2024年企業(yè)人力資源綜合解決方案外包協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)人力資源綜合解決方案外包協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目定義第二條：服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)范圍與地點(diǎn)2.3服務(wù)時(shí)間與期限第三條：服務(wù)費(fèi)用與支付3.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式3.2服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間與方式3.3服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制第四條：服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1乙方服務(wù)質(zhì)量保證4.2服務(wù)效果評(píng)估與反饋4.3乙方服務(wù)改進(jìn)與優(yōu)化第五條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1雙方信息的保密義務(wù)5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與歸屬第六條：違約責(zé)任與賠償6.1雙方違約的情形與責(zé)任6.2賠償金額的計(jì)算方式6.3違約責(zé)任的免除條件第七條：爭(zhēng)議解決方式7.1雙方爭(zhēng)議的解決方式7.2仲裁地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)7.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行與效力第八條：合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序8.3解除合同后的權(quán)利與義務(wù)處理第九條：法律適用與解釋9.1合同適用的法律9.2合同解釋的規(guī)則第十條：合同的生效、終止與續(xù)約10.1合同的生效條件10.2合同的自然終止條件10.3合同續(xù)約的條件與程序第十一條：其他約定11.1雙方的其他特殊約定11.2約定條款的效力與優(yōu)先級(jí)第十二條：附件12.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表12.2服務(wù)費(fèi)用詳細(xì)計(jì)算明細(xì)表12.3雙方聯(lián)系人與聯(lián)系方式第十三條：簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條：合同日期14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方全稱：____________，地址：____________。1.2乙方名稱及地址乙方全稱：____________，地址：____________。1.3甲方人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目定義甲方將部分或全部的人力資源管理職責(zé)外包給乙方，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。第二條：服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容（1）人員招聘與選拔（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展（3）薪酬福利管理（4）員工關(guān)系處理（5）其他與人力資源管理相關(guān)的服務(wù)。2.2服務(wù)范圍與地點(diǎn)乙方服務(wù)的范圍應(yīng)涵蓋甲方業(yè)務(wù)所需的所有人力資源管理領(lǐng)域，服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。2.3服務(wù)時(shí)間與期限本合同自簽署之日起生效，服務(wù)期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。服務(wù)期限屆滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同協(xié)議。第三條：服務(wù)費(fèi)用與支付3.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。3.2服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間與方式甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)期的開始前支付服務(wù)費(fèi)用。支付方式為____（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/支票）。3.3服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制如因市場(chǎng)行情變化、政策調(diào)整等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第四條：服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1乙方服務(wù)質(zhì)量保證乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求，并按照甲方的指示進(jìn)行服務(wù)。4.2服務(wù)效果評(píng)估與反饋乙方應(yīng)定期對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并接受甲方的反饋，根據(jù)甲方的要求進(jìn)行改進(jìn)與優(yōu)化。4.3乙方服務(wù)改進(jìn)與優(yōu)化乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和市場(chǎng)變化，不斷改進(jìn)和優(yōu)化其服務(wù)質(zhì)量，以滿足甲方的要求。第五條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1雙方信息的保密義務(wù)雙方在合同履行過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方泄露。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與歸屬乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸屬乙方所有。但甲方提供給乙方的任何資料、信息等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條：違約責(zé)任與賠償6.1雙方違約的情形與責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2賠償金額的計(jì)算方式賠償金額應(yīng)根據(jù)守約方因違約所遭受的實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。6.3違約責(zé)任的免除條件雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的，可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除違約責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決方式7.1雙方爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2仲裁地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，仲裁地點(diǎn)為____，仲裁機(jī)構(gòu)為____。7.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行與效力仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。雙方應(yīng)遵守仲裁裁決，不得再就同一爭(zhēng)議向法院提起訴訟。第十條：合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序雙方同意變更合同的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除的條件與程序雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。解除協(xié)議生效后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。8.3解除合同后的權(quán)利與義務(wù)處理合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善處理與服務(wù)有關(guān)的后續(xù)事宜。雙方應(yīng)互相協(xié)助，確保解除合同的順利進(jìn)行。第十一條：其他約定9.1雙方的其他特殊約定雙方在其他事項(xiàng)上達(dá)成的共識(shí)，以書面形式附在本合同后，與本合同具有同等法律效力。9.2約定條款的效力與優(yōu)先級(jí)本合同及附件中的條款，如有沖突，以后附條款為準(zhǔn)。第十二條：附件10.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表詳細(xì)列明乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)間等。10.2服務(wù)費(fèi)用詳細(xì)計(jì)算明細(xì)表詳細(xì)列明服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付方式等。10.3雙方聯(lián)系人與聯(lián)系方式甲乙雙方的聯(lián)系人及聯(lián)系方式，用于在合同履行過程中進(jìn)行溝通與聯(lián)系。第十三條：簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章甲方代表簽字：____________，蓋章：____________。11.2乙方簽字蓋章乙方代表簽字：____________，蓋章：____________。第十四條：合同日期12.1合同簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。12.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表1.人員招聘與選拔的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求2.員工培訓(xùn)與發(fā)展的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求3.薪酬福利管理的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求4.員工關(guān)系處理的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求附件二：服務(wù)費(fèi)用詳細(xì)計(jì)算明細(xì)表1.服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算基礎(chǔ)和計(jì)算方法2.服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間和支付方式3.服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整條件和調(diào)整方式附件三：雙方聯(lián)系人與聯(lián)系方式1.甲方聯(lián)系人姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話2.乙方聯(lián)系人姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)或者提供的服務(wù)不符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求2.乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)或者提前終止服務(wù)3.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用或者支付的金額不符合約定4.甲方未按照約定提供必要的合作條件或者提供的條件不符合約定違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.違約金的計(jì)算方式根據(jù)守約方因違約所遭受的實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。3.雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的，可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除違約責(zé)任。示例說明：如果乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方盡快提供服務(wù)。如果乙方提供的服務(wù)不符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求，甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù)或者支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.違約金：指違約方因違約行為應(yīng)向守約方支付的金錢賠償。3.直接損失：指因違約行為直接導(dǎo)致的損失，如服務(wù)費(fèi)用的損失、利潤(rùn)的損失等。4.間接損失：指因違約行為導(dǎo)致的間接損失，如信譽(yù)損失、業(yè)務(wù)機(jī)