2024年事業(yè)單位員工聘用協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位員工聘用協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1聘用協(xié)議類型1.2聘用協(xié)議雙方1.3聘用協(xié)議期限2.員工基本信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工出生日期2.4員工身份證號(hào)碼2.5員工學(xué)歷2.6員工專業(yè)2.7員工職務(wù)3.聘用條件3.1招聘條件3.2招聘程序3.3聘用結(jié)果公示4.合同期限4.1試用期4.2正式聘用期4.3續(xù)簽條件5.工作內(nèi)容5.1崗位職責(zé)5.2工作目標(biāo)5.3績(jī)效考核6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3福利待遇6.4工資調(diào)整7.社會(huì)保險(xiǎn)7.1養(yǎng)老保險(xiǎn)7.2醫(yī)療保險(xiǎn)7.3失業(yè)保險(xiǎn)7.4工傷保險(xiǎn)7.5生育保險(xiǎn)8.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)病防治8.3勞動(dòng)安全9.培訓(xùn)和繼續(xù)教育9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2培訓(xùn)費(fèi)用9.3培訓(xùn)成果歸屬10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除和終止合同11.1解除合同的條件11.2終止合同的條件11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決13.合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同解除條件14.其他約定14.1通知和送達(dá)14.2合同的解釋14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1聘用協(xié)議類型本聘用協(xié)議為事業(yè)單位與員工之間建立的正式聘用關(guān)系，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2聘用協(xié)議雙方甲方：_______事業(yè)單位乙方：_______（員工姓名）1.3聘用協(xié)議期限本聘用協(xié)議期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條員工基本信息2.1員工姓名：_______2.2員工性別：_______2.3員工出生日期：_______2.4員工身份證號(hào)碼：_______2.5員工學(xué)歷：_______2.6員工專業(yè)：_______2.7員工職務(wù)：_______第三條聘用條件3.1招聘條件（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（3）具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件；（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；（5）符合崗位其他要求。3.2招聘程序甲方依據(jù)招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序，公平公正公開(kāi)選拔乙方。3.3聘用結(jié)果公示甲方在完成聘用程序后，將聘用結(jié)果在官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為_(kāi)___天。第四條合同期限4.1試用期乙方自聘用之日起，試用期為_(kāi)___個(gè)月。試用期滿，乙方不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議；乙方符合甲方要求的，甲方應(yīng)繼續(xù)履行聘用協(xié)議。4.2正式聘用期試用期滿且合格的乙方，進(jìn)入正式聘用期。正式聘用期為_(kāi)___年，自試用期滿之日起計(jì)算。4.3續(xù)簽條件聘用期滿后，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在聘用期滿前____個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的聘用協(xié)議。第五條工作內(nèi)容5.1崗位職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任_______職務(wù)，負(fù)責(zé)_______等工作。5.2工作目標(biāo)乙方應(yīng)按照甲方的要求和崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。5.3績(jī)效考核甲方對(duì)乙方的績(jī)效考核按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方規(guī)定的績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇。6.4工資調(diào)整乙方工資調(diào)整按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條社會(huì)保險(xiǎn)8.1養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。8.2醫(yī)療保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。8.3失業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。8.4工傷保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加工傷保險(xiǎn)，乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。8.5生育保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。第九條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全和健康。9.2職業(yè)病防治甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。9.3勞動(dòng)安全甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)安全管理，定期進(jìn)行安全教育和安全檢查，乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全規(guī)定，預(yù)防事故發(fā)生。第十條培訓(xùn)和繼續(xù)教育10.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)制定乙方的培訓(xùn)計(jì)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。10.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用。10.3培訓(xùn)成果歸屬乙方在培訓(xùn)期間取得的成果，屬于甲方。第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方的工作秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限乙方的保密義務(wù)自聘用協(xié)議生效之日起計(jì)算，至聘用協(xié)議終止或解除之日起____年止。11.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十二條解除和終止合同12.1解除合同的條件（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（3）乙方死亡；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)；（5）雙方協(xié)商一致解除聘用協(xié)議。12.2終止合同的條件（1）聘用協(xié)議到期；（2）乙方因故不能履行聘用協(xié)議；（3）甲方因故不能履行聘用協(xié)議。12.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或終止聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三條爭(zhēng)議解決13.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。13.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。13.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1通知和送達(dá)雙方之間的通知和文件送達(dá)，可通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行，也可通過(guò)電話、電子郵件等方式進(jìn)行。14.2合同的解釋本聘用協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同的附件本聘用協(xié)議的附件包括：乙方的簡(jiǎn)歷、招聘公告、體檢報(bào)告等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.招聘公告：公告內(nèi)容應(yīng)包括崗位需求、招聘條件、招聘程序、報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等相關(guān)信息。3.體檢報(bào)告：乙方體檢結(jié)果的報(bào)告，包括身體健康狀況、有無(wú)疾病等。4.面試評(píng)分表：面試評(píng)委對(duì)乙方面試表現(xiàn)的評(píng)分記錄。5.勞動(dòng)合同：甲方與乙方簽訂的正式勞動(dòng)合同。6.工資條：乙方每月的工資明細(xì)。7.培訓(xùn)計(jì)劃表：乙方的培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)安排。8.保密協(xié)議：規(guī)定乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。9.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明：甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織對(duì)雙方爭(zhēng)議的調(diào)解結(jié)果。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)雙方爭(zhēng)議的裁決結(jié)果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議。2.乙方在試用期滿后不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。4.乙方未按照甲方規(guī)定參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議。5.甲方未按照約定支付乙方工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)交。示例：如果乙方在試用期滿后，由于工作能力不足，未能達(dá)到甲方的工作要求，甲方有權(quán)根據(jù)合同條款解除聘用協(xié)議。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同