電力個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文（35篇）

電力個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文（35篇）

電力個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文（精選35篇）

電力個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文篇1

我是1998年進(jìn)入某供電公司工作，也是公司招收的笫一批

籌建某第一座500kv變電站的運(yùn)行值班人員。為了盡快進(jìn)入角

色，我實(shí)習(xí)期間即被直接分配進(jìn)220kv某變電站跟班學(xué)習(xí)。某變

的學(xué)習(xí)使得我第一次將自己的理論知識(shí)和實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)集合了起來，

從熟悉主控室的一次設(shè)備模擬圖板開始，一步一步了解變電站的

各個(gè)組成部分，也知道了如何巡視、監(jiān)屏，再到簡(jiǎn)單的操作和開

票?，F(xiàn)在想來，在那段時(shí)期只是掌握了變電運(yùn)行知識(shí)的一點(diǎn)皮

毛，對(duì)各類一次設(shè)備的作用一知半解，至于繼電保護(hù)及防誤閉鎖

等二次部分了解也只是壓板投退，但對(duì)我在現(xiàn)在500kv變站站崗

位上的工作打下了良好基礎(chǔ)，也讓我知道了一名值班人員的辛苦

和責(zé)任。

公司對(duì)第一座500kv變電站的籌建工作相當(dāng)重視，對(duì)我們進(jìn)

行了大量的培訓(xùn)工作。我也因此獲益匪淺。在某變實(shí)習(xí)的同時(shí)，

我還參加了公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，如國(guó)、內(nèi)外設(shè)備圖紙的不

同以及讀圖方法、站內(nèi)國(guó)外一次設(shè)備的廠家培訓(xùn)、繼電保護(hù)的廠

家培訓(xùn)、某州電力培訓(xùn)中心、華東電力培訓(xùn)中心的仿真機(jī)培訓(xùn)，

也到過某省500kv某變、某省第一座自動(dòng)化變電站500kv某變進(jìn)

行了幾個(gè)月的實(shí)地學(xué)習(xí)。因?yàn)槲覍?duì)計(jì)算機(jī)的熟悉，我還被領(lǐng)導(dǎo)派

遣到南瑞參加計(jì)算機(jī)rd-800系統(tǒng)的學(xué)習(xí)以及到上?；莅补竞?/p>

遠(yuǎn)動(dòng)人員一起學(xué)習(xí)監(jiān)控系統(tǒng)。

20—年5月我通過了200kv某變的正值考試，同時(shí)調(diào)出來某

變，進(jìn)入500kv籌備小組的工作。在籌備小組中我負(fù)責(zé)500kvyy

變的自動(dòng)化系統(tǒng)部分，對(duì)自動(dòng)化系統(tǒng)的了解也更加深入了一步，

制作完成了yy變一次、二次自動(dòng)化系統(tǒng)監(jiān)控接線圖和光字牌信

號(hào)圖以及遙測(cè)曲線圖。rd-800系統(tǒng)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)只支持15字節(jié)的

名稱（7個(gè)半漢字），很多事件名大于15字節(jié)，無(wú)法輸入實(shí)時(shí)數(shù)

據(jù)庫(kù)，但是廠家程序設(shè)計(jì)人員只有設(shè)計(jì)院的事件全稱，不知道如

何簡(jiǎn)寫滿足運(yùn)行要求，為此，我對(duì)全站3千多事件名的逐條簡(jiǎn)化

翻譯以及分類工作，能簡(jiǎn)寫的名稱盡量不納入到事件名庫(kù)中，提

高系統(tǒng)的運(yùn)行速度。這次整理工作讓我同時(shí)對(duì)于全站光字牌、遙

測(cè)量、遙控量有了全面了解，進(jìn)一步了解認(rèn)識(shí)了系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的配

置和數(shù)據(jù)流向，為今后處理監(jiān)控系統(tǒng)異常打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。在

yy變投運(yùn)前我完成了yy變綜合自動(dòng)化部分的運(yùn)規(guī)編寫，獲得了

領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

20_年2月500kvyy變投運(yùn)，在啟動(dòng)某線過程中，我負(fù)責(zé)監(jiān)

視并實(shí)際檢查監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行情況，在零起升壓時(shí)我打開了rd-

800實(shí)時(shí)遙測(cè)監(jiān)視工具，發(fā)現(xiàn)了a相電壓急劇異常升高的情況，

立即匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)啟動(dòng)委員會(huì)，停止了升壓，經(jīng)檢查線路壓變有內(nèi)部

故障。這件事故的避免我覺得是我對(duì)rd-800系統(tǒng)的了解分不開

的。因?yàn)樵撓到y(tǒng)正常監(jiān)視負(fù)荷時(shí)候數(shù)據(jù)庫(kù)是5分鐘入庫(kù)一次，存

成歷史數(shù)據(jù)，我們?nèi)糁苯诱{(diào)用遙測(cè)曲線監(jiān)視，顯示的是每5分鐘

一次構(gòu)成的曲線圖，不是完全意義上的“實(shí)時(shí)”，因?yàn)橄到y(tǒng)如果

真的實(shí)時(shí)刷新遙測(cè)數(shù)據(jù)，全站數(shù)據(jù)量非常大，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)占用率

很高，可能會(huì)造成遙信信號(hào)的丟失現(xiàn)象。我調(diào)用的實(shí)時(shí)遙測(cè)監(jiān)視

工具可以設(shè)置成沒3s中刷新一次數(shù)據(jù)，雖然不能計(jì)入歷史數(shù)據(jù)

庫(kù)，不能以后查詢，但是可以及時(shí)了解到實(shí)際遙測(cè)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)

現(xiàn)問題。

01年yy變投運(yùn)以后我擔(dān)任了站內(nèi)正值工作，03年任值班

長(zhǎng)，在此過程中我處理了多次事故異常。如監(jiān)控系統(tǒng)全站失去監(jiān)

控（死機(jī)）、開關(guān)漏氮、500kv母線刀閘拒分、220kv線路、500kv

線路跳閘、35kv電纜著火單相接地的并及時(shí)防止了主變35kv出

口三相短路事故、220kv母差低電壓閉鎖等。這些事故和異常的

處理很好地補(bǔ)充了我的理論知識(shí)，使我對(duì)站內(nèi)一、二次回路的認(rèn)

識(shí)又更進(jìn)了一步，也讓我意識(shí)到了站內(nèi)好多實(shí)際的東西我的理解

和認(rèn)識(shí)還很不熟悉，促使我進(jìn)一步要學(xué)習(xí)了解更底層的東西，對(duì)

一、二次設(shè)備進(jìn)行更深入的了解。在邊工作邊學(xué)習(xí)的過程中，我

更深入地學(xué)習(xí)了站內(nèi)母差保護(hù)的特性和原理、220kv雙母接線的

電壓切換回路、以及220kv和500kv因接線不一樣而保護(hù)配置的

異同比較分析，通過查圖紙、排接線，并繼電保護(hù)、交直流系統(tǒng)

可能出現(xiàn)的'問題進(jìn)行了大量的事故預(yù)想并利用站內(nèi)的仿真系統(tǒng)

進(jìn)行了可能的反事故演習(xí)，分析整理光字牌信號(hào)的發(fā)生原因和回

路接線，對(duì)光字牌的來龍去脈有了更直接的了解。也讓我對(duì)值班

工作有了更堅(jiān)定的信心。

在實(shí)際學(xué)習(xí)中我得到了站里師傅的大力幫助，如我成功處理

的35kv系統(tǒng)電纜著火，單相接地的異常。而在此之前的幾個(gè)月

我恰好在仿真演習(xí)時(shí)候做過這個(gè)，而作為值長(zhǎng)的我“派”出去的

檢查設(shè)備的人員全部觸電“死亡”，站長(zhǎng)后來分析原因：?jiǎn)蜗嘟?/p>

地檢查人員無(wú)安全措施，并要求我對(duì)35kv可能出現(xiàn)的接地點(diǎn)、

接地現(xiàn)象、判斷檢查作詳細(xì)分析。如主變35kv側(cè)單相接地，而

過流保護(hù)不會(huì)動(dòng)作如何檢查判斷、低抗中性點(diǎn)側(cè)接地如何判斷處

理?正是這次每月例行的一次普通演習(xí)使我在之后遇到的真實(shí)異

常中毫不零亂，井井有條。這次演習(xí)讓我深深意識(shí)到了安全的重

要性：不經(jīng)意的一個(gè)小異常處理可能造成的卻是幾條生命!在這

以后我在事故預(yù)想時(shí)候第一考慮的就是人生安全：如ct開路的

檢查、絕緣墊的使用、安全用具的使用檢查等，因?yàn)槲ｋU(xiǎn)真的就

在隨意的瞬間。電力系統(tǒng)的安全措施是完備的，但是也是許多人

身、設(shè)備事故中得來的，我也因此增加了對(duì)安規(guī)中各種安全措施

的實(shí)際理解，并在工作中加以十分的注意，養(yǎng)成了良好的習(xí)慣。

同時(shí)也注意把這些好的習(xí)慣交給新進(jìn)來的人員。

yy變建好后，某又連續(xù)上了三座變電站，運(yùn)行人員非常緊

張，為了保真新站的投運(yùn)，更多的優(yōu)秀值班員被派遣了出去，留

下的都是新進(jìn)人員，最少時(shí)候我的班上只有三個(gè)人：我，正值，

半年便趕考出來的副值，帶好一個(gè)班是工作的重點(diǎn)，也是安全的

保證。我將自己總結(jié)的知識(shí)和站內(nèi)實(shí)際都毫無(wú)保留教給了班內(nèi)

正、副值，并且將安全重點(diǎn)傳達(dá)了下去，如操作復(fù)訟必須手指銘

牌、三級(jí)驗(yàn)電、離開現(xiàn)場(chǎng)重新驗(yàn)電、事故預(yù)想不能浮于表面，要

深入研究，一如當(dāng)年師傅嚴(yán)格認(rèn)真教我。而他們提出的疑問也促

使了我進(jìn)一步的深入研究學(xué)習(xí)，讓我對(duì)沒有注意到的一些問題的

關(guān)注和研究。

這幾年我在運(yùn)行學(xué)習(xí)、工作的這幾年大致經(jīng)歷了這幾個(gè)階

段：第一階段，220kv某變的學(xué)習(xí)。這讓我初步認(rèn)識(shí)了運(yùn)行工

作，有了一定基礎(chǔ)，為我以后進(jìn)一步學(xué)習(xí)有了實(shí)際對(duì)比案例。同

時(shí)，這座安全運(yùn)行幾十年的老站教給了我安全的法寶：和諧的班

組關(guān)系、嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行規(guī)章制度。第二階段，籌備500kvyy變

的培訓(xùn)期間，接受了各類廠家培訓(xùn)和設(shè)計(jì)院、各專業(yè)專家的輔導(dǎo)

