2024年度普通高校畢業(yè)生就業(yè)合同協(xié)議書(shū)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度普通高校畢業(yè)生就業(yè)合同協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.就業(yè)單位基本情況2.1單位名稱(chēng)2.2法定代表人或負(fù)責(zé)人2.3住所地2.4經(jīng)營(yíng)范圍2.5聯(lián)系方式3.就業(yè)崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金4.4休假待遇4.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.勞動(dòng)合同期限5.1合同期限5.2合同試用期5.3合同解除條件6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.解除合同的條件8.1雙方協(xié)商解除8.2單方面解除8.3違約解除9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效日期11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他補(bǔ)充條款13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：X大學(xué)乙方：X公司1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：X乙方：X1.3住所地甲方：X大學(xué)地址乙方：X公司地址1.4聯(lián)系方式甲方：X聯(lián)系電話乙方：X聯(lián)系電話2.就業(yè)單位基本情況2.1單位名稱(chēng)乙方：X公司2.2法定代表人或負(fù)責(zé)人乙方：X2.3住所地乙方：X公司地址2.4經(jīng)營(yíng)范圍乙方：X公司的經(jīng)營(yíng)范圍2.5聯(lián)系方式乙方：X聯(lián)系電話3.就業(yè)崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱(chēng)乙方提供：X崗位3.2崗位職責(zé)乙方提供：崗位的具體職責(zé)描述3.3工作地點(diǎn)乙方提供：工作地點(diǎn)的具體地址3.4工作時(shí)間乙方提供：工作時(shí)間的具體安排4.工資待遇4.1基本工資乙方提供：基本工資的具體數(shù)額及支付方式4.2績(jī)效工資乙方提供：績(jī)效工資的計(jì)算方法和支付標(biāo)準(zhǔn)4.3獎(jiǎng)金乙方提供：獎(jiǎng)金的種類(lèi)、數(shù)額及支付條件4.4休假待遇乙方提供：法定節(jié)假日、年假、病假等休假規(guī)定4.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方提供：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例和支付方式5.勞動(dòng)合同期限5.1合同期限乙方提供：合同期限的具體時(shí)長(zhǎng)5.2合同試用期乙方提供：試用期的時(shí)長(zhǎng)和考核標(biāo)準(zhǔn)5.3合同解除條件乙方提供：合同解除的具體條件和程序6.保密條款6.1保密信息范圍乙方提供：保密信息的具體范圍和內(nèi)容6.2保密期限乙方提供：保密期限的具體時(shí)長(zhǎng)6.3違約責(zé)任乙方提供：違反保密條款的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方提供：競(jìng)業(yè)限制的具體范圍和地域7.2競(jìng)業(yè)限制期限乙方提供：競(jìng)業(yè)限制期限的具體時(shí)長(zhǎng)7.3違約責(zé)任乙方提供：違反競(jìng)業(yè)限制條款的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)8.解除合同的條件8.1雙方協(xié)商解除雙方可以在合同期限內(nèi)，就解除合同的事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂解除合同協(xié)議。8.2單方面解除8.2.1甲方單方面解除（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書(shū)面通知后，乙方未在合理期限內(nèi)改正；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，且經(jīng)甲方書(shū)面通知后，乙方未在合理期限內(nèi)提供替代人選；（3）乙方發(fā)生重大違法行為，損害甲方利益。8.2.2乙方單方面解除（1）甲方未按時(shí)支付工資或違反國(guó)家規(guī)定克扣工資；（2）甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；（3）甲方提供的勞動(dòng)條件嚴(yán)重違反國(guó)家規(guī)定，嚴(yán)重影響乙方身體健康。8.3違約解除任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約行為（1）未按時(shí)支付工資或違反國(guó)家規(guī)定克扣工資；（2）未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；（3）提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（4）違反保密條款；（5）違反競(jìng)業(yè)限制條款。9.2違約責(zé)任（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可以選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁地點(diǎn)為合同履行地。11.合同生效及終止11.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2其他補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障合同的有效執(zhí)行，提高合同履行的效率，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.第三方介入的方式2.1第三方介入的具體方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方完成合同履行的相關(guān)手續(xù)；（2）提供擔(dān)保服務(wù)，確保甲方或乙方的履行義務(wù)；（3）提供咨詢服務(wù)，為甲方或乙方提供合同履行過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)建議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任范圍第三方在介入過(guò)程中，其責(zé)任范圍限于其在合同中明確約定的義務(wù)和責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因履行合同義務(wù)產(chǎn)生的直接損失，由其自行承擔(dān)；（2）第三方因違反合同約定造成的間接損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償，但賠償金額不得超過(guò)合同總金額的10%。