大學社團2024年度工作計劃（33篇）

大學社團2024年度工作計劃(33篇)

大學社團工作計劃1

一、協會內部管理

(1)干事的培養(yǎng)

一直都這么認為，協會其實可以看作是另一種比較新穎的交

友平臺，因此我們協會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋

友，在這里，沒有會長的盛氣凌人，也不會有部長的高高在上。

我們所謂的干事培養(yǎng)其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給

新干事們分享分享而已，還有就是把我們博閱的以書會天下友的

口號唱到每個角落，和干事們一塊玩一塊學，一塊兒感悟一塊兒

交流。

(2)部門規(guī)章制度

雖說我們協會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，

可是，我也知道，沒有嚴謹的紀律以及嚴肅的一絲不茍的干事精

神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說

我們協會的一些規(guī)章制度

1、每周的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機調靜

音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心；

2、例會缺席次數超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，

以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。

3、我們部門設有兩會長，四個部門--策劃部，宣傳部，外

聯部，活動部，共七個部長。這些部長各司其職，招新后，按干

事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶領管

理，干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家

就開會商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。

4、工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活

動后總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動；

5、思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成

員，將取消干事資格；

6、在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見

的干事，給以特殊印象加分；

二、協會的大型活

1、圖書漂流活動。這個活動是我們博閱的特色活動。我們

打算與讀者理事會再度合作，一起舉辦。舉辦時間現在大致定在

十一到十二月份之間

2、元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動，在元旦

期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活，也可以

展現新穎的校園文化。

3、第二個活動是博覽群書的演講比賽。準備與演講與口才

協會合作。旨在號召大家把讀書當作一種習慣，另一方面，我

想，一個人光有知識是沒用的，要把所學的知識傳達出來，為大

家所了解，那樣才是真正的發(fā)揮了知識的作用了。于是我們這個

活動，就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養(yǎng)。新世紀的一

代，我們要用自己的口才把自己推銷出去?；顒酉榷ㄔ谝荒耆?/p>

月份

這個活動名叫“誰是大導演”，是計劃與話劇社合作的一個

活動。我們博閱給他們提供劇本，他們安排演出C

這個活動想出的初衷是想，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東

西的愛好或習慣，當然，這也包括一些劇本。這樣的話這個活動

就是一個很好的展現自己，發(fā)掘個人潛能的平臺。這個活動目前

安排在一年六七月份。

一、宣傳方式的轉型

關鍵做到以下幾點：快、新、好。

以前不是很了解關于新聞報道這一宣傳方式，覺得那只是在

電視上才經常為人們采納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普

性?，F在才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協會在搞

一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓的

人了解你們社團的這些活動。因此，在以后辦較大型活動時要快

速及時的與新聞部的相關負責人聯系，讓他們在第一時間就趕到

我們活動現場，并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心

等候他們記錄相關信息。

還有，以前我們經常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及

時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了，這些細節(jié)都

要熟悉在心，不容含糊。

活動期間我們要留有一些有代表性的活動現場照片，活動過

后可以再把照片展現出來，再度宣傳一下，以此達到更好的宣傳

效果。

二、關于外聯工作的定位及其活動經費規(guī)劃

外聯部的主要任務是調節(jié)社團與社團，社團與社聯，社團與

校外的一系列活動的正常運行。

1）在社團策劃活動時，如果自己的社團規(guī)模比較小，辦一個

活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團

合作，一起辦活動。此時就需要外聯部與這些協會交流以達到意

見上的一致。

2）我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經費，這時我們外聯部

的就需要與社聯那邊交涉，商討有關經費的問題，從而達到意見

上的一致。

3）我們博閱是一個與書分不開的協會，這就要求我們與圖書

館那邊有很好的交流，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊

合作的。這些方面的交涉也是外聯部的工作范疇。

4）當然，我們社團的活動是一天比一天辦的好，當好到一定

程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作，這樣可

以擴大我們社團的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以

慢慢一步一步實現我們最初的夢想。

總的說來，外聯部，就像國際上的外交部，需要與各色人物

交流，以達到意見，利益上的一致。他的任務任重而道遠！

三、新學期的招新計劃

一年一度的社團招新又要拉開了序幕，其實我們都明白，要

想把協會社團辦好，招新這一環(huán)節(jié)特別重要，我們不能忽視。這

就要求我們要有比較新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓的

人心甘情愿地加入我們社團或協會。

招新計劃

招新時間：具體時間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓

期間。

招新地點：—大學陽光小區(qū)三棟宿舍樓與足球場之間那條馬

路兩邊設點招新。

招新方式：帳篷設點發(fā)傳單作介紹

招新人員：博閱協會全體會長部長

招新對象：大學陽光小區(qū)全體屆新生

招生意義：交流互補，于溫雅隨意中博取新知，休閑娛樂中

提升思想。重整學風為己任，吸納志同道合者，以我協會讀書治

學之風濡染紡大校園。

招生亮點：為吸人眼球，提高招新效率，我們計劃在招新時

身著古裝手捧書卷招新。

大學社團2024年度工作計劃篇6

一、活動內容

1、納新活動

2、養(yǎng)生瑜伽活動

3、元旦晚會節(jié)目表演

二、活動具體流程

（一）納新活動

1、做畫板，通過畫板的形式告知廣大新生瑜伽社團的基本

信息。

2、做好與招新相關的材料

3、社團分配成員給各位部長并協助各部長招新工作。

4、20_年一月14日中午十一點在?；@球場集合。

5、為納新準備桌椅。

6、準備好納新表登記新成員

7、納新結束，納新名單上報。

（二）養(yǎng)生瑜伽的鞏固及增加了解

1、前期準備：準備好活動資料，如動作、講解、音樂、保

持場地環(huán)境整潔舒適

2、活動過程：通過養(yǎng)生瑜伽活動鞏固社員對瑜伽活動的認

識，讓廣大同學對瑜伽活動增加了解

3、活動結束負責人寫活動總結。

（三）元旦晚會節(jié)目表演

1、確定表演節(jié)目內容

2、確定節(jié)目人數

3、負責人安排排練節(jié)目時間

4、活動結束負責人寫活動總結。

三、活動地點

1、納新活動：新區(qū)籃球場

2、養(yǎng)生瑜伽活動：老區(qū)老年活動中心

3、元旦晚會節(jié)目表演：新區(qū)體育館

四、活動參加人員：瑜伽社全體社員

五、注意事項

1、注意安全，遵守校紀校規(guī)