講課，理論知識(shí)、對(duì)新型設(shè)備的了解認(rèn)識(shí)得到了很大提高；第三

階段，擔(dān)任正值和值班長(zhǎng)階段，處理了許多事故異常、參與了各

種設(shè)備的驗(yàn)收，實(shí)際經(jīng)驗(yàn)得到很大提高。

04年底我站進(jìn)行了500kv擴(kuò)建兩條線路、新增一臺(tái)主變、

220kv系統(tǒng)由雙母線帶旁路改為雙母線雙分段帶旁路的改造工

作。我參加了全程的設(shè)備驗(yàn)收工作，通過這次驗(yàn)收我也發(fā)現(xiàn)了許

多驗(yàn)收的死角，需要進(jìn)一步整理規(guī)范驗(yàn)收流程。在05年元旦設(shè)

備啟動(dòng)投運(yùn)過程中我擔(dān)任了現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行總值班長(zhǎng)，負(fù)責(zé)指揮啟動(dòng)投

運(yùn)的全過程，雖然前后經(jīng)歷了30多小時(shí)，非常辛苦，但是收獲

非常大，負(fù)責(zé)和調(diào)度聯(lián)系、和現(xiàn)場(chǎng)啟動(dòng)委員會(huì)匯報(bào)、和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試

人員協(xié)調(diào)、安排運(yùn)行人員操作，從啟動(dòng)前運(yùn)方布置、臨時(shí)定值單

核對(duì)，到設(shè)備核相、沖擊試驗(yàn)、有載調(diào)壓測(cè)試、母差保護(hù)測(cè)試，

再到最后和地調(diào)聯(lián)系，取得投運(yùn)報(bào)告，到最后帶負(fù)荷運(yùn)行作了全

程協(xié)調(diào)指揮工作，切身經(jīng)歷了設(shè)備啟動(dòng)投運(yùn)過程。

在做好技術(shù)工作的同時(shí)，我也參與了班組的其他方面的工作

中。04年完成了計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)控圖像優(yōu)化重組工作，該

qc獲得了公司第一名的成績(jī)。今年完成了站內(nèi)交直流系統(tǒng)典型

票的重新編寫工作，并且正在進(jìn)行繼電保護(hù)方面事故信號(hào)的統(tǒng)計(jì)

工作，方便值班員對(duì)各種情況下可能保護(hù)發(fā)出的信號(hào)進(jìn)行檢索，

提高事故處理速度?？偨Y(jié)了自動(dòng)化系統(tǒng)驗(yàn)收中的誤區(qū)以及驗(yàn)收方

法，提出了合理化建議。

變電運(yùn)行工作是一項(xiàng)責(zé)任很強(qiáng)的工作，也是技術(shù)性很強(qiáng)的工

作，決不是一般人認(rèn)為的僅僅“按章辦事”，更不是“什么都

懂、什么都都不懂”的“萬(wàn)金油”，今后電力改革的趨勢(shì)要求值

班人員以設(shè)備“主人”的身份出現(xiàn)，對(duì)運(yùn)行人員的要求更加高，

需要運(yùn)行人員有獨(dú)立的判斷處理能力。成為一名新時(shí)期要求的合

格運(yùn)行人員我還需要走很長(zhǎng)的一段路，在這條路上我將以更高的

標(biāo)準(zhǔn)要求自己，將安全穩(wěn)定運(yùn)行落實(shí)到實(shí)處，在班組中做好技術(shù)

帶頭、管理帶頭，真正做到設(shè)備主人。

電力個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文篇2

一、東力的建設(shè)性意見。

大家都知道，泵類設(shè)備是電廠的動(dòng)力源泉，在啟動(dòng)之前要使

其中充滿水，這樣才能使溪水高度達(dá)到繃得允許真空吸入高度，

使泵體不振動(dòng)，不汽化，從而使其安全運(yùn)行，當(dāng)離心泵由于建設(shè)

安裝問題，進(jìn)水口水面低于其中心軸線時(shí)離心泵內(nèi)就會(huì)充滿空

氣，而不會(huì)自動(dòng)滿水，因此泵內(nèi)不能形成足夠高的真空也在外界

大氣壓力的作用下吸入理性泵中西，水泵就無(wú)法工作，所以必須

先干將空氣后才能啟動(dòng)，基于這種情況，一般的做法是在離心式

水泵啟動(dòng)前堅(jiān)硬水，但是，這種做法既麻煩又費(fèi)時(shí)，有沒有一種

簡(jiǎn)便可行的方法呢？三凍冰州動(dòng)力熱電廠的無(wú)技術(shù)員著提出了一

種整改方法:在水奔的進(jìn)口門前家一個(gè)真空光。比如動(dòng)力熱電廠

的蛇水泵，其間水米哦按低于其中西洲線，因?yàn)樗麄兊纳嫠朐?/p>

地下埋著，那么，就在涉水祥和設(shè)水泵的進(jìn)口盟欠佳一個(gè)真空

管，真空管與凝汽器有一條管道相連，灌頂有空啟發(fā)，氣泵前，

把與能起起先練管道的閥門打開，時(shí)期內(nèi)夫亞，把灌頂空氣門打

開，減稅關(guān)閉，開繃緊扣們，是甭提內(nèi)滿水，這樣就解決了甭在

啟動(dòng)器要價(jià)應(yīng)稅的做法。

在動(dòng)力熱電廠，其去冷尤其和空冷氣的冷卻水是由循環(huán)水和

冷卻水兩路，當(dāng)春秋季和冬季的時(shí)候就用工業(yè)水管道里的水，時(shí)

期溫度不超過規(guī)定只，工業(yè)水管道和循環(huán)水管道并聯(lián)，其中工業(yè)

水管道上沒有閥門，當(dāng)使用時(shí)把閥門打開就行，把預(yù)制并聯(lián)的循

環(huán)水管道上的閥門關(guān)閉這樣就可以用了。

在冬季的時(shí)候，因?yàn)槭菬崃艿赖年P(guān)系，現(xiàn)場(chǎng)的老鼠比較

多，他們要壞電線，造成比較重大的'損失，可以使汽輪機(jī)跳

閘，des反映不靈，所以滅鼠工作也是不可忽視的一部分。

它山之石，可以攻玉，動(dòng)力熱電廠的這些技術(shù)改進(jìn)，或許我

們用不上，但是他們?yōu)槲覀兲峁┝艘环N新的思路：坐視不死班，

調(diào)處固定思維。這樣才能真正做到為我所用。

二、煤化工的技術(shù)建議。

四臺(tái)鍋爐給水泵的出口們都是手動(dòng)門，高壓木管對(duì)外供水們

也是手動(dòng)門，根據(jù)煤化工人員的配置情況，汽輪機(jī)的兩臺(tái)吉佩一

個(gè)巡檢，如果給水泵幽深門題進(jìn)行切換的話，時(shí)間根本不夠用，

工廠如戰(zhàn)場(chǎng)一分一秒都不能耽誤。否則就會(huì)給生產(chǎn)帶來不可估計(jì)

的損失。所以，八四臺(tái)鍋爐給水泵的出口們換成電動(dòng)裝置，實(shí)現(xiàn)

給水泵的遠(yuǎn)程操作是很有必要的。

電力個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文篇3

通過公司組織安排進(jìn)行了入局教育培訓(xùn)，后工區(qū)組織進(jìn)行二

級(jí)教育培訓(xùn)，在一年3月進(jìn)入電氣修試工區(qū)繼電保護(hù)班，在班組

進(jìn)行了班組教育培訓(xùn)，這幾年來在身邊師傅同事及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下

做了一些專業(yè)技術(shù)工作。

一年期間：第一次跟隨師傅參加現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐工作，參加了

UOkv高崖變電站、llOkv新添變電站春季檢修工作；參加了新

建llOkv安定變電站的安裝調(diào)試工作，安定變電站UOkv部分采

用先進(jìn)gis室內(nèi)一次設(shè)備，全站實(shí)現(xiàn)無(wú)人值班站；參加了llOkv

新添變電站技改工程工作，實(shí)現(xiàn)保護(hù)微機(jī)化改造；參加了35kv

內(nèi)官變電站、寧遠(yuǎn)變電站、陽(yáng)坡變電站實(shí)行無(wú)人值班站的改造工

作；期間，一直參加其他各變電站的消缺工作。在期間工作中逐

步熟悉設(shè)備和工作程序，熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程中有關(guān)條文；在

這一年工作中，對(duì)變電站、繼電保護(hù)工作有了系統(tǒng)地初步認(rèn)識(shí)，

會(huì)合理使用常用工具和專業(yè)工具，并做好維護(hù)保養(yǎng)工作，正確選

用測(cè)量?jī)x表、儀器，做好維護(hù)保養(yǎng)工作，能正確執(zhí)行電力安全工

作規(guī)程及繼電保護(hù)有關(guān)規(guī)程，會(huì)按整定值通知單整定各種繼電

器，能正確執(zhí)行繼電保護(hù)與自動(dòng)裝置整定通知單中的跨線連接和

連片投切等各項(xiàng)要求措施。

一年期間正值非典：我隨工區(qū)師傅及工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)參

加了HOkvtimes；times；times；變電站新增#2主變、四條

HOkv線路保護(hù)裝置、lOkv線路保護(hù)、母差裝置、低周減載裝

置、35kv和lOkv母聯(lián)備投裝置安裝調(diào)試工作，期間，現(xiàn)場(chǎng)有新

舊設(shè)備并存現(xiàn)象，對(duì)保護(hù)知識(shí)有機(jī)會(huì)全方位認(rèn)識(shí)。在工程驗(yàn)收階

段，times；times；times；遇到了暴雨遭遇洪水，我施工人員

在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下冒著生命危險(xiǎn)進(jìn)行搶險(xiǎn)工作，使電力設(shè)備完好

無(wú)損，本人也受到公司表?yè)P(yáng)；參加了新建HOkv沈陽(yáng)變電站綜自

設(shè)備的安裝調(diào)試工作；參加了各變電站消缺工作；在這一年中，

對(duì)繼電保護(hù)知識(shí)有了更進(jìn)一步掌握，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的繼電保護(hù)整定

值計(jì)算和變比計(jì)算，能看懂控制信號(hào)、測(cè)量、以及繼電保護(hù)與自

動(dòng)裝置等二次回路圖，并能熟練地按圖查線，判斷其回路接線的

正確性，能核查繼電保護(hù)裝置檢驗(yàn)報(bào)告填寫的正確性和完整性，

能正確執(zhí)行繼電保護(hù)與自動(dòng)裝置反事故措施內(nèi)容，處理回路缺

陷，對(duì)發(fā)生的一般故障能調(diào)查、分析和處理。

一年期間：參加了..330kv變電站的驗(yàn)收工作，..33Okv變電

站是我公司首座330kv電壓等級(jí)的變電站，使我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)學(xué)

習(xí)，對(duì)高電壓等級(jí)更深入學(xué)習(xí)電氣知識(shí)；參加了llOkv高崖變電

站gis室內(nèi)一次設(shè)備及其二次設(shè)備的安裝調(diào)試工作；在這一年

中，對(duì)繼電保護(hù)工作已很大程度上掌握了技術(shù)。

一年期間：參加了llOkv高崖變電站、通渭變電站、times；

times；times；變電站的舊直流系統(tǒng)的電池更換工作；參加了

llOkv渭源變電站、高崖變電站的低周減載安裝調(diào)試工作；參加

了llOkv洸陽(yáng)變電站llOkv線路新增、母聯(lián)保護(hù)裝置安裝調(diào)試及

投運(yùn)工作，在這工作中，我在師傅的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)獨(dú)立完成工程

