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文檔簡介
石衛(wèi)辦基層〔2018〕8號附件一,,,,,,
石家莊市社區(qū)衛(wèi)生服務中心星級評定標準(第二版),,,,,,
一級指標,二級指標,三級指標,指標說明,分值,數(shù)據(jù)獲得辦法,評定標準
1.服務能力(305分),"1.1
醫(yī)療服務(123分)",1.1.1門診服務(35分),"1.中心至少設置:全科診室、國醫(yī)堂、康復治療室、搶救室、預檢分診室(臺)、預防接種室、兒童保健室、婦女保健與計劃生育指導室、健康教育室。檢驗室、B超室、X光室、心電圖室、藥房、治療室、處置室、觀察室、健康信息管理室、消毒間、醫(yī)療垃圾暫存點、消毒間(或提供合同)等。
",12,"機構提供科室布局方案或科室布局圖,實地考核。
","1.面積達標、科室設置完整得12分,不達標扣4分,缺1項扣1分。
"
,,,2.全科診室數(shù)量應滿足需求。,3,現(xiàn)場查看。,中心設置獨立的全科診室不少于3個得3分,少1個扣1分。
,,,3.開展常見病、多發(fā)病的診療,常規(guī)診療病種滿足基本要求。,8,現(xiàn)場查看。,中心不低于20種常見病、多發(fā)病的診療常規(guī)得8分,缺1項扣1分。
,,,※4.提供的基本醫(yī)療門診服務量達到一定的標準要求。,12,現(xiàn)場查閱機構年度門診日志、工作報表、財務報表等。,按照年人均3000人次標準計算。每下降1個百分點扣01分。2000人次以下不得分。醫(yī)師年均擔負門急診人次數(shù)=年度門診與急診人次數(shù)之和/平均在職基本醫(yī)療門診醫(yī)師數(shù)/250天(法定工作日),住院病人按2倍工作量計算。
,,1.1.2急診搶救(30分),1.有完善的院內(nèi)外突發(fā)事件急救制度及流程,崗位職責明確,每年至少開展1-2次急救應急演練。,3,現(xiàn)場查閱制度、演練記錄等資料和照片。,"有制度及流程得1.5分,每年開展1次以上急救應急演練得1.5分,否則不得分。"
,,,"2.設立有專門的搶救室,搶救儀器設備及藥品完善,在應急備用狀態(tài)。
搶救設備基本要求:手推式搶救車、供氧設備、電動吸引器、簡易手術設備、洗胃機、胃管、導尿管、清創(chuàng)縫合包、口咽通氣管、手電筒、急救箱、擔架。
十八類急救藥品:中樞神經(jīng)興奮藥、抗休克藥、強心劑、抗心律失常藥、血管擴張藥、脫水利尿藥、降血壓藥、止血藥、平喘藥、鎮(zhèn)靜藥、鎮(zhèn)痛藥、抗過敏藥、激素類藥、解痙藥、解毒藥、水電解質(zhì)平衡藥、抗菌素、液體等。",7,現(xiàn)場查看。,"1.有搶救室得1分,缺少一種設備扣0.2分,扣完為止,一種設備未在備用狀態(tài)扣3分;30秒不能抽出搶救藥品,扣3分
2.缺少一種搶救藥扣0.2分,扣完為止,發(fā)現(xiàn)一種過期藥品扣3.5分。"
,,1.1.2急診搶救(30分),"※3.醫(yī)護人員均能熟練操作搶救設備,熟練掌握急救技能和急癥處理。
",20,現(xiàn)場隨機考核1名醫(yī)生和1名護士,題目隨機抽取。,每項技能10分(各項考核技能指標實行百分制,70分以下此項不得分,詳見評分標準)。
1.服務能力(305分),"1.1
醫(yī)療服務(123分)",1.1.3診療技術(20分),1.常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務項目和技術達到相關標準要求。,20,按機構花名冊隨機抽取一名臨床醫(yī)生進行現(xiàn)場考試:1、高血壓、II型糖尿病的診斷標準和治療原則、健康管理(含并發(fā)癥);2、常見癥狀的鑒別診斷,如腹痛、頭痛、胸痛等的鑒別診斷。,病種診斷標準、治療原則、健康管理(含并發(fā)癥)、癥狀的鑒別診斷4項(各項考核技能指標實行百分制,70分以下此項不得分,詳見評分標準)。
,,1.1.4檢查檢驗(5分),1.提供血、尿、大便常規(guī)檢驗,生化等檢驗服務。,2,1.配備血細胞分析儀;2.配備尿液分析儀;3.配備顯微鏡;4.配備生化分析儀。,有三大常規(guī)檢驗得1分,缺1項扣0.5分;有生化檢驗得1分。
,,,2.提供心電圖、B超、放射等醫(yī)學影像等功能檢查服務。,3,1.配備心電圖機;2.配備B型超聲機;3.配備放射診斷設備。,有心電圖、B超檢查得2分,缺1項扣1分;有放射影像檢查得1分。
,,1.1.5藥品服務(10分),1.根據(jù)居民實際需要配備基本藥物。,5,現(xiàn)場核查電腦采購程序,并抽查發(fā)票和藥品處方。,政府辦機構全部配備使用基本藥物(含備案的藥物)并零差率銷售得5分。非政府辦機構需按要求配備基本藥物。
,,,2.藥劑人員可以提供藥事咨詢服務。,5,現(xiàn)場考核并查閱咨詢記錄本。,隨機考核1名藥劑人員并合格得5分。
,,1.1.6住院服務(10分),1.提供住院服務的社區(qū)衛(wèi)生服務中心,病床使用率達到50%以上。每設一床,增加面積25平米。,5,現(xiàn)場查閱年度統(tǒng)計報表和財務報表、住院病歷等資料。,"床位使用率≥50%得5分,每下降10%扣1分,扣完為止;
"
,,,2.以康復、護理床位為主,有條件的可提供臨終關懷、老年養(yǎng)護等服務。,5,現(xiàn)場核查并查閱年度統(tǒng)計報表、財務報表、住院病歷等。,"1.提供臨終關懷和老年養(yǎng)護服務的各加1分,否則不得分;
2.未設床位的社區(qū)衛(wèi)生服務機構此項不考評、不計分。"
1.服務能力(305分),"1.1
醫(yī)療服務(123分)",1.1.7康復服務(10分),1.有專門的康復治療場所,配備必要的康復器材。,4,現(xiàn)場查看。,有場所得1分,至少配備10種以上康復器材,少1項扣0.3分,扣完為止。
,,,2.有至少1名的專門康復醫(yī)師或技師。,2,現(xiàn)場查閱資格證書和培訓合格證書。,有取得康復醫(yī)師或技師資質(zhì)的得2分。
