2024年度美容院員工加班費支付合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美容院員工加班費支付合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.員工加班費計算標準3.1加班費計算方式3.2加班費支付基數(shù)3.3加班費計算公式3.4加班費支付時間4.加班費支付方式4.1支付方式4.2支付賬戶4.3支付時間5.加班費支付程序5.1申請程序5.2審核程序5.3支付程序6.加班費支付特殊情況處理6.1特殊情況定義6.2特殊情況處理辦法7.加班費支付調(diào)整7.1調(diào)整原因7.2調(diào)整程序7.3調(diào)整生效日期8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決方式9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除條件10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同變更11.1合同變更原因11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：員工加班費計算表12.2附件二：加班費支付記錄13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：美容院乙方：員工1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.員工加班費計算標準3.1加班費計算方式：按照國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行3.2加班費支付基數(shù)：以員工月工資為基數(shù)3.3加班費計算公式：加班費=加班工資基數(shù)×加班工資比例3.4加班費支付時間：每月5日前支付上一個月的加班費4.加班費支付方式4.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.2支付賬戶：甲方指定銀行賬戶4.3支付時間：每月5日前支付上一個月的加班費5.加班費支付程序5.1申請程序：員工需在加班后3個工作日內(nèi)填寫加班申請表，交由部門經(jīng)理審批5.2審核程序：部門經(jīng)理在收到加班申請表后2個工作日內(nèi)完成審核5.3支付程序：財務部在收到審核通過的加班申請表后1個工作日內(nèi)完成支付6.加班費支付特殊情況處理6.1特殊情況定義：因特殊原因?qū)е录影噘M無法按時支付6.2特殊情況處理辦法：甲方應提前告知乙方，并盡可能在特殊情況解決后及時支付加班費7.違約責任7.1違約情形：甲方未按照合同約定支付加班費7.2違約責任承擔：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金為未支付加班費的1倍8.違約責任8.1違約情形8.1.1甲方未按約定時間支付加班費8.1.2甲方未按約定方式支付加班費8.1.3乙方違反合同約定，造成甲方損失8.2違約責任承擔8.2.1甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金按每日加班費總額的0.5%計算8.2.2乙方違約，應賠償甲方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失8.2.3雙方違約，應各自承擔相應的違約責任9.爭議解決方式9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)：市區(qū)人民法院9.3爭議解決程序9.3.1雙方應按照法定程序進行訴訟10.合同解除條件10.1合同解除條件10.1.1乙方因個人原因提出解除勞動合同10.1.2甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度而解除勞動合同10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂書面解除協(xié)議10.2.2任何一方解除合同，應提前30日書面通知對方11.合同變更11.1合同變更原因11.1.1因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整導致合同內(nèi)容需要變更11.1.2雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商達成一致后，簽訂書面變更協(xié)議11.2.2變更協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力12.合同附件12.1附件一：員工加班費計算表12.2附件二：加班費支付記錄13.合同簽署13.1合同簽署日期：2024年1月1日13.2合同簽署地點：市區(qū)路號甲方辦公室13.3合同簽署人甲方（蓋章）：乙方（簽字）：14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務而介入合同關系的獨立第三方主體。1.2第三方可以是中介機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、擔保機構(gòu)、評估機構(gòu)等。2.第三方介入的適用范圍2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；2.1.2本合同履行過程中，因特殊情況需要第三方介入以保證合同履行；2.1.3法律法規(guī)或政策規(guī)定需要第三方介入。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；3.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的權(quán)利、義務、責任和期限；3.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。4.第三方介入的職責和權(quán)利4.1第三方的職責：4.