版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
電
梯
使
用
安
全
管
理
制
度
深圳市深嘉源商業(yè)運營管理有限公司
二O一六年九月
目錄
一、電梯管理架構(gòu)構(gòu)、相關(guān)人員、相關(guān)部門職責(zé)
電梯安全管理架構(gòu)(一)...................................5
電梯使用單位主要負(fù)責(zé)人職責(zé)...............................6
電梯安全管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)...............................7
電梯安全管理人員崗位職責(zé).................................8
電梯司機崗位職責(zé).........................................10
電梯安全檔案管理人員崗位職責(zé).............................11
電梯管理部門職責(zé).........................................12
電梯安全教育部門及人員崗位職責(zé)...........................13
電梯安全檔案管理部門職責(zé).................................15
二、電梯使用安全管理制度
電梯安全生產(chǎn)責(zé)任制度.....................................16
電梯安全會議制度.........................................18
電梯日常檢查制度.........................................19
電梯維護保養(yǎng)制度........................................20
對分包方的管理制度......................................21
電梯注冊登記與定期報檢制度..............................23
電梯隱患排查治理制度....................................24
電梯作業(yè)人員培訓(xùn)教育制度................................25
電梯安全檔案管理制度....................................27
勞動防護用品發(fā)放使用管理制度............................29
電梯安全信息收集制度....................................30
電梯事故報告、調(diào)查和處理制度...........................32
電梯鑰匙管理規(guī)定.......................................34
電梯機房管理規(guī)定.......................................35
三、會議、培訓(xùn)、檢查記錄表
電梯安全會議/培訓(xùn)記錄..................................37
電梯會議簽到/決議表.....................................
安全檔案借閱申請表.....................................
三級安全教育卡.........................................38
電梯使用狀況檢查表.....................................
電梯日吊使用狀況檢查表
扶梯日常使用狀況檢查表.................................41
電梯故障隱患維保紀(jì)錄表.................................42
四、操作規(guī)程
電梯安全操作規(guī)程.......................................43
扶梯安全操作規(guī)程......................................45
五、電梯應(yīng)急救援預(yù)案
1總則.................................................47
2電梯設(shè)備的危險性分析.................................48
3應(yīng)急組織體系及相關(guān)部門職責(zé)...........................49
4設(shè)備預(yù)防性監(jiān)控、預(yù)警和報告..........................51
5應(yīng)急響應(yīng)............................................52
6后期處置53
一、電梯管理架構(gòu)、相關(guān)人員、相關(guān)部門職責(zé)
電梯安全管理架構(gòu)
(規(guī)模以下企業(yè))
使用單位
職務(wù)姓名電話職務(wù)姓名電話
主要負(fù)責(zé)人檔案管理員
電梯管理部負(fù)責(zé)人電梯司機1
綜合管理部負(fù)責(zé)人電梯司機2
電梯管理人員
維保單位:深圳市奧力偉業(yè)電彳障有限公司
職務(wù)姓名電話職務(wù)姓名電話
電梯維保公司1負(fù)胡思龍
責(zé)人
一、電梯管理架構(gòu)、相關(guān)人員、相關(guān)部門職責(zé)
電梯使用單位主要負(fù)責(zé)人職責(zé)
電梯使用單位是電梯安全的責(zé)任主體。電梯使用單位的法人代表(主要負(fù)責(zé)
人)是電梯安全的第一責(zé)任人,對本單位電梯的安全全面負(fù)責(zé)。應(yīng)制定明確的、
公開的、文件化的安全目標(biāo),為實現(xiàn)安全目標(biāo)提供必需的資源保障,并對目標(biāo)
實現(xiàn)情況進(jìn)行考核。其職責(zé)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家和深圳市有關(guān)電梯安全管理的法規(guī)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)的要求。
2、設(shè)立負(fù)責(zé)電梯安全的管理機構(gòu)和人員,配備專職安全管理人員,全面負(fù)
責(zé)電梯的安全管理工作c
3、負(fù)責(zé)電梯安全生產(chǎn)資金的投入,納入企業(yè)年度經(jīng)費計劃,并有效實施。
4、接受并配合特種設(shè)備安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患
及時采取措施予以改正或者清除。
一、電梯管理架構(gòu)、相關(guān)人員、相關(guān)部門職責(zé)
電梯安全管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
電梯安全管理負(fù)責(zé)人受本單位主要負(fù)責(zé)人任命,全面負(fù)責(zé)單位電梯的使用安
