)。3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.1附件要求：計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)說明激勵(lì)標(biāo)的、激勵(lì)條件、激勵(lì)方式等。3.2附件說