負(fù)責(zé)人應(yīng)該掌握的。

電力個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文篇4

一、繼電保護(hù)定值整定工作

（lOkv及以下）96年9月至97年擔(dān)負(fù)分公司lOkv配電線路

（含電容器）、lOkv用戶站繼電保護(hù)定值整定工作，由于分公司

原來沒有整定人員，但自從開展工作以來建立了繼電保護(hù)整定檔

案資料，如系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總（分

線路）用戶站定值單匯總（分線路），并將定值單用微機(jī)打印以規(guī)

范管理，還包括各重新整定定值的計(jì)算依據(jù)和計(jì)算過程，形成較

為完善的定值整定計(jì)算的管理資料。近兩年時(shí)間內(nèi)完成新建貫莊

35kv變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)

象，且通過對(duì)系統(tǒng)短路容量的計(jì)算為配電線路開關(guān)等設(shè)備的選擇

提供了依據(jù)。97年底由于機(jī)構(gòu)設(shè)置變化，指導(dǎo)初級(jí)技術(shù)人員開

展定值整定工作并順利完成工作交接。

二、線損專業(yè)管理工作

96年至98年9月，作為分公司線損專責(zé)人主要開展了以下

工作：完成了線損統(tǒng)計(jì)計(jì)算的微機(jī)化工作，應(yīng)用線損計(jì)算統(tǒng)計(jì)程

序輸入表碼，自動(dòng)生成線損報(bào)表，并對(duì)母線平衡加以分析，主持

完成理論線損計(jì)算工作，利用理論線損計(jì)算程序，準(zhǔn)備線損參數(shù)

圖，編制線損拓補(bǔ)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)，輸入微機(jī)，完成，35kv、10kv線路

理論線損計(jì)算工作，為線損分析、降損技術(shù)措施的采用提供了理

論依據(jù)，編制降損規(guī)劃，96-98各年度降損實(shí)施計(jì)劃，月度、季

度、年度的線損分析，積極采取技術(shù)措施降低線損，完成貫莊、

大畢莊等35kv站lOkv電容器投入工作，完成迂回線路、過負(fù)

荷、供電半徑大、小導(dǎo)線等線路的切改、改造工作，98年關(guān)于

無(wú)功降損節(jié)電的論文獲市電力企協(xié)論文三等獎(jiǎng)，榮獲市電力公司

線損管理工作第二名。參與華北電力集團(tuán)在天津市電力公司試

點(diǎn)，733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文。

三、電網(wǎng)規(guī)劃的編制工作

98年3月至98年11月，作為專業(yè)負(fù)責(zé)人，參與編制《東

麗區(qū)1998-_年電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃及—年遠(yuǎn)景設(shè)想》工作，該規(guī)劃涉

及如下內(nèi)容：電網(wǎng)規(guī)劃編制原則、東麗區(qū)概況、東麗區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

論述、電網(wǎng)現(xiàn)狀、電網(wǎng)存在問題、依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r負(fù)荷預(yù)測(cè)、

35kv及以上電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、10kv配網(wǎng)規(guī)劃、投資估算、預(yù)期社

會(huì)經(jīng)濟(jì)效益、—年遠(yuǎn)景設(shè)想等幾大部分。為電網(wǎng)的建設(shè)與改造提

供了依據(jù)，較好地指導(dǎo)了電網(wǎng)的建設(shè)與改造工作。

規(guī)劃利用微機(jī)制成演示片加以演示，獲得了市電力公司專業(yè)

部室的好評(píng)。

電力個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文篇5

20—年期間：第一次跟隨師傅參加現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐工作，參加了

UOkv高崖變電站、UOkv新添變電站春季檢修工作；參加了新

建UOkv安定變電站的安裝調(diào)試工作，安定變電站UOkv部分采

用先進(jìn)gis室內(nèi)一次設(shè)備，全站實(shí)現(xiàn)無(wú)人值班站；參加了llOkv

新添變電站技改工程工作，實(shí)現(xiàn)保護(hù)微機(jī)化改造；參加了35kv

內(nèi)官變電站、寧遠(yuǎn)變電站、陽(yáng)坡變電站實(shí)行無(wú)人值班站的改造工

作；期間，一直參加其他各變電站的消缺工作。在期間工作中逐

步熟悉設(shè)備和工作程序，熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程中有關(guān)條文；在

這一年工作中，對(duì)變電站、繼電保護(hù)工作有了系統(tǒng)地初步認(rèn)識(shí)，

會(huì)合理使用常用工具和專業(yè)工具，并做好維護(hù)保養(yǎng)工作，正確選

用測(cè)量?jī)x表、儀器，做好維護(hù)保養(yǎng)工作，能正確執(zhí)行電力安全工

作規(guī)程及繼電保護(hù)有關(guān)規(guī)程，會(huì)按整定值通知單整定各種繼電

器，能正確執(zhí)行繼電保護(hù)與自動(dòng)裝置整定通知單中的跨線連接和

連片投切等各項(xiàng)要求措施。

20_年期間正值“非典”：我隨工區(qū)師傅及工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、公司

領(lǐng)導(dǎo)參加了llOkv變電站新增#2主變、四條UOkv線路保護(hù)裝

置、lOkv線路保護(hù)、母差裝置、低周減載裝置、35kv和lOkv母

聯(lián)備投裝置安裝調(diào)試工作，期間，現(xiàn)場(chǎng)有新舊設(shè)備并存現(xiàn)象，對(duì)

保護(hù)知識(shí)有機(jī)會(huì)全方位認(rèn)識(shí)。在工程驗(yàn)收階段，遇到了暴雨遭遇

洪水，我施工人員在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下冒著生命危險(xiǎn)進(jìn)行搶險(xiǎn)工

作，使電力設(shè)備完好無(wú)損，本人也受到公司表?yè)P(yáng)；參加了新建

UOkv沈陽(yáng)變電站綜自設(shè)備的安裝調(diào)試工作；參加了各變電站消

缺工作；在這一年中，對(duì)繼電保護(hù)知識(shí)有了更進(jìn)一步掌握，能進(jìn)

行簡(jiǎn)單的繼電保護(hù)整定值計(jì)算和變比計(jì)算，能看懂控制信號(hào)、測(cè)

量、以及繼電保護(hù)與自動(dòng)裝置等二次回路圖，并能熟練地按圖查

線，判斷其回路接線的正確性，能核查繼電保護(hù)裝置檢驗(yàn)報(bào)告填

寫的正確性和完整性，能正確執(zhí)行繼電保護(hù)與自動(dòng)裝置反事故措

施內(nèi)容，處理回路缺陷，對(duì)發(fā)生的一般故障能調(diào)查、分析和處

理。

20__年期間：參加了。330kv變電站的驗(yàn)收工作，330kv變

電站是我公司首座330kv電壓等級(jí)的變電站，使我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)學(xué)

習(xí)，對(duì)高電壓等級(jí)更深入學(xué)習(xí)電氣知識(shí)；參加了UOkv高崖變電

站gis室內(nèi)一次設(shè)備及其二次設(shè)備的安裝調(diào)試工作；在這一年

中，對(duì)繼電保護(hù)工作已很大程度上掌握了技術(shù)。

20__年期間：參加了llOkv高崖變電站、通渭變電站、變電

站的舊直流系統(tǒng)的電池更換工作；參加了llOkv渭源變電站、高

崖變電站的低周減載安裝調(diào)試工作；參加了llOkv沈陽(yáng)變電站

llOkv線路新增、母聯(lián)保護(hù)裝置安裝調(diào)試及投運(yùn)工作，在這工作

中，我在師傅的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)獨(dú)立完成工程負(fù)責(zé)人應(yīng)該掌握的。

在這一年當(dāng)中，有了獨(dú)立負(fù)責(zé)一項(xiàng)普通工程的能力。

20_年，剛參加了llOkv高崖變電站、新添變電站、洲陽(yáng)變

電站的春檢工作任務(wù)。在這新的一年中，努力使自己在工作中更

成熟、技術(shù)更全面、思想更先進(jìn)，在今年公司會(huì)議精神開展“愛

心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”作為抓安全、保穩(wěn)定的工作主線，

擺在20_年各項(xiàng)工作的首位，這一主線使自己在這新的一年內(nèi)

有更突出的表現(xiàn)。

在這工作的幾年中，我對(duì)繼電保護(hù)工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)、應(yīng)掌握的

基礎(chǔ)知識(shí)已掌握，對(duì)繼電保護(hù)工作中遇到的諸多問題，有了一定

的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，在以后的工作任務(wù)中，運(yùn)是繼續(xù)向師傅們虛心請(qǐng)

教、刻苦鉆研繼電保護(hù)知識(shí)，使自己在繼電保護(hù)工作崗位上發(fā)揮

得更出色。

在這幾年來的專業(yè)技術(shù)工作中，自己利用所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知

識(shí)在生產(chǎn)實(shí)踐中做了一些實(shí)際工作，具備了一定的技術(shù)工作能

力。但是仍存在著一些不足，在今后的工作中，自己要加強(qiáng)學(xué)

習(xí)、克服缺點(diǎn)，力爭(zhēng)自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。

電力個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文篇6

我于某年七月畢業(yè)于某師范學(xué)校，分配到某小學(xué)工作，當(dāng)時(shí)

因“普九”需要被借調(diào)到某中學(xué)任教。某年調(diào)回小學(xué)任教。十三

年來，我遵紀(jì)守法，努力工作，積極完成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)

任務(wù)，為黨和國(guó)家的教育事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將總結(jié)如

下：

一、政治思想方面

我擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力學(xué)習(xí)重

要思想，認(rèn)真貫徹某大會(huì)議精神，樹立社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀。忠

誠(chéng)黨的教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的教育方針政策。愛崗敬

業(yè)，潛心教書育人，為人師表。積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培

訓(xùn)、進(jìn)修，不斷豐富自我的理論知識(shí)，提高政治覺悟和業(yè)務(wù)潛

力。在廣大師生中起到表率模范作用。

二、教育教學(xué)工作方面

任現(xiàn)職以來，我主要擔(dān)任小學(xué)中高年段語(yǔ)文或數(shù)學(xué)教學(xué)任

務(wù)，兼班主任工作和中隊(duì)輔導(dǎo)員工作，曾擔(dān)任大隊(duì)輔導(dǎo)員工作。

我深知教師的工作是繁重的，職責(zé)是重大的。教師的使命就是教

書育人。應(yīng)對(duì)這一歷史重任，我從不敢絲毫放松自我。我一邊勤

勤懇懇地工作，一邊不斷地學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，鉆研教學(xué)大綱及

新課程標(biāo)準(zhǔn)和教材教法。經(jīng)常閱讀有關(guān)教育教學(xué)的報(bào)刊論文;虛

心向同事學(xué)習(xí)，不斷吸收別人成功的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法，并運(yùn)

用到自我的教學(xué)實(shí)踐中。透過不斷的學(xué)習(xí)，反思和應(yīng)用，我總結(jié)

出有自我特色的教育教學(xué)方法。如今我已是一名具有較強(qiáng)教學(xué)潛

力的年輕骨干教師，曾多次承擔(dān)學(xué)校舉辦的教研示范課執(zhí)教任

務(wù)，多次送教到村完小均得到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的一致好評(píng)。積極參