全管理,組織實施單位的使用安全管理制度。安全管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)熟悉電梯法
律法規(guī)和相關(guān)安全知識,了解本單位電梯的安全狀況。其職責(zé)內(nèi)容應(yīng)包括但不
限于:
1、組織制定電梯安全管理的各項制度和操作規(guī)程。
2、制定和落實電梯作業(yè)人員安全管理責(zé)任制及考核獎懲辦法。組織電梯定期
安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。
3、組織參加有關(guān)部門組織的電梯安全教育培訓(xùn)。按規(guī)定配備專職特種設(shè)備作
業(yè)人員,監(jiān)督電梯管理人員、電梯操作人員持證上崗,并經(jīng)用人單位的法
定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者電梯安全管理負(fù)責(zé)人雇(聘)用后,方可從
事相應(yīng)的電梯管理或操作:杜絕無證作業(yè)行為。
4、組織編制電梯應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練。
5、接受并配合特種設(shè)備安全監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采
取措施予以改正或者清除。
6、負(fù)責(zé)電梯突發(fā)事件或事故的報告和協(xié)助事故調(diào)查。
7、組織開展本單位電梯使用安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
一、電梯管理架構(gòu)、相關(guān)人員、相關(guān)部門職責(zé)
任命書
現(xiàn)任命同志為本單位電梯安全管
理負(fù)責(zé)人,從法人代表簽字之日起生效。
單位(章)
履職時間電梯安法人代
全管理表
負(fù)責(zé)人簽字/
日期
年月日一年月日
年_月_日—一年_月_日
年—月—日一_年—月—日
年—月—日一____年—月—日
年_月_日一年—月一日
______________________________________________________一、電梯管理架溝、相關(guān)人員、相關(guān)部門責(zé)
電梯安全管理人員崗位職責(zé)
電梯安全管理人員應(yīng)當(dāng)熟悉電梯法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),掌握相關(guān)的安全技術(shù)知
識,持《特種設(shè)備作業(yè)人員證》上崗。其職責(zé)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:
1、接受并配合特種設(shè)備安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督員檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患
及時采取措施予以改正或清除。
2、定期、不定期檢查電梯和糾正電梯使用中的違章行為,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即處
理。情況緊急時,可以決定停止使用電梯設(shè)備并及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)
人。
3、收集、管理電梯安全技術(shù)檔案。
4、編制電梯日常安全檢查計劃并組織落實。
5、編制電梯每年定期年檢計劃,按規(guī)定到期前1個月提交電梯年檢申報資料。
6、落實電梯應(yīng)急救援演習(xí)計劃,負(fù)責(zé)組織應(yīng)急救援演習(xí)具體工作。
7、組織實施電梯操作人員的培訓(xùn)和教育工作。督促持證電梯管理人員、電梯
操作人員《特種設(shè)備作業(yè)人員證》到期前三個月進(jìn)行復(fù)審申報,落實相關(guān)
人員按時參加復(fù)審培訓(xùn)考核。
8、配合特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門和檢驗檢測機構(gòu)實施安全監(jiān)督檢查、檢驗
檢測和作業(yè)人員考核。
9、傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)電梯安全的指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。
10、明確電梯的安全管理(安裝、使用、改造、檢驗等)的各個環(huán)節(jié)及責(zé)任人
員,操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及管理。
11、接到電梯事故報警后,立即趕赴現(xiàn)場,組織人員實施救援及善后處理。
12、實施對電梯從購置、安裝、改造、檢驗、維修工作過程的監(jiān)督。
一、電梯管理架構(gòu)、相關(guān)人員、相關(guān)部門職責(zé)
電梯司機崗位職責(zé)
電梯司機是電梯安全操作卻使用的直接實施者,應(yīng)具備相應(yīng)的操作技能,嚴(yán)
格執(zhí)行單位電梯安全管理制度,確保本崗位的電梯和安全設(shè)施齊全完好。持《特
種設(shè)備作業(yè)人員證》上崗。其職責(zé)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:
1、持證上崗,嚴(yán)格按照特種設(shè)備操作規(guī)程操作電梯,不違章作業(yè),做好電梯
每天的日常檢查、保養(yǎng)工作、準(zhǔn)確分析、判斷和處理電梯運行中的異常情
況,出現(xiàn)緊急異常情況立即采取措施,按規(guī)定向現(xiàn)場安全管理人員和單位
主要負(fù)責(zé)人報告。
2、拒絕違章指揮。
3、自覺接受用人單位的安全管理和特種設(shè)備監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查。
4、積極參加有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高安全操作水平,確保特種設(shè)
備安全。
5、按照單位安排,認(rèn)真參加電梯應(yīng)急演練,做好應(yīng)急處置救援等工作。
6、做好日常電梯檢查工作記錄。
7、按時參加作業(yè)人員證件復(fù)審。
一、電梯管理架構(gòu)、相關(guān)人員、相關(guān)部門職責(zé)
電梯安全檔案管理人員崗位職責(zé)
1、執(zhí)行本單位電梯安全檔案管理制度。
2、負(fù)責(zé)本單位電梯安全技術(shù)檔案的接受、收集、整理、歸檔、借閱及保管工
作。
3、負(fù)責(zé)本單位電梯安全技術(shù)檔案的統(tǒng)計工作,定期清點核對檔案、確保電梯
安全技術(shù)檔案完好。
4、切實履行電梯安全技術(shù)檔案查閱和借閱規(guī)定。
5、電梯安全技術(shù)檔案資料如有遺失、損壞,應(yīng)及時上報,設(shè)法補救,
并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
一、電梯管理架構(gòu)、相關(guān)人員、相關(guān)部門職責(zé)