,,,3.開展康復服務項目的種類和提供康復服務的數(shù)量達到相關要求。,4,現(xiàn)場查看。,為轄區(qū)殘疾人建檔并簽約得1分;有軀體運動功能、日常生活能力、心理社會適應能力訓練等項目,開展1項得1分,最高2分;平均每天能提供康復服務得1分。
,,1.1.8口腔服務(3分),1.提供基本口腔醫(yī)療衛(wèi)生技術服務。,2,查看衛(wèi)生行政部門批準科目的開展情況;查看門診日志獲得數(shù)據(jù)。,未正常開展工作扣2分。
,,,2.提供口腔疾病預防等健康教育服務。,1,現(xiàn)場考核并查閱工作計劃、健康教育資料、登記本等資料。,隨機考核1名醫(yī)生或護士熟練常握齲病、牙髓病、牙周病、口腔黏膜病、口腔腫瘤等5種健康教育服務常識得1分,少1種扣0.2分。
,"1.2公共衛(wèi)生服務
(112分)
",1.2.1功能分區(qū)(10分),1.業(yè)務用房功能分區(qū)合理,標志規(guī)范。,2,現(xiàn)場核查并查閱建筑平面圖。,公共衛(wèi)生服務區(qū)和基本醫(yī)療服務區(qū)各自相對獨立、標志規(guī)范齊全得2分,1項不合格扣1分。
,,,2.中心設置預防接種室、兒童保健室、婦女保健與計劃生育指導室、健康教育室、健康信息管理室等。,5,現(xiàn)場核查。,"公共衛(wèi)生業(yè)務用房符合相關要求得5分,缺1項扣1分,扣完為止。"
,,,3.其它公共衛(wèi)生業(yè)務用房及設備滿足需求。,3,現(xiàn)場核查。,疫情管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、團隊工作室等其它公共衛(wèi)生業(yè)務用房(可合用)滿足需求,配置接種門診叫號系統(tǒng),缺1項扣0.5分;室間配置相應文件柜、電腦、網(wǎng)絡、電話(含移動電話)、激光打印機等設備滿足需求(可合用)得1.5分,缺1項扣0.5分。
1.服務能力(305分),"1.2公共衛(wèi)生服務
(112分)
",1.2.2社區(qū)衛(wèi)生診斷(10分),1.在專業(yè)機構指導下,定期開展轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生需求調(diào)查,發(fā)現(xiàn)社區(qū)的主要衛(wèi)生問題和危險因素,評價社區(qū)居民的衛(wèi)生服務需求,逐步能完成社區(qū)衛(wèi)生診斷分析報告。,5,現(xiàn)場查閱相關材料。,定期開展轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生需求調(diào)查得2分;發(fā)現(xiàn)社區(qū)的主要衛(wèi)生問題和危險因素得2分;正確評價社區(qū)居民的衛(wèi)生服務需求得1分。
,,,2.針對轄區(qū)內(nèi)主要健康問題制訂健康促進工作計劃。,5,現(xiàn)場查閱相關資料并考核。,"制訂工作計劃得1分,按計劃開展工作有總結得2分,隨機考核公衛(wèi)醫(yī)師和護士各1名均知曉健康促進工作內(nèi)容和方法得2分,1名不知曉扣1分。"
,,※1.2.3基本公共衛(wèi)生項目(80分),1.持續(xù)推進國家基本公共衛(wèi)生服務項目工作開展。,80,"1.參考各區(qū)對機構2017年度的考核成績;
2.抽查2018年度居民健康檔案、老年人健康管理、高血壓糖尿病患者健康管理電子檔案,核查檔案質(zhì)量。","2017年區(qū)級考核機構成績和抽查考核各占一半分值。
"
,,1.2.4公共衛(wèi)生服務附加項(7分),1.醫(yī)務人員為居民患者診療過程中,開展有針對性的面對面的個體健康教育。,4,查看相關工作記錄或咨詢居民。,隨機抽查4名居民,均有健康教育內(nèi)容得4分,少1名扣1分。
,,,2.提供第二類疫苗接種服務。,1,現(xiàn)場查閱免疫接種系統(tǒng)、登記報表等相關資料。,未達到要求扣1分。
,,,3.全年需要報告的疑似預防接種異常反應(AEFI)在發(fā)現(xiàn)后48小時內(nèi)報告率≥90%。,1,現(xiàn)場查閱免疫接種系統(tǒng)、登記報表等相關資料。查閱相關材料。,未達到要求扣1分。
,,,4.采用接種門診叫號系統(tǒng),分時段預約服務。,1,現(xiàn)場查看門診叫號系統(tǒng)使用情況,分時段預約記錄。,1.沒有使用門診叫號系統(tǒng)扣0.5分;2.沒有提供分時段預約服務扣0.5分。
,,1.2.5計劃生育技術服務(5分),1.提供避孕節(jié)育、生殖健康服務的宣傳與咨詢。,2,現(xiàn)場查閱相關資料并隨訪核實。,有免費提供宣傳資料和咨詢登記表,并電話隨訪2名居民屬實得2分;缺資料或登記表各扣0.5分,造假或不真實的本項不得分并倒扣2分。
,,,2.做好國家免費避孕藥具管理和發(fā)放。,1,現(xiàn)場核查并查閱相關資料。,設置避孕藥具免費發(fā)放機得1分;設置免費供應避孕藥具箱,有發(fā)放登記表且真實得1分,不提供不得分;無登記表扣0.5分。
1.服務能力(305分),,1.2.5計劃生育技術服務(5分),3.為社會公眾和計劃懷孕夫婦提供優(yōu)生健康教育。,1,現(xiàn)場查閱相關資料。,有講座通知、簽到表、圖片、課件得0.5分;開展計劃懷孕夫婦面對面服務有登記得0.5分。
,,,4.配合開展孕前優(yōu)生優(yōu)育檢查。,1,現(xiàn)場查閱相關資料。,有工作內(nèi)容和記錄得1分,未開展不得分。
,1.3中醫(yī)藥(民族醫(yī)藥)服務(70分),"1.3.1中醫(yī)(民族醫(yī))診療服務
(50分)",1.設置中醫(yī)臨床科室集中設置、多種中醫(yī)藥方法和手段綜合使用、中醫(yī)藥文化氛圍濃郁并相對獨立的國醫(yī)堂.中醫(yī)診療設備不少于5類。,10,現(xiàn)場查看,"1.中醫(yī)診療區(qū)域未集中設置扣2分;
2.中醫(yī)藥文化氛圍不濃郁扣2分;
3.國醫(yī)堂面積不低于100㎡,每少10㎡扣3分;
