2024年小學(xué)實(shí)習(xí)教師崗位協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小學(xué)實(shí)習(xí)教師崗位協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名及身份證明1.2學(xué)校名稱及法定代表人1.3聯(lián)系方式及通訊地址2.實(shí)習(xí)崗位及任職期限2.1實(shí)習(xí)崗位名稱及要求2.2實(shí)習(xí)期限及起止時間3.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容及職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2班級管理3.3教學(xué)研討及培訓(xùn)4.實(shí)習(xí)教師待遇4.1工資及補(bǔ)貼4.2社會保險及公積金4.3工作日及休息日安排5.實(shí)習(xí)教師權(quán)益保障5.1工作環(huán)境及安全保障5.2健康保障5.3休息休假權(quán)益6.實(shí)習(xí)教師考核及評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)及程序6.2評價結(jié)果及反饋6.3獎勵與處罰7.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)計劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3職稱評定及晉升8.實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任及賠償9.合同解除及終止9.1合同解除程序9.2合同終止條件10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決期限11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1附件清單12.2補(bǔ)充協(xié)議13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名：1.2實(shí)習(xí)教師身份證號碼：056781.3學(xué)校名稱：小學(xué)1.4學(xué)校法定代表人：1.5學(xué)校注冊地址：市區(qū)路號2.實(shí)習(xí)崗位及任職期限2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：語文教師2.2實(shí)習(xí)崗位要求：具備扎實(shí)的語文教學(xué)能力，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)2.3實(shí)習(xí)期限：2024年9月1日至2025年6月30日3.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容及職責(zé)3.1教學(xué)工作：按照學(xué)校教學(xué)計劃，完成語文課程的教學(xué)任務(wù)，包括備課、上課、批改作業(yè)等3.2班級管理：協(xié)助班主任進(jìn)行班級日常管理，包括學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生、活動組織等3.3教學(xué)研討及培訓(xùn)：參加學(xué)校組織的教研活動，參與教學(xué)研討，提升教學(xué)水平4.實(shí)習(xí)教師待遇4.1工資及補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)期間工資為每月人民幣X元，含基本工資、績效工資及補(bǔ)貼4.2社會保險及公積金：實(shí)習(xí)期間，學(xué)校按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)教師繳納社會保險及住房公積金4.3工作日及休息日安排：實(shí)習(xí)教師按照學(xué)校工作日及休息日安排執(zhí)行，享受國家規(guī)定的節(jié)假日及調(diào)休制度5.實(shí)習(xí)教師權(quán)益保障5.1工作環(huán)境及安全保障：學(xué)校提供安全的工作環(huán)境，保障實(shí)習(xí)教師的人身及財產(chǎn)安全5.2健康保障：學(xué)校為實(shí)習(xí)教師提供必要的健康保障措施，包括定期體檢、健康咨詢等5.3休息休假權(quán)益：實(shí)習(xí)教師享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)益，包括周末、法定節(jié)假日及年假6.實(shí)習(xí)教師考核及評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)及程序：實(shí)習(xí)教師考核分為教學(xué)考核、班級管理考核及綜合評價，由學(xué)校組織考核小組進(jìn)行6.2評價結(jié)果及反饋：考核結(jié)果將在考核結(jié)束后一個月內(nèi)向?qū)嵙?xí)教師反饋，并根據(jù)評價結(jié)果進(jìn)行獎勵與處罰6.3獎勵與處罰：對表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)教師給予表彰及獎勵，對違反合同約定的實(shí)習(xí)教師進(jìn)行處罰7.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)計劃：學(xué)校為實(shí)習(xí)教師提供在職培訓(xùn)計劃，包括教學(xué)技能培訓(xùn)、班級管理培訓(xùn)等7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：學(xué)校協(xié)助實(shí)習(xí)教師制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供職業(yè)發(fā)展建議及支持7.3職稱評定及晉升：實(shí)習(xí)教師符合相關(guān)條件的，可申請參加職稱評定及晉升8.實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任8.1.1嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，損害學(xué)校利益；8.1.2在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)重大教學(xué)事故，造成嚴(yán)重后果；8.1.3擅自離崗，未經(jīng)學(xué)校同意擅自離職；8.1.4有其他嚴(yán)重違約行為。8.2違約責(zé)任及賠償：實(shí)習(xí)教師違反合同約定，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除及終止9.1合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。9.