電梯管理部門職責(zé)
1.在法人代表(主要負(fù)責(zé)人)或電梯安全管理負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)電梯
的使用管理。
2.傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)電梯安全的指示以及相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。
3.具體組織制定、修改、落實電梯各項安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并
檢查執(zhí)行情況。
4.確保電梯管理人員、操作人員持證上崗。
5.負(fù)責(zé)督促做好電梯的定期檢驗工作。
6.明確電梯的安全管理(安裝、使用、改造、檢驗等)的各個環(huán)節(jié)及責(zé)任人
員,操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及管理。
7.定期、不定期檢杳電梯,發(fā)現(xiàn)問題、及時處理。
8.具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制、修訂,具體負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的演練;具體
負(fù)責(zé)突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等。
9.在事故處理過程中,負(fù)責(zé)協(xié)助特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門做好應(yīng)急處置、
救援和善后處理工作。
_____________________________________________________一、電梯管理架構(gòu)、相關(guān)人員、相關(guān)部門職責(zé)
電梯安全教育部門及人員崗位職責(zé)
一、安全教育部門職責(zé)
1.提供培訓(xùn)教育資源,審核并協(xié)助申請教育經(jīng)費。
2.負(fù)責(zé)本單位員工紀(jì)律培訓(xùn)教育,行為規(guī)范教育。
3.提供并落實培訓(xùn)教育計劃。
4.對新進(jìn)員工“公司級、部門級、班組級”三級安全生產(chǎn)教育。
5.每年1月份,制訂本年度新增電梯作業(yè)人員培訓(xùn)和持證作業(yè)人員復(fù)審計
戈上報送主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,與特種設(shè)備專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系,外送培訓(xùn)。
二、各級安全教育人員崗位職責(zé)
1.公司安全教育人員
1)本單位安全生產(chǎn)方針、政策及主要法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。
2)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及工勞動紀(jì)律。
3)本單位危險作業(yè)場所安全要求及有關(guān)防災(zāi)救護知識的培訓(xùn)。
4)進(jìn)行典型事故案例介紹,教育新進(jìn)員工吸取教訓(xùn)。
5)培訓(xùn)傷亡事故報告處理要求。
6)個體防護用品的作用和使用要求及其它有關(guān)應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容培訓(xùn)。
2.部門安全教育人員
1)負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門工作的特點及基本安全要求。
2)負(fù)責(zé)培訓(xùn)有關(guān)防災(zāi)救護知識。
3)對新員工隨進(jìn)隨時培訓(xùn),老員工每年至少培訓(xùn)一次。
3.班組安全教育人員
1)負(fù)責(zé)培訓(xùn)介紹專業(yè)工作任務(wù)、性質(zhì)及基本安全要求。
2)培訓(xùn)有關(guān)設(shè)備、設(shè)施及防護裝置的性能、安全特點及完好要求。
一、電梯管理架構(gòu)、相關(guān)人員、相關(guān)部門職責(zé)
3)培訓(xùn)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程。
4)培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)事故苗頭或發(fā)生事故時的緊急處置措施。
5)負(fù)責(zé)培訓(xùn)有關(guān)個體防護用品使用要求及保管知識。
6)對新員工隨進(jìn)隨時培訓(xùn),老員工每年至少培訓(xùn)一次。
一、電梯管理架構(gòu)、相關(guān)人員、相關(guān)崗位職責(zé)
電梯安全檔案管理部門職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)電梯安全檔案的管理。
2.貫徹執(zhí)行國家關(guān)于檔案工作的方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關(guān)檔案工
作的指示規(guī)定、辦法等。
3.負(fù)責(zé)制訂本單位電梯檔案工作的規(guī)章制度。
4.督促、檢查和指導(dǎo)檔案立卷,對檔案材料進(jìn)行完整、系統(tǒng)、正確的立卷歸
檔。
5.負(fù)責(zé)接收、整理、分類、保管和統(tǒng)計本單位電梯檔案。
6.負(fù)責(zé)檔案的開放利用工作,辦理檔案的借閱。
7.做好檔案檢索工具的編制工作。
8.收集、整理保管反映電梯各方面工作的相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、報
刊、雜志等資料,并提供利用。對檔案室所藏已過保管期的檔案負(fù)責(zé)組織
鑒定,并提出處理意見。
9.做好檔案庫房的保潔工作,定期清掃、通風(fēng)、更換防蟲用品,廷長檔案壽
命。
10.追究因保管不當(dāng)造成檔案遺失、損壞相關(guān)人員的責(zé)任。
二、電梯安全管理制度
電梯安全生產(chǎn)責(zé)任制度
為明確安全生產(chǎn)責(zé)任,加強安全生產(chǎn)工作,參照相關(guān)規(guī)定,根據(jù)本單位自身
特點制定了電梯安全生產(chǎn)責(zé)任制度。
1、企業(yè)法人代表(主要負(fù)責(zé)人)對本單位安全生產(chǎn)和勞動保護工作負(fù)
全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。電梯安全管理負(fù)責(zé)人對本單位電梯安全生產(chǎn)全面負(fù)
責(zé)。
2、電梯投入使用前后30天內(nèi)必須辦理使用登記證,在定期檢驗有效期
屆滿前1個月提出定期檢驗申請,嚴(yán)禁無證或超期運行。
3、電梯的改造、大修、年度檢驗必須事先履行審報手續(xù)。
4、確保電梯的安全檔案齊全完好。電梯使用登記證、登記卡、檢驗合
格證按規(guī)定張貼。