4.甲乙方增加的額外條款及說(shuō)明4.1甲方額外條款（1）甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，以證明其具備提供中介、擔(dān)保或咨詢服務(wù)的能力；（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。4.2乙方額外條款（1）乙方有權(quán)要求第三方提供擔(dān)保，確保其履行合同義務(wù)；（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)提出異議，如第三方未在合理期限內(nèi)予以糾正，乙方有權(quán)解除合同。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)行使代理權(quán)。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方在乙方授權(quán)范圍內(nèi)提供服務(wù)。5.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲方、乙方及其他各方的責(zé)任，限于其在合同中明確約定的義務(wù)和責(zé)任；（2）甲方、乙方及其他各方對(duì)第三方在履行合同過(guò)程中的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更程序當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，合同如有變更，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2合同變更內(nèi)容（1）第三方介入的具體方式；（2）第三方責(zé)任限額；（3）第三方與其他各方的責(zé)任劃分；（4）合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)事項(xiàng)。7.第三方介入后的合同解除7.1合同解除條件（1）第三方違反合同約定，造成合同無(wú)法履行；（2）第三方存在欺詐、虛假陳述等行為；（3）合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力因素。7.2合同解除程序合同解除時(shí)，任何一方應(yīng)書(shū)面通知其他各方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述乙方提供的崗位名稱(chēng)、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是合同的重要組成部分，用于明確雙方對(duì)崗位職責(zé)的理解。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明要求：提供乙方為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的證明材料。說(shuō)明：此證明材料用于驗(yàn)證乙方履行社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納義務(wù)的情況。3.附件三：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于勞動(dòng)合同、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明等。說(shuō)明：其他相關(guān)文件根據(jù)實(shí)際情況確定，用于補(bǔ)充合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為（1）未按時(shí)支付工資或違反國(guó)家規(guī)定克扣工資；（2）未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；（3）提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（4）違反保密條款。1.2乙方違約行為（1）未按時(shí)支付工資或違反國(guó)家規(guī)定克扣工資；（2）未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；（3）提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（4）違反保密條款；（5）違反競(jìng)業(yè)限制條款。1.3第三方違約行為（1）未按照合同約定履行中介、擔(dān)?；蜃稍兎?wù)；（2）違反保密條款；（3）提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約責(zé)任認(rèn)定（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。2.2違約金計(jì)算違約金按照實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過(guò)合同總金額的10%。2.3損失認(rèn)定損失認(rèn)定應(yīng)依據(jù)實(shí)際損失、合理預(yù)期損失等因素綜合考慮。3.違約行為示例說(shuō)明：3.1甲方未按時(shí)支付工資甲方應(yīng)在每月固定日期前支付乙方工資，如未按時(shí)支付，甲方應(yīng)按照每日工資的萬(wàn)分之五支付違約金。3.2乙方違反保密條款乙方未經(jīng)甲方同意，泄露合同中的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.3第三方提供虛假信息第三方在提供中介、擔(dān)保或咨詢服務(wù)過(guò)程中，提供虛假信息，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度普通高校畢業(yè)生就業(yè)合同協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱(chēng)1.2雙方單位性質(zhì)1.3雙方單位地址1.4雙方單位聯(lián)系人1.5雙方聯(lián)系方式2.畢業(yè)生個(gè)人信息2.1畢業(yè)生姓名2.2畢業(yè)生性別2.3畢業(yè)生身份證號(hào)碼2.4畢業(yè)生出生日期2.5畢業(yè)生民族2.6畢業(yè)生政治面貌2.7畢業(yè)生畢業(yè)院校2.8畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)2.9畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間2.10畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位3.