4.中醫(yī)設備≧5類,每少1類扣1分。"
,,,2.運用中藥飲片、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、熏洗、耳壓等中醫(yī)藥技術方法辨證治療社區(qū)常見病、多發(fā)病。,10,現(xiàn)場核查門診日志和收費憑證等資料。,運用10種以上技術得10分,每少1種扣1分。
,,,3.配備中藥飲片≥300種以上。,5,現(xiàn)場核查中藥房藥柜和進貨單等資料。,"每少1種扣0.1分,扣完為止。"
,,,4.設置中藥房,提供代煎藥服務。,5,現(xiàn)場查看。,設置有中藥房得3分,提供代煎藥服務得2分,否則不得分。如外包看協(xié)議書和工作記錄,達到要求,此項不扣分。
,,,※5.中醫(yī)服務量達到一定的要求。門診中醫(yī)處方(包括中藥飲片、中成藥和中醫(yī)非藥物療法治療記錄)數(shù)占處方總數(shù)比例不低于30%。其中,中藥飲片處方數(shù)占處方總數(shù)不低于5%,中醫(yī)非藥物處方占處方總數(shù)不低于5%。,20,1.上年度年報和全年收入;2.抽查5個工作日門診處方。,"
1.上年度年報數(shù)據(jù)低于30%,每低一個百分點扣1.5分;
2.中醫(yī)類別處方比例低于30%,每低一個百分點1.5分;
中藥飲片處方數(shù)和中醫(yī)非藥物處方占處方總數(shù)低于5%,每低一個百分點扣0.5分。
"
,,1.3.2中醫(yī)治未病服務(20分),"按照《中醫(yī)藥健康管理服務規(guī)范》開展服務:
1.對65歲及以上老年人開展中醫(yī)體質(zhì)辨識及健康指導。
",5,現(xiàn)場核查相關資料。,隨機抽查65歲及以上老年人健康檔案5份,發(fā)現(xiàn)1份未開展中醫(yī)體質(zhì)辨識及健康指導扣1分,發(fā)現(xiàn)作假,本項不得分并倒扣5分。
,,,2.對0-36個月兒童開展中醫(yī)健康管理。,5,現(xiàn)場核查相關資料。,隨機抽查0-36個月兒童健康檔案5份,發(fā)現(xiàn)1份未開展中醫(yī)健康管理扣1分,發(fā)現(xiàn)作假,本項不得分并倒扣5分。
,,,3.在為孕產(chǎn)婦、高血壓、Ⅱ型糖尿病患者開展中醫(yī)藥健康管理試點項目中,至少選擇兩項開展工作。在飲食起居、情志調(diào)攝、食療藥膳、運動鍛煉等方面運用中醫(yī)藥理論知識為居民提供養(yǎng)生保健服務。,10,現(xiàn)場核查相關資料。,針對孕產(chǎn)婦、高血壓、Ⅱ型糖尿病患者其中兩種:每年有中醫(yī)藥健康教育內(nèi)容的宣傳;開展中醫(yī)藥公眾健康咨詢活動;播放有中醫(yī)藥內(nèi)容的音像資料;舉辦中醫(yī)藥健康知識講座。1項未開展扣2.5分。
2.服務質(zhì)量(430分),2.1簽約醫(yī)生服務(135分),2.1.1責任制服務(30分),1.組建簽約醫(yī)生團隊。,5,現(xiàn)場核查。,落實石家莊市家庭醫(yī)生簽約服務有關要求,組建家庭醫(yī)生服務團隊并公示,得5分;少1個團隊扣2分,扣完為止。
,,,2.明確責任區(qū)域,全面覆蓋中心所轄社區(qū)。,5,現(xiàn)場核查和隨機抽查。,每個簽約全科醫(yī)生服務團隊有特定服務區(qū)域和人口,并明確任務和責任,實現(xiàn)服務人口全覆蓋得5分,覆蓋率每降10%扣1分,扣完為止。
,,,※3.簽訂服務協(xié)議,家庭醫(yī)生團隊為居民提供約定的簽約服務包,簽約團隊按照責任分區(qū)開展健康管理服務。,20,現(xiàn)場核查相關資料。,"1.未制定合理的服務協(xié)議扣5分;
2.未制定基礎包和個性化服務包扣5分;
3.隨機抽查5份重點人群簽約協(xié)議,能按協(xié)議規(guī)定為簽約居民定期開展基本醫(yī)療衛(wèi)生服務,發(fā)現(xiàn)1份協(xié)議未達要求扣2分;有造假協(xié)議或行為的本項不得分,并倒扣20分"
,,2.1.2簽約服務(45分),"1.穩(wěn)定簽約數(shù)量、鞏固覆蓋面基礎上,優(yōu)先滿足重點人群的簽約需求,逐步擴展到普通人群。",10,現(xiàn)場核查相關資料。,普通人群簽約率≥30%得5分、重點人群≥60%得10分,≤20%不得分。
,,,2.按照上級要求開展65歲以上7類老年群體家庭醫(yī)生簽約服務工作。,15,現(xiàn)場核查。,"1.專人臺賬管理,底數(shù)清得2分;
2.制定個性化服務包得2.5分;
3.抽查5份服務記錄,一份未按照協(xié)議提供服務扣2分。"
,,,※3.建立簽約服務激勵約束機制,突出以有效簽約率為核心的服務數(shù)量考核機制。,20,現(xiàn)場核查。,有家庭醫(yī)生簽約服務績效考核指標體系得5分;定期開展簽約服務的質(zhì)量控制與效果評價得10分;質(zhì)控及評價結果與家庭醫(yī)生的績效分配掛鉤得5分。
,,2.1.3預約服務(20分),1.通過在門診設置專用設施、電話網(wǎng)絡預約、設立專門服務臺和服務窗口等形式,向患者提供預約服務。,4,現(xiàn)場核查相關資料。,預約服務流程,接受預約的設施或人員,預約記錄上述缺1項扣1分,扣完為止。
,,,2.為門診復診病人、老年人、孕產(chǎn)婦、兒童以及慢性病患者等重點人群提供預約服務。,4,現(xiàn)場核查。,無重點人群預約服務記錄此項無分。
,,,3.為轄區(qū)內(nèi)兒童提供預防接種預約服務。,4,現(xiàn)場核查制度等資料。,有制度并提供服務得4分,否則不得分。
,,,4.實行分時段預約,按照預約優(yōu)先的管理原則,逐步做到預約患者優(yōu)先安排就診。,4,現(xiàn)場核查制度等資料。,有制度并提供服務得4分,否則不得分。
,,,5.逐步提高門診預約服務的比例。,4,現(xiàn)場核查統(tǒng)計報表等資料。,機構有對預約服務的支持措施,對門診預約服務有激勵措施,對簽約對象有簽約及門診預約服務的宣傳,門診預約服務比例逐年提高,上述缺一項扣1分??弁隇橹?。