5、電梯作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無證;《特種設(shè)備作業(yè)人員證》到
期前三個月應(yīng)向發(fā)證部門提出復(fù)審申請。
6、電梯發(fā)生重傷、死亡事故1小時內(nèi)向轄區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部
門報告。
7、發(fā)生電梯事故后,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取措施,積極搶救受傷
人員和防止事故擴大,并按規(guī)定保護好事故現(xiàn)場。
8、發(fā)生事故后,應(yīng)按“四不放過”原則進(jìn)行處理,堅決杜絕類似事故
的再次發(fā)生。
9、發(fā)現(xiàn)重大隱患后應(yīng)以書面形式上報主管部門。對于一時難以解決的
隱患應(yīng)制定可靠的安全整改措施,并限期整改。
10、事故及重大隱患報告、記錄、調(diào)查、處理、統(tǒng)計等資料應(yīng)齊全,并
符合相關(guān)規(guī)定的要求。
二、電梯安全管理制度
11、電梯安全管理人員有權(quán)對違反安全規(guī)定的做法提出意見和建議,
12、不聽勸阻執(zhí)意蠻干的行為有權(quán)制止,并向上級部門反應(yīng),按相關(guān)規(guī)
定處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,停止其作業(yè)資格。
13、對電梯進(jìn)行維修、改造的單位和人員,確認(rèn)其具備相應(yīng)資質(zhì),對其
在本單位開展工作進(jìn)行監(jiān)督檢查并實施有效管理。電梯改造必須申
報項目批準(zhǔn),明確具體內(nèi)容,項目完成后,向特種設(shè)備安全監(jiān)督管
理部門申報檢驗。
二、電梯安全管理制度
電梯安全會議制度
電梯安全會議制度是落實安全工作的一項具體措施,是建立責(zé)任制中的一項
重要內(nèi)容。
1.安全會議由主要負(fù)責(zé)人組織,每月至少召開一次
2.安全會議由安全管理負(fù)責(zé)人主持,電梯相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、電梯安全管
理人員參加。
3.會議傳達(dá)上級主管部門對當(dāng)前安全工作的部署和要求,通報各部門安
全狀況,研究布置下一階段的工作任務(wù)、對存在的安全問題及時解決:
每次會議所決定的措施,都要落實到具體部門、具體責(zé)任人限期整改,
并做好會議記錄。
4.與會人員會前要做好充分準(zhǔn)備。對提交會議討論的問題,要在各部門
先進(jìn)行討論研究,并形成初步意見。
5.與會人員要經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患,并認(rèn)
真研究探索解決問題的辦法、措施,以便會上通報交流。
6.與會人員按時參加會議,因特殊情況不能出席的,需事先請假。
_____________________________________________________________________________二、電梯安全管埋制發(fā)
電梯日常檢查制度
安全管理人員應(yīng)經(jīng)常性地組織人員對電梯、自動扶梯使用狀況進(jìn)行日檢和
年檢,并督促電梯、自動扶梯維保單位的日常維保工作。
一、總則
1.電梯司機或電梯安全管理人員應(yīng)每日對電梯進(jìn)行一次檢查;
2.電梯至少每十五天進(jìn)行一次維保;
3.每年電梯管理人員會同維保單位對電梯安全運行狀況進(jìn)行一次評估。
二、日檢
(―)電梯的口檢
電梯司機或電梯安全管理人員每天至少全程乘電梯上、下各一次以評估
安全運行狀況,日檢項目參照深圳市特種設(shè)備行業(yè)協(xié)會編制的《電梯日常使
用狀況檢查記錄本》中規(guī)定的項目執(zhí)行。
(二)自動扶梯的日檢
日檢項目參照深圳市特種設(shè)備行業(yè)協(xié)會編制的《自動扶梯日常使用狀況
檢查記錄本》中規(guī)定的項目執(zhí)行。
三、月檢
1.安全標(biāo)志、“安全檢驗合格”標(biāo)志的完好性;
2.日檢記錄及維保單位相關(guān)記錄的完整性;
3.底坑、井道、機房、驅(qū)動和轉(zhuǎn)向站的安全性及漏水、滲水狀況;
4.通往保留給維修人員的房間、井道和機房和滑輪間的通道應(yīng)安全、暢通,
并有充分的照明;
5.在明顯并且容易接近的地方放置適用的消防器材。
__________________________________________________________________________二、電梯安全管理制度
電梯維護保養(yǎng)制度
日常維護保養(yǎng)是保證電梯安全運行、廷長電梯使用壽命的重要手段,《特種
設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定電梯的日常維護保養(yǎng)必須由具有相應(yīng)資質(zhì)的維保單位進(jìn)
行,并做到:
1.安全管理人員應(yīng)根據(jù)電梯的情況確定具有相應(yīng)資質(zhì)(取得許可的安
裝、改造、維修單位或電梯制造單位并在深圳市特種設(shè)備安全監(jiān)督管
理部門備案)的單位,簽訂維修保養(yǎng)合同。
2.電梯維保周期至少每十五日一次,必要時安全管理人員可根據(jù)電梯的
運行狀況要求增加維保的頻率,并在維保合同中予以明確。
3.電梯進(jìn)行維保時,安全管理人員應(yīng)及時、有效地通知相關(guān)使用人員,
做好必要安全措施,并為維保人員做好配合工作。
4.安全管理人員應(yīng)對維保工作的質(zhì)量進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查,每次維保
工作結(jié)束后,對該次保養(yǎng)質(zhì)量在《電梯維修保養(yǎng)記錄單》上予以簽字
確認(rèn),并將“使用單位存”聯(lián)存檔;同時將每次維保工作內(nèi)容記錄在
深圳市特種設(shè)備行也協(xié)會編制的《深圳市電梯運行、故障隱患、維護
保養(yǎng)及檢驗工作記錄本》上。
5.維保人員如未按規(guī)定周期進(jìn)行維保或維保質(zhì)量存在問題的,管理人員
應(yīng)及時和維保單位協(xié)調(diào),確保維保工作的正常進(jìn)行。
6.管理人員應(yīng)定期對維保合同進(jìn)行檢查,并在維保合同屆滿前一個月簽
訂下一周期的維保合同。
二、電梯安全管理制度
對分包方的管理制度
本單位電梯維修保養(yǎng)是采取分包的形式。為確保本單位電梯安全運行,特制
定對電梯維修保養(yǎng)單位的管理制度。
1.確認(rèn)電梯維修保養(yǎng)公司資質(zhì):必須具有取得許可的安裝、改造、維修
單位或電梯制造單位并在深圳市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門備案。
2.確認(rèn)現(xiàn)場維保人員資質(zhì):必須持有《特種設(shè)備作業(yè)人員證》(項目:
電梯安裝或維修)。
3.對電梯維修保養(yǎng)公司現(xiàn)場活動進(jìn)行監(jiān)督檢查,對不服從現(xiàn)場安全管理