就業(yè)崗位信息3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3崗位工作地點(diǎn)3.4崗位薪資待遇3.5崗位工作時(shí)間3.6崗位晉升機(jī)制4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽條件5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容概述5.2工作量與工作指標(biāo)5.3工作質(zhì)量要求5.4工作技能要求6.工作條件與設(shè)施6.1工作環(huán)境6.2辦公設(shè)施6.3安全保障7.工資與福利待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及津貼7.3社會(huì)保險(xiǎn)7.4其他福利8.工作時(shí)間與休假8.1工作時(shí)間安排8.2休息時(shí)間8.3休假制度9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)措施9.2職業(yè)健康檢查9.3傷亡事故處理10.違約責(zé)任與合同解除10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3合同解除條件10.4解除程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密責(zé)任的處罰12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解釋14.合同生效與簽署14.1合同生效條件14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點(diǎn)14.4合同簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱(chēng)：甲方（用人單位名稱(chēng)），乙方（畢業(yè)生姓名）1.2雙方單位性質(zhì)：甲方為（企業(yè)性質(zhì)，如有限責(zé)任公司、股份有限公司等），乙方為普通高校畢業(yè)生1.3雙方單位地址：甲方單位地址：（詳細(xì)地址），乙方家庭地址：（詳細(xì)地址）1.4雙方單位聯(lián)系人：甲方聯(lián)系人：（姓名），乙方聯(lián)系人：（姓名）1.5雙方聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼），乙方聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）2.畢業(yè)生個(gè)人信息2.1畢業(yè)生姓名：2.2畢業(yè)生性別：男2.3畢業(yè)生身份證號(hào)碼：110101199003072.4畢業(yè)生出生日期：1990年3月7日2.5畢業(yè)生民族：漢族2.6畢業(yè)生政治面貌：中共黨員2.7畢業(yè)生畢業(yè)院校：清華大學(xué)2.8畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.9畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間：2024年6月2.10畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位：本科、學(xué)士學(xué)位3.就業(yè)崗位信息3.1崗位名稱(chēng)：軟件工程師3.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、維護(hù)等工作3.3崗位工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)3.4崗位薪資待遇：稅前月薪10000元，年終獎(jiǎng)根據(jù)公司業(yè)績(jī)另行計(jì)算3.5崗位工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天8小時(shí)3.6崗位晉升機(jī)制：根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需求，提供晉升機(jī)會(huì)4.合同期限4.1合同起始日期：2024年7月1日4.2合同終止日期：2024年6月30日4.3合同續(xù)簽條件：在合同期滿前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容概述：負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、維護(hù)等工作5.2工作量與工作指標(biāo)：完成每月分配的開(kāi)發(fā)任務(wù)，保證軟件質(zhì)量達(dá)到公司要求5.3工作質(zhì)量要求：遵循軟件工程規(guī)范，保證代碼質(zhì)量、系統(tǒng)穩(wěn)定性和安全性5.4工作技能要求：熟悉至少一門(mén)編程語(yǔ)言（如Java、C++等），了解常用的軟件設(shè)計(jì)模式6.工作條件與設(shè)施6.2辦公設(shè)施：電腦、網(wǎng)絡(luò)、辦公椅、辦公桌等6.3安全保障：提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康保障措施7.工資與福利待遇7.1基本工資：稅前月薪10000元，按月支付7.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和員工個(gè)人表現(xiàn)，發(fā)放年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等7.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)7.4其他福利：帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)、員工體檢等8.工作時(shí)間與休假8.1工作時(shí)間安排：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)8.2休息時(shí)間：每周休息2天，具體休息日由甲方根據(jù)工作安排確定8.3休假制度：?jiǎn)T工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等，具體休假天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)9.2職業(yè)健康檢查：甲方每年組織員工進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查，確保員工身體健康9.3傷亡事故處理：發(fā)生傷亡事故時(shí)，甲方應(yīng)立即停止作業(yè)，采取緊急救護(hù)措施，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)10.違約責(zé)任與合同解除10.1違約情形：包括但不限于未履行合同約定的工作職責(zé)、泄露公司機(jī)密、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等10.