2024年幼兒園教師崗位錄用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼兒園教師崗位錄用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.崗位職責(zé)3.1甲方職責(zé)3.2乙方職責(zé)4.工作時間4.1工作時間規(guī)定4.2休息日及節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險和住房公積金6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2發(fā)展規(guī)劃8.試用期8.1試用期規(guī)定8.2試用期考核9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制條款9.2競業(yè)限制期限10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任條款10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知方式14.3附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1本合同中，“甲方”指幼兒園。1.1.2本合同中，“乙方”指應(yīng)聘的幼兒園教師。1.1.3本合同中，“崗位”指乙方被錄用的具體教師崗位。1.1.4本合同中，“試用期”指乙方在甲方工作期間，雙方對彼此是否適合該崗位進(jìn)行考察的期間。1.1.5本合同中，“競業(yè)限制”指乙方在合同期限內(nèi)及合同解除后的一定期限內(nèi)，不得在甲方所在區(qū)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的職業(yè)或擔(dān)任與甲方有競爭關(guān)系的職務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中對相關(guān)術(shù)語的解釋如有歧義，應(yīng)以本合同中的定義為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方全稱：幼兒園甲方地址：市區(qū)路號甲方法定代表人：X2.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方性別：X乙方身份證號碼：X乙方聯(lián)系方式：X3.崗位職責(zé)3.1甲方職責(zé)3.1.1為乙方提供符合國家規(guī)定的教育資源和教學(xué)環(huán)境。3.1.2按照國家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)定，保障乙方享有相應(yīng)的權(quán)益。3.1.3對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，促進(jìn)其教育教學(xué)能力的提升。3.2乙方職責(zé)3.2.1遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度。3.2.2按時參加教育教學(xué)活動，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.2.3積極參與幼兒園組織的各項活動，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.工作時間4.1工作時間規(guī)定乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間表進(jìn)行工作，每周工作5天，每天工作時間為8小時。4.2休息日及節(jié)假日安排乙方享有國家法定節(jié)假日和休息日的休息權(quán)。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。5.2獎金及補(bǔ)貼乙方在完成規(guī)定的工作任務(wù)后，將根據(jù)考核結(jié)果獲得相應(yīng)的獎金及補(bǔ)貼。5.3工資支付方式及時間甲方向乙方支付工資的時間為每月的X日，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。6.社會保險和住房公積金6.1社會保險繳納甲方按照國家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。6.2住房公積金繳納甲方按照國家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，以提升其教育教學(xué)能力。7.2發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的個人情況和幼兒園的發(fā)展需要，為乙方制定個人發(fā)展規(guī)劃。8.試用期8.1試用期規(guī)定乙方在甲方的試用期為X個月，自乙方入職之日起計算。8.2試用期考核在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括但不限于教育教學(xué)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面。甲方將在試用期結(jié)束前X個工作日內(nèi)，以書面形式通知乙方考核結(jié)果。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制條款合同解除或終止后，乙方在X個月內(nèi)不得在甲方所在區(qū)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的職業(yè)或擔(dān)任與甲方有競爭關(guān)系的職務(wù)。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自合同解除或終止之日起計算。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任條款任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)按照本合同約定或法律規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，向守約方支付違約金或賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1乙方有嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度的行為。12.1.2乙方因個人原因提出解除合同，但需提前X個工作日書面通知甲方。12.1.3甲方因故終止乙方工作，但需提前X個工作日書面通知乙方。12.2合同解除程序任何一方解除合同，均應(yīng)以書面形式通知對方，并按照國家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中了解到的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。14.2通知方式本合同中涉及的通知，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過雙方約定的通訊方式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。14.3附件本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、相關(guān)資格證書等，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德，對所提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的中介費(fèi)、咨詢服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持，以確保其服務(wù)順利開展。