2024年招標(biāo)代理人力資源服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年招標(biāo)代理人力資源服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1招標(biāo)代理方1.2人力資源服務(wù)提供方第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源咨詢服務(wù)2.2招聘與選拔服務(wù)2.3薪酬福利管理服務(wù)2.4績效管理服務(wù)2.5培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)第三條：服務(wù)期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用計算方式4.2費(fèi)用支付方式與時間4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第五條：服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1人力資源咨詢服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2招聘與選拔服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.3薪酬福利管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.4績效管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.5培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第六條：保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3保密義務(wù)及違約責(zé)任第七條：違約責(zé)任7.1招標(biāo)代理方的違約責(zé)任7.2人力資源服務(wù)提供方的違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1爭議解決方式8.2訴訟管轄法院第九條：合同的變更與終止9.1合同變更條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理第十條：合同的解除10.1合同解除條件10.2合同解除后的權(quán)利與義務(wù)處理第十一條：法律適用與解釋11.1法律適用11.2合同解釋權(quán)歸屬第十二條：合同的簽訂與生效12.1合同簽訂方式12.2合同生效條件第十三條：附加條款13.1其他雙方約定的附加條款第十四條：全份合同14.1合同正本數(shù)量14.2合同副本數(shù)量第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1招標(biāo)代理方1.2人力資源服務(wù)提供方第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源咨詢服務(wù)服務(wù)提供方應(yīng)為招標(biāo)代理方提供包括但不限于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、職位說明書編制、薪酬福利體系設(shè)計、績效管理體系設(shè)計等服務(wù)。2.2招聘與選拔服務(wù)服務(wù)提供方應(yīng)為招標(biāo)代理方提供包括但不限于招聘需求分析、招聘渠道選擇、招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、錄用通知等服務(wù)。2.3薪酬福利管理服務(wù)服務(wù)提供方應(yīng)為招標(biāo)代理方提供包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、福利方案設(shè)計、薪酬調(diào)查、薪酬數(shù)據(jù)分析、薪酬賬務(wù)處理等服務(wù)。2.4績效管理服務(wù)服務(wù)提供方應(yīng)為招標(biāo)代理方提供包括但不限于績效管理體系設(shè)計、績效目標(biāo)設(shè)定、績效評估方法設(shè)計、績效評估實(shí)施、績效結(jié)果應(yīng)用等服務(wù)。2.5培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)服務(wù)提供方應(yīng)為招標(biāo)代理方提供包括但不限于培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)師資選擇、培訓(xùn)效果評估等服務(wù)。第三條：服務(wù)期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期本合同的服務(wù)期限為____年，自合同生效日起計算。若雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用計算方式服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)招標(biāo)代理方的具體服務(wù)需求，制定服務(wù)費(fèi)用計算方案，經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。4.2費(fèi)用支付方式與時間招標(biāo)代理方應(yīng)按照服務(wù)提供方提供的費(fèi)用計算方案，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付服務(wù)費(fèi)用。支付時間為服務(wù)費(fèi)用的__%。4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇市場環(huán)境、政策法規(guī)等不可預(yù)測因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生重大變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第五條：服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1人力資源咨詢服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)提供方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識，為招標(biāo)代理方提供高質(zhì)量的人力資源咨詢服務(wù)，確保咨詢結(jié)果具有可行性和實(shí)效性。5.2招聘與選拔服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)提供方應(yīng)按照招標(biāo)代理方的招聘需求和職位要求，進(jìn)行簡歷篩選、面試安排等工作，確保招聘流程的公正、公平和高效。5.3薪酬福利管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)招標(biāo)代理方的企業(yè)特點(diǎn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計具有競爭力且合理的薪酬福利體系，確保薪酬福利的內(nèi)部公平性和外部競爭力。5.4績效管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)招標(biāo)代理方的業(yè)務(wù)發(fā)展和員工特點(diǎn)，設(shè)計科學(xué)合理的績效管理體系，確?？冃Ч芾淼墓⒐胶陀行浴?.5培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)招標(biāo)代理方的培訓(xùn)需求和員工發(fā)展目標(biāo)，制定系統(tǒng)化的培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性、實(shí)用性和針對性。第六條：保密條款6.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下，雙方在合作過程中產(chǎn)生的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，均屬于保密信息。6.2保密期限雙方對保密信息的保密義務(wù)自合同生效之日起計算，至合同終止之日起____年止。6.3保密義務(wù)及違約責(zé)任雙方應(yīng)對保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。若一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第八條：違約責(zé)任8.1招標(biāo)代理方的違約責(zé)任如招標(biāo)代理方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，遲延支付或未支付，應(yīng)按照逾期支付金額的__%支付違約金，并承擔(dān)因此給服務(wù)提供方造成的損失。