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等10.3合同解除條件：包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行等10.4解除程序：解除合同應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)11.保密條款11.1保密內(nèi)容：包括公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等11.2保密期限：自合同簽訂之日起至解除合同后三年11.3違反保密責(zé)任的處罰：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)12.3爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行13.其他約定13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任13.2合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、員工手冊(cè)等13.3合同解釋?zhuān)罕竞贤幢M事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.合同生效與簽署14.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同自簽署之日起生效14.2合同簽署日期：2024年6月15日14.3合同簽署地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)14.4合同簽署人：甲方代表：（姓名），乙方代表：（姓名）14.5合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)提供方等。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過(guò)程中的咨詢、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評(píng)估、技術(shù)支持等。16.第三方介入的引入方式a.雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方參與；b.根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，第三方自動(dòng)成為合同當(dāng)事人；c.依據(jù)法律法規(guī)，第三方介入以履行特定職責(zé)。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)，并對(duì)自身行為承擔(dān)責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于知情權(quán)、參與權(quán)、收益權(quán)等。17.3利益：第三方在合同履行過(guò)程中可能獲得的利益，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、報(bào)酬、傭金等。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1職責(zé)劃分：第三方應(yīng)明確其職責(zé)范圍，并與甲乙雙方各自承擔(dān)的職責(zé)相區(qū)分。18.2責(zé)任承擔(dān)：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)生的任何責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。18.3利益分配：第三方所獲得的利益，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行分配。19.第三方的責(zé)任限額19.1限額定義：本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方在履行合同過(guò)程中因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2限額確定：第三方責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。19.3限額適用：第三方責(zé)任限額適用于合同履行期間的所有責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。20.第三方介入的合同條款20.1第三方介入條款：合同中應(yīng)包含第三方介入的相關(guān)條款，包括第三方的定義、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。20.2第三方協(xié)議：第三方介入時(shí)，甲乙雙方與第三方應(yīng)另行簽訂協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。21.第三方介入的變更與終止21.1變更：在合同履行過(guò)程中，如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。21.2終止：如第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案或終止第三方介入。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.第三方介入的合同附件23.1附件內(nèi)容：合同附件中應(yīng)包括第三方的相關(guān)資料，如資質(zhì)證明、服務(wù)協(xié)議等。23.2附件效力：合同附件作為合同的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：合法有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，加蓋甲方公章。2.乙方畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)要求：合法有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件或復(fù)印件，加蓋乙方公章或簽名確認(rèn)。3.崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述崗位名稱(chēng)、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等，由甲方提供。4.員工手冊(cè)要求：包含公司規(guī)章制度、員工福利待遇、勞動(dòng)合同簽訂及解除流程等，由甲方提供。5.第三方協(xié)議要求：第三方介入時(shí)，甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.職業(yè)健康檢查報(bào)告要求：第三方或甲方組織員工進(jìn)行的職業(yè)健康檢查報(bào)告，確認(rèn)員工身體健康。7.保密協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決方式和機(jī)構(gòu)。