加中心校舉辦的賽教活動(dòng)，并多次獲得了榮譽(yù)C

在課堂教學(xué)中，我善于根據(jù)學(xué)生的年齡特征和實(shí)際狀況，結(jié)

合教材資料特點(diǎn)，遵循教學(xué)原則，充分運(yùn)用自我所掌握的教育教

學(xué)理論，優(yōu)化課堂教學(xué)。結(jié)合課改精神，認(rèn)真貫徹教學(xué)新理念，

充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性，促進(jìn)學(xué)生參與課堂，從而提高

課堂教學(xué)質(zhì)量。我還注重培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)與生活的聯(lián)系。注意

結(jié)合教材資料，恰當(dāng)?shù)貪B透思想品德教育，使學(xué)生的智力因素得

到發(fā)展，非智力因素得到提高。教學(xué)上注意因材施教，培優(yōu)補(bǔ)

差。對(duì)優(yōu)等生，常常出一些具有挑戰(zhàn)性的題目讓他們做，給他們

帶給更多想象、創(chuàng)造的‘空間，提高他們思維的靈活性和創(chuàng)造

性。對(duì)學(xué)困生，首先在學(xué)習(xí)和生活上給予更多的關(guān)心和幫忙，透

過建立“一幫一”、課后補(bǔ)、以基礎(chǔ)為主的辦法；然后為他們多

創(chuàng)設(shè)一些獲得成功的機(jī)會(huì)，給予更多的鼓勵(lì)，使他們對(duì)學(xué)習(xí)有信

心，有興趣，逐步提高學(xué)習(xí)成績(jī)。形式上，多引導(dǎo)學(xué)生探究學(xué)

習(xí)、合作學(xué)習(xí)，培養(yǎng)他們的合作精神。

在班主任工作中，我經(jīng)常深入學(xué)生，與學(xué)生交朋友，盡量多

掌握學(xué)生的各方面狀況和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，把問題解決

在萌芽當(dāng)中。在教育中注重言傳身教，以身作則。還盡量協(xié)調(diào)家

庭、學(xué)校和社會(huì)等多方構(gòu)成合力，共同促進(jìn)人人爭(zhēng)當(dāng)好孩子，好

學(xué)生，好公民的良好風(fēng)尚。

我是學(xué)校骨干教師培養(yǎng)對(duì)象，數(shù)學(xué)科學(xué)科帶頭人，擔(dān)任學(xué)校

數(shù)學(xué)科教研組工作，經(jīng)常代表學(xué)校外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)信任

我，我不能辜負(fù)學(xué)校。我把我所學(xué)到的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留

帶給給其他教師。經(jīng)常協(xié)助教導(dǎo)處開展課改教研活動(dòng)，自我勇挑

示范課。我執(zhí)教的《可能性》、《軸對(duì)稱圖形》、《體積與容積》、

《正比例的認(rèn)識(shí)》等研討課，均得到領(lǐng)導(dǎo)、老師的好評(píng)。20_年

春學(xué)期送教到某小學(xué)，20—年秋學(xué)期送教到下堯小學(xué)。20_年春

學(xué)期，我指導(dǎo)某老師參加鎮(zhèn)中心校舉行的小學(xué)教師“遠(yuǎn)程資源應(yīng)

用”課堂教學(xué)競(jìng)賽，均受領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，某兩位老師參加柳城縣完

小組“遠(yuǎn)程資源應(yīng)用”課堂教學(xué)競(jìng)賽均榮獲三等獎(jiǎng)，我代表鎮(zhèn)中

心校參加縣舉行的小學(xué)教師“遠(yuǎn)程資源應(yīng)用“課堂教學(xué)競(jìng)賽榮獲

二等獎(jiǎng)。李燕萍老師在我的精心幫忙下，她的教學(xué)水平有了很大

提高。

在某小學(xué)工作時(shí)，我兼任少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員工作。工作搞得

有聲有色，活動(dòng)豐富多彩。每周一次的升國(guó)旗儀式，大大增強(qiáng)了

少先隊(duì)員們的愛國(guó)熱情;專題禮儀教育講座、“禮貌班級(jí)”的評(píng)

比，規(guī)范了隊(duì)員們的言行舉止，提高了師生們的思想道德水平，

使校園“禮貌之花”常開。

三、工作成績(jī)方面

任職以來，在領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心支持下，我在教育教學(xué)工作

上取得了可喜的成績(jī)：我成為學(xué)校的骨干教師，學(xué)科帶頭人，對(duì)

學(xué)校乃至全鎮(zhèn)的教育教學(xué)工作都起到示范和促進(jìn)作用；當(dāng)然，我

也取得了不少榮譽(yù)。20—年參加鎮(zhèn)中學(xué)青年教師賽教榮獲二等

獎(jiǎng);20_年參加鎮(zhèn)中學(xué)“新理念下的課堂教學(xué)”賽教榮獲三等

獎(jiǎng);20_年參加某縣中學(xué)教師課改新理念課堂教學(xué)競(jìng)賽獲優(yōu)秀

獎(jiǎng);20_年秋學(xué)期獲三年級(jí)數(shù)學(xué)科平均分第二名；“20_年教師閱

讀年”，被評(píng)為市級(jí)積極分子、鎮(zhèn)級(jí)的優(yōu)秀學(xué)員；在學(xué)校慶祝祖

國(guó)某華誕“祖國(guó)萬(wàn)歲”大合唱比賽中榮獲優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)。

“探索有佳境，奮斗無(wú)止境?！边^去并不代表未來，應(yīng)對(duì)成

績(jī)和榮譽(yù)，我更深感職責(zé)的重大。隨著課程改革的深入實(shí)施，我

們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。我將認(rèn)清形勢(shì)，認(rèn)定目標(biāo)，為推動(dòng)小學(xué)教育教學(xué)

改革、推進(jìn)素質(zhì)教育、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量更加努力工作，為

黨和國(guó)家教育事業(yè)作出更多更大的貢獻(xiàn)。

電力個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文篇7

本人于20_年一月畢業(yè)于—職業(yè)技術(shù)學(xué)院城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)；經(jīng)

過這幾年的努力工作，在所從事的建筑設(shè)計(jì)、工程施工、技術(shù)業(yè)

務(wù)實(shí)踐方面取得了長(zhǎng)足發(fā)展和進(jìn)步，先后參與或負(fù)責(zé)完成了近十

萬(wàn)平方米使用功能各異、不同結(jié)構(gòu)形式的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)與建設(shè)，

并在多個(gè)項(xiàng)目中擔(dān)任負(fù)責(zé)人的職務(wù)。就這一階段的專業(yè)技術(shù)工作

作一小結(jié)：

一、思想和態(tài)度

任現(xiàn)職以來，我熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四

項(xiàng)基本原則。遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，忠于職守，團(tuán)結(jié)同事。

先學(xué)會(huì)做人才能學(xué)會(huì)做事。我抱著謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度，從做好本職

工作和日常工作入手，從小事做起。我熱愛自己本職工作，能夠

正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，按時(shí)出勤，有效利用工作

時(shí)間，在設(shè)計(jì)任務(wù)緊的情況下，能放充休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，按

時(shí)按質(zhì)的完成各項(xiàng)任務(wù)，表現(xiàn)出設(shè)計(jì)人員的責(zé)任心，發(fā)揚(yáng)了吃苦

耐勞的精神。

二、鉆研業(yè)務(wù)、解決施工技術(shù)難題方面

本人從事設(shè)計(jì)工作以來，不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)施工規(guī)范、規(guī)定，接

觸新技術(shù)、新工藝，參加技術(shù)培訓(xùn)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高技術(shù)業(yè)

務(wù)水平。工作過程中，本人盡職盡責(zé)，一方面做到采取措施，防

止出現(xiàn)問題，另一方面做到發(fā)現(xiàn)問題積極提出處理方案和建議。

現(xiàn)簡(jiǎn)單對(duì)自己的技術(shù)工作作一些介紹：

1、確定合適的結(jié)構(gòu)體系

多、高層結(jié)構(gòu)計(jì)算首先要根據(jù)具體建筑的高度和高寬比、抗

震設(shè)防類別、抗震設(shè)防烈度、場(chǎng)地類別、結(jié)構(gòu)材料和施工技術(shù)條

件等因素考慮其適宜的結(jié)構(gòu)體系。

2、確定合理的結(jié)構(gòu)計(jì)算參數(shù)

1）結(jié)構(gòu)計(jì)算參數(shù)有時(shí)根據(jù)不同的建筑部位計(jì)算結(jié)果的需要

進(jìn)行選定。

如在活荷載的折減選擇上，在進(jìn)行墻柱設(shè)計(jì)時(shí)：活荷載不折

減；在進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)計(jì)時(shí)：傳給基礎(chǔ)的泊荷載折減。

2）結(jié)構(gòu)計(jì)算參數(shù)有時(shí)根據(jù)結(jié)構(gòu)體系的復(fù)雜程度進(jìn)行選定。

在高層復(fù)雜不規(guī)則結(jié)構(gòu)計(jì)算時(shí)，要考慮結(jié)構(gòu)的偶然偏心與雙

向地震任用；在高層簡(jiǎn)單規(guī)則的結(jié)構(gòu)計(jì)算時(shí)，可以不考慮結(jié)構(gòu)的

偶然偏心只考慮雙向地震作用。

3、核查計(jì)算結(jié)果輸出文件

結(jié)構(gòu)計(jì)算完成以后，要對(duì)計(jì)算結(jié)果輸出文件核查，特別是仔

細(xì)核查周期、位移和內(nèi)力輸出文件。結(jié)構(gòu)位移比越大，結(jié)構(gòu)扭轉(zhuǎn)

越大，控制位移比就能控制結(jié)構(gòu)扭轉(zhuǎn)。所以要把位移比控制在規(guī)

范的要求范圍內(nèi)。

電力個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文篇8

我叫口一九九三年七月畢業(yè)于陜西省林業(yè)學(xué)校林業(yè)經(jīng)濟(jì)管

理專業(yè)，林業(yè)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。同年九月，被組織費(fèi)配到南鄭

縣木材加工廠工作，一九九八年三月調(diào)至南鄭縣圣水林業(yè)工作站

工作至今，20_年八月，被縣職評(píng)小組評(píng)為林業(yè)技術(shù)員。自進(jìn)入

本站工作以來，我主要從事林業(yè)技術(shù)推廣，林業(yè)有害生物測(cè)報(bào)和

防治，自用材采伐設(shè)計(jì)，退耕還林，天然林保護(hù)和植樹造林等工

作°截至目前為止，工作中認(rèn)真仔細(xì)，克難奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，從

未發(fā)生過大的失誤?，F(xiàn)具體總結(jié)如下：

一、積極做好林業(yè)科技宣傳，廣泛開展林業(yè)新技術(shù)的推廣和

應(yīng)用。在“送科技下鄉(xiāng)”活動(dòng)中，聘請(qǐng)市科協(xié)的有關(guān)專家向廣大

林農(nóng)宣傳舉辦林業(yè)科技培訓(xùn)多期。歷年來培訓(xùn)農(nóng)村技術(shù)人員323

人次。同時(shí)，通過報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等形式，廣泛搜集事宜我市發(fā)展的