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務或協(xié)助；4.1.2在第三方介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方進行監(jiān)督；4.1.3及時向甲乙雙方報告合同履行情況，并提出合理化建議；4.1.4依法維護甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2第三方的權(quán)利：4.2.1收取甲方支付的服務費用；4.2.2依法向甲方追償因履行本合同而產(chǎn)生的債務；4.2.3在第三方介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方進行必要的調(diào)查和核實。5.第三方介入的責權(quán)利劃分5.1第三方與甲方的責任劃分：5.1.1第三方對甲方承擔的服務質(zhì)量、進度和成果負責；5.1.2甲方對第三方提供的服務費用、期限和質(zhì)量負責。5.2第三方與乙方的責任劃分：5.2.1第三方對乙方承擔的服務質(zhì)量、進度和成果負責；5.2.2乙方對第三方提供的服務費用、期限和質(zhì)量負責。5.3第三方與甲乙雙方共同責任劃分：5.3.1第三方對甲乙雙方共同履行本合同負責；5.3.2甲乙雙方對第三方提供的服務費用、期限和質(zhì)量負責。6.第三方的責任限額6.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；6.2.1第三方提供的服務性質(zhì)；6.2.2第三方提供的服務內(nèi)容；6.2.3第三方提供的服務風險；6.2.4第三方的資信狀況。7.第三方介入?yún)f(xié)議的終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件：7.1.1本合同終止；7.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件；7.1.3第三方介入?yún)f(xié)議約定的其他終止條件。7.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后的處理：7.2.1第三方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)；7.2.2甲乙雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。8.第三方介入?yún)f(xié)議的補充條款8.1第三方介入?yún)f(xié)議的補充條款由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定；8.2補充條款作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工加班費計算表詳細要求：包括員工姓名、加班日期、加班時長、加班費計算過程和結(jié)果。說明：用于記錄和計算員工加班費用，確保支付準確無誤。2.附件二：加班費支付記錄詳細要求：包括支付日期、支付金額、支付方式、支付對象及支付憑證。說明：用于記錄和證明加班費的支付情況，便于雙方查閱和核對。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務內(nèi)容、費用、期限、責任劃分、終止條件等。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責任，確保合同順利執(zhí)行。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。說明：用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準確性和合法性。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、解決機構(gòu)、解決程序等。說明：用于明確爭議解決機制，確保爭議得到及時、有效的解決。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除日期、雙方簽字等。說明：用于記錄合同解除情況，確保雙方權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按約定時間支付加班費未按約定方式支付加班費未能履行合同約定的其他義務1.2乙方違約行為未按約定時間提交加班申請?zhí)峁┨摷偌影嘈畔⑽茨苈男泻贤s定的其他義務2.責任認定標準：2.1甲方違約責任認定：甲方未按約定時間支付加班費，每逾期一日，應向乙方支付相當于加班費總額的0.5%的違約金。甲方未按約定方式支付加班費，應按乙方實際損失承擔賠償責任。甲方未能履行合同約定的其他義務，應按乙方實際損失承擔賠償責任。2.2乙方違約責任認定：乙方未按約定時間提交加班申請，每逾期一日，應向甲方支付相當于加班費總額的0.5%的違約金。乙方提供虛假加班信息，應賠償甲方因此遭受的損失。乙方未能履行合同約定的其他義務，應按甲方實際損失承擔賠償責任。3.違約示例說明：3.1甲方違約示例：甲方應在每月5日前支付上一個月的加班費，但實際支付日期為每月10日，則甲方應向乙方支付相當于加班費總額的1%的違約金。3.2乙方違約示例：乙方應在加班后3個工作日內(nèi)提交加班申請，但實際提交時間為加班后5個工作日，則乙方應向甲方支付相當于加班費總額的0.5%的違約金。全文完。2024年度美容院員工加班費支付合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同簽訂日期與生效日期3.合同期限4.員工加班費支付標準4.1加班時間計算方法4.2加班費計算方法4.3加班費支付方式5.加班費支付時間5.1定期支付5.2需加班情況下的支付6.加班費支付流程6.1員工申請6.2部門審批6.3財務支付7.加班費支付憑證8.加班費變更及調(diào)整9.加班費爭議解決9.1內(nèi)部協(xié)商9.2仲裁9.3法律訴訟10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任12.合同的補充與修改13.合同的附件14.合同其他事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：美容院甲方地址：省市區(qū)街道號甲方法定代表人：1.2合同乙方乙方名稱：美容院全體員工乙方代表：全體員工共同代表2.合同簽訂日期與生效日期本合同簽訂日期為2024年X月X日，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同期限本合同期限為一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。4.員工加班費支付標準4.1加班時間計算方法加班時間以法定工作時間外，經(jīng)甲方同意的加班時間為準，加班時間按實際加班時長計算。