9.附件變更協(xié)議要求：合同附件內(nèi)容變更時(shí)，甲乙雙方與第三方簽訂的變更協(xié)議。10.合同終止協(xié)議要求：合同終止時(shí)，甲乙雙方與第三方簽訂的終止協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.未按時(shí)支付工資或福利待遇；b.未按合同約定提供工作條件；c.未履行保密義務(wù)；d.違反合同約定的合同解除條件；e.故意或過(guò)失造成對(duì)方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；b.違約責(zé)任的大小根據(jù)違約行為對(duì)對(duì)方造成的損失程度確定；c.如違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)合同無(wú)法履行的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：a.若甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資的1%計(jì)算；b.若乙方泄露公司機(jī)密，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金最高不超過(guò)100萬(wàn)元；c.若第三方未能履行協(xié)議約定的服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。全文完。2024年度普通高校畢業(yè)生就業(yè)合同協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱(chēng)1.2雙方單位地址1.3雙方單位法定代表人1.4雙方單位聯(lián)系方式1.5畢業(yè)生姓名1.6畢業(yè)生身份證號(hào)碼1.7畢業(yè)生聯(lián)系方式1.8畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)1.9畢業(yè)生畢業(yè)院校第二條合同簽訂依據(jù)2.1國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)2.2相關(guān)政策文件2.3雙方單位內(nèi)部規(guī)定2.4其他相關(guān)依據(jù)第三條畢業(yè)生就業(yè)崗位及工作地點(diǎn)3.1畢業(yè)生就業(yè)崗位3.2畢業(yè)生工作地點(diǎn)3.3畢業(yè)生工作內(nèi)容3.4畢業(yè)生工作期限第四條工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5住房公積金4.6其他福利待遇第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3假期安排5.4年休假5.5特殊情況下的工作時(shí)間第六條畢業(yè)生培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果及處理第七條畢業(yè)生晉升及調(diào)動(dòng)7.1晉升條件7.2晉升程序7.3調(diào)動(dòng)條件7.4調(diào)動(dòng)程序第八條違約責(zé)任8.1雙方違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償?shù)诰艞l合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同終止條件12.4合同終止日期第十三條其他約定事項(xiàng)13.1雙方協(xié)商一致的其他約定事項(xiàng)13.2其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容第十四條合同附件14.1附件一：畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2附件二：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱(chēng)甲方：公司乙方：大學(xué)1.2雙方單位地址甲方：市區(qū)路號(hào)乙方：市區(qū)路號(hào)1.3雙方單位法定代表人甲方：乙方：1.4雙方單位聯(lián)系方式1.5畢業(yè)生姓名張華1.6畢業(yè)生身份證號(hào)碼561990050500121.7畢業(yè)生聯(lián)系方式1.8畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.9畢業(yè)生畢業(yè)院校大學(xué)第二條合同簽訂依據(jù)2.1國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作條例》2.2相關(guān)政策文件《省高校畢業(yè)生就業(yè)政策》2.3雙方單位內(nèi)部規(guī)定《公司勞動(dòng)合同管理規(guī)定》2.4其他相關(guān)依據(jù)《大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》第三條畢業(yè)生就業(yè)崗位及工作地點(diǎn)3.1畢業(yè)生就業(yè)崗位軟件工程師3.2畢業(yè)生工作地點(diǎn)市區(qū)路號(hào)公司3.3畢業(yè)生工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試及維護(hù)工作3.4畢業(yè)生工作期限自2024年7月1日至2029年6月30日第四條工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資：人民幣8000元/月4.2工資支付方式每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元4.4社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.5住房公積金按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納住房公積金4.6其他福利待遇帶薪年休假：根據(jù)公司規(guī)定及國(guó)家規(guī)定第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)5.2休息日每周休息2天，具體休息日由公司安排5.3假期安排法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行5.4年休假根據(jù)公司規(guī)定及國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.5特殊情況下的工作時(shí)間在特殊情況下，工作時(shí)間可由雙方協(xié)商調(diào)整第六條畢業(yè)生培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容公司內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等6.2培訓(xùn)方式