2、服從社團安排積極配合社委工作

回顧上一年的工作，雖然取得不少成績，但還有很多不足,

需要改進的地方還有很多。我們相信在團總支和社聯的領導下，

在指導老師的關懷下，在全體社員的共同努力下，來年的工作會

更加出色，我們社團的步子會邁的更大、更高、更強。

大學社團2024年度工作計劃篇7

本學期，社會學苑在我校社聯團工委、社團聯合會的領導

下，在人文學院社會學教研室的指導和人文學院的積極配合下，

取得了自身一定的發(fā)展。社團機構逐步健全、社團活動逐步規(guī)范

化、活動的主題更加能體現自身特色、活動的質量顯著提高、社

團的外聯工作也取得非常好的成績，加強了與相關組織和人員的

合作與交流，促進了自身發(fā)展。

回顧這一個學期以來的工作，協會進行了維持社團良性運行

的一些工作，總結起來由以下幾點：

一、積極組建社團主要部門，面向全校一級有志向于服務本

社團工作的同學招聘社團主要部門負責人，認真完成社團內部重

組，保證社團的順利運轉。目前這項工作已經作為這學期的工作

重點來抓，從目前的工作情況來看已經接近尾聲，并且能夠得到

大多數同學的支持與積極參與，這也為我們社團的工作奠定了良

好的工作基礎。

二、在社團內部重組還未完善的情況下，協會與研究生共同

舉辦了面向我校廣大畢業(yè)生的“就業(yè)問題調查”，積極拓展了協

會活動面。在調查過程中充分發(fā)揮了本協會在調查，分析方面的

優(yōu)勢，達到了調查的目的，并對得到的資料進行了初步分析。目

前這項活動已接近尾聲。

三、著手創(chuàng)新本協會，擴大本協會在同學，特別是在社會學

同學中的知名度與認可度。積極同老師進行溝通，加強我校社會

學教研室的指導。協助人文學院教授進行了“柞水縣瓦房口鄉(xiāng)農

戶可持續(xù)生計社會考察”，邀請部分優(yōu)秀研究生作了“社會調查

方法(PRA)交流會”讓我們協會的會員學有所用，學有所得°增

加他們對本協會的認同感。

四、為了擴大協會的宣傳我們舉辦了“關注那些為生計而辛

勞的人們”主題攝影圖片展，獲得了一定好評，同時也為協會在

自身性質上的定位更進了一步。

有了以上幾點工作經驗，相信社會學苑能夠運行得更加順

利。但是，在實踐過程中我們也發(fā)覺我們的工作中存在一些不

足，如協會成員之間的了解不是很深入，缺乏必要的積極性，對

協會工作性質認識不是很清晰等等這方面的問題都是我們協會工

作的不利造成的。

鑒于以上工作中的不足，以及對下學期協會的期望，從實際

出發(fā)，面向未來，特有以下幾點下學期工作展望”

一、進行社團整體改革，突出協會特色，擴大協會的影響力

度，讓有志向服務于本協會地同學能夠得到更好的鍛煉機會。

二、做好內部調整工作，采取理事會制。培養(yǎng)內部人員的原

則立場，培養(yǎng)他們的團隊合作精神，增強協會的凝聚力。

三、做好新會員的納新工作，突破專業(yè)限制，把本協會推向

全校。

四、做好本協會后備人員的準備工作，積極接應新老生的交

替工作。

對于工作中取得的成就，我們決不驕傲；對于工作中的不

足，我們決不回避。

希望社會學苑在下學期能夠取得更好的成績，改正更多的不

足。

大學社團2024年度工作計劃篇8

一、招納新人，為協會助添希望和活力.本次納新將基于上界

經驗，注重招納有功底的會員.本著協會建會的宗旨，擴大招生范

圍.

二、建立分社.改變協會建制，使武術協會由散打社、雙節(jié)棍

社構成（跆拳道社、劍術社）.各社工作由武術協會安排，各社活動

由各社內部自行策劃，是否實施將由武術協會議會決定,開展活

動時要以安全為基礎，創(chuàng)新為目的，作到人性化、科學化.

三、改變對新人的培養(yǎng)方法.針對新入會的會員要從武德講

起，講解學武的宗旨和目的（以及學校的校紀校規(guī)），再進行專業(yè)

訓練.

四、協助院、系各個部門工作，積極參加一切活動.加大會員

積極性，重視科學發(fā)展和良性循環(huán).

五、加強對外發(fā)展.與校外相關部門加大合作力度，增強對別

人優(yōu)點的學習,不斷做協會自身的發(fā)展和自我完善.

六、主動參加一些公益活動（例如：到東亭為殘疾人、老年

社區(qū)表演）給自身創(chuàng)造一個鍛煉的機會，也為學校取得好的名

聲。

七、嘗試申請某公司贊助，加強我們對外部交流能力，以增

加商業(yè)表演的形式來加強會員的興趣和協會的.實力。

八、在武術協會內部（主要是雙截棍這邊）一月來一次比武，

比武形式以系為單位通過對學習雙截棍技藝的多少和標準程度來

評判，第一名給與精神和物質獎勵。

九、考慮對學校和協會的正面影響，我們將計劃分出部分會

費獎勵給學習優(yōu)異、表現良好、工作積極的成員，鼓勵他們再接

再厲、繼續(xù)努力。

十、組織武術協會與其他協會共同舉辦一些趣味、公益活

動，加深各協會之間的交流與協作。

還有諸多工作計劃在我們下學期的工作中將陸續(xù)實施，我想

在我們09界武協團隊的共同努力下武術協會將會變得更加完

善、更加壯大！

大學社團2024年度工作計劃篇9

新的學年又一次來臨了，在新學期開始之際，校社聯〃職業(yè)

啟航社團會繼承和發(fā)揚上學期艱苦奮，的工作精神，積極熱情的

工作態(tài)度；爭取在新的學期中把社團的各項工作做的更好，順利

開展一系列創(chuàng)業(yè)活動，將我社的團體工作再上一個嶄新的臺階。

一、工作宗旨

以在校學生為主體，由校招生就業(yè)辦指導的社團組織，通過

指導幫助廣大畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)價值觀和職業(yè)發(fā)展意識，增

