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文檔簡介
湖北勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
郵政編碼:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于:
一、甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要,同意聘用乙方擔任____________________崗位。
二、乙方自愿同意接受甲方的工作安排,從事上述崗位的工作。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
乙方在甲方處從事____________________崗位工作,具體工作內(nèi)容如下:
1.甲方提供的工作崗位為____________________崗位,乙方應按照甲方的要求,完成崗位職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。
第二條工作時間
1.乙方的工作時間為____________________,每周工作____________________天,每天工作____________________小時。
2.乙方應按照甲方的要求,合理調(diào)整工作時間,確保生產(chǎn)、工作任務的完成。
第三條工作地點
乙方的工作地點為____________________,如需調(diào)整工作地點,甲方應提前____________________天通知乙方。
第四條工資待遇
1.乙方工資標準為:____________________元/月,按____________________支付。
2.乙方工資構(gòu)成包括:____________________。
3.甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定,及時足額支付乙方工資。
第五條社會保險和福利待遇
1.甲方應依法為乙方繳納____________________等社會保險。
2.甲方應依法為乙方提供____________________等福利待遇。
3.甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定,為乙方提供必要的勞動保護用品。
第六條培訓
1.甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定,對乙方進行崗位技能培訓。
2.乙方應積極參加甲方組織的培訓,提高自身業(yè)務水平。
第七條競業(yè)限制
1.乙方在勞動合同期內(nèi)及合同解除或終止后____________________年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得在與甲方同一行業(yè)或相關行業(yè)的其他單位擔任與甲方有競爭關系的職務。
2.乙方違反競業(yè)限制約定的,應向甲方支付違約金____________________元。
第八條違約責任
1.乙方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任。
2.甲方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任。
第九條合同期限
1.本合同期限為____________________年,自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽合同,應另行簽訂書面合同。
第十條合同解除
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的;
(5)甲方依照國家規(guī)定決定解除勞動合同的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資的;
(2)甲方未按照本合同約定繳納社會保險費的;
(3)甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的;
(4)甲方依照國家規(guī)定決定解除勞動合同的。
第十一條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
第十二條其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件;
3.乙方身份證復印件;
4.乙方學歷證書復印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________年____________________月____________________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
郵政編碼:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方主體)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于:
一、甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要,同意聘用乙方擔任____________________崗位。
二、丙方作為第三方主體,負責對乙方進行管理、培訓和考核,并承擔乙方在合同期間的相關責任。
三、乙方自愿同意接受甲方的工作安排,從事上述崗位的工作,并同意丙方的管理。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事____________________崗位工作,具體工作內(nèi)容如下:
(1)乙方應按照甲方的要求,完成崗位職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。
第二條工作時間與地點
1.乙方的工作時間為____________________,每周工作____________________天,每天工作____________________小時。
2.乙方的工作地點為____________________,如需調(diào)整工作地點,甲方應提前____________________天通知乙方。
第三條工資待遇
1.乙方工資標準為:____________________元/月,按____________________支付。
2.乙方工資構(gòu)成包括:____________________。
3.甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定,及時足額支付乙方工資。
第四條社會保險和福利待遇
1.丙方應依法為乙方繳納____________________等社會保險。
2.丙方應依法為乙方提供____________________等福利待遇。
3.丙方應按照國家規(guī)定和雙方約定,為乙方提供必要的勞動保護用品。
第五條丙方責任
1.丙方對乙方在合同期間的工作表現(xiàn)、行為規(guī)范和職業(yè)技能進行管理、培訓和考核。
2.丙方應確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
3.丙方應承擔乙方在合同期間因工作原因造成的意外傷害責任。
第六條甲方權益
1.甲方有權要求丙方對乙方的工作情況進行監(jiān)督和檢查。
2.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓,以提高乙方的工作能力。
3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,對乙方進行獎勵或處罰。
第七條乙方違約及限制條款
1.乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的違約責任。
2.乙方在合同期內(nèi)或合同解除后____________________年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得在與甲方同一行業(yè)或相關行業(yè)的其他單位擔任與甲方有競爭關系的職務。
3.乙方違反競業(yè)限制約定的,應向甲方支付違約金____________________元。
第八條合同期限
1.本合同期限為____________________年,自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽合同,應另行簽訂書面合同。
第九條合同解除
1.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)甲方依照國家規(guī)定決定解除勞動合同的。
2.丙方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)丙方未按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資的;
(2)丙方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費的;
(3)丙方未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的;
(4)丙方依照國家規(guī)定決定解除勞動合同的。
第十條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
第十一條其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件;
3.乙方身份證復印件;
4.乙方學歷證書復印件;
5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
6.丙方組織機構(gòu)代碼證復印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________年____________________月____________________日
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方主體,介入甲乙雙方之間的勞動合同關系,旨在提高人力資源管理效率,降低甲方的人力成本,同時確保乙方在合同期間的工作質(zhì)量和業(yè)績。通過丙方的專業(yè)管理,甲方能夠更好地控制人力資源風險,保障自身權益。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過設定明確的合同條款,保障自身的權益,確保乙方在合同期間的工作質(zhì)量和業(yè)績。甲方通過丙方的專業(yè)管理,實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置,提高生產(chǎn)效率,降低經(jīng)營成本,從而實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
郵政編碼:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方主體)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于:
一、甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要,同意聘用乙方擔任____________________崗位。
二、丙方作為第三方主體,負責為乙方提供職業(yè)培訓和技能提升服務,并協(xié)助乙方在合同期間的職業(yè)發(fā)展。
三、乙方自愿同意接受甲方的工作安排,從事上述崗位的工作,并同意丙方提供的服務。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事____________________崗位工作,具體工作內(nèi)容如下:
(1)乙方應按照甲方的要求,完成崗位職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。
第二條工作時間與地點
1.乙方的工作時間為____________________,每周工作____________________天,每天工作____________________小時。
2.乙方的工作地點為____________________,如需調(diào)整工作地點,甲方應提前____________________天通知乙方。
第三條工資待遇
1.乙方工資標準為:____________________元/月,按____________________支付。
2.乙方工資構(gòu)成包括:____________________。
3.甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定,及時足額支付乙方工資。
第四條社會保險和福利待遇
1.丙方應依法為乙方繳納____________________等社會保險。
2.丙方應依法為乙方提供____________________等福利待遇。
3.丙方應按照國家規(guī)定和雙方約定,為乙方提供必要的勞動保護用品。
第五條丙方責任
1.丙方對乙方進行職業(yè)培訓和技能提升,確保乙方具備完成工作任務的能力。
2.丙方協(xié)助乙方在合同期間的職業(yè)發(fā)展,包括職業(yè)規(guī)劃、晉升機會等。
3.丙方應承擔乙方在合同期間因職業(yè)培訓產(chǎn)生的合理費用。
第六條乙方權益
1.乙方有權要求甲方提供與其崗位相符的工作條件和環(huán)境。
2.乙方有權要求丙方提供高質(zhì)量的職業(yè)培訓和技能提升服務。
3.乙方有權要求甲方為其在合同期間提供公平的晉升機會。
第七條甲方違約及限制條款
1.甲方違反合同約定,未按時支付乙方工資的,應向乙方支付滯納金____________________元/天。
2.甲方違反合同約定,未提供與其崗位相符的工作條件和環(huán)境的,乙方有權要求甲方整改或賠償損失。
3.甲方違反合同約定,限制乙方職業(yè)發(fā)展的,乙方有權要求甲方提供相應的補償。
第八條合同期限
1.本合同期限為____________________年,自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽合同,應另行簽訂書面合同。
第九條合同解除
1.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)甲方
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