2.服務質(zhì)量(455分),2.1簽約醫(yī)生服務(135分),2.1.4可及性服務(10分),1.按照實際需求適當延長服務時間,開展錯時服務。,5,現(xiàn)場查看;訪談就診患者。,有制度并隨機抽查5名居民證實有效執(zhí)行得5分,少1名居民證實未執(zhí)行扣1分,扣完為止。
,,,2.提供節(jié)假日門診服務、非工作時間咨詢服務。,5,現(xiàn)場查看;訪談就診患者。,有制度并隨機抽查5名居民證實有效執(zhí)行得5分,少1名居民證實未執(zhí)行扣1分,扣完為止。
,,2.1.5出診服務(10分),1.對符合相關條件的人群提供上門服務。,5,現(xiàn)場核查并隨訪居民核實。,"1.無上門服務的相關制度、規(guī)定或方案扣1.5分;
2.無出診及相應病史記錄扣1.5分;
3.無出診服務質(zhì)量管理扣2分。"
,,,2.明確家庭出診服務項目,開展服務。,5,現(xiàn)場核查并隨訪居民核實。,有制度并達到要求得5分,缺1項扣2.5分。
,,2.1.6轉診服務(20分),1.與區(qū)域內(nèi)醫(yī)院通過簽訂協(xié)議等方式建立雙向轉診關系。,5,現(xiàn)場查看與二級以上醫(yī)院簽訂的雙向轉診協(xié)議書。,有協(xié)議并執(zhí)行得5分,否則不得分。
,,,2.開通雙向轉診的綠色通道,提供上級醫(yī)院檢查預約服務。,5,查看相關記錄;現(xiàn)場回訪。,"1.未建立與上級醫(yī)療機構之間的轉診綠色通道扣3分;
2.不能為患者預約上級醫(yī)療機構的門診或檢查扣1分,無上轉與預約門診或檢查記錄扣1分。
"
,,,3.主動接收上級醫(yī)院下轉的病人。,5,查看家庭醫(yī)生處接受隨訪或延續(xù)性治療;回訪患者。,無相關記錄或不真實扣5分。
,,,4.提供遠程視頻會診服務。,5,現(xiàn)場查看。,能提供服務得5分。
,2.2服務態(tài)度(10),2.2.1精神面貌(10分),1.醫(yī)務人員著裝整潔、佩戴胸牌、舉止文明。,5,現(xiàn)場查看。,"1.工作服著裝得體、統(tǒng)一;
2.男不留胡須,女發(fā)不能過肩;
3.護理人員佩戴燕尾帽;夏天裙裝不能超過工作服;
4.胸牌干凈整潔。
上述發(fā)現(xiàn)1人扣1分,扣完為止。"
,,,2.使用文明用語,服務態(tài)度熱情、主動、耐心,尊重患者及家屬。,5,現(xiàn)場查看。,發(fā)現(xiàn)1人有不文明言行扣2分,扣完為止。
2.服務質(zhì)量(455分),2.3服務環(huán)境(80分),2.3.1整潔衛(wèi)生(20分),1.機構內(nèi)外裝修、裝飾整潔;機構外環(huán)境整潔衛(wèi)生,機動車、自行車等停放有序。,4,現(xiàn)場核查。,達到要求得4分,發(fā)現(xiàn)1處不達要求扣0.5分,扣完為止。
,,,2.地面光潔,無污物、垃圾;樓道、樓梯整潔衛(wèi)生。,4,現(xiàn)場查看。,達到要求得4分,發(fā)現(xiàn)1處不達要求扣1分,扣完為止。
,,,3.各功能單元設備、儀器、辦公家具等擺放整齊、干凈,清潔區(qū)與污染區(qū)有明顯劃分。,4,現(xiàn)場查看。,達到要求得4分,發(fā)現(xiàn)1處不達要求扣1分,扣完為止。
,,,4.衛(wèi)生間清潔、無異味、定期打掃;衛(wèi)生間內(nèi)設有掛鉤、洗手液、衛(wèi)生紙、安全扶手;洗手池和便器采用非手動開關。,4,現(xiàn)場查看。,達到要求得4分,發(fā)現(xiàn)1處不達要求扣1分,扣完為止。
,,,5.機構內(nèi)全面禁煙,在機構內(nèi)外各處有明顯的禁煙標識。,4,現(xiàn)場查看。,達到要求得4分,發(fā)現(xiàn)地上有煙頭扣1分,發(fā)現(xiàn)有醫(yī)務人員上班抽煙本項不得分,并倒扣4分。
,,2.3.2溫馨舒適(25分),1.診室、治療室、觀察室等功能區(qū)域溫度、亮度、空間適宜舒適。有通風設施。,5,現(xiàn)場查看。,發(fā)現(xiàn)1處扣1分,扣完為止。
,,,2.室內(nèi)裝修的色彩柔和、不刺激,各功能單元應適當擺設具有特色的裝飾物。,4,現(xiàn)場查看。,達到要求得4分,未擺特色裝飾物扣2分。
,,,3.掛號、收費、藥房、檢驗等服務窗口,采用開放式或使用透明玻璃隔斷。,4,現(xiàn)場查看。,1處不達要求扣1分。
,,,4.預防保健科設置兒童休息娛樂區(qū)域。,4,現(xiàn)場查看。,達到要求得4分,未設置不得分。
,,,5.中醫(yī)診療區(qū)域裝飾裝修體現(xiàn)傳統(tǒng)醫(yī)學特色。,4,現(xiàn)場查看。,達到要求得4分,單一無特色扣2分。
,,,6.候診椅數(shù)量配備適宜,舒適度較好。,4,現(xiàn)場查看。,達到要求得4分,無冬天墊物扣2分。
,,2.3.3隱私保護(15分),1.設一醫(yī)一診室,診療過程中應保持門處于關閉狀態(tài)。,5,現(xiàn)場查看。,達到要求得5分,未達要求不得分。
,,,2.門診診室、治療室、多人病房等區(qū)域為服務對象提供必要的隔簾等私密性保護措施。,5,現(xiàn)場查看。,達到要求得5分,發(fā)現(xiàn)1處無隱私保護扣1分,扣完為止。
,,,3.兒童保健、預防接種區(qū)域應設置相對獨立的哺乳空間。,5,現(xiàn)場查看。,達到要求得5分,未達要求不得分。
,,2.3.4便民設施(20分),1.門診大廳設咨詢臺,提供咨詢服務。,4,現(xiàn)場查看。,"1.未設置咨詢臺扣2分;
2.未提供咨詢服務扣2分。"
,,,2.提供輪椅、推車、老花鏡、筆、雨傘等便民服務用具,提供清潔飲用水。,4,現(xiàn)場查看。,達到要求得4分,缺1項扣1分。
2.服務質(zhì)量(455分),2.3服務環(huán)境(80分),2.3.4便民設施(20分),3.使用自助查詢、自助掛號、化驗單自助打印設備,使用門診叫號系統(tǒng)。,4,現(xiàn)場查看。,"達到要求得4分,缺1項扣1分。"