強學生自我設計、自我規(guī)劃、自我發(fā)展的主觀能動性，本著以

“完善自我、開發(fā)潛能、規(guī)劃未來、奉獻社會”的宗旨，開展各

項活動。

二、工作主題

在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展

為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目

的，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎，組織豐富

多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建

設；加強學生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給予大力支

持；進步完善學生社團管理制度，維護學生社團。

三、重點工作

（一）社團干事競聘

（二）社團會員統(tǒng)計

（三）社團招收新會員

（四）創(chuàng)業(yè)小集市

（五）社團迎新年活動

（六）各種活動的收取，整理。

四、具體工作

1、完成各個社團開學會員統(tǒng)計工作，并且要進行社團干事

的競聘工作。

2、完成所有社團新社員招收工作，完成所有社團管理層轉

軌工作，確定新社團負責人并做好相關通訊錄

3、監(jiān)督審查社團會員工作情況

4、辦好創(chuàng)業(yè)小集市的一切相關活動

5、做好社團活動總結工作。

6、做好本學期收尾工作，社團的學期總結，部門的總結。

五、部門工作分配

根據社團本學期的工作要求，分配如下：

1、所有部長、副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理；組織、

策劃各類社團團體活動；鼓勵每個社員積極參加各個活動；學期

末對每個成員做出評價。

2、秘書部：以積極的態(tài)度、堅韌的毅力、務實的作風，做

好積分整理及存檔；做好每次例會的會議通知、會議登記；做好

每一次的會議記錄；協助指導老師做好社團資料的整理存檔；輔

助其他部門完成社團各個活動。

3、項目部：做好日常工作的同時并協助社長做好社團內部

各種活動策劃；審核社團上交的文件；完成社團近期的活動的策

劃和組織。

4、宣傳部：做好對社團內部的海報通知；做好每期廣播通

訊稿。

5、創(chuàng)業(yè)部：紐織辦好創(chuàng)業(yè)小集市活動；提供學校每個同學

創(chuàng)業(yè)的平臺。

6、網絡部：更新網絡讓大家更加了解本社團的文化魅力；

輔助社團拍攝照片等影像資料。

我們這個大團體有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到

一個有活力、有生氣的社團部門，我們會盡自己的最大可能讓大

家展示自己的才能，讓大家的大學生活過的開心快樂，讓每個人

都體會到社團的魅力。

大學社團2024年度工作計劃篇10

1、社團定位：社團名稱，社團性質（娛樂型、學術型、服

務型）

2、規(guī)章制度（會員或者理事的入社條件、選人制度）

3、社團部門的制定，社團的公共郵箱、網站、微博等等

4、社團活動經費問題（社團成立初期我的建議是社團自己

獨立解決一部分，團委支持一部分），建立規(guī)范的賬本記錄

5、活動計劃（建議：即使是學術性的社團也要辦類似K歌

大賽的娛樂性活動，否則社團在普通同學那沒有吸引力）C

6、刻印社團自己的公章

二、社團成立初期所面臨的困難：

1、選人問題，確切說是選部長，我的'建議是，去大二各班

宣傳（并在學院大廳里貼張招聘海報），然后由大三的社團老部

長做評委進行競選產生。

2、經費問題，新生開學后，社團要進行納新，納新過程需

要部分宣傳費用。由于時間較緊，團委盡量支持一下。

3、活動的質量與審批。無論是納新還是辦活動，社團初期

應立足于本學院或者商學院，經過幾次小型活動之后，有經驗和

資金實力后再辦全校性的活動，以此宣傳本社團，更重要的是宣

傳了物流學院。

三、社團成立的要點:

1、部長一定要選好

2、在本學院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備

3、前幾次的活動質量一定要高，能夠充分調動同學的積極

性

四、以大學生經濟協會為例

社團名稱：大學生經濟協會

社團性質：學術型

成立宗旨：為同學提供鍛煉商業(yè)實踐能力的平臺，豐富自己

在經濟方面的知識，幫助大家拓寬人際交往的范圍；配合團委的

工作，扎扎實實的將活動辦好，為物流學院增光添彩。

社團部門：

1、秘書部

2、策劃部

3、商務部

4、組織部

5o宣傳部

6o網絡信息部。

初期的活動計劃：

8月6日一9日進大二本科班宣傳競選部長之事

8月10日一13日迎新生社團的宣傳工作

大學社團2024年度工作計劃篇11

經校社團聯合會主席團討論研究，報校團委批準，現將校社

團聯合會20_年下半年工作計劃公布如下：

一、工作指導思想

鄭州大學社團聯合會自20_年成立以來，在校黨委的領導

下，在校團委的直接指導下，為豐富校園文化生活，提升校園文

化品位，引領校園文化時尚做出了積極而有富有成效的努力。新

學期伊始，社團聯合會將結合以往工作經驗，踏實進取，勤勉不

倦，創(chuàng)新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落實，爭取為我校

團學工作和和諧校園建設做出新的更大的貢獻。

（一）繼往開來，秉承傳統(tǒng)，以品牌樹形象

新的學期，社團聯合會將繼續(xù)秉承“誠信明禮、嚴謹求實、

團結協作、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良工作作風，始終堅持“服務于學生

社團的健康發(fā)展，服務于廣大學生的全面成才”的工作宗旨，始

終堅持“以管理促建設，以團結固基礎，以品牌樹形象，以特色

創(chuàng)聲譽，以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路，積極響應團中央“校園文

化社團化”的號召，全面持續(xù)開展有深度、有內涵、有品位、有

價值、有意義的社團活動。

（二）常項推進，重點突出，以創(chuàng)新求發(fā)展

社團聯合會本學期將繼續(xù)開展球迷嘉年華、社團文化周末廣

場，周末舞會，元旦游園會等重點工作，不斷推進重點工作的精

品性和創(chuàng)新性；緊跟時代潮流，把握時代氣息，開展紀念建國—

周年的特色活動；同時發(fā)掘具有中心特色的社團品牌活動，進一

步加強中心社團之間的相互合作力度。在開展原有常項工作和重

點工作的基礎上，發(fā)展創(chuàng)新型活動。

（三）培訓考核，層層推進，擴大團組織覆蓋

本學期，社團聯合會團總支作為我校共青團基層組織建設試

點單位，將繼續(xù)擴大團組織的影響力和覆蓋面，積極推進社團團

建工作。上半年已集中發(fā)展了一批社團團支部，本學期，我們會

在現有社團團組織建設的基礎上，堅持“成熟一批，發(fā)展一批；

以老帶新，以強扶弱”的原則，完善社團團支部工作制度，明細

責任分工，以社團聯合會團總支為主體，層層推進我校社團建團

工作。

（四）骨干培養(yǎng)，薪火相傳，加強人才梯隊建設

本學期社團聯合會面臨著新一輪的換屆和招新，如何有效地

做好人員的新舊更替，做好部門工作及文化的傳承是重點；其

次，把握委員選拔尺度，為社聯迎接一批業(yè)務素質高、工作能力

優(yōu)、責任意識強的優(yōu)秀人才，同時做好新委員的融合和適應工

作，使工作不斷層、不脫節(jié)，保持工作的延續(xù)性和高效率。第

三，要培養(yǎng)社聯骨干力量，使一批有責任心，有創(chuàng)新力，能擔風

險的骨干人才成為社聯的支柱，搭建人才梯隊。

二、常項工作

1、社聯骨干競聘。九月中下旬，面向全校20__、20_級全

體同學公開招聘主要學生干部，保證社團聯合會工作的連續(xù)性并

順利完成的新老交替工作。

2、社聯、社團招新。10月中上旬，對招新工作的具體事宜

（時間、地點、抽簽、發(fā)票等）進行全面部署，并對招新過程中

的注意事項（安全、衛(wèi)生等狀況）進行安排，確保招新工作的順

利完成，為組織輸入新鮮的血液。

3、社聯干部的培訓。10月中下旬，完成全部招新和換屆工

作后，及時召開培訓會，并召開成果分享交流會，使09級新委

員盡快熟悉工作、融入集體，并以此為契機深入社團，了解社

團，開始社聯和社團生活。

4、社團評優(yōu)、財務和維權工作。加強對社團財務和會員權

益的監(jiān)督和管理工作，切實保障會員合法權益不受侵犯，并且實

行每月針對社團某一方面的專項工作，依據公平、公正、公開的

原則，對各個社團進行有效綜合評估，進行單項成績排名，并把

每月排名情況通過網站公告等形式及時向社團公布，為年終的總

評打下堅實的基礎。

5、社團宣傳、文訊負責人聯席會。新學期，要不定期召開

文宣部門聯席會，以促進社聯社團溝通與交流，加強社聯對社團

宣傳的規(guī)范指導，加大社團活動的宣傳和報道力度，擴大社聯、

社團的影響力。

6、開展有針對性的，持續(xù)性的調研活動。圍繞社團聯合會

和各個社團的大型活動，擴大調研層面和調研群體，也可對同一

中心的相似性質社團的發(fā)展機制進行調研探究，從只對活動和參

加同學的調研轉向對社團與中心，中心與中心，乃至部門與部門

之間的工作調研，堅持把培訓和調研工作日?；?/p>

7、社聯內部聯誼和感情交流活動。根據本學期的工作進度

和安排，適時舉辦諸如趣味運動會等活動，增進社聯內部人員的

溝通和交流，增強組織的歸屬感和榮譽感。

8、圓形廣場周末舞會。每周由各個部（室）、中心輪流承

辦，閃亮舞蹈協會協辦，在原有基礎上力爭有進一步的創(chuàng)新和發(fā)