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)W校所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，雙方應(yīng)達(dá)成和解或提交仲裁。11.合同生效及變更11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1附件清單：本合同附件包括實(shí)習(xí)教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)、工資表、培訓(xùn)計劃等。12.2補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期：2024年9月1日14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，具有同等法律效力。14.3本合同自簽訂之日起至合同期滿或雙方另有約定時止，對雙方具有約束力。14.4本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.5本合同由雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的2024年小學(xué)實(shí)習(xí)教師崗位協(xié)議書中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助合同履行而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織。2.第三方介入的目的2.1.1提供實(shí)習(xí)教師招聘和篩選服務(wù)；2.1.2提供實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持；2.1.3提供教學(xué)資源和技術(shù)支持；2.1.4提供法律咨詢和爭議解決服務(wù)。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙雙方的要求；3.1.2對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失由第三方承擔(dān)；3.1.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)教師的個人信息；3.1.4遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；3.2.2要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；3.2.3在合同約定的范圍內(nèi)獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任；4.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任；4.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額按照合同約定的金額執(zhí)行；5.2若第三方責(zé)任超出合同約定的限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決超出部分的賠償問題。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成一致；6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。7.第三方變更與退出7.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂書面協(xié)議；7.2第三方因故退出時，甲乙雙方應(yīng)提前一個月通知對方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。8.第三方介入的終止8.1如第三方無法履行合同或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止其介入；8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決因第三方介入而產(chǎn)生的遺留問題。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)教師的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)能力、班級管理能力、職業(yè)道德等方面。說明：此附件用于對實(shí)習(xí)教師的工作進(jìn)行評估，為獎勵與處罰提供依據(jù)。2.工資表要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)教師每月的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效工資、補(bǔ)貼等。說明：此附件用于記錄實(shí)習(xí)教師的工資發(fā)放情況，確保工資的準(zhǔn)確性。3.培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)講師等。說明：此附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)工作，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。4.教學(xué)資源清單要求：詳細(xì)列出學(xué)校提供的各類教學(xué)資源，包括教材、教具、電子資源等。說明：此附件用于實(shí)習(xí)教師了解和使用學(xué)校的教學(xué)資源。5.保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)教師的個人信息。6.緊急聯(lián)系信息要求：列出甲乙雙方的緊急聯(lián)系人信息，包括姓名、電話、郵箱等。說明：此附件用于在緊急情況下迅速聯(lián)系到對方。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時完成教學(xué)工作：實(shí)習(xí)教師未按時完成教學(xué)任務(wù)，每逾期一天，扣除當(dāng)月工資的5%。1.2嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度：實(shí)習(xí)教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響，扣除當(dāng)月工資的10%，并可能解除合同。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時支付工資：學(xué)校未按時支付實(shí)習(xí)教師工資，每逾期一天，向?qū)嵙?xí)教師支付相當(dāng)于逾期工資的5%的違約金。