,,,4.配置自我健康管理設備,如血壓、身高、體重等自測設備。,4,現(xiàn)場查看。,未配置自助式血壓計、自助式身高體重儀各扣1分;其他設備每配備一種加1分,加滿4分為止。
,,,5.費用結算可使用社保卡、健康卡、pos機刷卡等多種支付方式。,4,現(xiàn)場查看。,缺1項扣1分,扣完為止。
,2.4質(zhì)量安全(220分),2.4.1規(guī)范執(zhí)行情況(30分),1.嚴格執(zhí)行臨床診療規(guī)范(包括中醫(yī)藥臨床診療規(guī)范)。,10,現(xiàn)場核查相關資料。,制定有本機構診療規(guī)范并注明參考資料得2分;每1-2年更新1次得1分;隨機抽查診療記錄或病歷5份達到要求的得4分,1項不合規(guī)范的扣1分,扣完為止;制定有醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故制度并執(zhí)行得1分;每半年有1次質(zhì)控討論得2分。
,,,2.熟練掌握臨床常用診療技術。,20,現(xiàn)場考核常用心電圖識別、查體、聽診等;中醫(yī)常用穴位選擇、針灸、拔罐、刮痧等。,一項不規(guī)范扣5分。(各項考核技能指標實行百分制,70分以下此項不得分,詳見評分標準)。
,,2.4.2合理用藥(30分),1.按照《國家基本藥物臨床應用指南》和《國家基本藥物處方集》及醫(yī)療機構藥品使用管理有關規(guī)定,規(guī)范醫(yī)師處方行為,確?;舅幬锏膬?yōu)先合理使用。,5,現(xiàn)場核查相關資料。,機構制定有基本藥物目錄和使用規(guī)范,并優(yōu)先使用基本藥物得5分。
,,,2.按照《抗菌藥物分級管理制度》,規(guī)范醫(yī)師處方行為;抗菌藥物臨床應用相關指標控制符合要求,抗生素比例<20%,靜滴比例<20%。,10,查看醫(yī)師資質(zhì)和收費系統(tǒng)或進貨單;查看連續(xù)5個工作日的處方或門診登記本。,"1.隨機抽查20份處方均達標得10分;
2.抗生素處方比例>20%,每升高一個百分點扣0.5分;
3.靜脈點滴處方比例>20%,每升高一個百分點扣0.5分。
此項分數(shù)扣完為止。"
,,,3.按照《藥品不良反應報告和監(jiān)測管理辦法》開展藥品不良反應或者群體不良事件報告、調(diào)查、評價和處理。,5,現(xiàn)場查看資料;訪談相關人員。,"設有登記本且真實達到要求得5分,報告、調(diào)查、評價和處理缺1項扣0.5分。"
,,,4.依據(jù)《石家莊市衛(wèi)生和計劃生育委員會關于做好基層醫(yī)療機衛(wèi)生構處方點評工作的通知》開展處方點評工作。中心每月進行一次,對站每季度一次。,10,現(xiàn)場查看資料;訪談相關工作人員。,"1.隨機抽查10份點評處方,有點評記錄并與個人經(jīng)濟掛鉤得5分,少一份點評扣0.5分2.無點評結果分析整改扣2.5分;
3.未對站做處方點評,查明原因扣除責任方分數(shù)10分。
4.發(fā)現(xiàn)與實際不符扣10分。"
2.服務質(zhì)量(455分),2.4質(zhì)量安全(220分),※2.4.3醫(yī)院感染控制(65分),"1.建立健全感染管理制度,實施各項醫(yī)院感染預防與防控措施,細化并落實醫(yī)院感染相關技術規(guī)范和標準。
制度包括:消毒隔離制度、清潔制度、無菌操作制度、安全注射制度、手衛(wèi)生制度、抗菌藥物使用管理制度、醫(yī)源性感染等級、暴發(fā)報告制度、職業(yè)安全防護制度、一次性醫(yī)療用品安全使用管理制度、醫(yī)療廢物管理制度、醫(yī)院感染管理小組職責、醫(yī)院感染管理專兼職人員職責、醫(yī)院感染監(jiān)測制度等;",15,現(xiàn)場查看資料;訪談醫(yī)務人員。,"1.成立院內(nèi)感染委員會(或小組),做到分工明確、責任到人。具有專(兼)職人員負責日常管理工作。少一項扣1分;
2.少一項制度扣1分;
3.有院內(nèi)感染監(jiān)測機制及監(jiān)測監(jiān)督工作記錄,有常規(guī)檢測調(diào)查樣本制度。少一項扣1分。
4.重點科室有常規(guī)消毒滅菌記錄,對其效果進行定期檢測。少一項扣1分。
4.醫(yī)院感染專兼職人員接受過系統(tǒng)的醫(yī)院感染知識培訓;制定培訓計劃,開展機構內(nèi)部感染管理知識(等)全員培訓;相關培訓資料齊全。少一項扣1分。
本項扣完為止。
"
,,,2.醫(yī)務人員在臨床診療活動中應嚴格遵循手衛(wèi)生相關要求。,10,現(xiàn)場訪談并考核醫(yī)務人員(一名醫(yī)生、一名護士),"1.洗手設備含非手觸式水龍頭、洗手液(一次性包裝)、干手紙巾、手衛(wèi)生示意圖;治療盤和治療車應配備快速手消毒劑(手部無可見污染時,可選擇快速手消毒劑進行手衛(wèi)生)。一處不符合要求扣1分。
2.隨機詢問醫(yī)生和護士各1名,回答合格各得3分,不合格各扣3分。
3.七部洗手法步驟不正確扣3分,時間不夠扣3分。
本項扣完為止。
"
,,,3.制定門診(發(fā)熱門診和腸道門診)、輸液室、治療室、口腔科等醫(yī)院感染重點部門的消毒與隔離制度,為醫(yī)務人員提供符合國家標準的消毒與防護用品。,20,現(xiàn)場查看。,"1.室內(nèi)布局合理,發(fā)現(xiàn)一處扣1分;
2.按照《醫(yī)療機構消毒技術規(guī)范(2012版)》要求,根據(jù)物品的危險程度選擇消毒或滅菌,接觸患者的物品必須一人一用一消毒或滅菌。抽出的藥液,開啟的靜脈輸入用無菌液體須注明時間,超過2小時不得使用。發(fā)現(xiàn)一處扣2分;
3.碘酒酒精、棉球紗布按規(guī)定密閉保存及使用,有開啟使用注明時間。治療車上物品排放有序,配有快速消毒劑。發(fā)現(xiàn)一處扣2分;
4.每日有清潔、消毒相應記錄。發(fā)現(xiàn)一處扣1分。
"