展，增加教學成分，吸引更多同學的廣泛參與。

9、周末文化廣場。每月由四個中心依次承辦，爭取月月有

創(chuàng)新，期期有主題，避免簡單重復性、自娛性和分散化，以精品

活動為先鋒，但精品活動也要在繼承的基礎上不斷探索新的元素

和亮點。

10、部門文化和制度建設。在開展內部建設月的同時，各部

門也要明確部門職責，提高自身素質，提升服務質量，形成自己

部門的特色文化。

11、做好社聯的宣傳和歸檔工作。繼續(xù)編寫《辰陽》雜志，

并完善社團聯合會的‘網站，使網絡成為鄭州大學社團聯合會對

外的一個重要窗口。同時落實檔案制度，對大型活動的相關資料

進行歸檔和整理，做好資料的傳承。

12、繼續(xù)開展外聯活動。與商家交流并保持感情，進一步積

累外聯資源，為大型活動提供穩(wěn)定的外聯支持。

三、重點工作

1、社聯換屆和社團招新。10月中上旬，順利完成社聯換屆

和社團招新，使社聯、社團活動迅速駛進發(fā)展的快車道。

2、內部人才的梯隊建設。這是一項需要常抓不懈、重點推

進的工作，新學期在進行過一段時間的平行培養(yǎng)和觀察之后及早

地發(fā)現并培養(yǎng)鍛煉出有大局意識、踏實肯干、有思想性的合適的

骨干委員，將對委員的培訓作為重點工作逐步推進落實，落實到

日常生活中來。重視新委員上崗培訓指導工作，不僅分享社聯工

作感受，傳授大學生活經驗，更要以身作則，給新生做好榜樣，

使其迅速適應環(huán)境、進入角色，高效地開展工作。

3、社團團建和團組織覆蓋。繼續(xù)推進社團團支部建設和覆

蓋，以已建立的社團團支部為試點，加強團支部在社團中的戰(zhàn)斗

堡壘和思想引領的作用。

4、社聯、社團建國六十周年慶?；顒?。在全國上下喜迎祖

國六十華誕之際，集中策劃、組織社團開展緊跟時代潮流、反映

社團特色和愛國主題系列活動。

5、社團發(fā)展論壇。針對社團發(fā)展中存在的困難和不足，舉

辦社團發(fā)展論壇，大家可以暢所欲言，探索社團發(fā)展的新方向和

新思路，幫助我校社團更好更快的發(fā)展。

6、球迷嘉年華。在內容和形式上繼續(xù)創(chuàng)新和包裝，不斷做

大做強，使之成為一項校級精品活動，名副其實的成為我校陽.光

體育系列活動的一部分。

7、社團精品活動展評大賽暨社團板報大賽。在大賽結束后

可做一個獲獎展板的照片回顧擺放于宣傳櫥窗內并上傳到社聯網

站。

8、元旦游園會。組織各個社團廣泛參與到元旦游園會之

中，進一步展示社團的風采。

四、創(chuàng)新工作

1、鼓勵部、室、中心自主開展活動。各部門可以根據自己

部門特色和工作特點，自主開展相應的活動，比如藝術愛好類社

團發(fā)展中心的中心晚會。

2、社團團系統(tǒng)培訓交流會。本學期根據社團建團情況，召

開一次社團團系統(tǒng)的經驗分享交流會。

3、改版社聯網站，完善社團網站鏈接。圍繞建國六十周

年，調整社聯網站主色調，同時對一些模塊進行更新和調換。另

外，做好社團網站建設的指導工作，盡快恢復社團網站鏈接的有

效性。

4、舉辦“最受學生歡迎社團'評選活動。借助十佳社團的

評選機制，同時借鑒校學生會”最受學生歡迎商家“評選活動的

成功經驗，進一步擴大社團活動的知名度，提高廣大學生參與活

動的積極性C

以上是社團聯合會本學期的工作計劃和設想，在新學期里，

鄭州大學社團聯合會將緊緊圍繞學校工作大局、圍繞廣大同學實

際需求，在校黨委的正確領導下，在校團委的悉心指導下，繼續(xù)

率領全校學生社團，繼往開來，秉承傳統(tǒng)，不斷創(chuàng)新，為實現新

學期的總體工作目標而努力奮斗！

大學社團2024年度工作計劃篇12

協會的成立來之不易，感謝院團委領導、老師以及社團聯合

會的關心與支持。協會剛剛成立初期，很多細節(jié)的工作都還在探

索階段，工作計劃如有不足還請您批評指正?，F工作計劃如下：

一、工作宗旨

協會本著和諧、熱情、求實、探索的工作理念，做到相互學

習、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗

旨。

二、工作主題

在院團委的領導下，圍繞社團聯合會的具體安排，以協會發(fā)