2.2未提供必要的教學(xué)資源：學(xué)校未提供必要的教學(xué)資源，導(dǎo)致實(shí)習(xí)教師無法正常開展教學(xué)工作，每逾期一天，向?qū)嵙?xí)教師支付相當(dāng)于當(dāng)月工資的10%的賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按時提供服務(wù)質(zhì)量：第三方未按時提供約定服務(wù)質(zhì)量，每逾期一天，扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的5%。3.2服務(wù)質(zhì)量不符合要求：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求，導(dǎo)致實(shí)習(xí)教師工作受到影響，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年小學(xué)實(shí)習(xí)教師崗位協(xié)議書1本合同目錄一覽1.1.協(xié)議雙方基本信息1.2.實(shí)習(xí)教師崗位信息1.3.實(shí)習(xí)期限與工作內(nèi)容1.4.實(shí)習(xí)教師待遇1.5.實(shí)習(xí)教師考核與評價1.6.實(shí)習(xí)教師權(quán)益保障1.7.實(shí)習(xí)教師工作紀(jì)律1.8.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與發(fā)展1.9.實(shí)習(xí)教師離職與解約1.10.實(shí)習(xí)教師保密協(xié)議1.11.爭議解決方式1.12.合同生效與終止1.13.合同附件與補(bǔ)充條款1.14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1.1實(shí)習(xí)教師姓名：____________________1.1.2實(shí)習(xí)教師身份證號碼：____________________1.1.3實(shí)習(xí)教師聯(lián)系方式：____________________1.1.4學(xué)校名稱：____________________1.1.5學(xué)校法定代表人：____________________1.1.6學(xué)校聯(lián)系方式：____________________第二條實(shí)習(xí)教師崗位信息2.1.1實(shí)習(xí)崗位名稱：____________________2.1.2實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)：____________________2.1.3實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)：____________________第三條實(shí)習(xí)期限與工作內(nèi)容3.1.1實(shí)習(xí)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。3.1.2工作內(nèi)容：主要包括課堂教學(xué)、班級管理、學(xué)生輔導(dǎo)、教師培訓(xùn)等工作。第四條實(shí)習(xí)教師待遇4.1.1實(shí)習(xí)教師在校期間享受學(xué)校提供的免費(fèi)住宿。4.1.2實(shí)習(xí)教師在校期間享受學(xué)校食堂提供的免費(fèi)餐食。4.1.3實(shí)習(xí)教師每月可獲得生活補(bǔ)貼人民幣____元。4.1.4實(shí)習(xí)教師享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)。第五條實(shí)習(xí)教師考核與評價5.1.1學(xué)校將對實(shí)習(xí)教師進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)工作、班級管理、學(xué)生輔導(dǎo)等方面。5.1.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。5.1.3考核不合格的實(shí)習(xí)教師，學(xué)校有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。第六條實(shí)習(xí)教師權(quán)益保障6.1.1學(xué)校保障實(shí)習(xí)教師的人身安全和合法權(quán)益。6.1.2學(xué)校為實(shí)習(xí)教師提供必要的工作條件和培訓(xùn)。6.1.3實(shí)習(xí)教師享有參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動權(quán)利。第七條實(shí)習(xí)教師工作紀(jì)律7.1.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。7.1.2實(shí)習(xí)教師應(yīng)尊重學(xué)生、家長和同事，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。7.1.3實(shí)習(xí)教師應(yīng)保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)生和學(xué)校的隱私。7.1.4實(shí)習(xí)教師不得擅自離崗或請假，如需離崗應(yīng)提前向?qū)W校提出申請。第八條實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1.1學(xué)校將為實(shí)習(xí)教師提供崗前培訓(xùn)，包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、班級管理等方面的培訓(xùn)。8.1.2學(xué)校將安排經(jīng)驗(yàn)豐富的教師對實(shí)習(xí)教師進(jìn)行一對一指導(dǎo)。8.1.3實(shí)習(xí)教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)活動，提升自身教育教學(xué)能力。第九條實(shí)習(xí)教師離職與解約9.1.1實(shí)習(xí)教師如因個人原因需提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個月向?qū)W校提出書面申請。9.1.2學(xué)校如因特殊情況需解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知實(shí)習(xí)教師。9.1.3實(shí)習(xí)教師提前終止實(shí)習(xí)或?qū)W校解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜。第十條實(shí)習(xí)教師保密協(xié)議10.1.1實(shí)習(xí)教師在校期間應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露學(xué)校機(jī)密和學(xué)生信息。10.1.2保密協(xié)議期限與實(shí)習(xí)期限相同，實(shí)習(xí)期限結(jié)束后，保密義務(wù)自動終止。