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?武漢珠爾瑞置業(yè)2024年12月招聘計劃一、招聘崗位及要求1.銷售經(jīng)理(2名)要求:具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī)和市場動態(tài)。2.銷售顧問(10名)要求:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;有激情、有上進(jìn)心,愿意挑戰(zhàn)高薪。3.策劃經(jīng)理(1名)要求:具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和策劃能力;熟悉房地產(chǎn)市場行情和廣告推廣渠道。4.策劃專員(2名)要求:具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力;5.財務(wù)經(jīng)理(1名)要求:具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險控制意識;6.會計(2名)要求:熟悉房地產(chǎn)財務(wù)政策和法規(guī);二、薪資待遇1.銷售經(jīng)理:底薪+提成+獎金,綜合月薪10000-20000元;2.銷售顧問:底薪+提成+獎金,綜合月薪5000-15000元;3.策劃經(jīng)理:底薪+提成+獎金,綜合月薪10000-20000元;4.策劃專員:底薪+提成+獎金,綜合月薪4000-10000元;5.財務(wù)經(jīng)理:底薪+獎金,綜合月薪10000-20000元;6.會計:底薪+獎金,綜合月薪4000-10000元。三、招聘流程1.網(wǎng)絡(luò)報名:登錄武漢珠爾瑞置業(yè)官網(wǎng)簡歷模板,填寫后發(fā)送至(hrwuhanzhuerui.);2.簡歷篩選:我們將根據(jù)簡歷情況進(jìn)行篩選,并電話通知符合條件者參加面試;3.面試:面試分為初試和復(fù)試,初試采用結(jié)構(gòu)化面試,復(fù)試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或案例分析等形式;4.體檢:面試合格者需參加公司安排的體檢;5.錄用:體檢合格者,我們將發(fā)放錄用通知書,并簽訂勞動合同。四、注意事項1.請確保您的簡歷內(nèi)容真實可靠,如有虛假信息,我公司將取消錄用資格;2.面試時請攜帶學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、身份證等原件及復(fù)印件;3.本次招聘不收取任何費(fèi)用,請謹(jǐn)防上當(dāng)受騙;4.如有疑問,請撥打招聘我們期待您的加入,共同努力,共創(chuàng)輝煌!武漢珠爾瑞置業(yè)2024年12月招聘計劃一、招聘崗位及要求1.銷售經(jīng)理(2名)要求:具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī)和市場動態(tài)。2.銷售顧問(10名)要求:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;有激情、有上進(jìn)心,愿意挑戰(zhàn)高薪。3.策劃經(jīng)理(1名)要求:具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和策劃能力;熟悉房地產(chǎn)市場行情和廣告推廣渠道。4.策劃專員(2名)要求:具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力;5.財務(wù)經(jīng)理(1名)要求:具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險控制意識;6.會計(2名)要求:熟悉房地產(chǎn)財務(wù)政策和法規(guī);二、薪資待遇1.銷售經(jīng)理:底薪+提成+獎金,綜合月薪10000-20000元;2.銷售顧問:底薪+提成+獎金,綜合月薪5000-15000元;3.策劃經(jīng)理:底薪+提成+獎金,綜合月薪10000-20000元;4.策劃專員:底薪+提成+獎金,綜合月薪4000-10000元;5.財務(wù)經(jīng)理:底薪+獎金,綜合月薪10000-20000元;6.會計:底薪+獎金,綜合月薪4000-10000元。三、招聘流程1.網(wǎng)絡(luò)報名:登錄武漢珠爾瑞置業(yè)官網(wǎng)簡歷模板,填寫后發(fā)送至(hrwuhanzhuerui.);2.簡歷篩選:我們將根據(jù)簡歷情況進(jìn)行篩選,并電話通知符合條件者參加面試;3.面試:面試分為初試和復(fù)試,初試采用結(jié)構(gòu)化面試,復(fù)試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或案例分析等形式;4.體檢:面試合格者需參加公司安排的體檢;5.錄用:體檢合格者,我們將發(fā)放錄用通知書,并簽訂勞動合同。四、注意事項1.請確保您的簡歷內(nèi)容真實可靠,如有虛假信息,我公司將取消錄用資格;2.面試時請攜帶學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、身份
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