展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣

大會員的權益為目的，以開展協會活動為手段，以穩(wěn)定協會為基

礎，組織相關知識技能大賽和協會活動，以滿足會員和廣大學生

的精神文化需求，服務校園文明建設。

三、重點工作

1、未來兩個星期內發(fā)展、招收會員

2、把協會大體框架完善起來

四、部門分配

1、會長、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理，組織策劃各

部活動，學期末對會員和部長做最后評定。

2、組織部：籌備協會各方面事項，負責協會日常會議準備

工作，做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作。

3、宣傳部：宣傳協會活動，為活動準備文娛節(jié)目。

4、外聯部：負責對外聯絡以及校內其他協會，為活動邀請

嘉賓。

5、財務部：負責協會的日常開支和資金的保管。技術部：

負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理；專業(yè)技術指導和安全指

導。

6、技術部：負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理；專業(yè)技

術指導和安全指導。

五、例會制度

協會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議

四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件

背景和基本會議事務：

1、會員大會：協會的權力機關，會員大會每月召開一次C

總結當月工作并對下月工作作出計劃。

2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協會上一

周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書

面申請，會議由專人做記錄。

3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時

間、地點及次數，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長

主持。部門會議，部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況

未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經批準后方可不

出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開

臨時會議，傳達上級指示，并研究工作進展。部門內部要做好會

議記錄。

4、各項會議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會

議紀錄各部門應妥善保管，學期期末交組織部存檔。

5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。

六、人事考核制度

為充分利用協會人力資源，發(fā)現優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高

效率，推動協會快速健康發(fā)展，特制定本辦法。協會人事考核本

著公平、公正、公開的原則進行，考核結果納入協會評優(yōu)工作。

本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作，其他任何

部門和個人不得干涉，阻擾考核工作。協會人事考核主要基于出

勤情況、會議紀律、績效三個方面進行（其中出勤情況包括會議

出勤情況和活動出勤情況）。

七、考核方面

（一）出勤情況

1、協會實行嚴格的出勤制考核，不能出席會議或參加活動

者，須有正當理由并向各部部長請假。

2.每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到。

（二）會議紀律考核

1、協會任何人員進入會場或活動現場應先檢查通訊工具是

否調為振動或關機，若沒有，應及時調整。

2、若出現會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動

秩序，一次會議或活動中同一人出現第二次類似情況，視情節(jié)而

定，給予在部門大會進行通報批評。

3、不得無故早退。

（三）績效考核

協會人員必須完成協會交給的任務，若沒有及時或未完成任

務，給協會帶來損失者根據不同情況給予處理；情況嚴重者直接

開除出會員隊伍。

（四）考核方式

會員的考核：采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長

點評，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評

價。

部長的考核：采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互

評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作

出最后的考核評價。

對于會長、副會長的考核：采取會長、副會長自評，會長、

副會長互評，各部部長評價，組織的考勤記錄，按一定比重綜合

作出最后的考核評價。

八、檔案制度

從協會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協會有必要建立一套完善的

檔案制度，協會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協會的

一切資料，做好協會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協會

的檔案：

1、妥善保管協會會員的入會資料。

2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結。

3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設想書及離任

工作報告。

4、妥善保管協會的歷次活動策劃方案及活動總結。

5、整理保管好會議記錄。

6、組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結

的寶貴經驗、意見建議和教訓。

以上檔案的保管須實行責任制，各部長離任時須將協會一切

資源及資料交給指定負責人保管。

以上為工作計劃，如有不足之處敬請批評指正，給出寶貴建

議。

大學社團2024年度工作計劃篇13

新能源燃氣協會的成立來之不易，感謝院團委領導、老師以

及社團聯合會的關心與支持。新能源燃氣協會剛剛成立初期，很

多細節(jié)的工作都還在探索階段，工作計劃如有不足還請您批評指

正?，F工作計劃如下：

一、工作宗旨

協會本著“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念，做到相

互學習、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工

作宗旨。

二、工作主題

在院團委的領導下，圍繞社團聯合會的具體安排，以協會發(fā)

展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣

大會員的權益為目的，以開展協會活動為手段，以穩(wěn)定協會為基

礎，組織相關知識技能大賽和協會活動，以滿足會員和廣大學生

的精神文化需求，服務校園文明建設。

三、重點工作

1、未來兩個星期內發(fā)展、招收會員

2、把協會大體框架完善起來

四、部門分配

1、會長、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理，組織策劃各

部活動，學期末對會員和部長做最后評定

2、組織部：籌備協會各方面事項，負責協會日常會議準備

工作，做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作

3、宣傳部：宣傳協會活動，為活動準備文娛節(jié)目

4、外聯部：負責對外聯絡以及校內其他協會，為活動邀請

嘉賓

5、財務部：負責協會的日常開支和資金的保管。技術部:

負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理；專業(yè)技術指導和安全指

導

6、技術部：負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理；專業(yè)技

術指導和安全指導

五、例會制度

協會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議

四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件

背景和基本會議事務：

1、會員大會：協會的最高權力機關，會員大會每月吞開一

次?？偨Y當月工作并對下月工作作出計劃。

2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協會上一

周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書

面申請，會議由專人做記錄。

3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時

間、地點及次數，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長

主持。部門會議，部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況

未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經批準后方可不

出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開

臨時會議，傳達上級指示，并研究工作進展。部門內部要做好會

議記錄。

4、各項會議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會

議紀錄各部門應妥善保管，學期期末交組織部存檔。

5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。

六、人事考核制度為充分利用新能源燃氣協會人力資源，發(fā)

現優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動協會快速健康發(fā)展，特

制定本辦法。協會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行，

考核結果納入協會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織

部和會長會議操作，其他任何部門和個人不得干涉，阻擾考核工

作。協會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面

進行（其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況）。

七、考核方面

（一）出勤情況

1、協會實行嚴格的出勤制考核，不能出席會議或參加活動

者，須有正當理由并向各部部長請假。

2.每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到。

（二）會議紀律考核

1、協會任何人員進入會場或活動現場應先檢查通訊工具是

否調為振動或關機，若沒有，應及時調整。

2、若出現會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動

秩序，一次會議或活動中同一人出現第二次類似情況，視情節(jié)而

定，給予在部門大會進行通報批評3、不得無故早退。

（三）績效考核

協會人員必須完成協會交給的任務，若沒有及時或未完成任

務，給協會帶來損失者根據不同情況給予處理；情況嚴重者直接

開除出會員隊伍。

（四）考核方式

會員的考核：采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長

點評，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評

價。

部長的考核：采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互

評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作

出最后的考核評價。

對于會長、副會長的考核：采取會長、副會長自評，會長、

副會長互評，各部部長評價，組織的考勤記錄，按一定比重綜合

作出最后的考核評價。

八、檔案制度

從協會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協會有必要建立一套完善的

檔案制度，協會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協會的

一切資料，做好協會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協會

的檔案：

1、妥善保管協會會員的入會資料

2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結

3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設想書及離任

工作報告

4、妥善保管協會的歷次活動策劃方案及活動總結

5、整理保管好會議記錄

6、組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結

的寶貴經驗、意見建議和教訓

以上檔案的保管須實行責任制，各部長離任時須將協會一切

資源及資料交給指定負責人保管。

以上為工作計劃，如有不足之處敬請批評指正，給出寶貴建

議。

大學社團2024年度工作計劃篇14

美術社團讓愛畫畫的學生們盡情地釋放自己的美術天賦和繪

畫才能，雖然有部分學生繪畫的能力不是很強，但是在這一學期

的社團活動中每一個學生都很積極努力，在繪畫水平和審美能力

上都有很大的提高。同時，我們從這幾方面總結了這學期社團活

動的教學工作：

一、切實的學習計劃

在每班選拔了幾位有一定繪畫才能的學生，每周定時間、定

地點的讓他們接受繪畫的系統(tǒng)訓練；而大部分的學生則注重培養(yǎng)