各種林業(yè)技術(shù)資料800余份。從而，達(dá)到了增強(qiáng)生態(tài)效益與經(jīng)濟(jì)

效益的和諧統(tǒng)一，使林業(yè)技術(shù)的科技含量得到進(jìn)一步提高。

二、扎實(shí)開展林業(yè)有害生物的調(diào)查、測(cè)報(bào)和防治，工作總結(jié)

《林業(yè)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》。廣泛宣傳，提高認(rèn)識(shí)。尤其是20_

到20_年，連續(xù)兩年參加了林業(yè)外來有害生物調(diào)查。經(jīng)過兩年的

艱苦努力，基本摸清了我片區(qū)外來有害生物種類，以及為害狀

況。共采集幼蟲標(biāo)本15件。根據(jù)調(diào)查了解狀況，及時(shí)向縣森防

辦做了匯報(bào)，為縣森防辦制定有效的防治方案提供了第一手資

料。從而有效遏制了林業(yè)有害生物的大面積發(fā)生和蔓延。

三、積極參與我站的油茶容器育苗試點(diǎn)工作，虛心向，董技術(shù)

的同志們學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)的掌握油茶容器育苗技術(shù)要點(diǎn)，觀察油

茶容器育苗的生長(zhǎng)過程。并通過網(wǎng)絡(luò)筆突進(jìn)了解油茶的生活習(xí)

性。

四、認(rèn)真做好自用材的采伐設(shè)計(jì)工作。根據(jù)縣上制定的年度

轄區(qū)木材采伐限額及有關(guān)申請(qǐng)，到伐區(qū)進(jìn)行外野勘察，嚴(yán)格確定

采伐范圍，調(diào)查林分狀況。嚴(yán)厲杜絕不到采伐現(xiàn)場(chǎng)情況，嚴(yán)格一

戶一證。

五、配合站上其他同志完成了歷年來退耕還林驗(yàn)收，嚴(yán)把錢

糧對(duì)縣關(guān);做好天然林保護(hù)工作，確保森林資源安全，維護(hù)林區(qū)

秩序；積極參與義務(wù)植樹及農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目，確保造林質(zhì)量。

盡管我做了大量的工作，但仍然存在一些不足。在今后的工

作中，我將再接再厲，刻苦鉆研，多看多問，勤動(dòng)腦勤動(dòng)手，為

南鄭林業(yè)再創(chuàng)佳績(jī)貢獻(xiàn)自己的力量。

電力個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文篇9

一、繼電保護(hù)定值整定工作（10kv及以下）

—年9月至97年擔(dān)負(fù)分公司lOkv配電線路（含電容器）、

10kv用戶站繼電保護(hù)定值整定工作，由于分公司原來沒有整定

人員，但自從開展工作以來建立了繼電保護(hù)整定檔案資料，如系

統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總（分線路）用戶站

定值單匯總（分線路），并將定值單用微機(jī)打印以規(guī)范管理，還

包括各重新整定定值的計(jì)算依據(jù)和計(jì)算過程，形成較為完善的定

值整定計(jì)算的管理資料。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象，且通過對(duì)系統(tǒng)短路

容量的計(jì)算為配電線路開關(guān)等設(shè)備的選擇了依據(jù)。97年底由于

機(jī)構(gòu)設(shè)置變化，指導(dǎo)初級(jí)技術(shù)人員開展定值整定工作并順利完成

工作交接。

二、線損專業(yè)管理工作

—年至—年9月，作為分公司線損專責(zé)人主要開展了乂下工

作：完成了線損統(tǒng)計(jì)計(jì)算的微機(jī)化工作，應(yīng)用線損計(jì)算統(tǒng)計(jì)程序

輸入表碼，自動(dòng)生成線損報(bào)表，并對(duì)母線平衡加以分析，主持完

成理論線損計(jì)算工作，利用理論線損計(jì)算程序，準(zhǔn)備線損參數(shù)

圖，編制線損拓補(bǔ)絡(luò)節(jié)點(diǎn)，輸入微機(jī)，完成35kv、10kv線路理

論線損計(jì)算工作，為線損分析、降損技術(shù)措施的采用了理論依

據(jù)，編制降損規(guī)劃，一各年度降損實(shí)施計(jì)劃，月度、季度、年度

的線損分析，積極采取技術(shù)措施降低線損，完成貫莊、大畢莊等

35kv站10kv電容器投入工作，完成迂回線路、過負(fù)荷、供電半

徑大、小導(dǎo)線等線路的切改、改造工作，—年關(guān)于無(wú)功降損節(jié)電

的論文獲市電力企協(xié)論文三等獎(jiǎng)，榮獲市電力公司線損管理工作

第二名。

三、電規(guī)劃的編制工作

—年3月至—年11月，作為專業(yè)負(fù)責(zé)人，參與編制《東麗

區(qū)19_——年電發(fā)展規(guī)劃及—年遠(yuǎn)景設(shè)想》工作，該規(guī)劃涉及

如下內(nèi)容：電規(guī)劃編制原則、東麗區(qū)概況、東麗區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展論

述、電現(xiàn)狀、電存在問題、依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r負(fù)荷預(yù)測(cè)、35kv

及以上電發(fā)展規(guī)劃、10kv配規(guī)劃、投資估算、預(yù)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)效

益、一年遠(yuǎn)景設(shè)想等幾大部分°為電的建設(shè)與改造了依據(jù)，較好

地指導(dǎo)了電的建設(shè)與改造工作，并將規(guī)劃利用微機(jī)制成演示片加

以演示，獲得了市電力公司專業(yè)部室的好評(píng)。

電力個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文篇10

本人—自—年8月參加工作至今，已經(jīng)兩年了，通過自己的

不斷努力工作和刻苦學(xué)習(xí)我的專業(yè)技術(shù)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步.在這2

年的鍛煉中，我從同行工程師、工人師傅們那學(xué)到了豐富的園林

綠化施工、工程管理經(jīng)驗(yàn)，特別是工人師傅們的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)

絕活及他們對(duì)工作的敬業(yè)精神鼓勵(lì)和感染著我。同時(shí)自己加強(qiáng)了

自身的不斷學(xué)習(xí)，—年12月取得了全國(guó)統(tǒng)一的造價(jià)員資格，—

年通過了北京市土建工長(zhǎng)的考試，豐富了自己的土建知識(shí)，并取

得了證書。對(duì)我今后的發(fā)展終身受益，使自己在業(yè)務(wù)水平方面每

年都有較大的提高。

一、一年8月我到北京—公司參加工作，曾經(jīng)參與了—園

屋頂及庭院綠化、—小區(qū)dl-d8樓云式屋頂?shù)木G化工程、

小區(qū)屋頂庭院及下沉小院

1.屋頂花園工程

L1施工計(jì)劃，我參與了屋頂綠化和庭前小院工程?的施

工，山水文園一期工程共九棟六層建筑，室外大墻已經(jīng)裝修完

畢，并且大部分為玻璃裝飾或者落地窗，所以無(wú)法用卷?yè)P(yáng)機(jī)工

作，否則會(huì)造成不必要的麻煩，所以全部用人工將材料運(yùn)送到屋

頂。增加了成本，所以在今后的工作中結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況和工

期進(jìn)度，做好合理的施工安排是非常必要的。

L2施工工藝，屋頂?shù)默F(xiàn)場(chǎng)情況是與室內(nèi)地坪相差60公

分，當(dāng)然防水的上卷高度也符合做屋頂花園的要求。但是屋頂花

園的草坪、花卉的面積多些，如果全部鋪輕介質(zhì)沒有必要，并且

會(huì)提高造價(jià)成本，所以我們通過研究，制定了一個(gè)符合實(shí)際情況

和降低造價(jià)成本的施工方案。首先在整個(gè)屋頂平面和立面鋪設(shè)隔

根層，立面上卷高度要超過種植輕基質(zhì)平面5公分，然后在隔根

層上鋪設(shè)30公分高的輕質(zhì)陶粒磚，其中種植灌木和小喬木的位

置下方不鋪設(shè)保證足夠的土壤厚度，另外有需要修筑園路或汀步

的地方要砌到相應(yīng)高度，保證面層比種植面稍高。然后再在陶粒

磚基礎(chǔ)上鋪設(shè)硬質(zhì)塑料排水板，再在排水板上粘貼無(wú)紡布作為過

濾層，防止輕基質(zhì)流失。最后再鋪設(shè)輕基質(zhì)，鋪設(shè)完成后澆水讓

輕基質(zhì)下沉，整平再種植。

L3輕基質(zhì)，輕基質(zhì)是我公司自行研制的____基質(zhì)，它的

特點(diǎn)質(zhì)量輕、蓄水能力強(qiáng)、土質(zhì)肥沃等優(yōu)點(diǎn)，主要配制有蛭石、

壤土、松樹有機(jī)質(zhì)（鋸末、松葉、樹皮等）、膨化雞糞等按照

1：1：2.5：0.5比例進(jìn)行配制。

L4在酈城小區(qū)的屋頂綠化工程，dl-d8的樓層是由日本著

名設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)，屋頂為云式波浪式屋頂，遠(yuǎn)看就像飄在空中的云

彩，可是屋頂?shù)钠旅孢_(dá)70度，對(duì)屋頂綠化施工造成了不小的難

度，為此我們向甲方建議，在屋頂施工時(shí)坡度較大處預(yù)留與地面

平行的多排鋼筋，高300,行距1000,間距80多。然后用排水

板攔擋基質(zhì)，其余做法基本相同。

2.下沉小院工程

2.1基礎(chǔ)墻的拆除、破碎、粘鋼加固

在工程中，有一項(xiàng)是下沉小院?jiǎn)雾?xiàng)工程，小區(qū)為回遷

房改造工程，要在a戶型和d戶型做下沉小院，須用水鉆拆除地

下室的部分基礎(chǔ)墻，然后用液壓鉗對(duì)鋼筋混凝土進(jìn)行破碎，為確

保結(jié)構(gòu)的承重問題必須要對(duì)拆除的基礎(chǔ)墻進(jìn)行粘鋼加固，首先將

水鉆拆除面剔鑿、打磨平整，在打孔、植化學(xué)錨栓，然后用丙酮

擦出粉末，待干后用石英砂環(huán)氧樹脂砂漿填補(bǔ)有較大缺口的平

面，接下來將裁好的鋼板粘接面打磨去銹，再用jn建筑結(jié)構(gòu)膠

粘接，涂抹均勻，切忌空鼓現(xiàn)象。

電力個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文篇11

一、人力資源規(guī)劃

人力資源規(guī)劃是一項(xiàng)系統(tǒng)的戰(zhàn)略工程，它以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為

指導(dǎo)，以全面核查現(xiàn)有人力資源、分析企業(yè)內(nèi)外部條件為基礎(chǔ)，

以預(yù)測(cè)組織對(duì)人員的未來供需為切入點(diǎn)，內(nèi)容包括晉升規(guī)劃、補(bǔ)

充規(guī)劃、培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃、人員調(diào)配規(guī)劃、工資規(guī)劃等，基本涵蓋