4.2加班費計算方法加班費按照國家規(guī)定及甲方相關規(guī)定計算，具體標準如下：（1）法定工作時間外，加班時間不足1小時的，按1小時計算；（2）加班費計算公式：加班費=加班時長×基本工資×加班費系數(shù)；4.3加班費支付方式加班費采取現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬方式，具體支付方式由甲方?jīng)Q定。5.加班費支付時間5.1定期支付加班費每月定期支付，具體支付時間為每月X日，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。5.2需加班情況下的支付遇有加班情況，甲方應在加班當天或次日支付加班費。6.加班費支付流程6.1員工申請員工加班需提前向部門主管提出申請，經(jīng)批準后方可加班。6.2部門審批部門主管根據(jù)工作需要和員工實際情況，審批加班申請。6.3財務支付財務部門根據(jù)審批通過的加班申請，及時支付加班費。7.加班費支付憑證甲方應向乙方提供加班費支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。8.加班費變更及調(diào)整8.1變更條件在合同期限內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)、相關政策調(diào)整，或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導致加班費計算方法、支付標準等需要變更時，雙方可協(xié)商一致變更本合同相關條款。8.2調(diào)整程序變更加班費相關條款，需由甲方提出書面變更申請，經(jīng)乙方同意后，雙方簽訂書面變更協(xié)議，并自變更協(xié)議生效之日起執(zhí)行。9.加班費爭議解決9.1內(nèi)部協(xié)商如員工對加班費支付存在異議，可向部門主管提出書面申請，由部門主管負責協(xié)調(diào)解決。9.2仲裁如內(nèi)部協(xié)商無法達成一致，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3法律訴訟仲裁委員會裁決后，任何一方不服裁決，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同，甲方應給予乙方一定期限的調(diào)離或轉(zhuǎn)崗機會；（2）甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定，可單方面解除合同；（3）國家法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整，導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.合同違約責任11.1甲方違約責任（1）未按時支付加班費的，應按未支付加班費的日利率向乙方支付違約金；（2）違反合同約定，導致乙方權(quán)益受損的，應承擔相應的法律責任。11.2乙方違約責任（1）未按合同約定提供加班服務的，應向甲方支付違約金；（2）違反合同約定，導致甲方權(quán)益受損的，應承擔相應的法律責任。12.合同的補充與修改本合同的補充或修改，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同的附件本合同附件包括但不限于加班申請表、加班費支付憑證等，與本合同具有同等法律效力。14.合同其他事項14.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、咨詢、監(jiān)督、協(xié)調(diào)或其他輔助作用的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供人力資源管理服務，如員工招聘、培訓、績效考核等；（2）提供財務咨詢、審計、稅務籌劃等服務；（3）提供法律咨詢、爭議調(diào)解、仲裁等服務；（4）提供市場營銷、品牌推廣等服務；（5）提供其他與本合同履行相關的輔助服務。16.第三方介入的程序與方式16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的事項和范圍；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利、義務和責任；（3）第三方根據(jù)協(xié)議約定，履行相關職責。16.2第三方介入方式（1）第三方作為顧問，為甲乙雙方提供專業(yè)意見和建議；（2）第三方作為執(zhí)行者，直接參與合同履行的具體事務；（3）第三方作為監(jiān)督者，對合同履行過程進行監(jiān)督和評估。17.第三方責任限額17.1責任限額定義第三方責任限額指第三方在履行本合同時，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時，根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務、咨詢、監(jiān)督、協(xié)調(diào)或其他輔助作用的價值及潛在風險，協(xié)商確定。17.3責任限額承擔（1）如第三方在履行本合同時，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應承擔不超過責任限額的賠償責任；（2）超過責任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方與甲方責任劃分第三方在履行本合同時，如因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應責任。同時，甲方對第三方的工作質(zhì)量、進度和效果承擔監(jiān)督管理責任。18.2第三方與乙方責任劃分第三方在履行本合同時，如因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，乙方有權(quán)要求第三方承擔相應責任。同時，乙方對第三方的工作質(zhì)量、進度和效果承擔監(jiān)督管理責任。18.3第三方與甲乙雙方共同責任如第三方在履行本合同時，因甲乙雙方共同原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應按各自責任比例分擔損失。19.第三方介入合同的終止與解除19.1終止條件（1）本合同終止；（2）第三方協(xié)議終止；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。