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的任何法律責(zé)任。15.4.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，與甲方、乙方之間發(fā)生爭議時，應(yīng)自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由合同雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2賠償責(zé)任的承擔(dān)16.2.1如第三方在提供服務(wù)過程中違反合同約定，造成甲方或乙方損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2.2第三方賠償責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：1)直接賠償損失；2)退還已收取的費(fèi)用；3)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.3第三方責(zé)任的免除16.3.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。17.第三方變更17.1第三方變更17.1.1在合同履行過程中，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.1.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確新的第三方在合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2第三方變更后的責(zé)任17.2.1新的第三方應(yīng)遵守本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.2原第三方在本合同及補(bǔ)充協(xié)議約定的范圍內(nèi)仍承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.爭議解決18.1爭議解決18.1.1第三方與甲方、乙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。18.1.2第三方與其他各方之間的爭議，按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定解決。18.2爭議解決機(jī)構(gòu)如甲乙雙方同意仲裁，爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會。第三方與其他各方之間的仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等。說明：用于甲方了解乙方的個人情況，作為錄用依據(jù)。2.相關(guān)資格證書要求：提供乙方的教師資格證、普通話等級證書等。說明：證明乙方具備從事幼兒園教師工作的資格和能力。3.體檢報告要求：提供乙方的健康體檢報告，證明其身體狀況符合工作要求。說明：用于確保乙方能夠勝任幼兒園教師的工作。4.勞動合同要求：雙方簽署正式的勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：作為甲乙雙方建立勞動關(guān)系的法律文件。5.培訓(xùn)計劃要求：制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排等。說明：用于提升乙方教育教學(xué)能力，促進(jìn)其個人發(fā)展。6.保密協(xié)議要求：雙方簽署保密協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。說明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。7.補(bǔ)充協(xié)議要求：根據(jù)實際情況，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確合同未盡事宜。說明：作為合同的重要組成部分，用于補(bǔ)充和細(xì)化合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同規(guī)定的時間履行工作職責(zé)；1.2甲方未按時支付乙方工資；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.4第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；1.5雙方未按合同約定解決爭議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)；2.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.3賠償損失的計算標(biāo)準(zhǔn)以實際損失為準(zhǔn)。3.違約責(zé)任示例說明：3.1乙方未按時履行工作職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)工作受到影響，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約造成的損失；3.2甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲付款造成的利息損失；3.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失；3.4第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.5雙方未按合同約定解決爭議，可依法向人民法院提起訴訟。全文完。2024年幼兒園教師崗位錄用協(xié)議1本合同目錄一覽1.甲方信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方聯(lián)系方式2.乙方信息2.1乙方姓名2.2乙方身份證號碼2.3乙方聯(lián)系方式3.錄用崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.錄用條件4.1學(xué)歷要求4.2資格證書要求4.3工作經(jīng)驗要求5.錄用流程5.1報名5.2資格審查5.3面試5.4體檢5.5簽訂協(xié)議6.工作時間與地點6.1工作時間6.2工作地點7.工資待遇7.1基本工資7.2獎金及補(bǔ)貼7.3加班工資8.社會保險與公積金8.1社會保險繳納8.2公積金繳納9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1在職培訓(xùn)9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.試用期10.1試用期時長10.2試用期工資10.3試用期考核11.合同期限11.1合同簽訂期限11.2合同續(xù)簽條件12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名稱：幼兒園1.2甲方地址：市區(qū)路號2.乙方信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份證號碼：X3.錄用崗位3.1崗位名稱：幼兒園教師3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)實施幼兒園教育教學(xué)活動，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。