了人力資源的各項(xiàng)管理工作，人力資源規(guī)劃還通過人事政策的制

定對(duì)人力資源管理活動(dòng)產(chǎn)生持續(xù)和重要的影響。人力資源規(guī)劃的

目的在于結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，通過對(duì)企業(yè)資源狀況以及人力資源

管理現(xiàn)狀的分析，找到未來人力資源工作的重點(diǎn)和方向，并制定

具體的工作方案和計(jì)劃，以保證企業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

根據(jù)人力資源規(guī)劃的基本定義和目的，我重點(diǎn)做了以下五個(gè)

方面的規(guī)劃。

（一）戰(zhàn)略規(guī)劃

就是制訂了公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，以公司的戰(zhàn)略規(guī)劃來指導(dǎo)、

規(guī)范人力資源開發(fā)和利用。

（二）組織規(guī)劃

對(duì)公司的組織架構(gòu)進(jìn)行了設(shè)計(jì)，主要包括組織信息的采集，

處理和應(yīng)用，組織結(jié)構(gòu)圖的繪制，組織調(diào)查，診斷和評(píng)價(jià)，組織

設(shè)計(jì)與調(diào)整，以及組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置等等。

（三）制度規(guī)劃

制訂了公司《人事管理制度》、《行政管理制度》以及《財(cái)務(wù)

管理制度》等。

（四）人員規(guī)劃

根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對(duì)人員總量，構(gòu)成，流動(dòng)等進(jìn)行規(guī)

劃，包括人力資源現(xiàn)狀分析，定崗、定員，人員需求和供給預(yù)測(cè)

和人員供需平衡等等。

（五）費(fèi)用規(guī)劃

對(duì)公司人工成本，人力資源管理費(fèi)用進(jìn)行了整體規(guī)劃，包括

人力資源費(fèi)用的預(yù)算，核算，結(jié)算，以及人力資源費(fèi)用控制等。

二、招聘與配置

（一）人員招聘

為了用盡可能少的成本，找到盡可能稱職的應(yīng)聘者，人員招

聘我采取了以下五種方式，很好地滿足了公司的用人需求。

1、發(fā)布廣告

2、借助中介

（1）人才交流中心

（2）招聘洽談會(huì)

（3）獵頭公司

3、校園招聘（上門招聘）

4、網(wǎng)絡(luò)招聘

5、熟人推薦

（二）人員配置

在人員配置上我較好地運(yùn)用了五大原理

1、要素有用原理，即：沒有無(wú)用之人，只有沒用好之人；

正確識(shí)別員工是人員合理配置的前提。

2、能位對(duì)應(yīng)原理，即：大才大用，小才小用，各盡其能，人

盡其才；一個(gè)組織一般可分為決策層、管理層、執(zhí)行層、操作

層，配備具有相應(yīng)能力等級(jí)的人來承擔(dān)，才能能位對(duì)應(yīng)，提高效

率。3、互補(bǔ)增值原理，即：優(yōu)化組合，取長(zhǎng)補(bǔ)短，才能形成整

體優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的最優(yōu)化；互補(bǔ)產(chǎn)生的合力大于個(gè)體簡(jiǎn)單

相加之和，群體的整體功能會(huì)正向放大。

4、動(dòng)態(tài)適應(yīng)原理，即：人與事的不適合是絕對(duì)的，適合是

相對(duì)的，只有通過不斷的調(diào)整人與事的關(guān)系才能達(dá)到新的適合。

5、彈性冗余原理，即：人員配備過程中努力達(dá)到滿負(fù)荷，

但又不能超負(fù)荷。

三、培訓(xùn)與開發(fā)

對(duì)于新進(jìn)公司的員工來說，要盡快適應(yīng)并勝任工作，除了自

己努力學(xué)習(xí)，還需要公司提供幫助。對(duì)于在崗的員工來說，為了

適應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)的變化帶來的公司戰(zhàn)略的調(diào)整，需要不斷調(diào)整和提

高自己的技能?；谶@兩個(gè)方面，組織有效培訓(xùn)，以最大限度開

發(fā)員工的潛能變得非常必要。因此，人力資源部每月開展培訓(xùn)不

少于三次，培訓(xùn)的內(nèi)容有企業(yè)文化培訓(xùn)，規(guī)章制度培訓(xùn)，崗位技

能培訓(xùn)以及管理技能開發(fā)培訓(xùn)。

培訓(xùn)的方式有

（一）講授法：即傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，常被用于一些理念性知

識(shí)的培訓(xùn)。

（二）視聽技術(shù)法：通過現(xiàn)代視聽技術(shù)（如投影儀、dvd、

錄像機(jī)等工具），對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。

（三）討論法：分小組進(jìn)行討論與研討會(huì)

（四）案例研討法：通過向培訓(xùn)對(duì)象提供相關(guān)的背景資料，

讓其尋找合適的解決方法。

（五）角色扮演法：授訓(xùn)者在培訓(xùn)教師設(shè)計(jì)的工作情況中扮

演其中角色，其他學(xué)員與培訓(xùn)教師在學(xué)員表演后作適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)評(píng)。

（六）自學(xué)法：讓具有一定學(xué)習(xí)能力與自覺的學(xué)員進(jìn)行自

學(xué)。（七）互動(dòng)小紐法：也稱敏感訓(xùn)練法，此法主要適用于管理

人員的人際關(guān)系與溝通訓(xùn)練

（A）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)法：是一種新型的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息培訓(xùn)方

式，如：華企在線商學(xué)院等。

四、薪酬與福利

有很多企業(yè)的hr認(rèn)為，做薪酬管理不就是造工資表、發(fā)發(fā)

工資的事情嗎，這么簡(jiǎn)單的事情，也沒有什么好管理的啊，很簡(jiǎn)

單嗎；其實(shí)，薪酬管理并不是造工資表、發(fā)工資那樣簡(jiǎn)單的，事

實(shí)上，薪酬管理它是人力資源管理的一個(gè)難點(diǎn)，因?yàn)?，這項(xiàng)工

作，關(guān)系到每一位員工的切身利益，受到每一個(gè)人的關(guān)注，企業(yè)

諸多的激勵(lì)機(jī)制都是從薪酬福利開始的，薪酬管理水平的高低，

他將會(huì)直接影響到企業(yè)整體的正常經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此，我在

通過大量的內(nèi)、外部薪資調(diào)查之后，以“內(nèi)部公平”為原則制訂

了《公司薪酬方案》，這一方案受到了員工的普遍好評(píng)，極大的

激發(fā)了員工工作的積極性、進(jìn)取心甚至影響到員工的去留。

福利的多少對(duì)企業(yè)來說同樣十分重要，良好的福利有時(shí)比高

工資更能吸引優(yōu)秀員工；良好的福利使員工無(wú)后顧之憂，使員工

有與組織共榮辱之感，士氣必然會(huì)高漲；良好的福利會(huì)使很多可

能流動(dòng)的員工打消辭職的念頭；良好的福利會(huì)使員工產(chǎn)生由衷的

工作滿意感，進(jìn)而激發(fā)員工自覺為組織目標(biāo)而奮斗的動(dòng)力；良好

的福利體現(xiàn)了組織的高層管理者以人為本的經(jīng)營(yíng)思想，可以凝聚

員工；良好的福利一方面可以使員工得到更多的實(shí)惠，另一方面

用在員工身上的投資會(huì)產(chǎn)生更多的回報(bào)。因此，我們不斷完善和

增加福利項(xiàng)目，除為員工繳納“五險(xiǎn)一金”夕卜，還提供以下福

利：租房補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、

生日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、帶薪年休假等。五、績(jī)效管理無(wú)論企業(yè)處

于何種發(fā)展階段，績(jī)效管理對(duì)于提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力都具有巨大的

推動(dòng)作用，進(jìn)行績(jī)效管理都是非常必要的。對(duì)于處于成熟期的本

公司而言績(jī)效管理尤其重要，沒有有效的績(jī)效管理，公司和個(gè)人

的績(jī)效得不到持續(xù)提升，公司和個(gè)人就不能適應(yīng)殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

的需要，最終將被市場(chǎng)淘汰C通過對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)績(jī)效管理現(xiàn)狀的調(diào)

查和研究，我選擇了“德、能、勤、績(jī)”式績(jī)效考核模式，考核

分為月度、季度、半年和年度四種方式。通過有效的績(jī)效管理，

一是促進(jìn)公司和個(gè)人績(jī)效的提升，績(jī)效管理通過設(shè)定科學(xué)合理的

組織目標(biāo)、部門目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)，為企業(yè)員工指明了努力方向。

管理者通過績(jī)效輔導(dǎo)溝通及時(shí)發(fā)現(xiàn)下屬工作中存在的問題，給下

屬提供必要的工作指導(dǎo)和資源支持，下屬通過工作態(tài)度以及工作

方法的改進(jìn)，保證績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二是促進(jìn)管理流程和業(yè)務(wù)流

程優(yōu)化，企業(yè)管理涉及對(duì)人和對(duì)事的管理，對(duì)人的管理主要是激

勵(lì)約束問題，對(duì)事的管理就是流程問題。所謂流程，就是一件事

情或者一個(gè)業(yè)務(wù)如何運(yùn)作，涉及因何而做、由誰(shuí)來做、如何去

做、做完了傳遞給誰(shuí)等幾個(gè)方面的問題，上述四個(gè)環(huán)節(jié)的不同安

排都會(huì)對(duì)產(chǎn)出結(jié)果有很大的影響，極大的影響著組織的效率。三

是保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，績(jī)效考核保證了公

司目標(biāo)可以層層向下分解，不會(huì)遇到太大的阻力，同時(shí)也使

目標(biāo)的完成有了群眾基礎(chǔ)，大家認(rèn)為是可行的，才會(huì)努力克服困

難，最終促使組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

六、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)

勞動(dòng)關(guān)系的基本內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：即勞動(dòng)者與用人單

位之間在工作事件、休息時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)

生、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)等方面形成的關(guān)系C

此外，與勞動(dòng)關(guān)系密不可分的關(guān)系還包括勞動(dòng)行政部門與用人單

位、勞動(dòng)者在勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)爭(zhēng)議以及社會(huì)保險(xiǎn)等方面的關(guān)系。

工會(huì)與用人單位、職工之篇二：專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)專業(yè)技術(shù)工作

總結(jié)

電力個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文篇12

本人于年月學(xué)院專業(yè)畢業(yè)后，在公司任職秘書至今，主要是

協(xié)助公司辦公室主任做好接待事宜，包括對(duì)公司來訪的客人全程

安排跟蹤、會(huì)議的組織落實(shí)、公司酒水的采購(gòu)和管理、小車的派

遣和安排、公司各單位業(yè)務(wù)用餐的安排和核實(shí)等。下方就對(duì)本人

在職期間的工作進(jìn)行一個(gè)全面的總結(jié)：

一、政治素質(zhì)高、組織觀念強(qiáng)

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、路線綱領(lǐng)，不斷提高思想政治素質(zhì)

和黨性修養(yǎng)，與黨組織持續(xù)高度一致，堅(jiān)決刻擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針

政策，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，時(shí)刻不忘“與

時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”的時(shí)代職責(zé)，立足本職工作。努力學(xué)習(xí)“三