10.1.3實(shí)習(xí)教師違反保密協(xié)議，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十一條爭議解決方式11.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效與終止12.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2本協(xié)議有效期至實(shí)習(xí)期限屆滿之日止。12.1.3本協(xié)議在有效期內(nèi)如需修改或補(bǔ)充，雙方應(yīng)以書面形式協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條合同附件與補(bǔ)充條款13.1.1本協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)教師工作計劃、考核評價標(biāo)準(zhǔn)等。13.1.2本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.1.2本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.1.3本協(xié)議自簽訂之日起至實(shí)習(xí)期限屆滿之日止，任何一方不得擅自變更或解除。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入概述15.1.1本合同中“第三方”指在甲乙雙方協(xié)議中，非甲乙雙方當(dāng)事人，但因其提供的特定服務(wù)或中介作用而介入合同關(guān)系的個人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入合同關(guān)系，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2第三方介入的類型15.2.1服務(wù)平臺提供方：為甲乙雙方提供合同履行的平臺或技術(shù)支持服務(wù)。15.2.2中介方：為甲乙雙方提供信息對接、撮合服務(wù)，促成合同簽訂或履行。15.2.3專業(yè)服務(wù)方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、評估、鑒定等技術(shù)服務(wù)。15.3第三方介入的責(zé)權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方作為獨(dú)立第三方，不承擔(dān)甲乙雙方合同履行的直接責(zé)任。15.4.2第三方與甲乙雙方之間產(chǎn)生的糾紛，由第三方自行解決，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。15.4.3第三方在介入合同關(guān)系時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方在介入合同關(guān)系過程中，因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5.2第三方責(zé)任限額根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。15.5.3第三方責(zé)任限額在合同中明確約定，并作為合同附件。15.6第三方介入的合同條款15.6.1第三方介入的合同條款應(yīng)在本合同中單獨(dú)列出，并作為合同的一部分。a.第三方的基本信息；b.第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；c.第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式；d.第三方責(zé)任限額；e.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分。15.7第三方介入的協(xié)議簽訂15.7.1第三方介入的協(xié)議簽訂前，甲乙雙方應(yīng)充分了解第三方的資信、服務(wù)能力等。15.7.2第三方介入的協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)將協(xié)議副本分別送達(dá)第三方。15.7.3第三方介入的協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方履行合同義務(wù)。15.8第三方介入的合同變更15.8.1如需變更第三方介入的合同條款，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改。15.8.2第三方介入的合同變更不影響甲乙雙方合同履行的權(quán)利義務(wù)。15.9第三方介入的合同解除15.9.1第三方介入的合同解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。15.9.2第三方介入的合同解除，不影響甲乙雙方合同履行的權(quán)利義務(wù)。15.10第三方介入的合同終止15.10.1第三方介入的合同終止，甲乙雙方應(yīng)將合同終止情況通知第三方。15.10.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方履行合同終止后的相關(guān)義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)教師崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)教師的工作職責(zé)、工作要求、工作條件等。說明：本附件作為實(shí)習(xí)教師了解崗位要求的依據(jù)。2.附件二：實(shí)習(xí)教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實(shí)習(xí)教師的考核指標(biāo)、評價方法、評價周期等。3.附件三：實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：本附件作為實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)的安排依據(jù)。4.附件四：實(shí)習(xí)教師保密協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)教師應(yīng)保守的秘密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為實(shí)習(xí)教師保密義務(wù)的約束文件。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的類型、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件作為第三方介入合同的補(bǔ)充文件。6.附件六：合同簽訂確認(rèn)書要求：甲乙雙方簽字確認(rèn)合同內(nèi)容，作為合同生效的證明。說明：本附件作為合同簽訂的書面憑證。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。說明：本附件作為合同變更的書面證明。