他們在繪畫上的創(chuàng)造能力和想象能力，注意以興趣引導他們漸漸

對繪畫有一定的認識和了解。

在社團活動中，我們特別注意保護學生的個性發(fā)展，尊重他

們的個人創(chuàng)意，發(fā)揮繪畫特有的魅力，使學生在自己原有的基礎

上有了長足進步和發(fā)展。

二、多樣的教學方法

在本學期后半段的活動中，我們引入了想象繪畫和裝飾圖案

設計這兩個比較有針對性的內容：一方面，學生對美術書中有關

這類的內容有了一個明確的認識；另一方面，讓他們從中體驗到

繪畫所帶來的樂趣。

同時，我們在教學中采用欣賞、模仿、添加、想象、創(chuàng)造等

教學方法來激發(fā)學生的參與熱情，從而達到較好的教學效果。

三、長足的奮斗目標

有人說，美術社團活動就應該以繪畫為主，培養(yǎng)學生繪畫能

力和技巧。我不這么認為。我們覺得美術組的活動應該在尊重學

生的個性發(fā)展基礎上，經過教師的適當指導與培養(yǎng)，充分發(fā)揮每

個學生的優(yōu)點，使其形成自身的特點。

讓他們覺得在每次活動中都很開心，都有收獲。這才能讓學

生樂于參與你社團的活動，才能真正溶入繪畫的興趣中去，使之

成為學習的主動者。在藝術這方熱地上，能綻開?？傊緦W期

工作已近尾聲，展望未來的教學工作，更應該揚長避短，好好的

利用教學環(huán)境，取得更大成績。

大學社團2024年度工作計劃篇15

20—年是我校社團發(fā)展尤為重要的一年，學生社團作為中學

校園文化的重要載體，是培養(yǎng)學生興趣愛好，擴大求知領域，陶

冶思想情操，展示才華智慧的舞臺。今年學生處，團委對社團工

作十分重視，為使我校社團有更新的發(fā)展，就要加大社團管理，

使社團步入制度化和規(guī)范化，這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又

是挑戰(zhàn)，故現將社團部20__年下階段工作計劃安排如下：

工作的開展分為三個大階段：

第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展；

第二階段社團部內部建設；

第三階段對以組建的社團進行嚴格規(guī)劃和管理。

社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我

服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表，旗下有：心理健

康協會（籌備中）、環(huán)保協會、籃球協會、吉他協會（籌備中）、文

學社、跆拳道社、棋牌協會、乒乓球協會、羽毛球協會、書法協

會、足球協會（籌備中）。每個協會都有著各自的發(fā)展方向和獨有

的魅力所在，可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的

這些協會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關注、越來越完

善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此，在將來的工作中我們將

更加完善各個協會的建設并組建有實際生存意義的新協會。我們

期待著學院領導對社團工作的大力支持。我們將對社團目前存在

的一些不足進行改革、監(jiān)督加以改正；對各協會負責人聘用將嚴

格按照“學校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引

導與培養(yǎng)。

（一）以下是各個協會在未來一年活動的策劃：

1、心理協會：5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活

動；10月25日心理健康日，舉辦晚會；

2.環(huán)保協會：大力宣傳環(huán)保，提高環(huán)保意識，開展環(huán)?；?/p>

動。

3.吉他協會：聘請專業(yè)老師講座;與音樂協會等開展有主題

的演出；與琴行聯系組織會員參觀。

4.文學社：活躍校園文化，提高同學對文學的興趣愛好，舉

辦一次全校性的征文比賽，評選出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老

師進行文學方面的指導。

5,音樂協會：請專業(yè)老師進行文學方面的指導，經常進行排

練，交流經驗和技巧，開展大型歌唱比賽。

6?跆拳道社：與校外輔導班取得聯系，對有興趣愛好的學員

進行輔導培訓，爭取在校晚會上交出一個好節(jié)目。

7.棋牌協會：組織會員進行棋、牌藝的切磋；在新生游園活

動上開展五子棋、象棋；選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進行比

賽。

8.乒乓球協會、羽毛球協會、網球協會、足球協會、臺球協

會：完善協會隊伍的自身建設；多訓練、加強團體合作精神；多與

兄弟院校進行交流切磋，提高球隊整體水平和學校的名氣。在未

來的一年時間里，將著重點放在協會的管理和發(fā)展上，希望在專

業(yè)老師的指導下，真正的起到配合我們學校發(fā)展的目的；其次，

組織社團開展有品位、有意義的社團活動，達到豐富同學課余生

活的效果。

（二）在借鑒上屆社團部工作的同時，對社團提出幾點問題及

解決方案構思：

L各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔，確實不夠部

分，再經社團部向學校提出申請；各協會所需經費必須以報告形

式書面申請，交送部長審核，并對協會活動經費去向必須詳細列

出，做好存檔工作，以備監(jiān)督檢查。

2,社團的宣傳力度不夠問題：社團的宣傳是社團部各干事的

素質，能力對外的彰顯，充分展現我校課外活動和學生風采。所

以，社團部需要有自己的網站，QQ群，利用現代媒體宣傳社團

工作。

3.社團選舉存在的問題：社團負責人直接關系一個社團的發(fā)