個(gè)代表”、“—大”，“八項(xiàng)規(guī)定”的重要思想，在工作中能把

“八項(xiàng)規(guī)定”的資料融合到各項(xiàng)具體的接待事務(wù)中，用心貫徹

“—大”精神，做到識(shí)大體，顧大局，不計(jì)個(gè)人名利得失，始終

持續(xù)一顆平常心。能正確對(duì)待組織和個(gè)人，服從公司安排。

二、工作水平高、業(yè)績(jī)突出

辦公室是一個(gè)綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，

務(wù)必明確部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求，強(qiáng)

調(diào)部門內(nèi)工作配合與協(xié)同，不斷提高辦公室的整體工作效率和服

務(wù)水平。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時(shí)，務(wù)必圍繞辦公室工作的特

殊性，本著勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作態(tài)度，在工作

中要嚴(yán)格要求自我。

lo認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，切實(shí)做到保障有力

辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項(xiàng)重要

職能，全力保障服務(wù)部日常事務(wù)和各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。全力

做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備、布輅和落實(shí)；安排和核

實(shí)好公司各單位各部門業(yè)務(wù)用餐，做好公司酒水的采購(gòu)和管理；

從靈活性原則出發(fā)，合理派遣和安排小車，做到小車資源最大

化。

2o規(guī)范辦文刃、會(huì)辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率從某

種好處上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但

歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文、辦會(huì)、辦事上來。做到文件報(bào)送和下發(fā)

及時(shí)。確保各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、順利開展。

三、勤思考、多學(xué)習(xí)

接待工作繁瑣而沉重，要勤于思考工作中的各項(xiàng)細(xì)枝末節(jié)，

針對(duì)針對(duì)公司用餐標(biāo)準(zhǔn)問題，及時(shí)和公司招待所溝通」適度控制

用餐額度；針對(duì)公司用車現(xiàn)狀，靈活把握用車原則，保證公司日

常事務(wù)辦理有條不紊。

大學(xué)四年的專業(yè)學(xué)習(xí)雖然讓我較全面系統(tǒng)的掌握了與所從事

專業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，但工作中還是要注重學(xué)習(xí)，做到及時(shí)

學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新知識(shí)、新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以便在工作中加以應(yīng)

用，堅(jiān)持根據(jù)工作需要學(xué)習(xí)，將學(xué)到的技術(shù)及時(shí)使用到實(shí)際工作

中去，使自我的業(yè)務(wù)水平得到提高，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作潛力。

電力個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文篇13

本人1995年從浙江經(jīng)濟(jì)高等專科學(xué)校工商系勞動(dòng)人事管理

專業(yè)畢業(yè)后，分配到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科工作，從事養(yǎng)

老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理及勞動(dòng)合同的簽訂等方面的工作，

1998年被廠部聘任為助理經(jīng)濟(jì)師；1999年3月調(diào)入貴鋁工貿(mào)實(shí)

業(yè)總公司人事科工作至今，除繼續(xù)負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)

計(jì)工作外，還主要從事勞動(dòng)工資方面的管理，并參與了公司

20_年勞動(dòng)用工、人事、分配制度的改革方案試行工作?，F(xiàn)將本

人自參加工作以來所從事的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：

一、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理

本人參加工作后從事時(shí)間較長(zhǎng)的專業(yè)技術(shù)工作，主要是養(yǎng)

老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作。95年，貴鋁職工養(yǎng)老保險(xiǎn)

進(jìn)入行業(yè)統(tǒng)籌階段，剛剛起步的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作千頭萬(wàn)緒要從

最基本的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)信息的采集、整理、建立臺(tái)帳記錄做起。

在人事科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息

采集、登記工作，填寫核算《貴州鋁廠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)過

錄表》，做好各類養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，保證信息的準(zhǔn)確性、

完整性和及時(shí)性；在辦理、核算養(yǎng)老俁險(xiǎn)金的支付過程中，我靈

活運(yùn)用自己在校學(xué)習(xí)掌握的《社會(huì)保隨學(xué)》及有關(guān)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)信

息庫(kù)知識(shí)，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核算修改為一項(xiàng)簡(jiǎn)便、合

理的函數(shù)公式，使單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作由單一、老化的手

工操作真正轉(zhuǎn)變成了計(jì)算機(jī)科學(xué)管理，大大縮小了工作量，繳費(fèi)

基數(shù)核算的準(zhǔn)確性也得到了提高，受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好

評(píng)。在完成廠內(nèi)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的前期階段性工作后，在隨后而來

的失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)過程中，我準(zhǔn)確理解各類統(tǒng)計(jì)

指標(biāo)的解釋內(nèi)容，保證各種保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確，對(duì)

上述保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系中，指標(biāo)欄目涉及內(nèi)容較多，指標(biāo)分解要

求也較為細(xì)致的。

我認(rèn)真正確歸類處理統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)容，按統(tǒng)計(jì)報(bào)表

的填報(bào)要求，使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確，對(duì)表中指標(biāo)數(shù)據(jù)

發(fā)生重大變化的，及時(shí)調(diào)整并作變更說明，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總。在實(shí)

際工作中，這樣煩瑣的統(tǒng)計(jì)工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，

要時(shí)常進(jìn)行細(xì)致的業(yè)務(wù)工作效果分析，從定性和定量分析的角

度，對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，才能得出準(zhǔn)確的定量報(bào)表數(shù)

據(jù)，同時(shí)，必要的企業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表綜合分析也是做好此項(xiàng)

工作的重要手段之一，以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，從參保單位、參保職

工、繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)到養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳額度的確定，相互

之間形成了一條緊密的工作鏈，在指標(biāo)參數(shù)都確定的.情況下，

各項(xiàng)指標(biāo)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系都是十分明確的。通過對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)

指標(biāo)數(shù)據(jù)的綜合分析，我進(jìn)一步提高了上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確

性。多年來，我所在人事部門的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信息資料，填報(bào)及時(shí)可

靠，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門的高度評(píng)價(jià)。

二、日常工資管理和崗位工資制度改革

在工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科，我除主要負(fù)責(zé)上述類別的保險(xiǎn)統(tǒng)

計(jì)工作以外，還主要具體負(fù)責(zé)全公司職工工資管理工作。工貿(mào)實(shí)

業(yè)總公司作為貴鋁集體企業(yè)，其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過該

公司勞資員造表核算后，交人事科最后審核。我從99年到工貿(mào)

總公司至今，公司實(shí)行的崗位結(jié)構(gòu)工資制度變化不大，工資管理

也成了一項(xiàng)較為簡(jiǎn)單的日常管理工作。盡管如此，我仍然小心認(rèn)

真地做好每月的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)審核工作，保證各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

無(wú)誤，并根據(jù)上級(jí)各部門的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)給各業(yè)務(wù)部

門。包括每月向貴州鋁廠人事處上報(bào)，每季度向貴陽(yáng)有色公司上

報(bào)，每半年和年終向貴陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局、勞動(dòng)局、白云區(qū)勞動(dòng)局分別

報(bào)送人事勞動(dòng)工資報(bào)表等，除此之外，我還建立健全了公司職工

工資管理各類各項(xiàng)記錄臺(tái)帳，并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正、職

務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)及工齡變化等工作調(diào)整的辦理工作，多年來，

由我經(jīng)手上報(bào)的各級(jí)各類報(bào)表無(wú)差錯(cuò)、無(wú)遺漏，時(shí)間上從不滯

后，多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級(jí)業(yè)務(wù)部門的高度好

評(píng)；20__年4月，貴鋁分流改制上市，工貿(mào)總公司面臨的內(nèi)外生

存環(huán)境都發(fā)生嚴(yán)峻變化，企業(yè)改革勢(shì)在必行，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的重

視和支持下，由我科室具體承辦的勞動(dòng)用工、人事、分配制度改

革拉開序幕，作為人力資源部的工資管理人員，我參與了公司推

行工資實(shí)行全額浮動(dòng)的勞動(dòng)工資改革方案措施的制定、討論和修

改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過程中，我多次提出有

見地、符合本單位實(shí)際的改革方案思路，受到主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

最后，由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動(dòng)用工、人事、分配制度改

革方案在經(jīng)過反復(fù)的調(diào)查摸底、縱向核算比較后，在年初職代會(huì)

討論通過后開始實(shí)施。我公司實(shí)行的工資全額浮動(dòng)方案，是在本

人檔案工資的基礎(chǔ)上進(jìn)行的合理變革。其中，勞動(dòng)工資改革方案

總的原則是，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，總公司對(duì)各分公司實(shí)行總的全

額工資浮動(dòng)分配，職工每月只能領(lǐng)取原月均工資收入的60%,其

余40%視單位經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)，半年兌現(xiàn)一次。同時(shí)，在我的

提議下，公司還進(jìn)行了崗位結(jié)構(gòu)工資制的改革，我和同事們一

起，對(duì)全公司職工工資收入進(jìn)行反復(fù)核算比較后進(jìn)行套改，將原

來名目較為繁多的工資明細(xì)項(xiàng)目用統(tǒng)一的崗位工作制來套改替

代，職工工資由崗位工資、獎(jiǎng)金、職稱補(bǔ)貼、保留工資四個(gè)部分

組成，突出了崗位定收入高低的特點(diǎn)，公司職工收入分配制度真

正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻(xiàn)”的格局。最初，實(shí)行這

樣大幅度的工資制度改革，尤其是在貴州鋁廠范圍內(nèi)第一次實(shí)行

這樣的崗位工資改革，且實(shí)行全額浮動(dòng)，肯定是觸及了部分職工

切身利益的，在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，作為直接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦

人員，我對(duì)個(gè)別收入受到影響，暫時(shí)有抵觸情緒的職工，耐心向

他們做好細(xì)致入微的說明和解釋、溝通工作，為公司20_年推

行三項(xiàng)制度的改革起到了積極的作用。

以上是我從事人事工作8年多時(shí)間來所做的主要工作，其他

方面工作因其不占我工作內(nèi)容中的主導(dǎo)地位，在此就不再敷述

了，總的來說，我自95年浙江經(jīng)專畢業(yè)參加工作以來，作為一

名人事科的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，多年的工作實(shí)際也為自己積累了一些

有益的工作經(jīng)驗(yàn)，有較為熟悉過硬的專業(yè)技術(shù)能力，但在今后的

工作中，我還將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，不斷提高自己的專

業(yè)技能，為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

電力個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文篇14

一、政治上要求進(jìn)步C

幾年來，我積極參加班組的各種學(xué)習(xí)，充分利用業(yè)余時(shí)間通

過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，學(xué)習(xí)黨的路線、方

針、政策，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，擁護(hù)改革開放的

政策，熱愛修理工作，對(duì)自己所服務(wù)的單位充滿感情。

二、在工作中注重學(xué)習(xí)。

能及時(shí)學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新知識(shí)、新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，便在工作中

加以應(yīng)用，堅(jiān)持根據(jù)工作需要加強(qiáng)機(jī)械修理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，并將學(xué)

到的技能應(yīng)用到實(shí)際工作中去，使自己的業(yè)務(wù)水平得到了較大提

高，具備了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。幾年來，在多個(gè)崗位從事技術(shù)