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。說明：本附件作為合同解除的書面證明。9.附件九：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：實(shí)習(xí)教師未在規(guī)定時間內(nèi)提交實(shí)習(xí)計劃，經(jīng)警告后仍未改正，可給予記過處分。2.違約行為：實(shí)習(xí)教師泄露學(xué)生和學(xué)校隱私。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)教師泄露學(xué)生和學(xué)校隱私，造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。示例：實(shí)習(xí)教師將學(xué)生個人信息泄露給第三方，造成學(xué)生隱私泄露，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并賠償相應(yīng)損失。3.違約行為：實(shí)習(xí)教師違反工作紀(jì)律，影響教學(xué)秩序。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)教師違反工作紀(jì)律，影響教學(xué)秩序，可視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分。示例：實(shí)習(xí)教師工作時間擅離崗位，造成教學(xué)秩序混亂，可給予警告處分。4.違約行為：學(xué)校未按時支付實(shí)習(xí)教師補(bǔ)貼。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校未按時支付實(shí)習(xí)教師補(bǔ)貼，應(yīng)向?qū)嵙?xí)教師支付相應(yīng)滯納金，并說明原因。示例：學(xué)校未在規(guī)定時間內(nèi)支付實(shí)習(xí)教師補(bǔ)貼，應(yīng)向?qū)嵙?xí)教師支付人民幣____元滯納金。5.違約行為：第三方未履行合同義務(wù)，造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行合同義務(wù)，造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未按時提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方項(xiàng)目延誤，應(yīng)賠償人民幣____元。全文完。2024年小學(xué)實(shí)習(xí)教師崗位協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.實(shí)習(xí)教師的基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4學(xué)歷2.5專業(yè)3.實(shí)習(xí)崗位信息3.1學(xué)校名稱3.2學(xué)校地址3.3學(xué)段3.4年級3.5科目4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間5.實(shí)習(xí)教師職責(zé)5.1教學(xué)工作5.2教育教學(xué)工作5.3班級管理工作5.4其他相關(guān)工作6.實(shí)習(xí)教師待遇6.1工資待遇6.2社會保險6.3住房公積金6.4其他福利7.實(shí)習(xí)教師考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核程序7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)教師權(quán)利8.1獲得實(shí)習(xí)機(jī)會的權(quán)利8.2實(shí)習(xí)期間的人身安全權(quán)利8.3參與學(xué)?；顒拥臋?quán)利8.4其他權(quán)利9.實(shí)習(xí)教師義務(wù)9.1遵守學(xué)校規(guī)章制度9.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)9.3尊重學(xué)生、家長和同事9.4其他義務(wù)10.實(shí)習(xí)期間的管理與監(jiān)督10.1學(xué)校管理10.2實(shí)習(xí)教師自我管理10.3監(jiān)督機(jī)制11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止的程序12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)教師的違約責(zé)任12.2學(xué)校的違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5通知方式14.6合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“實(shí)習(xí)教師”指在2024年接受學(xué)校安排進(jìn)行實(shí)習(xí)的教師。1.1.2“學(xué)?！敝柑峁?shí)習(xí)崗位的正規(guī)小學(xué)。1.1.3“實(shí)習(xí)崗位”指學(xué)校為實(shí)習(xí)教師安排的教學(xué)崗位。1.1.4“實(shí)習(xí)期限”指實(shí)習(xí)教師在學(xué)校進(jìn)行實(shí)習(xí)的起始和結(jié)束時間。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語，其含義應(yīng)與國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例一致。1.2.2本合同未盡事宜，可參照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。第二條實(shí)習(xí)教師的基本信息2.1姓名：[實(shí)習(xí)教師姓名]2.2性別：[實(shí)習(xí)教師性別]2.3出生日期：[實(shí)習(xí)教師出生年月日]2.4學(xué)歷：[實(shí)習(xí)教師學(xué)歷]2.5專業(yè)：[實(shí)習(xí)教師專業(yè)]第三條實(shí)習(xí)崗位信息3.1學(xué)校名稱：[學(xué)校全稱]3.2學(xué)校地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]3.3學(xué)段：[實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)學(xué)段，如小學(xué)]3.4年級：[實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)年級]3.5科目：[實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)科目]第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時間：[實(shí)習(xí)開始年月日]4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：[實(shí)習(xí)結(jié)束年月日]第五條實(shí)習(xí)教師職責(zé)5.1教學(xué)工作5.1.1按照學(xué)校教學(xué)計劃和課程安排，完成教學(xué)任務(wù)。