的維保人員,向維保公司提出整改要求。
4.保養(yǎng)項目:深圳市特種設(shè)備行業(yè)協(xié)會編制的《電梯維修保養(yǎng)記錄單》
規(guī)定的保養(yǎng)項目;電梯制造單位技術(shù)文件所要求的特殊保養(yǎng)項目電梯
安全運行相關(guān)的其他項目。
5.確保維保公司每次有足夠的保養(yǎng)時間,保證每個項目的保養(yǎng)到位;確
保因磨損、損壞等影響電梯運行安全的零部件及時更換。
6.電梯維修保養(yǎng)公司應(yīng)對本單位電梯提供365天,24小時全天候應(yīng)急維
修服務(wù)。并在接到本單位報修通知后第一時間(1小時內(nèi))趕到現(xiàn)場;
如發(fā)生電梯困人、電梯事故必須30分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場,盡快(最遲不
超過2小時)將人救出。
7.電梯每2周1次進(jìn)行清潔、潤滑、調(diào)整和檢查例行保養(yǎng);每年對所有
電梯進(jìn)行1次全面綜合檢查、清洗、潤滑、修理、調(diào)整和測試;在電
梯安全檢驗合格有效期屆滿前1個月,委托本單位電梯維保公司代為
向特種設(shè)備檢驗機構(gòu)提出定期檢驗申請;每臺電梯每隔2-3年必須進(jìn)
行1次負(fù)荷校調(diào)試驗。
二、電梯安全管理制度
8.電梯維保公司應(yīng)配合深圳市特種設(shè)備檢測檢驗機構(gòu)對服務(wù)期內(nèi)的電
梯實施年檢,并對因保養(yǎng)不當(dāng)而產(chǎn)生的整改項目進(jìn)行免費整改。
9.電梯維護公司應(yīng)在每月25日前提交下月的保養(yǎng)計劃,如有變動需要
提前一天通知使用單位,并盡可能減少因電梯維修對使用單位正常生
活的影響。
10.電梯維保公司平時進(jìn)行保養(yǎng)維修人員不得少于2人;如有重大活動時
應(yīng)根據(jù)活動要求配備足夠人員來保障電梯正常使用。
11.針對電梯維保公司提交的更換零配件書面通知,本單位應(yīng)仔細(xì)核查,
對是否更換零配件按期書面回復(fù)。
二、電梯安全管理制度
電梯注冊登記與定期報檢制度
根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定,電梯注冊登記與定期報檢是電梯使用
單位的基本義務(wù),為切實做好電梯的注冊登記工作,并保證定期檢驗的正常實施,
應(yīng)做到:
1.使用具有相應(yīng)許可資格的單位制造并經(jīng)監(jiān)督檢驗合格的電梯。
2.電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定到特種設(shè)備登
記部門辦理使用登記。
3.因故擬對在用電梯停止使用1年以上的,應(yīng)當(dāng)封存該設(shè)備,并在30日
內(nèi),向所在地市場監(jiān)督管理局(分局)特種設(shè)備科書面申請報停。
4.當(dāng)電梯的使用單位發(fā)生變更時,應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)到原登記部門辦
理使用登記變更。
5.電梯報廢的,應(yīng)當(dāng)?shù)降怯洸块T辦理使用登記注銷。
6.電梯定期檢驗周期為1年;電梯安全管理人員應(yīng)當(dāng)在定期檢驗有效期
屆滿1個月前,主動向深圳市特種設(shè)備安全檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢
驗申請,并提前做好檢驗準(zhǔn)備工作。
7.電梯安全管理人員在接到檢驗受理通知后,應(yīng)做好檢驗前的一切準(zhǔn)備
工作。
8.定期檢驗時安全管理人員應(yīng)向檢驗人員提供有關(guān)的技術(shù)資料,如實反
映電梯使用情況,并為檢驗人員提供必要的工作條件。
9.檢驗不合格的電梯,管理人員應(yīng)及時委托有資格單位進(jìn)行整改,整改
完畢后及時要求復(fù)檢,檢驗合格的電梯方可繼續(xù)投入使用。
10.檢驗合格后,安全管理人員應(yīng)將檢驗報告及時存檔。
二、電梯安全管理制度
電梯隱患排查治理制度
一、電梯隱患整改實行“四定”原則:
“四定”原則即定方案、定措施、定責(zé)任人、定完成期限:
1.定方案:一般來講,對于較大的電梯安全隱患,一時落實不了的,必須由
主要負(fù)責(zé)人牽頭,經(jīng)安全會議討論,制訂完善整改方案予以實施。
2.定措施:落實電梯整改前的預(yù)防方法,防止在整改前及整改過程中發(fā)生事
故。
3.定責(zé)任人:將整改前的預(yù)防責(zé)任具體落實到人,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)整改效果,及
時向主要負(fù)責(zé)人報告有關(guān)整改情況。
4.定完成期限:要求在規(guī)定的期限內(nèi)完成。
二、將日常檢查與隱患排查治理結(jié)合進(jìn)行:
1.使用單位對電梯進(jìn)行日檢、月檢、年檢后,電梯管理人員應(yīng)對各種安全檢
查所查出的隱患進(jìn)行原因分析,制定整改措施,發(fā)出《隱患整改通知單》,
督促相關(guān)部門和人員限期完成。
2.電梯管理部門和電梯管理人員必須對整改安全隱患效果進(jìn)行跟蹤檢查。
3.及時將有關(guān)隱患整改結(jié)果登記存檔。
4.對不具備整改條件的嚴(yán)重事故隱患,必須采取應(yīng)急防范措施,并納入計劃,
限期停用。
5.對存在嚴(yán)重事故隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的
使用年限的電梯,應(yīng)當(dāng)及時予以報廢,并到原注冊登記機關(guān)辦理注銷手續(xù)。
二、電梯安全管理制度
電梯作業(yè)人員培訓(xùn)教育制度
電梯作業(yè)人員(含電梯操作人員和安全管理人員)具有良好的素質(zhì)是保證電
梯安全使用的前提,《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)特種
設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核,并做到:
1.電梯操作和安全管理人員應(yīng)接受相關(guān)知識的培訓(xùn),取得由特種設(shè)備安
全監(jiān)督管理部門頒發(fā)的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后方可獨立上崗。
2.從事電梯操作和安全管理人員應(yīng)具備以下基本條件:
1)年齡在18周歲以上;
2)身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求;
3)有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度;
4)具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識與技能;
5)符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求;
3.培訓(xùn)的方式包括使用單位內(nèi)部的入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、電梯使用和管
