2024年學校安保工作人員勞動協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年學校安保工作人員勞動協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂1.1學校名稱與地址1.2安保工作人員姓名與身份證號碼1.3簽訂日期第二條工作內容與職責2.1安保工作人員的主要工作內容2.2安保工作人員的崗位職責2.3安保工作人員的工作時間第三條勞動報酬3.1安保工作人員的工資待遇3.2獎金與福利3.3工資支付方式與時間第四條勞動保護與保險4.1學校為安保工作人員提供的勞動保護措施4.2學校為安保工作人員購買的保險類型4.3安保工作人員的休假制度第五條合同期限5.1合同的開始日期5.2合同的結束日期5.3合同續(xù)簽條件與程序第六條違約責任6.1學校未履行合同義務的責任6.2安保工作人員未履行合同義務的責任第七條爭議解決7.1合同爭議的解決方式7.2仲裁程序與機構7.3法律適用第八條其他事項8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權歸屬8.3通知與聯(lián)系方式第九條附件9.1安保工作人員崗位職責描述9.2學校勞動保護措施說明9.3保險合同復印件第十條簽署頁10.1學校代表簽名10.2安保工作人員簽名10.3日期第十一條合同變更與解除11.1合同變更的條件與程序11.2合同解除的條件與程序第十二條解除或終止合同后的待遇12.1學校應支付的補償或其他待遇12.2安保工作人員應歸還的學校物品與證件第十三條法律、法規(guī)與政策13.1合同的制定依據(jù)13.2合同的執(zhí)行與監(jiān)督第十四條雙方確認14.1學校與安保工作人員對合同內容的確認14.2雙方對合同的解釋權與執(zhí)行力的確認第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂1.1學校名稱與地址學校名稱：X學校學校地址：市區(qū)路號1.2安保工作人員姓名與身份證號碼安保工作人員姓名：X安保工作人員身份證號碼：X1.3簽訂日期本合同簽訂日期為2024年月日。第二條工作內容與職責2.1安保工作人員的主要工作內容安保工作人員主要工作內容包括：維護校園治安秩序，保護師生人身財產(chǎn)安全，做好校園安全防范工作，參與突發(fā)事件處理等。2.2安保工作人員的崗位職責安保工作人員崗位職責包括但不限于：門衛(wèi)管理、巡邏防范、監(jiān)控中心值班、重要活動保衛(wèi)、消防安全管理、交通管理等。2.3安保工作人員的工作時間安保工作人員實行輪班制，按照學校規(guī)定的作息時間執(zhí)行。特殊情況需加班時，學校應提前通知安保工作人員，并按照國家有關規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1安保工作人員的工資待遇安保工作人員的月工資為X元人民幣，包括基本工資和崗位工資。3.2獎金與福利安保工作人員按照國家規(guī)定享受節(jié)假日加班補貼、年終獎等福利待遇。學?？筛鶕?jù)實際情況給予一定的獎金和實物福利。3.3工資支付方式與時間安保工作人員的工資實行月結，每月日前由學校支付到其指定的銀行賬戶。第四條勞動保護與保險4.1學校為安保工作人員提供的勞動保護措施學校為安保工作人員提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并定期檢查、更換。安保工作人員應正確使用勞動保護用品，不得擅自損壞或遺失。4.2學校為安保工作人員購買的保險類型學校為安保工作人員購買的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3安保工作人員的休假制度安保工作人員按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休假等休假待遇。具體休假安排由學校根據(jù)實際情況進行統(tǒng)一安排。第五條合同期限5.1合同的開始日期本合同自簽訂之日起生效。5.2合同的結束日期本合同期限為一年，自2024年月日至2025年月日。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，需提前一個月書面提出續(xù)簽申請，并按相同程序簽訂新的合同。5.3合同續(xù)簽條件與程序第六條違約責任6.1學校未履行合同義務的責任學校未按照合同約定提供勞動保護、工資待遇、休假等權益的，應依法承擔違約責任，向安保工作人員支付違約金，并支付因此給安保工作人員造成的損失。6.2安保工作人員未履行合同義務的責任安保工作人員未按照合同約定履行工作職責、違反勞動紀律的，學校有權終止合同，并根據(jù)實際情況要求安保工作人員支付違約金或賠償損失。第七條爭議解決7.1合同爭議的解決方式本合同爭議的解決方式包括但不限于協(xié)商、調解、仲裁和訴訟。7.2仲裁程序與機構合同爭議的仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進行。