2.服務質(zhì)量(455分),2.4質(zhì)量安全(220分),※2.4.3醫(yī)院感染控制(65分),4.依據(jù)《醫(yī)療廢物管理條例》等進行醫(yī)療廢物處置和污水、污物無害化處理,加強醫(yī)療廢物的管理。,20,現(xiàn)場查看。,"1.醫(yī)療廢物分類置于防滲漏、防銳器穿透的專用包裝物或者密閉的容器內(nèi);外有明顯警示;封閉式轉運管理。一處不符合要求扣1.5分;
2.醫(yī)療廢棄物的暫儲存設施設備符合要求,不得露天存放,暫時儲存時間不得超過48小時,有處置流程及管理制度、轉運記錄并雙人簽字管理。一處不符合要求扣1.5分;
3.機構有污水處理流程及檢測記錄,達到國家規(guī)定的排放標準后方可排入污水排放系統(tǒng)。一處不符合要求扣1.5分。
"
,,2.4.4醫(yī)療文書(10分),規(guī)范填寫病歷、門診日志、處方、各種申請單、檢查報告單等醫(yī)療文書,符合衛(wèi)生部《病歷書寫規(guī)范》、《處方管理辦法》等相關規(guī)定。,10,隨機抽查病歷10份(中醫(yī)病歷3份)、門診日志5份、處方10份(中醫(yī)處方3份)、各種申請單和檢查報告單各5份,核查是否內(nèi)容完整,無漏項。,每種文書合格得10分,1份不合格扣0.5分,扣完為止。
,,2.4.5醫(yī)技質(zhì)量(20分),1.參加室間質(zhì)控,有室內(nèi)質(zhì)控,覆蓋實驗室全部檢測項目及不同標本類型。,4,現(xiàn)場查看相關票據(jù)和監(jiān)測數(shù)據(jù)。,"1.無室間、室內(nèi)質(zhì)控記錄扣2分;
2.記錄填寫不完整扣2分。
"
,,,※2.明確“危急值”項目清單,嚴格執(zhí)行“危急值”報告制度與流程。,4,現(xiàn)場查看;訪談相關人員。,"1.無危急值報告制度扣1分;
2.無危急值報告流程扣1分;
3.無危急值報告登記本扣1分;
4.無監(jiān)督檢查記錄扣1分。
"
,,,3.醫(yī)學影像科通過醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)診療科目許可登記,符合《放射診療管理規(guī)定》,取得《放射診療許可證》,提供診療服務滿足臨床需要。,4,現(xiàn)場查看。,"1.無機構放射診療許可登記記錄扣1分;
2.放射場所和防護設施不合格扣1分;
3.無防護用品和監(jiān)測儀器扣1分;
4.不能滿足常見病臨床診斷需要扣1分。"
,,,4.醫(yī)學影像診斷報告及時、規(guī)范,有審核制度與流程。,4,現(xiàn)場檢查與醫(yī)療文件。,"1.診斷報告不及時扣1分、不規(guī)范扣1分;
2.無診斷報告審核制度扣1分;
3.未執(zhí)行診斷報告流程扣1分。"
,,,5.醫(yī)療檢驗等各項設備定期強檢。,4,現(xiàn)場查看化驗室設備、B超、放射科設備定期強檢記錄和監(jiān)督檢查維護記錄。,無一項紀錄扣0.5分,扣完為止。
2.服務質(zhì)量(455分),2.4質(zhì)量安全(220分),2.4.6護理質(zhì)量(45分),※1.在診療活動中,嚴格執(zhí)行“身份識別制度”。,10,查看制度;現(xiàn)場考核護理人員。,隨機抽查門診和住院護士各1人,達到要求得10分,1人識別錯誤扣5分。
,,,2.有壓瘡風險評估與報告制度,執(zhí)行壓瘡診療及護理規(guī)范。,5,查看制度;現(xiàn)場考核護理人員。,達到要求得5分,無評估、制度和回答不正確各扣1分。
,,,3.落實護理常規(guī)、操作流程等,有相應的監(jiān)督與協(xié)調(diào)機制。,20,現(xiàn)場核查相關資料并訪談考核護理人員。,隨機抽查1名護士操作,換算得分。(各項考核技能指標實行百分制,詳見評分標準)
,,,4.有護理人員的崗位職責、工作標準,各種培訓,質(zhì)控考核及問題追蹤落實。,10,現(xiàn)場查看相關資料,無崗位職責、工作標準、各種培訓、質(zhì)控考核和追蹤落實各扣2分。
,,※2.4.7醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(20分),1.建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進工作制度。,2,現(xiàn)場查看。,無制度扣2分。
,,,2.制定醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進年度工作方案.,3,現(xiàn)場查看。,"1.無方案扣1分;
2.方案不符合實際扣2分。"
,,,3.開展醫(yī)療質(zhì)量督導、檢查、總結、反饋、改進工作。,15,現(xiàn)場查看;訪談相關人員。,"1.未開展醫(yī)療質(zhì)量督導、檢查、總結、反饋,缺一項扣1分;
2.無醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進扣10分。"
,2.5滿意度(10分),2.5.1居民滿意度(10分),服務對象對機構環(huán)境、服務質(zhì)量、服務態(tài)度、服務項目、服務時間、醫(yī)療價格等的滿意度。,10,現(xiàn)場調(diào)查10人,電話回訪10人。,滿意率達到90%,每降低1個百分點扣1分,扣完為止。
3.機構管理(145分),3.1人力資源管理(25分),3.1.1崗位設置(10分),1.崗位設置合理,有內(nèi)部崗位設置方案,各崗之間職責明確。,5,現(xiàn)場查看相關資料并提問相關工作人員。,崗位設置達到冀編辦發(fā)〔2007〕110號文規(guī)定標準得3分,否則不得分;內(nèi)部崗位設置合理、崗位間職責明確得2分,否則不得分。
,,,2.有效整合醫(yī)療和公共衛(wèi)生職能。,5,現(xiàn)場查看資料并訪談負責人。,全科醫(yī)生、社區(qū)護士、預防保健崗位職責能體現(xiàn)防治結合的要求。一崗位不符合要求扣1分;公示團隊成員及相關服務內(nèi)容體現(xiàn)基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務的結合。一項不符合要求扣1分