理培訓(xùn),以及特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門舉辦的特種設(shè)備作業(yè)人員上
崗資格培訓(xùn)。
4.安全管理人員應(yīng)定期對作業(yè)人員開展內(nèi)部崗位培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容一般應(yīng)
包括:
1)安全生產(chǎn)和特種設(shè)備管理方面的現(xiàn)行法律法規(guī):
2)電梯相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗要求;
3)電梯的基本結(jié)構(gòu)、工作原理、性能特點;
4)電梯安全保護裝置的種類與作用;
5)電梯的安全操作、應(yīng)急救援和日常管理;
6)電梯事故及防范;
二、電梯安全管理制度
7)日常的安全教育等;
5.各種形式的培訓(xùn)考核均應(yīng)予以記錄。
6.電梯操作人員、管理人員《特種設(shè)備作業(yè)人員證》由人事部門或特種
設(shè)備檔案管理人員統(tǒng)一保管,以方便管理和檢查。
7.電梯作業(yè)人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新的相關(guān)知識,以適應(yīng)法律法規(guī)的變化和技
術(shù)的發(fā)展。
8.人事部門或特種設(shè)備檔案管理人員應(yīng)及時安排電梯作業(yè)人員的換證考
核工作,在《特種設(shè)備作業(yè)人員證》有效期屆滿三個月應(yīng)與特種設(shè)備
作業(yè)人員培訓(xùn)機構(gòu)取得聯(lián)系,以便及時辦理復(fù)審和考核。對于資格證
書過期或復(fù)審不合格的不得再安排相應(yīng)的崗位。
二、電梯安,管理制度
電梯安全檔案管理制度
電梯安全檔案至少包括電梯臺帳、電梯作業(yè)人員臺賬、電梯安全技術(shù)檔案。
為了確保本單位電梯安全檔案齊全完好,特制定電梯安全檔案管理制度。
一、電梯臺賬
電梯臺賬內(nèi)容至少包括電梯名稱、型號、種類、主要技術(shù)參數(shù)制單位、購
置時間、檢驗情況、使用狀態(tài)、重大維修情況及其它變更情況。
二、電梯作業(yè)人員臺賬
電梯作業(yè)人員臺賬內(nèi)容至少包括姓名、作業(yè)類別、作業(yè)證號、取證時間、
換證情況,事故記錄。
三、電梯安全技術(shù)檔案
1.電梯安全技術(shù)檔案是方便日常管理、提供工作見證的重要資料,應(yīng)針
對每一臺電梯建立安全技術(shù)檔案。安全技術(shù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:
(1)特種設(shè)備使用登記證;
(2)電梯登記卡;
(3)電梯設(shè)計制造技術(shù)文件和資料;
(4)電梯年度檢查、定期檢驗報告,以及有關(guān)檢驗的技術(shù)文件和資料;
(5)電梯維修和技術(shù)改造的方案、圖樣、材料質(zhì)量證明書、施工質(zhì)量證
明文件等技術(shù)資料;
(6)安全附件校驗、修理和更換報告;
2.檔案資料均應(yīng)分類、注冊登記、編制索引,不得遺失和混裝,每年進(jìn)
行一次普查。每臺電梯均應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)一編號,以哽日常管理。
3.使用單位變更時,應(yīng)當(dāng)隨機移交檔案。
4.相關(guān)人員應(yīng)及時填寫有關(guān)記錄,并存入相應(yīng)的技術(shù)檔案。
二、電梯安全管理制度
5、電梯安全技術(shù)檔案由電梯安全檔案管理部門負(fù)責(zé)保管,電梯安全技術(shù),檔案
為永入保存,只有當(dāng)該電梯報廢或拆除后技術(shù)檔案方可銷毀。
6、電梯安全技術(shù)檔案一般不外借、外傳。如需借用,應(yīng)辦理借用登記手續(xù),用
完后及時歸還。
7、常用資料如有要復(fù)印,可以由部門負(fù)責(zé)人提出書面申請,由檔案管理人員復(fù)
印分發(fā),并記錄在案。
8、電梯安全技術(shù)檔案資料如有遺失,應(yīng)及時上報、設(shè)法補救,并對相關(guān)責(zé)任人
進(jìn)行處罰。
一、電梯安全管理制度
勞動防護用品發(fā)放使用管理制度
職工勞動防護用品是指生產(chǎn)過程中,為確保職工安全與健康所必須的用品和
護具,如安全帽、工作服、工作鞋、防塵口罩、手套等。為確保正確合理地發(fā)放、
使用和管理勞動防護用品、確保職責(zé)在工作過程中的安全和健康,結(jié)合本單位實
際情況,制定勞動防護用品發(fā)放使用管理制度。
1.國家和上級沒有頒發(fā)職工個人防護用品新的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以前,按本
單位編印的職工勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.部門需要購買防護用品時,由部門負(fù)責(zé)人報請主要負(fù)責(zé)人同意后
才可購買,否則財務(wù)部門不予報銷。
3.職工須用的防護用品,必須愛護和正確使用。如不到期限損壞或
丟失者,一般應(yīng)由職工自理。若確系質(zhì)量不好造成過早損壞,由
部門負(fù)責(zé)人報請主要負(fù)責(zé)人同意后辦理更換手續(xù)。
4.新入職員工由電梯管理部門按照工種簽發(fā)。
5.職工在本單位調(diào)動,若調(diào)換新的工種,勞保用品確定不符合,對
職工身體有影響,可由電梯管理部門辦理更換手續(xù)。
6.職工調(diào)出、離職、必須交回所有防護用品,電梯管理部門在調(diào)離
單上簽字后,勞資部門方可辦理調(diào)離手續(xù)。
7.外單位來本背單位學(xué)習(xí)代培的職工,其工作服、勞保鞋等由原單
位自備,本單位不負(fù)責(zé)供應(yīng)。
__________________________________________________________________________二、電梯安全管理制度
電梯安全信息收集制度
為進(jìn)一步促進(jìn)本單位電梯安全管理工作的針對性、及時性和工作效能,切實
解決監(jiān)管工作中的情況不掌握、監(jiān)管不及時、重點不明確、措施不到位、整改不
全面等問題,特制定本單位電梯安全信息收集、傳達(dá)與溝通的制度。
1.電梯管理部門和管理人員應(yīng)獲取法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、政府有關(guān)文件
及本單位電梯安全管理等信息的渠道,應(yīng)主動定期獲取和更新電梯安
全信息,并確認(rèn)其適用性。
2.電梯管理人員應(yīng)將法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、政府有關(guān)文件及木單位安全
管理信息在內(nèi)部各層次之間以及內(nèi)外部之間及時有效地傳達(dá),并將發(fā)
現(xiàn)的電梯安全隱患及時通報給相關(guān)責(zé)任人員。