3.2.2負(fù)責(zé)與家長溝通，了解幼兒在家情況，共同促進(jìn)幼兒成長。3.2.3參與幼兒園各項教育教學(xué)改革，提升教育教學(xué)質(zhì)量。3.2.4遵守幼兒園規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3崗位要求：3.3.2持有教師資格證，具備幼兒園教師資格。3.3.3熱愛幼兒教育事業(yè)，具有愛心、耐心和責(zé)任心。4.錄用條件4.2資格證書要求：持有教師資格證。5.錄用流程5.1報名：乙方在規(guī)定時間內(nèi)向甲方提交報名材料，包括個人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書等。5.2資格審查：甲方對乙方提交的報名材料進(jìn)行審查，確定參加面試人員。5.3面試：甲方組織面試，考察乙方教育教學(xué)能力、溝通能力和綜合素質(zhì)。5.4體檢：乙方通過面試后，需在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后方可錄用。5.5簽訂協(xié)議：體檢合格后，甲方與乙方簽訂本協(xié)議。6.工作時間與地點6.1工作時間：周一至周五，每天工作8小時，每周工作40小時。6.2工作地點：市區(qū)路號幼兒園7.工資待遇7.1基本工資：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定，每月支付乙方基本工資人民幣元。7.2獎金及補(bǔ)貼：乙方按照甲方規(guī)定，享受年終獎、績效獎、餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼等。7.3加班工資：乙方在法定節(jié)假日、公休日及正常工作時間外加班，按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。8.社會保險與公積金8.1社會保險繳納：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方需按時足額繳納個人部分。8.2公積金繳納：甲方按照當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，乙方需按時足額繳納個人部分。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1在職培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，包括新教師培訓(xùn)、專業(yè)提升培訓(xùn)等。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持和幫助。10.試用期10.1試用期時長：本協(xié)議的試用期為6個月。10.2試用期工資：試用期工資為基本工資的80%，即人民幣元。10.3試用期考核：試用期結(jié)束后，甲方將對乙方進(jìn)行考核，考核不合格的乙方將被解除本協(xié)議。11.合同期限11.1合同簽訂期限：本協(xié)議簽訂期限為1年，自雙方簽訂之日起生效。11.2合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個月，若雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：若甲方未按時足額支付乙方工資或未按約定提供社會保險和公積金，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。12.2乙方違約責(zé)任：若乙方在試用期內(nèi)離職，需提前30天向甲方書面提出離職申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：勞動爭議仲裁委員會。14.其他約定事項14.1本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份，雙方簽字蓋章后生效。14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3本協(xié)議自簽訂之日起具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。14.4任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：在本協(xié)議中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，為履行本協(xié)議提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2介入方式：15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。15.2.2第三方介入的同意需以書面形式載入本協(xié)議，或作為附件與本協(xié)議一并生效。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額：16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.1.2若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。17.第三方權(quán)利17.1.1獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。17.1.2按照約定的時間和方式向甲乙雙方報告工作進(jìn)展和成果。17.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，就有關(guān)事項與甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商和決策。18.第三方義務(wù)18.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。18.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.1.3按照約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。18.1.4對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)不因第三方的介入而改變。19.2第三方僅對甲乙雙方負(fù)責(zé)，不對其他第三方承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與任何第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，應(yīng)事先征得甲乙雙方同意，并確保不影響甲乙雙方的利益。20.第三方介入?yún)f(xié)議20.1.1第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。20.1.2第三方的責(zé)任限額。20.1.3第三方的權(quán)利和義務(wù)。20.1.4第三方介入的期限和條件。20.1.5第三方介入的保密條款。21.爭議解決21.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，爭議雙方可提交至當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。22.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充22.1本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方及第三方簽字或蓋章后生效。