3.機構管理(145分),3.1人力資源管理(25分),※3.1.2績效管理(15分),1.建立績效管理獎懲制度。,5,現(xiàn)場查看相關材料及記錄。,有制度并執(zhí)行得5分,未執(zhí)行扣3分。
,,,2.有內(nèi)部綜合績效考核方案和績效考核記錄。,5,現(xiàn)場查看相關材料及記錄。,每缺少一項扣2.5分,無方案此項無分。提供虛假材料本大項無分。
,,,3.按考核結果兌現(xiàn)績效工資。,5,現(xiàn)場查看相關材料及記錄。,每缺少1個月或無相關性扣1分,扣完為止。
,3.2財務管理(20分),3.2.1財務管理(20分),1.至少有1名會計人員持有會計資格證,且每年參加會計后續(xù)教育。,3,現(xiàn)場查看人員資質(zhì)及近二年度繼續(xù)教育記錄。,"1.無會計人員扣1.5分;
2.無繼續(xù)醫(yī)學教育記錄扣1.5分。"
,,,2.執(zhí)行《會計法》、《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構會計制度》和《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務制度》及國家有關制度和法規(guī),支出合理規(guī)范,賬務處理準確,建立內(nèi)控制度,實行電算化核算。財務報告編制真實、準確、完善、及時。,4,現(xiàn)場核查相關資料。,"1.按照《基層醫(yī)療機構會計制度》規(guī)定設置會計科目。如少1科目扣0.5分,扣完1分為止;
2.隨機抽查上年度財務會計報表2份,查看機構負責人和會計負責人簽名蓋章。有一份不符扣1分,扣完2分為止;
3.未實行會計電算化扣0.5分,不能調(diào)閱扣0.5分。
"
,,,3.按照《預算法》和財政部門預算管理的相關規(guī)定,科學、合理、正式、完整的編制預算,并嚴格執(zhí)行。,3,核查上年度機構編制的預算,核對預算是否科學合理,是否符合中心的發(fā)展實際。,無預算不得分,預算不合理扣1.5分。
,,,4.依法取得的收入合理控制支出,收入??顚S茫瑹o擠占挪用、違規(guī)使用資金情況。,5,現(xiàn)場核查上年度公共衛(wèi)生經(jīng)費專項支出明細賬,"1.無專項支出明細賬扣1分,未列專項支出明細扣1分;
2.有違規(guī)使用資金的現(xiàn)象,此項不得分。"
,,,5.固定資產(chǎn)管理制度健全,固定資產(chǎn)臺賬完整。,5,現(xiàn)場查看相關制度及賬冊。,"1.無制度扣1分;
2.無固定資產(chǎn)臺賬和盤點記錄不得分,一項不符合扣1分,二項及以上不符合扣2分;
3.存貨有出入庫記錄(藥品、耗材)。無記錄一項扣1分。
"
3.機構管理(145分),3.3文化建設(30分),3.3.1機構文化(10分),1.確定理念識別系統(tǒng):樹立社會主義核心價值觀,有機構文化精神、價值觀及宗旨。,3,現(xiàn)場核查。,核心價值觀融合于機構文化精神、價值觀及宗旨全過程得3分,否則不得分。
,,,2.確立行為識別系統(tǒng):對內(nèi)有宣傳、教育、培訓;對外規(guī)范服務、主動承擔社會責任。,3,現(xiàn)場核查相關資料。,"1.無機構科室設置、崗位職責、會議制度等,缺一項扣0.5分,扣完1分為止;
2.無規(guī)范的職工獎懲,晉升、進修、福利享受等規(guī)章制度,缺一項扣0.2分,扣完0.5分為止;
3.無上年對職工進行規(guī)章制度的宣傳和培訓扣0.5分;
4.未建立與街道、居委會的聯(lián)系溝通機制扣0.5分;
5.無聽取居民對服務的意見記錄扣0.5分。"
,,,3.打造行為文化,如醫(yī)院環(huán)境文明、工作人員行為規(guī)范體現(xiàn)機構文化特色等。,4,現(xiàn)場核查相關資料記錄。,"1.建立宣傳行業(yè)行為規(guī)范、開展文明教育活動的制度。無制度、無活動內(nèi)容扣2分;
2.查看上年度開展的具有社區(qū)、行業(yè)特色的文化,藝術活動資料。無活動記錄扣2分"
,,3.3.2醫(yī)德醫(yī)風(10分),1.有醫(yī)務人員醫(yī)德評價標準和相關制度、獎懲措施。,3,現(xiàn)場查看相關記錄。,"1.未制定工作人員評價標準扣1分;
2.未制定相關制度扣1分,未制定獎懲措施扣1分。"
,,,2.建立醫(yī)德醫(yī)風管理檔案,有計劃、培訓、記錄、檢查。,3,現(xiàn)場查看相關記錄。,缺一項扣1分,扣完為止。
,,,3.建立醫(yī)患溝通制度,專人負責投訴及糾紛處理,并有處理記錄。,2,現(xiàn)場查看相關記錄并隨機抽取工作人員訪談。,"1.未建立醫(yī)患溝通制度扣0.5分;
2.無專人負責投訴及糾紛處理扣0.5分;
3.投訴糾紛處理記錄不完整扣1分。"
,,,4.建立滿意度評價系統(tǒng),2,現(xiàn)場查看相關記錄并隨機抽取工作人員訪談。,有評價系統(tǒng)和分析報告得2分,否則不得分
,,3.3.3規(guī)章制度(10分),1.建立各項規(guī)章制度,人員職業(yè)道德規(guī)范與行為準則、醫(yī)務人員核心制度、人員崗位責任制度、科室與服務流程工作制度、技術服務規(guī)范、質(zhì)量管理與差錯防范制度;工會(職代會)、共青團、婦女委員會等制度。,5,現(xiàn)場查看機構各科室、各崗位,尤其是重點科室、重點部位的工作制度、工作流程等。,制度、流程與實際一項不符扣0.5分。
,,,2.制度的執(zhí)行情況、執(zhí)行記錄和違規(guī)處理。,5,現(xiàn)場查看相關資料,訪談各崗位工作人員。,"1.工作人員未按相關工作制度開展本職工作不得分;
2.無違規(guī)處理記錄扣2分。"
3.機構管理(145分),"3.4
信息管理(30分)",3.4.1信息公開(12分),1.對內(nèi)有平臺及多種形式及時進行院務及黨務公開。,4,現(xiàn)場查看并訪談員工對公示內(nèi)容是否知情。,"1.抽查機構二個月內(nèi)的公開信息記錄。1條不及時扣1分;
2.隨機抽查2名職工對公開信息的了解情況,1名不了解扣1分,扣完為止。"