3.電梯有關(guān)內(nèi)部信息溝通的形式,要根據(jù)本單位特點可以以會議、文件、
公告、宣傳報道等。與外部進(jìn)行信息溝通時應(yīng)通過特種設(shè)備安全監(jiān)督
部門和市特種設(shè)備行業(yè)協(xié)會進(jìn)行,建立與外部有關(guān)電梯安全信息,特
種設(shè)備安全監(jiān)督部門、檢驗檢測機構(gòu)、評價機構(gòu)建立有效的聯(lián)絡(luò)和交
流。
4.上報情況要及時。注重時限性,對電梯的工作計劃、措施、工作職責(zé)
分工和職責(zé)內(nèi)監(jiān)管工作落實情況,應(yīng)及時上報;對電梯安全監(jiān)督檢查
情況,按照日、月、階段、年度時間要求,進(jìn)行匯總上報;對重要工
作情況,必須要隨時上報。
5.上報情況要真實。上報情況中說明或反映的內(nèi)容一定要符合實際,必
須是上報人確實了解或親自掌握的;尤其上報重要情況、重大問題,
必須經(jīng)過上報人調(diào)杳、核實、真實有據(jù)。杜絕使用聽說、可能、或許、
好象、差不多等詞語。
_________________________________________________________二、電梯安全管理制度
6、上報情況要全面。應(yīng)按照各種上報的具體要求將工作或問題概況、時間、過
程、分析、結(jié)果或結(jié)論等一詳細(xì)說明,涉及數(shù)字或能夠用數(shù)字的盡可能用數(shù)字
說明,必要時應(yīng)舉出典型事例進(jìn)行說明。
二、電梯安全管理制度
電梯事故報告、調(diào)查和處理制度
1.目梯事故發(fā)生后,立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案,組織搶救,防止事故擴大,減少
人員傷亡和財產(chǎn)損失。
2.發(fā)生重傷以上的電梯事故后,按規(guī)定1小時內(nèi)向上級單位、市特種設(shè)備安全
監(jiān)督管理部門及其他政府有關(guān)部門報告。
3.發(fā)生電梯事故后,應(yīng)當(dāng)妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù),及時收集、整理有
關(guān)資料,為事故調(diào)查做好準(zhǔn)備;必要時,應(yīng)當(dāng)對設(shè)備、場地、資料進(jìn)行封存,
安排專人看管。
1)因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因,需要移動事故現(xiàn)場
車輛的,負(fù)責(zé)移動的相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書
面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。有條件的,應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場照相或
制作視聽資料。
2)事故調(diào)查期間,任何人不得擅自移動事故相關(guān)設(shè)備,不得毀滅相關(guān)資
料、偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場。
4.耳梯異地發(fā)生重大事故后,按規(guī)定1小時內(nèi)向事故發(fā)生地特種設(shè)備安全監(jiān)督
管理部門報告,同時報告設(shè)備注冊登記地特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門。
5.事故報告應(yīng)包括以下內(nèi)容:
1)事故發(fā)生的時間、地點、單位概況以及特種設(shè)備種類;
2)事故發(fā)生初步情況,包括事故簡要經(jīng)過、現(xiàn)場破壞情況、已經(jīng)造成或
者可能造成的傷亡和涉險人數(shù)、初步估計的直觀經(jīng)濟損失、初步確定
的事故等級、初步判斷的事故原因;
3)已經(jīng)采取的措施;
4)報告人姓名、聯(lián)系電話;
__________________________________________________________________________二、電梯安,管理制度
5)其他有必要報告的情況;
6、配合事故調(diào)查與處理
1)發(fā)生電梯事故后,積極配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查。主要負(fù)責(zé)人和有
關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得撤離職守,隨時接受事故調(diào)查組的詢問,
如實提供有關(guān)情況或者資料。
2)事故調(diào)查結(jié)束,根據(jù)事故調(diào)查結(jié)論進(jìn)行整改。事故電梯仍有使用價值
的應(yīng)在對其進(jìn)行全面檢查清除隱患后方可重新投入使用。
3)落實事故防范和整改措施。防范和整改措施的落實情況并接受工會和
職工的監(jiān)督,同時接受特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。
__________________________________________________________________________二、電梯安全管理制度
電梯鑰匙管理規(guī)定
電梯層門專用鑰匙(也稱三角鑰匙)、安全門鑰匙、檢修門及活板門鑰匙(如
配備)、電源鑰匙、操縱箱鑰匙、機房鑰匙等屬于電梯專業(yè)工具。特別注意電梯
三角鑰匙如由非專業(yè)人員使用,極易引發(fā)井道墜落等人身傷亡事故。為加強本單
位電梯鑰匙的管理,特制定電梯鑰匙管理規(guī)定
一、指定由取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的電梯安全管理人員管理全
部電梯鑰匙,要求將鑰匙放在指定的位置,使用與借出辦理登記
手續(xù)并做好記錄;如有遺失,第一時間上報,并承擔(dān)相應(yīng)承任;
電梯管理人員出現(xiàn)變動則應(yīng)做好全部電梯鑰匙的交接工作。
二、在電梯的日常使用中,將《電梯三角鑰匙警標(biāo)示》張貼于電梯所
有層門鑰匙孔旁,并始終保持警示標(biāo)志的完整清晰。
三、嚴(yán)禁將電梯三角鑰匙交予未取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員
(如,電工、保安、清潔工等)使用,否則將承擔(dān)可能引發(fā)的嚴(yán)
重事故責(zé)任。
四、三角鑰匙只能授權(quán)由取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的電梯安裝、
維修且受過專業(yè)培訓(xùn)人員使用。使用時應(yīng)沿開鎖方向緩慢開鎖,
先將層門開啟約100MM寬的縫(注意此時層門不能一下開得太
大)取出鑰匙確認(rèn)轎廂位置后才能完全將門打開,防止轎廂不在
本層,造成踏空墜落事故。使用后,安裝、維修人員應(yīng)及時將三
角鑰匙交回安全管理人員并辦好登記手續(xù)。
二、電梯安全管理制度
電梯機房管理規(guī)定
一、為保證電梯安全運行,防止電梯機房內(nèi)因管理不善引發(fā)的意外事故,特制