展和穩(wěn)定，所以社團的負責人產生尤為重要，以后社團負責人應

由全體會員決定50%,學生會和團委決定50虬使真正有能力的

成為社團負責人，讓工作上一個臺階。

4.社團內部建設和人員調配：針對社團部工作的特殊性，各

社團在社團部統(tǒng)一指揮調配下認真，及時完成各項任務.做到分

工明確，人員合理配置，資源合理利用。

5.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團

部，且每個社團每年須有一個以上的大型活動，否則社團責令整

改。

（三）社團部近期活動構想：

a,由籃球協會開展3人制籃球賽。

b.由社團部發(fā)起，舉行節(jié)日聯歡晚會，由各個同學和各協會

出節(jié)目。

c.加強社團部的影響力。以上的計劃尚不盡完善，有待對各

個社團的進一步了解后作出補充?？傮w目標已經較為明確，社團

部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進，爭取創(chuàng)造社團工作的

新佳績！

大學社團2024年度工作計劃篇16

新學期新氣象，我們社團即將面臨的問題有好多，為了是我

們的社團在我們共同努力下發(fā)展更好，更具有凝聚力，再次特做

出以下計劃：

1、加強思想道德教育

大學生社團是高校校園文化建設的重要載體，是高校第二課

堂的重要組成部分，是高校思想政治教育的重要渠道。思想政治

教育進社團對加強學生社團的建設和管理，推進素質教育和維護

學校的穩(wěn)定有著十分重要的作用。隨著高等教育改革的不斷深

化，大學生學習、生活方式出現了許多新變化，學生社團以其組

織的自發(fā)性、活動的自主性和符合青年學生重個性張揚、求個人

發(fā)展的價值取向，正越來越受到青年學生的歡迎。思想政治工作

進社團，開發(fā)和發(fā)揮學生社團活動的思想政治教育功能，是新時期

提高高校學生思想政治工作針對性和實效性的內在要求和戰(zhàn)略抉

擇。建設新時期的高校社團文化，與思想政治工作的政治方向是

完全一致的。社團活動是實施素質教育的重要途徑和有效方式，

在加強校園文化建設、提高學生綜合素質、引導學生適應社會、

促進學生成才就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用，是新形勢下有效凝聚

學生、開展思想政治教育的重要組織動員方式，是以班級年級為

主開展學生思想政治教育的重要補充。因此，思想政治教育進社

團，有著重要的意義。

2、開展形式多樣的文化和社會實踐活動。

組織學生利用雙休日，寒暑假開展社會實踐活動，使理論與

實踐緊密結合，加強素質教育的實效性。主要采取行政組織，義

務自發(fā)組織，專業(yè)對口組織的形式開展活動。學生社團活動密集

而且繁雜，活動均在課余時間，許多活動需在假期和雙休日進

行，大學的后面就是社會，我們只是聽說社會的殘酷，卻曾未體

驗過，為了不讓大家以后進入社會的時候感到迷茫，我希望盡可

能的讓大家深入社會開展活動，了解更多生存手段，為自己今后

不如社會打好基礎!從營銷開始，我們盡力把每一件事做好，好

好學習與人相處的能力，學習交流的技巧，在我們大家的努力

下，我們社團的每一個人都會在一次次社團活動中成長許多！

3、積極做好社團管理工作

學生社團的日常管理工作是社長的主要工作之一，因此，重

視學生社團的建設和發(fā)展是學工部的頭等大事。加強管理，以人

為本，不斷發(fā)展壯大社團隊伍。本學年，我們在認真總結以前社

團管理工作的基礎上，不斷完善各種規(guī)章制度，規(guī)范社團活動，

努力創(chuàng)造人文環(huán)境，有力保證了各社團健康持續(xù)發(fā)展。事實證

明，良好的制度極大的推動了社團的穩(wěn)步發(fā)展。對于新的學期我

們將積極開展各類新的活動，帶動大家共同為社團謀發(fā)展

1、2月一3月，召開全體社員大會，總結上學期的成果，為

本學期做計劃，并選出新人進行培養(yǎng)。

2、3月一6月，我們將繼續(xù)邀請經濟學院的老師開展每月兩

次的營銷知識學習，讓會員學習更多的營銷基本知識和基本的營

銷手段，鼓勵其它精品學生社團活動蓬勃開展，使學生社團的價

值在多姿多彩的社團活動中得以充分的體現。

3、3月里，我們社將舉辦“讓愛飛揚”的講座，讓我們學

院更多的同學了解和認識特殊群體，在這個學雷鋒的月份里傳揚

大家的愛。

4、4月，我們社將分批組織會員參觀揚州特殊教育學校，

與那里的無聲的孩子進行交流，會員將把自己最最真摯的愛獻給

世間最最純潔的心靈（屆時還會組織會員進行折千紙鶴或十字繡

比賽）。

5、4月一5月，無聲或有聲到底誰包含的愛更多這個話題到

底有無定論我們會組織會員進行關于此的辯論賽，唇槍舌劍，讓你

在智慧的戰(zhàn)場上大顯身手。

6、5月，我們社將組織自己的大型文藝晚會，屆時策劃，主

持，編導，組織宣傳等一切職務均由本協會會員自身擔任，讓每一

位會員在手語社都有廣闊的發(fā)展空間強化科技類，學術類學生社

團在校園文化建設的中堅作用，積極創(chuàng)造條件，指導，資助學生

社團的科研項目，組建一系列具有特色的學生社團科研實踐項目

團隊，逐步提高學術性，科技性和思辯性等高層次的社團文化活

動形態(tài)在整個社團活動中的比重；走出校園，面向社會，傳載校

園文明，積極投身于社會公益事業(yè)，服務社會，開展一批具有社

會影響和效益的社團實踐活動；積極爭取校內外知名企事業(yè)單位

的支持與合作，為學生社團提供創(chuàng)新實踐基地.我希望我們在新

的一年里，在我們共同的努力下，社團事業(yè)發(fā)展的越來越好！

大學社團2024年度工作計劃篇17

社團聯合會，在學院領導的關懷下，在院學生工作部和院團

委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下，走過了充實的

20——20__這一年，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯的應

有職責，宏揚我院的校園文化，豐富同學們的課余生活。現在新

一屆的社聯及社團干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團

新篇章，開辟社團聯合會的航程。

高校社團文化是精彩多姿的，作為一名“社團人”，我們熱

愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所

能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際，社團聯合會

已緊張的籌備這學期的社團活動，規(guī)劃社聯發(fā)展改革方向和目

標，務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯更好的服務與提

升！我們相信西北工業(yè)大學明德學院社團聯合會的發(fā)展需要我們

這一群“社團人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成

果！為此我們制定出的新學期計劃如下:

一、改革社聯機構，明確職責要害。

社團聯合會監(jiān)察部職能：

1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統(tǒng)一呈送社團聯合會

主席團。

2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。

如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯主席團進行初

審。

3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財

務細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。

4、學期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。

5、登記社聯每次會議（包括月會、重大會議、的出勤情

況，并作好記錄。

6、社聯、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作

的監(jiān)督。

社團聯合會宣傳部職能：

1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的各

項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。

2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下

電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質量，規(guī)范海報

粘貼。

3、社聯在舉刃、活動的同時，提高學院師生對社聯以及各社

團的認知度，知名度。

4、緊密聯系各社團，協助各社團宣傳工作，加強各社團宣

傳部的聯系，彼此交流，以達到社聯與社團聯合，通力合作的效

果。

5、負責榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。

社團聯合會辦公室職能：

1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作，協助主席團

與各部部長之間的聯系；

2、負責起草社團聯合會的文件和材料，審核以社團聯合會

名義印發(fā)的各類文件；

3、負責上級夫文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社

團聯合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作；

4、負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，

管理、清潔辦公室；

5、負責安排刃、公室值班表，監(jiān)督各部值班情況；

社團聯合會策劃與執(zhí)行部職能：

1、負責各個社團活動申請表的審批工作，并對各社團的活

動開展進行協調、提出建議，并做好登記備案;

2、負責策劃并執(zhí)行社聯承辦的各類文藝活動，包括社團文

化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等，確保社團

活動圓滿成功

大學社團2024年度工作計劃篇18

在學生社團聯合會的正確領導下，保險協會20_-20_上學

年取得了明顯的進步，為了協會有更大、更好的發(fā)展，同時也為

了豐富校園文化作出更大的貢獻，現計劃如下：

一、加強與社聯的溝通與合作：

L按時參加每周的會長例會，及時了解社團最新動態(tài)。并督

促各部長參加社聯各部門的理事會。

2.將活動的策劃書、通知等公文及時上交，保證活動的順利

開展。

二、拓寬學習與交流的平臺：

L組織會員去市區(qū)保險公司進行參觀學習，讓會員的理論與

實踐相結合。

2.安排會員在市區(qū)校區(qū)內為居民進行免費的保險知識的宣傳

與介紹，讓廣大居民了解保險知識的同時增強會員的實踐能力。

3,與附近高校聯系與溝通促進共同發(fā)展，并組織會員前去實

地考察、交流。

三、創(chuàng)新活動形式，豐富大學生課余生活:

L突出部門特色，創(chuàng)建富有部門特點的校園活動，如：財務

部可舉辦點鈔大賽，學咨部可舉辦log。商標識別大賽等。

2.加強與其它協會的合作，高效利用、整合資源，推進共同

發(fā)展，為繁榮校園文化作出更大貢獻。

3.拓寬視野，不局限于保險二字。保險作為現代金融行業(yè)的

三大支柱之一，就可以以金融為突破口來策劃活動，如：挑戰(zhàn)

ceo,校園精英大賽;沙盤模擬大賽等。

古語有云：凡事預則立，不預則廢。凡是未雨綢繆，做好必

要的準備，必定可以決勝千里之外。相信在社聯的正確領導下，

我們協會定會越辦越好，為濃厚校園文化作出更大貢獻。

大學社團2024年度工作計劃篇19

在學院領導的關懷下，在院學生工作部和院團委老師的具體

指導下，在所有社團的積極配合下，走過了充實的20_-20_這

一年，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯的應有職責，宏揚

我院的校園文化，豐富同學們的課余生活?，F在新一屆的社聯及

社團干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開辟

社團聯合會的航程。

高校社團文化是精彩多姿的，作為一名社團人，我們熱愛我

們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓

社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際，社團聯合會已緊

張的籌備這學期的社團活動，規(guī)劃社聯發(fā)展改革方向和目標，務

求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯更好的服務與提升！為

此我們制定出的新學期計劃如下：

一、改革社聯機構，明確職責要害。

社團聯合會監(jiān)察部職能：

1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統(tǒng)一呈送社團聯合會

主席團。

2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確°

如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯主席團進行初

審。

3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財

務細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。

4、學期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。

5、登記社聯每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況，

并作好記錄。

6、社聯、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作

的監(jiān)督。

社團聯合會宣傳部職能：

1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的.各

項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。

2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下

電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質量，規(guī)范海報

粘貼。

3、社聯在舉刃、活動的同時，提高學院師生對社聯以及各社

團的認知度，知名度。

4、緊密聯系各社團，協助各社團宣傳工作，加強各社團宣

傳部的聯系，彼此交流，以達到社聯與社團聯合，通力合作的效

果。

5、負責榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。

社團聯合會辦公室職能：

1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作，協助主席團

與各部部長之間的聯系；

2、負責起草社團聯合會的文件和材料，審核以社團聯合會

名義印發(fā)的各類文件；

3、負責上級夾文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社

團聯合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作；

4、負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，

管理、清潔辦公室；

5、負責安排刃、公室值班表，監(jiān)督各部值班情況;