線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒等6.3考核標(biāo)準(zhǔn)考核包括工作表現(xiàn)、技能水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面6.4考核結(jié)果及處理考核結(jié)果作為晉升、調(diào)動(dòng)的依據(jù)第七條畢業(yè)生晉升及調(diào)動(dòng)7.1晉升條件工作表現(xiàn)優(yōu)秀、技能水平達(dá)標(biāo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好等7.2晉升程序根據(jù)公司晉升制度及流程執(zhí)行7.3調(diào)動(dòng)條件工作需要、個(gè)人意愿等7.4調(diào)動(dòng)程序根據(jù)公司調(diào)動(dòng)制度及流程執(zhí)行第八條違約責(zé)任8.1雙方違約情形8.1.1甲方違約未按時(shí)支付工資或福利待遇未按照合同約定提供培訓(xùn)或考核未按照合同約定安排休息休假8.1.2乙方違約未按照合同約定履行工作職責(zé)未經(jīng)甲方同意擅自離職未按照合同約定參加培訓(xùn)或考核8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約責(zé)任支付違約金，金額為未支付工資或福利待遇的1.5倍賠償因違約造成的損失8.2.2乙方違約責(zé)任支付違約金，金額為一個(gè)月工資的2倍賠償因違約造成的損失8.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2甲方解除因乙方嚴(yán)重違反合同約定，如未經(jīng)允許擅自離職因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行9.1.3乙方解除因甲方未履行合同主要義務(wù)因工作原因需調(diào)動(dòng)至甲方所在地以外9.2合同解除程序9.2.1協(xié)商解除雙方書(shū)面確認(rèn)解除合同9.2.2法定解除符合法定解除條件的，一方書(shū)面通知另一方解除合同9.3合同終止條件合同期限屆滿雙方達(dá)成終止合同的協(xié)議9.4合同終止程序9.4.1書(shū)面通知合同終止前，一方應(yīng)以書(shū)面形式通知另一方9.4.2清算工作合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接和財(cái)務(wù)清算第十條保密條款10.1保密內(nèi)容甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年10.3違約責(zé)任泄露保密信息的，支付違約金，金額為泄露信息價(jià)值的三倍第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式通過(guò)友好協(xié)商解決協(xié)商不成，提交市仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)市仲裁委員會(huì)11.3爭(zhēng)議解決程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效12.2合同生效日期2024年5月1日12.3合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止12.4合同終止日期根據(jù)合同期限屆滿或雙方協(xié)商確定的日期第十三條其他約定事項(xiàng)13.1雙方協(xié)商一致的其他約定事項(xiàng)13.2其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容（具體內(nèi)容根據(jù)雙方協(xié)商確定）第十四條合同附件14.1附件一：畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2附件二：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)14.3附件三：其他相關(guān)文件（具體文件根據(jù)實(shí)際情況確定）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲方與乙方簽訂本合同時(shí)，為促成合同簽訂或履行過(guò)程中，提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2.1人才中介機(jī)構(gòu)1.2.2財(cái)務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)1.2.3信用評(píng)估機(jī)構(gòu)1.2.4法律顧問(wèn)機(jī)構(gòu)1.2.5擔(dān)保機(jī)構(gòu)第二條第三方介入條件2.1.1雙方同意引入第三方提供相關(guān)服務(wù)2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)2.1.3第三方提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范第三條第三方責(zé)任3.1第三方在提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)時(shí)，應(yīng)盡到勤勉盡責(zé)的義務(wù)，確保服務(wù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.2第三方因提供的服務(wù)存在重大失誤或欺詐行為，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過(guò)合同總金額的10%。4.2如第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按各自過(guò)錯(cuò)比例承擔(dān)。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方僅對(duì)甲方和乙方提供的服務(wù)，不對(duì)合同雙方的其他行為承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方在提供擔(dān)保服務(wù)時(shí)，其責(zé)任限于擔(dān)保合同約定的范圍內(nèi)。5.3第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，其責(zé)任限于促成合同簽訂的范圍內(nèi)。第六條第三方權(quán)利6.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。6.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便完成服務(wù)。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。7.2合同變更不影響第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決，仍按照本合同第