定本單位電梯機房管理規(guī)定。
二、電梯設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)督促檢查機房管理規(guī)定的貫徹執(zhí)行,電梯設(shè)備安全
管理人員負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行,并履行以下職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電梯機房鑰匙的保管和出入人員登記,非機房工作人員不得無故入
內(nèi)。
2.負(fù)責(zé)機房內(nèi)的通風(fēng),以保證機房溫度符合要求,保持機房干燥清潔。
3.負(fù)責(zé)機房內(nèi)下列安全檢查工作:
(1)起重設(shè)備或吊鉤有明示該設(shè)備的安全工作載荷。
(2)照明開關(guān)和電源應(yīng)完好,并符合國家標(biāo)準(zhǔn)和低壓用電規(guī)范的安全要
求。
(3)空調(diào)設(shè)備或大樓采用集中通風(fēng)系統(tǒng)的應(yīng)該完好。
(4)機房內(nèi)不堆放雜物,并保證有足夠的檢修和操作平臺。
(5)機房地面平整、防滑、沒有障礙物、凹坑地面有蓋板或護欄。
(6)供檢修人員進(jìn)出的檢修活板門安全可靠。
4.負(fù)責(zé)督促電梯維修保養(yǎng)曲位落實張貼機房內(nèi)的下列標(biāo)識:
(1)電梯應(yīng)急操作裝置的使用方法。
(2)多臺電梯(相對應(yīng)總電源開關(guān))區(qū)分標(biāo)識。
(3)層樓顯示標(biāo)識。
三、電梯機房內(nèi)應(yīng)按規(guī)定配置消防器材,并適時更換,不準(zhǔn)堆放易燃易爆物品。
四、機房的門窗應(yīng)保證完好,防止小動物進(jìn)入機房內(nèi)的電梯控制柜,引發(fā)電氣
短路事故。
二、電梯安全管理制度
五、機房內(nèi)發(fā)生異常情況,電梯安全管理員應(yīng)當(dāng)及時報告。
六、單位設(shè)有電梯滑輪間的安全管理參照本規(guī)定執(zhí)行。
三、會議、培訓(xùn)、檢查記錄表
電梯安全會議/培訓(xùn)記錄
會議/培訓(xùn)主題關(guān)于電梯安全的專題會議
會議/培訓(xùn)地點四樓會議室時間年月口
組織人;軒苑居物業(yè)會議主持人/培訓(xùn)主講人:
會議/主講基本內(nèi)容:
1)近期周邊發(fā)生的扶梯安全事故事例
2)直梯現(xiàn)場處置應(yīng)急程序
3)日常檢查與隱患排查處理
參加會議/培訓(xùn)人員簽名:
三、會議、培訓(xùn)、檢查記錄表
三級安全教育卡
姓性出生年文化參加工
名別月程度作時間
崗位加入單
所在部門工程部
工種位時間
公司級安全教育內(nèi)容部門級安全教育內(nèi)容班組級安全教育內(nèi)容
1.安全生產(chǎn)方針、政策及主要法規(guī)標(biāo)1.本部門工作特點及基本安全1.專業(yè)工作任務(wù)性質(zhì)基本安全要
準(zhǔn)。要求求
2.各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動紀(jì)2防.災(zāi)救護知識。2.有關(guān)設(shè)備、設(shè)施及防護裝置性
律。能,安全特點及完好要求。
3.本單位危險作業(yè)場所安全要求及3.安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作
有關(guān)防災(zāi)救護知識。規(guī)程。
4.發(fā)現(xiàn)事故苗頭及應(yīng)急處理措施。
培訓(xùn)師簽名:培訓(xùn)師簽名:培訓(xùn)師簽名:
受培訓(xùn)者簽名:受培訓(xùn)者簽名:
受培訓(xùn)者簽名:
年月日年月日
年月H
說明:1.特種設(shè)備作業(yè)人員入職和調(diào)動崗位必須接受三級安全教育C
2.安全教育形式、具體內(nèi)容可視具體情況自定,在進(jìn)行安全教育后,必須經(jīng)培訓(xùn)師與受
培訓(xùn)者簽名后方有效.
3.本安全教育卡由安全培訓(xùn)部門保管。
以撞IUi;使用狀況檢件狀
電梯日常使用狀況
檢查時間:一月日(周一)至月日
序類槍支項目/內(nèi)容周一周二周三周四周五周六周日
1機心”植比好.“■無涯〉、防鼠快可nit#”不料臺II箝伶”不得伶II符合”不符伶11符臺門不符合11符合口不樣的nn-frn不nitft門不冷合
電?Wft
2境■風(fēng)良”.稅康20,'風(fēng)?上URfrU-frfiftuflfrURftMf-Wftun?M+wftMffftU不符合MHft口不UHftU不符ft
機信船*
3電騏明良“、我用力類擺放祭壽、無境城n符合e小符a門符合n4-?ftn?ft門4符合n符合C不符合nffftn不符合n打臺n不n用仆口不符A
ftl*Rft
4澗劭設(shè)?功旋《依.相同度破Ml**U^Hfe||相臺11手冊自1」符合口不符合llffft□不符臺1」仟臺11不符合口后臺口不口符合口不中自
fift
5惶制機、戈生機等歡蓄無異晦、*府戰(zhàn)口忖合口不符令rm畬【1不曾自nfift口柿含n荷合n不符合nffftn不符合on6口不r】符介n不?IA
K它JMM*說?!;>
1警示保上,合格汗,那保4M3成2取幽Hit*“不新臺“舒臺U不符伶“樸令“不符傳tiff*口不仔外offAii不懺合口桿令口不口將的口不移自
電史等侑。齊全將a
2照明及撿氣?小常恒特?陶念樂叫住命口料令u^nft口特含1】不符臺口青含U不符合”不楮合口常合口不傳分□林令口不g合口不冷令
電情斷下可事工作苻:;
3電怛警笠!1及加廨電擊行致《正常供電*3n情中nwft”不料伶口轎伶n和伶11荷臺n不符臺nffft口不楮俗nttftn不口荷介門不符介
梯斷電情況卜均H效)符合
4轎Mm存悔小他忸*娘.除展內(nèi)不正?n4合Ii?frU小的告IlWftHf-WftnWfr口不停合口符合口不傳合nu臺口不“行介0不符合
網(wǎng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 訴訟代理與庭審辯護工作總結(jié)
- 幼兒捉迷藏課程設(shè)計
- 英雄之旅課程設(shè)計理念
- 酒店行業(yè)銷售工作總結(jié)
- IT行業(yè)員工薪酬福利制度優(yōu)化
- 2025年高考?xì)v史一輪復(fù)習(xí)之世界多極化
- 如何將愿景轉(zhuǎn)化為年度工作計劃
- 2023-2024學(xué)年福建省福州市福清市高一(下)期中語文試卷
- 漢字偏旁部首名稱大全表
- 文化行業(yè)市場拓展總結(jié)
- 全球變暖視野下中國與墨西哥的能源現(xiàn)狀分析
- 建筑結(jié)構(gòu)荷載統(tǒng)計計算表格(自動版)
- 學(xué)前教育學(xué)課程思政建設(shè)
- 事故隱患報告和舉報獎勵制度
- 腹部外傷門診病歷
- 品質(zhì)異常處理及要求培訓(xùn)
- 模具部年終總結(jié)--ppt課件
- 立式熱虹吸再沸器機械設(shè)計說明書
- 國家開放大學(xué)電大《生產(chǎn)與運作管理》2025-2026期末試題及答案
- 質(zhì)量保證大綱(共14頁)
- 木材材積表0.1-10米.xls
評論
0/150
提交評論