工作，都能根據(jù)工作需要，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。原在河北省石家莊

市鐵三局二處做機(jī)械修理工，學(xué)得的是機(jī)械傳動(dòng)機(jī)械的修理。沒

有接觸到液壓傳動(dòng)機(jī)械修理和故障排除方面的知識(shí)。1994年到

原港務(wù)局機(jī)械公司拖吊隊(duì)做機(jī)修理工，感覺在修理技術(shù)方面壓力

很大，通過公司培訓(xùn)和老師的指導(dǎo)，我對(duì)液壓機(jī)械有了新的認(rèn)

識(shí)。但是，在平常工作中我對(duì)白話不懂聽，所以，也走了不少?gòu)?/p>

路。因此，我感到要想學(xué)好港口機(jī)械修理方面的技術(shù)，就要懂聽

白話，所以，在工作中和工友們多交流，工作之余和他們學(xué)白

話。在工作中不怕臟、不怕累，邊學(xué)邊干，使我在技術(shù)方面進(jìn)步

很大，一些故障我可以單獨(dú)排出，這使我在學(xué)習(xí)機(jī)械修理技術(shù)方

面，更加有信心、有動(dòng)力°1998年，我所在的北作業(yè)區(qū)開展業(yè)

務(wù)技能考核定級(jí)，經(jīng)過考核我獲得了熟練工等級(jí)。但是，在日常

工作中我覺得我的技術(shù)還有一定的差距，我閱讀了很多港口機(jī)械

保養(yǎng)、維修、故障排除等方面的書籍，把在工作中出現(xiàn)的問題弄

通弄懂，使我的技術(shù)有了新的提高。20__年我又報(bào)考了主修工。

經(jīng)過多方面考試和考核，我取得主修等級(jí)，這使我更加熱愛修理

這項(xiàng)工作，也有信心做好這項(xiàng)工作。

三、做好傳、幫、帶。

20_年11月13日集團(tuán)公司成立了件雜貨作業(yè)區(qū)，我被調(diào)到

該公司。因?yàn)?，作業(yè)區(qū)剛剛成立，修理員工少、在加上我們機(jī)械

全部都是北作業(yè)劃分進(jìn)來的，大都是舊機(jī)械，返修率高。作業(yè)區(qū)

20_年5月招進(jìn)了一批新員工，補(bǔ)充了修理人員的不足。但是，

他們業(yè)務(wù)不熟，不能單獨(dú)工作，主管機(jī)械的經(jīng)理叫我?guī)蓚€(gè)徒

弟。我耐心向他們傳授修理技術(shù)，不僅從理論上講解，有的地方

還手把手的傳授，同時(shí)也教他們做人的一些道理，使他們很快能

喜歡這份工作，經(jīng)過三年多的時(shí)間，他們不僅可以單獨(dú)工作，而

且還成了修理骨干。20—年8月我又帶了一個(gè)新徒弟，現(xiàn)在已經(jīng)

可以完成一些常見故障的排除。20—年4月份我們作業(yè)區(qū)又招進(jìn)

幾名新員工，作業(yè)區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)又叫我?guī)б幻聠T工，至此，我已先

后帶4名學(xué)徒工。在帶領(lǐng)新員工過程中，我是盡心盡力、盡職盡

責(zé)，做到理論和實(shí)際相結(jié)合，使新員工在學(xué)習(xí)過程中接觸很快、

易通易懂，本人也在這幾年帶新員工過程中不斷充實(shí)自我。

四、技術(shù)上精益求精

五、專業(yè)進(jìn)修情況：

因工作需要，本人于20_年12月19日到24日，由單位組

織到桂林參加國(guó)家機(jī)械工業(yè)部教育培訓(xùn)中心液壓高級(jí)研修班學(xué)

習(xí)，使我從中學(xué)習(xí)了液壓系統(tǒng)故障診斷?；貋砗?，學(xué)以致用，使

我在工作中少走不少?gòu)澛?，提高了工作效率，保證了生產(chǎn)用車，

從而使我更加堅(jiān)信科學(xué)才是第一生產(chǎn)力。同時(shí)，在日常工作中除

做好本班工作外，我主動(dòng)配合隊(duì)長(zhǎng)做好修理隊(duì)的一些日常工作。

一、德高為范。

本人始終堅(jiān)持黨的路線和方針政策，積極參加各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)

和活動(dòng)，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)。自從光榮地加入黨組織后，我更

是時(shí)刻地以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定了立場(chǎng)，堅(jiān)定了信

念。從踏上講臺(tái)的那一天起，我就時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，力爭(zhēng)做一

個(gè)有崇高師德的人，我力求給學(xué)生一個(gè)好的示范，希望從我執(zhí)教

這里走出去的學(xué)生都是合格的學(xué)生。

二、教學(xué)業(yè)務(wù)。

作為一名普通的教學(xué)工作者，我能夠嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆

研，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。3年來我基本上擔(dān)任過各人年級(jí)

的音樂課教學(xué)和高年級(jí)數(shù)學(xué)，擔(dān)任副班主任和音樂科組長(zhǎng)，在前

輩的教育引導(dǎo)下，我基本已經(jīng)掌握了各個(gè)年級(jí)學(xué)生的特征，教育

他們的各種辦法，學(xué)會(huì)因材施教，因人而已，因年齡而已的教學(xué)

特點(diǎn)，同時(shí)，學(xué)會(huì)了怎樣處理同事間的各種關(guān)系和培養(yǎng)好自己良

好的生活習(xí)慣，在3年里，我真的收益非淺。

三、班級(jí)管理

本人在教學(xué)工作中一直盡職盡責(zé)，教師不但要教書，更重

要的是教給學(xué)生怎樣做人。為此，我在副班主任工作中，本著

“樹人先正已”的工作作風(fēng)來管理班級(jí)，做到動(dòng)之以情、曉之以

理、導(dǎo)之以行。在教育方面，我對(duì)所有學(xué)生一視同仁，以《學(xué)生

日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則，以幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生

觀、價(jià)值觀為目標(biāo)，結(jié)合學(xué)校、社會(huì)組織的各種教育活動(dòng)，言傳

身教、身體力行；我在思想上、學(xué)習(xí)上、生活上關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，

循循善誘，耐心細(xì)致的做好他們的教育工作。

電力個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文篇15

中學(xué)高級(jí)教師（校長(zhǎng)）專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)我從事教育工作至

今已有二十八年了，我品嘗過不同學(xué)段不同崗位的教學(xué)工作的酸

甜苦辣。從最初的高中教育到后來的中職教育，再到現(xiàn)在的初中

教育；從一名普通的英語(yǔ)教師到協(xié)管教學(xué)工作的教導(dǎo)主任，從教

導(dǎo)主任再到中心學(xué)校主管面上工作的副校長(zhǎng)，如今則是最偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)

村中學(xué)的校長(zhǎng)。隨著教齡的增長(zhǎng)，個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高以及顯著

的教育成績(jī)，本人也從多年前的

一名中學(xué)二級(jí)教師成長(zhǎng)為中學(xué)一級(jí)教師，如今則即將成為中

學(xué)高級(jí)教師。回首近三十年來的教育生涯，我真正是百感交集。

我能成長(zhǎng)為一名中學(xué)高級(jí)教師，離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事及家人的幫助

和支持。我懷著感恩的心作如下專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)：

一.用赤誠(chéng)和表獻(xiàn)鑄造師魂

L做人真誠(chéng)，有良好的人格修養(yǎng)。

教師是人類靈魂的工程師，良好的人格修養(yǎng)應(yīng)是師魂的核

心，而“真”字則是人格修養(yǎng)的基石。因?yàn)椤吧啤⒚馈币仓挥性?/p>

“真”的基石上才能開出燦爛的花朵。我把"真”字視為我做人

的準(zhǔn)則。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，我說真話，哪怕逆耳；對(duì)同事，我講真情，哪

怕曾有隔閡；對(duì)學(xué)生，我授真知，若自己知識(shí)有限，我會(huì)虛心向

他人請(qǐng)教。

2.思想純正，將教育事業(yè)視為個(gè)人的第二生命。

我生長(zhǎng)在一個(gè)教育世家，父親是一個(gè)解放初從私塾走出來的

能激情吟誦“巍巍乎昆侖”的老先生。父親為他摯愛的教書生涯

奔波了一生，雖然父親現(xiàn)在去世了，但他教育生命依然在我血液

中流淌。我的弟弟是中學(xué)一名語(yǔ)文教師，如今我的女兒也走上了

講臺(tái)。教育不僅是我個(gè)人的第二生命，也是我們這個(gè)教育世家的

第二生命。作為一名黨員，我對(duì)黨忠誠(chéng)；作為教師，我熱愛教育

事業(yè)，熱愛學(xué)生。我思想純正，從未參加過任何不良組織，從未

干過任何違法亂紀(jì)的事。

3,追求卓越，有堅(jiān)定的教育理想。

我所工作的學(xué)校位于鄂贛皖三省交界之處，十分偏僻。我的

教育理想是改變農(nóng)村落后的教育面貌。雖然這一理想的實(shí)現(xiàn)充滿

坎坷，甚至終其一生也許難以實(shí)現(xiàn)，但我堅(jiān)定不移。我愿為此奮

斗一生，奉獻(xiàn)一生。

二.用勤奮和創(chuàng)新彰顯能力。

L勤奮學(xué)習(xí)以增長(zhǎng)才干。

我是一名英語(yǔ)教師，為了給學(xué)生一碗水，我努力讓自己擁有

知識(shí)的河流。我自費(fèi)訂閱了《英語(yǔ)周報(bào)》等報(bào)刊，購(gòu)買了李陽(yáng)瘋

狂英語(yǔ)磁帶，勤寫讀書筆記。在教學(xué)上，我積極參加各種教學(xué)研

究活動(dòng)，嘗試各種教學(xué)改革，力求讓學(xué)生學(xué)得輕松，學(xué)得快樂，

且學(xué)習(xí)成績(jī)有顯著提高。在教學(xué)教研的同時(shí)，我十分注重從理論

的高度審視個(gè)人的教學(xué)實(shí)踐，研讀教育理論，撰寫教學(xué)論文。

我又是一名校長(zhǎng)，從事教育管理工作。角色的轉(zhuǎn)變催逼我要

不斷學(xué)習(xí)，尤其是學(xué)習(xí)教育管理方面的知識(shí)。我一方面向書本請(qǐng)

教，《中國(guó)教育報(bào)》等報(bào)刊書籍從此擺上了我的案頭；我一方面

向同行求教，就學(xué)校管理中存在的困惑尋求解決之道；我更是注

重向教育專家學(xué)習(xí)，各種校長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)我總是積極參加C

2.創(chuàng)新工作以革新面貌。

人事制度改革一一激發(fā)有限的教育資源

農(nóng)村初中教師編制緊并且?guī)熧Y良莠不齊，為改變這一現(xiàn)狀，

我在我任職的學(xué)校大膽進(jìn)行了人事制度改革。全體教師實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)

上崗，通過競(jìng)爭(zhēng)然后上崗的教師再由班主任自由組閣，落崗的教

師則由鄉(xiāng)中心學(xué)校安排到小學(xué)任教。

管理思想改革一一凝聚人心