8.2人力資源服務(wù)提供方的違約責(zé)任如服務(wù)提供方未按約定提供服務(wù)，服務(wù)提供不到位或質(zhì)量不符合約定，應(yīng)按照招標(biāo)代理方損失金額的__%支付違約金，并承擔(dān)因此給招標(biāo)代理方造成的損失。第九條：爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2訴訟管轄法院本合同的簽訂地為____________，雙方同意接受該法院的管轄。第十條：合同的變更與終止10.1合同變更條件任何一方如希望變更合同條款，應(yīng)向另一方提出書面變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。10.2合同終止條件有下列情形之一的，雙方同意終止合同：（1）雙方協(xié)商一致終止；（2）合同期限屆滿；（3）一方嚴(yán)重違反合同條款，另一方有權(quán)單方面終止合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理第十一條：合同的解除11.1合同解除條件有下列情形之一的，雙方同意解除合同：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方嚴(yán)重違反合同條款，另一方有權(quán)單方面解除合同。11.2合同解除后的權(quán)利與義務(wù)處理第十二條：法律適用與解釋12.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2合同解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十三條：合同的簽訂與生效13.1合同簽訂方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條：全份合同14.1合同正本數(shù)量本合同正本一式兩份，具有同等法律效力。14.2合同副本數(shù)量本合同副本份數(shù)由雙方協(xié)商確定，副本不具備同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義1.1本合同所述第三方，是指除甲乙方之外，參與或涉及本合同項(xiàng)下服務(wù)過程的個體或機(jī)構(gòu)。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)以及其他任何形式的服務(wù)提供者。第二條：第三方介入情形2.1甲乙方在本合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍和期限。2.2第三方介入時，甲乙方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)、能力和信譽(yù)，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量、效果和合法性負(fù)責(zé)。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真履行其在合同中的義務(wù)，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任或賠償責(zé)任。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方均為獨(dú)立的法律主體，第三方對甲乙方不承擔(dān)任何合同義務(wù)以外的責(zé)任。4.2甲乙方與第三方之間的任何協(xié)議或糾紛，均不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。第五條：第三方責(zé)任限額5.1甲乙方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍和免責(zé)事項(xiàng)。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中詳細(xì)載明，并經(jīng)甲乙方雙方同意。第六條：第三方信息的保密6.1第三方應(yīng)對其在合同過程中獲取的甲乙方信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條：第三方退出情形7.1第三方如因故退出合同，應(yīng)提前通知甲乙方，并協(xié)助甲乙方完成相關(guān)交接工作。7.2第三方退出后，其對之前提供的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條：第三方介入的變更8.1如甲乙方同意第三方的變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并明確變更后的第三方義務(wù)和責(zé)任。8.2第三方變更不影響本合同其他條款的執(zhí)行。第九條：第三方與甲乙方之間的爭議解決9.1第三方與甲乙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2訴訟管轄法院同本合同其他爭議的訴訟管轄法院。第十條：第三方介入對甲乙方合同履行影響10.1第三方介入不影響甲乙方合同的履行，甲乙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。10.2第三方未按約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙方合同無法履行或造成損失的，由甲乙方按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一條：甲乙方對第三方的追償權(quán)11.1甲乙方如因第三方的原因遭受損失，有權(quán)向第三方追償。11.2甲乙方行使追償權(quán)時，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，證明損失與第三方行為之間的因果關(guān)系。第十二條：第三方介入的合同補(bǔ)充12.1本合同的任何補(bǔ)充協(xié)議，均應(yīng)以書面形式簽訂，并經(jīng)甲乙方雙方同意。12.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：第三方介入的生效條件13.1本合同項(xiàng)下第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議，自甲乙方簽字蓋章之日起生效。13.2補(bǔ)充協(xié)議的生效，不影響本合同其他條款的執(zhí)行。第十四條：第三方介入的終止14.1第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議終止條件，按照雙方約定或法律規(guī)定執(zhí)行。14.2補(bǔ)充協(xié)議終止后，第三方對之前提供的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招標(biāo)代理方與人力資源服務(wù)提供方簽訂的服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單附件2：保密信息清單附件3：服務(wù)費(fèi)用計算明細(xì)表附件4：第三方介入同意書附件5：第三方服務(wù)協(xié)議附件6：第三方資質(zhì)證明文件附件7：合同履行過程中的重要文件和通知附件8：違約行為記錄表附件9：賠償計算公式和標(biāo)準(zhǔn)附件10：合同變更和解除的書面協(xié)議附件1至附件4是合同主體、保密信息、服務(wù)費(fèi)用和服務(wù)期限的詳細(xì)說明和補(bǔ)充文件。附件5至附件10涵蓋了第三方介入、違約行為記錄、賠償計算等方面的具體要求和說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招標(biāo)代理方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.人力資源服務(wù)提供方未按約定提供服務(wù)。3.第三方未按約定履行其在合同中的義務(wù)。4.任何一方泄露保密信息。5.任何一方未履行合同中的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的直接損失。2.違約方應(yīng)支付違約金，金額為合同金額的__%。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的間接損失。4.違約方在違約后的__天內(nèi)未能解決違約問題，另一方有權(quán)解除合同。例如，如果招標(biāo)代理方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，人力資源服務(wù)提供方可以要求招標(biāo)代理方支付違約金，并賠償因延遲付款導(dǎo)致的間接損失。說明三：法律名詞及解釋：1