,,,2.對外按照國家衛(wèi)生計生委關于社區(qū)衛(wèi)生服務機構信息公開要求,及時向社會公眾、服務對象公開機構資質(zhì)、人員資質(zhì)、機構環(huán)境、行風建設(投訴意見箱)、公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務內(nèi)容、服務項目、服務價格、服務流程、服務變更及招投標、志愿者招募等內(nèi)容。,8,現(xiàn)場核查相關資料。,多種形式宣傳,內(nèi)容齊全及時更新得8分,缺1項內(nèi)容扣1分,扣完為止。
,,,,,,,
,,3.4.2信息化建設(18分),1.信息系統(tǒng)功能完整,具有基本醫(yī)療服務、公共衛(wèi)生服務、統(tǒng)計、財務等多種功能模板。,8,現(xiàn)場核查。,符合國家規(guī)定標準、功能模塊齊全得8分,缺1項扣2分。
,,,2.信息系統(tǒng)互聯(lián)互通,能夠整合機構內(nèi)部各部門、基本醫(yī)療與公共衛(wèi)生項目、區(qū)域內(nèi)管理部門與機構之間的信息。,6,現(xiàn)場核查。,達到要求的得6分,缺1項整合模塊扣2分。
,,,3.信息系統(tǒng)使用方便、安全,保證各類重要內(nèi)部信息及居民、患者健康等隱私信息不外泄。,4,現(xiàn)場核查。,達到要求的得4分,否則不得分。
,"3.5
藥械管理(30分)",3.5.1藥品管理(20分),1.藥房設置及設施配備符合“石家莊市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構標準化藥房建設”標準要求。,5,現(xiàn)場查看藥房設置及相關設備的配備。,一處不符合要求扣0.5分,扣完為止。
,,,2.特殊藥品:購用特殊藥品必須經(jīng)上級監(jiān)督部門批準,特殊藥品管理應做到專人、專柜、專帳、專冊、專用處方,實行特殊藥品報廢銷毀制度。,5,現(xiàn)場查看相關記錄。,"達到要求得5分,未經(jīng)批準的扣2分;“五專”1項及以上不符或記錄不詳?shù)目?分;未實行報廢制度的扣1分。"
,,,3.疫苗管理:按照《疫苗流通和預防接種管理條例》、《疫苗儲存和運輸管理規(guī)范》和《預防接種工作規(guī)范》要求,規(guī)范采購、運輸、儲存,有專用冷鏈,專人管理,專冊登記,及時掌握儲存量和使用量,做到帳物相符。,5,現(xiàn)場查看。,"達到要求得5分,疫苗進貨無登記或未按文件要求購進扣1分;冷鏈溫度記錄、疫苗運輸記錄不完善的扣1分;儲存數(shù)與登記數(shù)不相符扣1分;無專人管理扣1分;賬物不相符扣1分。"
3.機構管理(145分),"3.5
藥械管理(30分)",3.5.1藥品管理(20分),4.藥品管理:采購、驗收、保管制度完善,開展網(wǎng)上集中采購,基本藥物與臨時用藥配置符合衛(wèi)生計生部門規(guī)定。,5,現(xiàn)場查看藥品的存放及相關資料。,"1.未實行網(wǎng)上集中采購扣1分;
2.供貨單位三證不齊全扣1分;
3.采購、驗收、保管、調(diào)配等管理制度齊全,缺一項扣1分,扣完為止。"
,,3.5.2醫(yī)療器械管理(10分),1.醫(yī)療設備:建立大型醫(yī)療設備檔案,有各類醫(yī)療設備使用、維修、設備報廢記錄。,5,現(xiàn)場查看相關記錄。,專用設備單位價值在1500元及以上應建設備檔案,且各項記錄齊全得5分;有檔案記錄不全或發(fā)現(xiàn)設備不能正常使用扣3分。
,,,2.醫(yī)用耗材:建立醫(yī)用耗材供方資質(zhì)審核及評價制度、日常帳務管理制度和定期檢查制度。,5,現(xiàn)場查看相關資質(zhì)及制度。,有審核及評審制度并執(zhí)行得5分,制度不完善或不執(zhí)行不得分。
,"3.6
依法執(zhí)業(yè)(10分)",※3.6.1依法執(zhí)業(yè)(10分),1.機構應按照衛(wèi)計部門核準的診療科目開展診療活動。不能聘用非衛(wèi)生技術人員開展診療活動等。,3,現(xiàn)場核查。,發(fā)現(xiàn)一項違法行為扣3分。
,,,2.嚴格執(zhí)行國家相關的法律法規(guī)和有關診療規(guī)范、操作規(guī)程,評審前一年和本年度未因醫(yī)療違法行為受到行政處罰。,3,現(xiàn)場核查相關資料。,評審前一年或當年機構和醫(yī)務人員均持證開業(yè)或上崗得3分,受到行政處罰或1名醫(yī)務人員非法執(zhí)業(yè)的不得分。
,,,3.每年至少組織一次依法執(zhí)業(yè)培訓。,2,現(xiàn)場核查相關資料。,有教案、有學習記錄并達到要求得2分,否則不得分。
,,,4.每年開展依法執(zhí)業(yè)情況自查。,2,現(xiàn)場核查相關資料。,每年開展一次并真實記錄得2分,否則不得分。
4.保障條件(95分),4.1設施條件(20分),4.1.1基礎設施(20分),1.社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設符合相關要求。,10,現(xiàn)場查看機構布局。,業(yè)務用房面積;科室科目設置合理;交通便利,環(huán)境安全,附屬及配套設施齊全;功能分區(qū)合理,布局緊湊,流程科學,潔污分流,避免交叉感染;功能區(qū)域與科室面積符合要求。一項不達標扣0.5分,扣完為止。
,,,2.標識標牌:規(guī)范使用基層醫(yī)療衛(wèi)生機構標識;統(tǒng)一使用視覺識別系統(tǒng),設置室外標識;在需要警示的地方有明顯的警示標識。,5,現(xiàn)場查看。,有統(tǒng)一標識,并符合國家規(guī)定標準的得5分,發(fā)現(xiàn)1處不達標的扣1分,扣完為止。
,,,3.無障礙設施符合相關標準要求。,5,現(xiàn)場查看。,"無障礙出入口;無障礙輪椅坡道;無障礙通道、門;無障礙樓梯、臺階或無障礙電梯、升降平臺;
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