19.2解除條件（1）第三方違反第三方協(xié)議約定，嚴重影響合同履行；（2）第三方無法繼續(xù)履行職責，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導致第三方介入不再適宜。20.第三方介入合同的爭議解決如甲乙雙方與第三方就第三方介入合同發(fā)生爭議，可參照本合同第九條“加班費爭議解決”的相關規(guī)定進行處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.加班申請表詳細要求：記錄員工加班申請的時間、內(nèi)容、時長等信息，由員工填寫并由部門主管審批。說明：加班申請表作為加班費支付依據(jù)之一，應確保信息的準確性和完整性。2.加班費支付憑證詳細要求：記錄加班費支付的具體金額、方式、日期等信息。說明：支付憑證作為加班費支付的證據(jù)，應妥善保存，以備查驗。3.第三方協(xié)議詳細要求：明確第三方介入事項、范圍、權(quán)利、義務、責任及終止條件等。說明：第三方協(xié)議是第三方介入合同履行的依據(jù)，雙方應嚴格履行協(xié)議約定。4.員工考核表詳細要求：記錄員工的工作表現(xiàn)、業(yè)績、培訓等情況。說明：員工考核表作為員工晉升、調(diào)薪、獎懲的依據(jù)，應客觀、公正。5.員工培訓記錄詳細要求：記錄員工參加培訓的時間、內(nèi)容、成果等信息。說明：員工培訓記錄作為員工能力提升的證明，應確保信息的真實性和有效性。6.財務報表詳細要求：記錄公司財務狀況、收入、支出、利潤等信息。說明：財務報表作為公司經(jīng)營狀況的反映，應確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。7.法律意見書詳細要求：由專業(yè)律師提供，對合同條款、法律風險等進行評估。說明：法律意見書作為合同履行的法律保障，應確保意見的專業(yè)性和權(quán)威性。8.爭議調(diào)解協(xié)議詳細要求：記錄爭議雙方達成調(diào)解的協(xié)議內(nèi)容、執(zhí)行時間等信息。說明：爭議調(diào)解協(xié)議作為解決爭議的依據(jù)，應確保協(xié)議的有效性和執(zhí)行力。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定（1）未按時支付加班費責任認定：甲方應按未支付加班費的日利率向乙方支付違約金。示例：若甲方未按合同約定支付加班費，應從違約之日起，按每日萬分之五支付違約金。（2）違反合同約定，導致乙方權(quán)益受損責任認定：甲方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若甲方未按合同約定提供必要的培訓，導致乙方技能無法提升，甲方應賠償乙方因培訓不足而遭受的損失。2.乙方違約行為及責任認定（1）未按合同約定提供加班服務責任認定：乙方應向甲方支付違約金。示例：若乙方未按合同約定提供加班服務，應按未提供加班服務的時長，支付每日加班費兩倍的違約金。（2）違反合同約定，導致甲方權(quán)益受損責任認定：乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若乙方在工作中嚴重違反操作規(guī)程，導致甲方財產(chǎn)受損，乙方應賠償甲方損失。3.第三方違約行為及責任認定（1）未按協(xié)議約定履行職責責任認定：第三方應承擔不超過責任限額的賠償責任。示例：若第三方在提供財務咨詢服務時，因自身原因?qū)е录追截攧諣顩r惡化，第三方應賠償甲方不超過協(xié)議約定的責任限額。（2）違反法律法規(guī)或政策規(guī)定責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方在提供人力資源服務時，違反國家勞動法規(guī)，導致乙方權(quán)益受損，第三方應賠償乙方損失。全文完。2024年度美容院員工加班費支付合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.員工加班費計算方式2.1加班費計算標準2.2加班時間界定2.3加班費支付方式3.加班費支付時間3.1每月支付時間3.2特殊情況下的支付時間4.加班費支付金額4.1基本工資加班費4.2周末加班費4.3法定節(jié)假日加班費5.加班費發(fā)放方式5.1現(xiàn)金支付5.2銀行轉(zhuǎn)賬支付6.加班費發(fā)放條件6.1員工加班記錄6.2加班審批流程7.員工加班申請與審批7.1加班申請流程7.2加班審批流程8.加班費調(diào)整8.1加班費調(diào)整條件8.2加班費調(diào)整流程9.加班費爭議處理9.1爭議解決方式9.2爭議解決期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更流程12.合同保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.合同解除與終止后的費用結(jié)算13.1費用結(jié)算方式13.2費用結(jié)算期限14.合同附件14.1加班申請表14.2加班審批表14.3加班費支付憑證第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：美容院乙方：員工1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.員工加班費計算方式2.1加班費計算標準2.1.1基本工資加班費：按照乙方基本工資的150%計算。2.1.2周末加班費：按照乙方基本工資的200%計算。2.1.3法定節(jié)假日加班費：按照乙方基本工資的300%計算。2.2加班時間界定2.2.1周一至周五加班時間：每日超過8小時的工作時間。2.2.2周末加班時間：周六、周日全天及國家法定節(jié)假日。2.3加班費支付方式2.3.1甲方應按照乙方加班時間及加班費計算標準，在每月的15日前支付當月加班費。3.加班費支付時間3.1每月支付時間：每月的15日為加班費支付日。3.2特殊情況下的支付時間3.2.1如遇國家法定節(jié)假日或甲方不可抗力因素導致無法按時支付加班費，甲方應在節(jié)假日或不可抗力事件消除后的第一個工作日內(nèi)支付加班費。4.加班費支付金額4.1基本工資加班費：根據(jù)乙方每月實際加班時間及基本工資計算加班費金額。4.2周末加班費：根據(jù)乙方每月實際周末加班時間及基本工資計算周末加班費金額。