5.1.2遵循教育教學(xué)原則，提高教學(xué)質(zhì)量。5.2教育教學(xué)工作5.2.1參與學(xué)校組織的教育教學(xué)活動。5.2.2積極學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，提高自身教育教學(xué)能力。5.3班級管理工作5.3.1負(fù)責(zé)所教學(xué)班級的日常管理。5.3.2關(guān)心學(xué)長，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。5.4其他相關(guān)工作5.4.1參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動。5.4.2完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。第六條實(shí)習(xí)教師待遇6.1工資待遇6.1.1實(shí)習(xí)教師工資按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.1.2實(shí)習(xí)教師工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。6.2社會保險6.2.1學(xué)校為實(shí)習(xí)教師購買社會保險。6.2.2社會保險繳費(fèi)比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3住房公積金6.3.1學(xué)校為實(shí)習(xí)教師繳納住房公積金。6.3.2住房公積金繳費(fèi)比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4其他福利6.4.1學(xué)校為實(shí)習(xí)教師提供必要的工作和生活條件。6.4.2學(xué)校為實(shí)習(xí)教師提供必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會。第七條實(shí)習(xí)教師考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1實(shí)習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)參照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.1.2考核內(nèi)容包括教育教學(xué)工作、班級管理、個人素質(zhì)等方面。7.2考核程序7.2.1學(xué)校成立實(shí)習(xí)教師考核小組，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)教師的考核工作。7.2.2考核小組對實(shí)習(xí)教師進(jìn)行定期和不定期的考核。7.3考核結(jié)果7.3.1考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)教師是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。7.3.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。第一部分：合同如下：第八條實(shí)習(xí)教師權(quán)利8.1獲得實(shí)習(xí)機(jī)會的權(quán)利8.1.1實(shí)習(xí)教師有權(quán)按照本合同約定，獲得學(xué)校提供的實(shí)習(xí)崗位。8.1.2實(shí)習(xí)教師有權(quán)參與學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和教育活動。8.2實(shí)習(xí)期間的人身安全權(quán)利8.2.1學(xué)校應(yīng)保障實(shí)習(xí)教師的人身安全，提供必要的安全保障措施。8.2.2實(shí)習(xí)教師有權(quán)要求學(xué)校提供必要的工作防護(hù)用品。8.3參與學(xué)校活動的權(quán)利8.3.1實(shí)習(xí)教師有權(quán)參與學(xué)校組織的集體活動和文化生活。8.3.2實(shí)習(xí)教師有權(quán)對學(xué)校工作提出意見和建議。8.4其他權(quán)利8.4.1實(shí)習(xí)教師有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。8.4.2實(shí)習(xí)教師有權(quán)按照國家相關(guān)規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。第九條實(shí)習(xí)教師義務(wù)9.1遵守學(xué)校規(guī)章制度9.1.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的管理。9.1.2實(shí)習(xí)教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。9.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)9.2.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校布置的實(shí)習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗。9.2.2實(shí)習(xí)教師應(yīng)按時參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動。9.3尊重學(xué)生、家長和同事9.3.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)尊重學(xué)生的人格，關(guān)心學(xué)生的成長。9.3.2實(shí)習(xí)教師應(yīng)尊重家長的意見和建議，維護(hù)家長權(quán)益。9.3.3實(shí)習(xí)教師應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。9.4其他義務(wù)9.4.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)生和學(xué)校的隱私。9.4.2實(shí)習(xí)教師應(yīng)愛護(hù)學(xué)校的公共財產(chǎn)，不得損壞或浪費(fèi)。第十條實(shí)習(xí)期間的管理與監(jiān)督10.1學(xué)校管理10.1.1學(xué)校應(yīng)建立健全實(shí)習(xí)教師管理制度，明確實(shí)習(xí)教師的管理職責(zé)。