雙方可約定在市仲裁委員會進行仲裁。7.3法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第八條其他事項8.1保密條款安保工作人員應對學校的安全信息、學生信息、教師信息等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。違反保密義務的，應承擔違約責任。8.2知識產(chǎn)權歸屬安保工作人員在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術創(chuàng)新等成果，其知識產(chǎn)權歸學校所有。安保工作人員應協(xié)助學校申請知識產(chǎn)權保護。8.3通知與聯(lián)系方式學校與安保工作人員應保持有效的聯(lián)系方式。任何一方如需通知對方，應通過書面形式發(fā)送至對方指定的聯(lián)系地址或郵箱。第九條附件9.1安保工作人員崗位職責描述安保工作人員崗位職責描述包括門衛(wèi)管理、巡邏防范、監(jiān)控中心值班、重要活動保衛(wèi)、消防安全管理、交通管理等具體職責。9.2學校勞動保護措施說明學校勞動保護措施說明包括但不限于安保工作人員的工作環(huán)境、勞動保護用品的提供和使用、安全培訓等。9.3保險合同復印件學校應提供為安保工作人員購買的社會保險合同復印件，以證明學校已按照合同約定為安保工作人員購買了相關保險。第十條簽署頁10.1學校代表簽名學校代表（授權人）：X職務：X簽名日期：年月日10.2安保工作人員簽名安保工作人員：X身份證號碼：X簽名日期：年月日第十一條合同變更與解除11.1合同變更的條件與程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應明確變更內容、變更日期等。11.2合同解除的條件與程序合同解除的條件與程序包括但不限于：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）安保工作人員嚴重違反合同約定，學校有權解除合同；（3）學校因客觀原因需要解除合同，應提前一個月通知安保工作人員。第十二條解除或終止合同后的待遇12.1學校應支付的補償或其他待遇合同解除或終止后，學校應按照國家和地方規(guī)定支付安保工作人員的經(jīng)濟補償。12.2安保工作人員應歸還的學校物品與證件安保工作人員應在合同解除或終止后五個工作日內，將學校提供的所有物品和證件歸還給學校。第十三條法律、法規(guī)與政策13.1合同的制定依據(jù)本合同的制定依據(jù)包括《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規(guī)。13.2合同的執(zhí)行與監(jiān)督本合同的執(zhí)行與監(jiān)督應遵守國家法律法規(guī)，雙方應相互監(jiān)督，確保合同的履行。第十四條雙方確認14.1學校與安保工作人員對合同內容的確認雙方確認本合同內容真實、合法、有效，并對合同的履行承擔相應責任。14.2雙方對合同的解釋權與執(zhí)行力的確認雙方對本合同的解釋權與執(zhí)行力無異議，同意按照本合同約定履行各自的權利和義務。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：安保工作人員崗位職責描述詳細列出安保工作人員的崗位職責，包括但不限于門衛(wèi)管理、巡邏防范、監(jiān)控中心值班、重要活動保衛(wèi)、消防安全管理、交通管理等具體職責。附件二：學校勞動保護措施說明詳細說明學校為安保工作人員提供的勞動保護措施，包括工作環(huán)境、勞動保護用品的提供和使用、安全培訓等。附件三：保險合同復印件提供為安保工作人員購買的社會保險合同復印件，以證明學校已按照合同約定為安保工作人員購買了相關保險。說明二：違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于：1.學校未按照合同約定提供勞動保護、工資待遇、休假等權益；2.學校未按時支付工資或加班費；3.安保工作人員未按照合同約定履行工作職責、違反勞動紀律；4.安保工作人員泄露學校保密信息給第三方；5.安保工作人員未歸還學校提供的物品和證件。違約責任認定標準：1.學校未履行合同義務的，應依法承擔違約責任，向安保工作人員支付違約金，并支付因此給安保工作人員造成的損失。2.安保工作人員未履行合同義務的，學校有權終止合同，并根據(jù)實際情況要求安保工作人員支付違約金或賠償損失。示例說明：如果學校未按照合同約定提供勞動保護措施，導致安保工作人員在工作中受傷，學校應承擔相應的醫(yī)療費用和賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關系的協(xié)議，規(guī)定了雙方的權利和義務。2.勞動保護：勞動保護是指用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境、勞動條件和安全保障措施，以保障勞動者的生命安全和身體健康。3.