社團聯合會策劃與執(zhí)行部職能：

1、負責各個社團活動申請表的審批工作，并對各社團的活

動開展進行協調、提出建議，并做好登記備案；

2、負責策劃并執(zhí)行社聯承辦的各類文藝活動，包括社團文

化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等，確保社團

活動圓滿成功；

3、根據社團聯合會主席團安排，對相關社團活動進行指導

和幫助；

4、對于活動策劃書要保證內容充實，主題突出，操作明

確，富有創(chuàng)意；

5、在社團聯合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團

隊，為演出做好人才儲備。

社團聯合會科技傳媒部職能：

1、負責社團聯合會及社團科技理論知識的學習、技術交流

和培訓工作；

2、負責做好社團聯合會相關網絡媒介的設計制作、改進完

善、換版更新、運行維護工作；

3、負責對社團聯合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做

好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作；

4、負責做好社團聯合會大會徽設計、工作證制作、大型活

動海報設計、大型活動視屏工作等;

二、落實社團招新及社聯換屆活動

20_年9月中旬社團聯合會將組織我院各個社團開展社團招

收新會員活動。此次的納新活動以攜社團之手，啟大學之窗為主

題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時間進班宣

傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所

在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強

壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊洽與表

揚！

20_年9月下旬，在既社團招新之后，展開社聯換屆工作。

新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委

推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯合會內部

骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯優(yōu)秀干

事參與部長及主任競選。

20__年9月底十月初，召開社團聯合會全體成員見面大會。

三、以文娛促交流，以研討促發(fā)展

20_年10月-11月期間，為加強社團間交流，加強社團內

部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯之間的向心

力。社團聯合會將在院團委的指導下，進行內部成員能力素質培

訓，通過全體座談會，競技游戲的聯手舉辦等活動，學習彼此社

團的優(yōu)秀發(fā)展經驗，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的

社團聯合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。

20_年末，預計開展由院團委主辦，社團聯合會承辦的

20_迎新年晚會。以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果，推

薦社團內部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社

團聯合會的工作效力。

四、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁

20—年12月，展開對社團社長第一次工作學習情況考核，

對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責，亂

折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣，在年度晚會期

間，會本著公平、公正、公開的原則，對社團工作進行考核評

比，鼓勵先進，評選并頒發(fā)十名十佳會長獎。

除此之外，在日常工作中，還有以下幾點：

1、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議，

及時了解社團最新動態(tài)，調整好各社團活動時間、內容、解決社

團發(fā)展中遇到的問題。

2、社聯骨干，要深入社團中去，定期參加社團例會，了解

社團所需，探明社團發(fā)展狀況，避免社團中出現損害會員權益現

象。

3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好

所涉及資料并存檔。

4、堅持做好社團考核與評比工作，同時積極配合團委老師

工作安排。

當今社會競爭急劇轉變，大學生綜合素質亟待提高，培養(yǎng)文

化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社

團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚

的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人

在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現價值。作為新一屆的社

團聯合會成員，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排，對下落實

好學生社團服務工作，積極進取，不斷創(chuàng)新。

大學社團2024年度工作計劃篇20

團體部要繼承和發(fā)揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情

的工作態(tài)度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學

生團體的各項工作做的更好，順利開展社團各項活動，將我校的

學生團體工作再上一個新臺階。

一、工作思想

以精神為準，本著更好的為同學服務的態(tài)度，將常規(guī)工作與

評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑

戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門

的工作內容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作

制度，更好地發(fā)揮社團的作用，協助團委、學生會譜寫出輝煌的

工作樂章。

二、工作宗旨

主席團以“培養(yǎng)銷售精英，打造管理干將“為工作理念，積

極引導、服務、協調、監(jiān)督和考核各部門，組織社員廣泛開展豐

富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

三、工作主題

在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展

為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目

的，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎，組織豐富

多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建

設;加強學生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給予大力支

持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團

成員的合法權益，為評估做出最大努力。

四、重點工作

（一）營銷策劃大賽

具體計劃：1時間：四月初

2地點：安徽新華學院

3比賽流程：三月中旬向團委遞交活動申請書，活動申請

后，安排具體人員對比賽進行前期宣傳，對報名選手進行分組并

對比賽規(guī)則進行簡單的培訓

4比賽規(guī)則：分組（4-6人為一組）由我社進行商家聯系提供

比賽產品，在規(guī)定的時間內對產品進行銷售，比賽結果以銷售額

為準

5比賽獎勵：設一、二、三等獎

6活動預案：具體活動時間、地點以宣傳單通知為準，（由

于天氣或其他特殊原因另行通知）活動期間我社將以社團指導老

師及主席團組成后勤保障及處理突發(fā)事件

（二）百元創(chuàng)業(yè)大賽

具體計劃：1時間：四月底

2地點：安徽新華學院

3比賽流程：三月中旬向團委遞交活動申請書，活動申請

后，安排具體人員對比賽進行前期宣傳，對報名選手進行分組并

對比賽規(guī)則進行簡單的培訓

4比賽規(guī)則：分組（4-6人為一組）由我社提供一百元創(chuàng)業(yè)資

金由組員自行發(fā)揮創(chuàng)造最大利潤，比賽流程有我社成員全程監(jiān)

督，比賽結果以利潤額為準

5比賽獎勵：設一、二、三等獎

6活動預案：具體活動時間、地點以宣傳單通知為準，（由

于天氣或其他特殊原因另行通知）活動期間我社將以社團指導老

師及主席團組成后勤保障及處理突發(fā)事件

以上就是我們這學期的工作重點，期間我社還會舉行一些小

活動以豐富社員的校園生活。我們社團是有信心做到讓老師、讓

同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團，我們會盡自己

的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心

快樂，為本科評估做出我們最大的努力。

大學社團2024年度工作計劃篇21

一、活動展示目的

1、激發(fā)學生朗誦的興趣，培養(yǎng)朗誦新秀。拓寬學生視野，

豐富學生的課余生活，在朗誦社團中培養(yǎng)學生留心觀察主動探

究、團結合作、勇于創(chuàng)新的精神。

2、把朗誦與紅領巾廣播播音結合起來，提高學生的朗誦水

平和自信心，每周社團活動定期學習