4.3法定節(jié)假日加班費：根據(jù)乙方每月實際法定節(jié)假日加班時間及基本工資計算法定節(jié)假日加班費金額。5.加班費發(fā)放方式5.1現(xiàn)金支付：甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方加班費。5.2銀行轉(zhuǎn)賬支付：甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬形式將加班費支付至乙方指定賬戶。6.加班費發(fā)放條件6.1員工加班記錄：乙方需在加班前填寫《加班申請表》，經(jīng)甲方審批后，方可加班。6.2加班審批流程：甲方應在收到乙方《加班申請表》后的24小時內(nèi)完成審批。7.員工加班申請與審批7.1加班申請流程7.1.1乙方需在加班前填寫《加班申請表》。7.1.2乙方將《加班申請表》提交給甲方上級領導審批。7.1.3甲方上級領導在24小時內(nèi)完成審批，并將審批結(jié)果通知乙方。7.2加班審批流程7.2.1甲方上級領導對乙方提交的《加班申請表》進行審批。7.2.2審批通過后，甲方安排乙方加班。7.2.3加班結(jié)束后，乙方需填寫《加班審批表》并提交給甲方上級領導。7.2.4甲方上級領導在收到《加班審批表》后的24小時內(nèi)完成審批。8.加班費調(diào)整8.1加班費調(diào)整條件8.1.1當國家法定工資標準調(diào)整時，甲方將根據(jù)國家規(guī)定調(diào)整乙方的加班費。8.1.2當甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，導致乙方加班費計算標準發(fā)生變動時，甲方將在變動后的第一個支付周期內(nèi)調(diào)整乙方的加班費。8.2加班費調(diào)整流程8.2.1甲方將根據(jù)調(diào)整條件，提前通知乙方加班費的調(diào)整情況。8.2.2乙方確認調(diào)整內(nèi)容后，甲方將按照新的標準支付加班費。9.加班費爭議處理9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決加班費爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決期限9.2.1自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)，雙方應盡力通過協(xié)商解決爭議。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前30日書面通知甲方。10.1.2甲方因乙方嚴重違反工作紀律或合同規(guī)定，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。10.2.2任何一方違約，對方有權(quán)終止合同。11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容。11.1.2法律法規(guī)或政策變化導致合同內(nèi)容需要變更。11.2合同變更流程11.2.1雙方就變更內(nèi)容進行協(xié)商。11.2.2協(xié)商一致后，雙方簽署書面變更協(xié)議，作為合同附件。12.合同保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。12.1.2乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。12.2保密期限12.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。13.合同解除與終止后的費用結(jié)算13.1費用結(jié)算方式13.1.1乙方離職前應完成所有工作任務。13.1.2甲方將根據(jù)合同規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，結(jié)算乙方工資和加班費。13.2費用結(jié)算期限13.2.1甲方應在乙方離職后的15日內(nèi)完成費用結(jié)算。14.合同附件14.1加班申請表14.1.1乙方需填寫加班申請表，詳細記錄加班時間、事由等信息。14.2加班審批表14.2.1甲方上級領導需填寫加班審批表，審批乙方加班申請。14.3加班費支付憑證14.3.1甲方需提供加班費支付憑證，證明已支付乙方加班費。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及責任1.1第三方定義本合同所指第三方，是指與甲方或乙方有業(yè)務往來、合作關系或其他利益關系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方責任1.2.1第三方應遵守本合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。1.2.2第三方因違反本合同約定給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。2.第三方介入條件2.1甲方或乙方因業(yè)務需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入。2.2第三方介入后，應與本合同雙方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務和責任。3.第三方介入程序3.1甲方或乙方向第三方發(fā)出邀請，并提供相關資料。3.2第三方在收到邀請后，應在規(guī)定時間內(nèi)回復甲方或乙方是否同意介入。3.3雙方達成一致后，由甲方或乙方起草補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.第三方介入后的權(quán)利義務4.1第三方有權(quán)根據(jù)補充協(xié)議約定，參與本合同項下的業(yè)務活動。4.2第三方應遵守本合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。4.3第三方應承擔因違反本合同約定給甲方或乙方造成的損失。5.第三方介入后的爭議解決5.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，可依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。6.第三方介入后的合同解除6.1第三方介入后，如發(fā)生下列情況之一，