2024勞務(wù)派遣協(xié)議書勞務(wù)派遣協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024勞務(wù)派遣協(xié)議書勞務(wù)派遣協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體及定義1.1派遣方1.2接受方1.3派遣員工第二條派遣期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期第三條派遣員工的職責(zé)和任務(wù)3.1派遣員工的職責(zé)3.2派遣員工的任務(wù)第四條派遣員工的工資和福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2福利待遇第五條派遣員工的培訓(xùn)和管理5.1培訓(xùn)5.2管理第六條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金第七條勞動(dòng)爭議的解決7.1調(diào)解7.2仲裁7.3訴訟第八條協(xié)議的變更和終止8.1變更8.2終止第九條違約責(zé)任9.1派遣方的違約責(zé)任9.2接受方的違約責(zé)任第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2泄露后果第十一條法律適用和爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決第十二條合同的簽訂和生效12.1簽訂12.2生效第十三條其他約定13.1雙方的其他約定第十四條合同的修訂和補(bǔ)充14.1修訂14.2補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1派遣方派遣方指的是（派遣公司名稱），按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)成立，具有合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司。1.2接受方接受方指的是（接受公司名稱），按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)成立，具有合法經(jīng)營資格的公司。1.3派遣員工派遣員工指的是由派遣方根據(jù)本協(xié)議的約定，向接受方派遣的，按照接受方的要求從事勞動(dòng)工作的員工。第二條派遣期限2.1起始日期本協(xié)議約定的派遣期限自（年月日）起，至（年月日）止。2.2結(jié)束日期如遇特殊情況，需延長派遣期限的，雙方可協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條派遣員工的職責(zé)和任務(wù)3.1派遣員工的職責(zé)派遣員工應(yīng)按照接受方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)，遵守接受方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從接受方的管理和調(diào)度。3.2派遣員工的任務(wù)派遣員工的主要工作任務(wù)是（根據(jù)實(shí)際情況描述，例如：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常操作、為客戶提供售后服務(wù)等）。第四條派遣員工的工資和福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為（金額/月），按月支付。4.2福利待遇派遣員工在派遣期間，享有（根據(jù)實(shí)際情況描述，例如：國家法定節(jié)假日休息、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等）福利待遇。第五條派遣員工的培訓(xùn)和管理5.1培訓(xùn)派遣方應(yīng)根據(jù)接受方的要求，對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。5.2管理派遣員工在派遣期間，接受方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作分配、考核、獎(jiǎng)懲等。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)派遣方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金派遣方應(yīng)依法為派遣員工繳納住房公積金。第七條勞動(dòng)爭議的解決7.1調(diào)解在勞動(dòng)爭議發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商進(jìn)行調(diào)解。7.2仲裁如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.3訴訟如對(duì)仲裁裁決不服，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條協(xié)議的變更和終止8.1變更任何一方如需變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。8.2終止本協(xié)議在下列情況下終止：（1）派遣期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）一方違反本協(xié)議，嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)立即解除本協(xié)議；（4）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第九條違約責(zé)任9.1派遣方的違約責(zé)任派遣方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2接受方的違約責(zé)任接受方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。10.2泄露后果如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條法律適用和爭議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決如發(fā)生本協(xié)議項(xiàng)下的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同的簽訂和生效12.1簽訂本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條合同的修訂和補(bǔ)充14.1修訂本協(xié)議如需修訂，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。14.2補(bǔ)充本協(xié)議的附件及補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣至接受方的所有員工的姓名、性別、身份證號(hào)碼、職位等信息。附件二：工資明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的工資組成，包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明派遣方已依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件四：公積金繳納證明證明派遣方已依法為派遣員工繳納公積金的證明文件。附件五：培訓(xùn)記錄記錄派遣員工在派遣期間的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。附件六：工作績效考核表記錄派遣員工在派遣期間的工作績效考核結(jié)果。附件七：勞動(dòng)爭議處理記錄記錄派遣期間發(fā)生的勞動(dòng)爭議處理情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.派遣方未按照約定派遣員工；2.派遣方未按照約定支付員工工資；3.派遣方未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；4.接受方未按照約定提供工作條件；5.接受方未按照約定支付工資；6.接受方未依法為員工提供福利待遇；7.雙方未按照約定履行合同其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.違約方的違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，如一方未履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；4.違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后立即采取補(bǔ)救措施，減輕損失，否則應(yīng)就擴(kuò)大的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：如派遣方未按照約定派遣員工，應(yīng)支付違約金，并賠償接受方因此造成的損失。如派遣員工因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用，派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣方根據(jù)接受方的要求，向其派遣員工，由接受方管理和使用，派遣員工在派遣期間執(zhí)行接受方的工作任務(wù)，并享受派遣方的工資和福利待遇的一種勞動(dòng)關(guān)系。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障派遣員工的基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.公積金：指國家為保障派遣員工的住房需求，依法繳納的住房公積金。4.違約金：指違約方按照約