10.1.2學(xué)校應(yīng)定期對實(shí)習(xí)教師進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高實(shí)習(xí)教師的教學(xué)能力。10.2實(shí)習(xí)教師自我管理10.2.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)自覺遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，合理安排工作和生活。10.2.2實(shí)習(xí)教師應(yīng)主動向?qū)W校反饋實(shí)習(xí)情況，及時解決問題。10.3監(jiān)督機(jī)制10.3.1學(xué)校應(yīng)設(shè)立實(shí)習(xí)教師監(jiān)督小組，對實(shí)習(xí)教師進(jìn)行監(jiān)督。10.3.2監(jiān)督小組負(fù)責(zé)收集和反饋實(shí)習(xí)教師的意見和建議，保障實(shí)習(xí)教師權(quán)益。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1實(shí)習(xí)教師因個人原因提出解除合同，需提前[天數(shù)]天向?qū)W校提出書面申請。11.1.2學(xué)校因?qū)嵙?xí)教師嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職，有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止。11.3解除與終止的程序11.3.1實(shí)習(xí)教師提出解除合同，應(yīng)向?qū)W校提交書面申請，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后解除合同。11.3.2學(xué)校解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天通知實(shí)習(xí)教師，并說明解除原因。第十二條違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)教師的違約責(zé)任12.1.1實(shí)習(xí)教師未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.1.2實(shí)習(xí)教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2學(xué)校的違約責(zé)任12.2.1學(xué)校未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2.2學(xué)校未按照合同約定支付實(shí)習(xí)教師工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1實(shí)習(xí)教師與學(xué)校之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成，雙方可向?qū)W校所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2爭議解決程序13.2.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請和相關(guān)證據(jù)。13.2.2仲裁委員會應(yīng)在接到仲裁申請后[天數(shù)]內(nèi)作出仲裁裁決。第十四條其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更14.2.1合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.3合同解除14.3.1合同解除必須按照本合同第十一條的規(guī)定執(zhí)行。14.4合同終止14.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。14.5通知方式14.5.1除非另有約定，本合同的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)至對方指定的地址。14.6合同附件14.6.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)教師簡歷、實(shí)習(xí)計劃、考核結(jié)果等。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系中的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方范圍15.2.1第三方可以是提供專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，如教育咨詢公司、法律顧問等。15.2.2第三方可以是提供物資或服務(wù)的供應(yīng)商，如教材供應(yīng)商、設(shè)備供應(yīng)商等。15.2.3第三方可以是其他為甲乙雙方提供輔助或支持的個人或組織。第十六條第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和范圍，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任應(yīng)限于其提供服務(wù)時的直接行為和結(jié)果，不包括第三方因自身原因?qū)е碌拈g接損失。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，行使合同賦予的權(quán)利。第十七條第三方介入程序17.1第三方介入的同意17.1.1第三方介入本合同關(guān)系前，必須獲得甲乙雙方的書面同意。17.1.2第三方介入的同意應(yīng)當(dāng)明確第三方的身份、介入原因、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任范圍。17.2第三方介入的協(xié)議17.2.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方應(yīng)另行簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險，由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。18.1.2第三方的責(zé)任限額不得低于其提供的服務(wù)的合理價值。18.2責(zé)任限額的調(diào)整18.2.1若第三方提供的服務(wù)的風(fēng)險增加，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.2.2責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通知對方。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方僅對其提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任，不承擔(dān)甲乙雙方之間的