23.其他23.1本協(xié)議中的“第三方”概念，不限于上述條款所述，具體范圍以甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中的約定為準(zhǔn)。23.2本協(xié)議的任何條款，甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整，但不得違反國家法律法規(guī)和公序良俗。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等。說明：乙方個人簡歷作為乙方符合錄用條件的重要依據(jù)。2.附件二：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：提供乙方最高學(xué)歷的畢業(yè)證書復(fù)印件。說明：學(xué)歷證書復(fù)印件用于證明乙方具備合同約定的學(xué)歷要求。3.附件三：乙方教師資格證復(fù)印件要求：提供乙方有效的教師資格證復(fù)印件。說明：教師資格證復(fù)印件用于證明乙方具備幼兒園教師資格。4.附件四：乙方健康體檢報告要求：提供乙方近期的健康體檢報告，證明乙方符合崗位要求。說明：健康體檢報告用于確保乙方身體健康，能夠勝任工作。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的重要組成部分，確保第三方介入的合法性和有效性。6.附件六：合同續(xù)簽協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同續(xù)簽的條件、期限、待遇等。說明：合同續(xù)簽協(xié)議用于明確雙方續(xù)簽合同的條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的千分之五計算。示例：若甲方應(yīng)于每月5日支付乙方工資，但實際支付日期為每月10日，則甲方應(yīng)支付乙方未支付工資的千分之五作為違約金。2.違約行為：乙方未按約定時間提供個人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書等材料。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣500元。示例：若乙方應(yīng)在面試前提交個人簡歷，但實際提交時間為面試當(dāng)天，則乙方應(yīng)支付人民幣500元作為違約金。3.違約行為：乙方在試用期內(nèi)離職，未提前30天書面提出離職申請。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方一個月的工資。示例：若乙方在試用期內(nèi)離職，但未提前30天書面提出離職申請，則乙方應(yīng)支付一個月的工資作為違約金。4.違約行為：第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。示例：若第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中導(dǎo)致甲方設(shè)備損壞，且損失金額超過責(zé)任限額，則第三方應(yīng)承擔(dān)超出部分的責(zé)任。全文完。2024年幼兒園教師崗位錄用協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時間1.2合同生效條件1.3合同期限2.教師崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金制度3.3考勤制度3.4社會保險及公積金4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3節(jié)假日安排5.教學(xué)與教研5.1教學(xué)任務(wù)5.2教研活動5.3教學(xué)成果考核6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3發(fā)展計劃7.教師考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.教師權(quán)益保障8.1工作環(huán)境8.2教師權(quán)益8.3爭議解決9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1解除合同的條件10.2合同終止的條件10.3解除與終止的程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1補(bǔ)充條款13.2附件13.3合同附件14.合同附件清單14.1附件一：教師崗位職責(zé)14.2附件二：工資待遇表14.3附件三：教師考核與評價標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同簽訂時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：本合同經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成一致意見，并簽訂后即生效。1.3合同期限：本合同期限自生效之日起至2024年12月31日止。第二條教師崗位2.1崗位名稱：乙方擔(dān)任甲方幼兒園的X教師。2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)工作，按照教學(xué)計劃和課程要求完成教學(xué)任務(wù)。2.2.2負(fù)責(zé)班級學(xué)生的日常管理，包括學(xué)習(xí)、生活、健康等方面。2.2.3參與幼兒園組織的各類教研活動，提高自身教育教學(xué)水平。2.2.4完成園方交辦的其他工作任務(wù)。2.3崗位要求：2.3.1具備幼兒教育專業(yè)相關(guān)學(xué)歷，持有教師資格證書。第三條工資待遇3.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2獎金制度：3.2.1根據(jù)甲方幼兒園的年度考核結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的獎金。3.2.2乙方在教學(xué)、教研等方面取得優(yōu)異成績，可獲得額外獎金。3.3考勤制度：3.3.1乙方應(yīng)遵守甲方幼兒園的考勤制度，按時到崗。3.3.2乙方因故請假，需提前向園方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。3.4社會保險及公積金：3.4.1甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費(fèi)比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息4.1工作時間：乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作時長為8小時。4.2休息時間：4.2.1乙方每周享有兩天休息日。4.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。4.3節(jié)假日安排：4.3.1乙方在法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假期間，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。第五條教學(xué)與教研5.1教學(xué)任務(wù)：5.1.1乙方應(yīng)按照教學(xué)計劃，完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。5.1.2乙方應(yīng)積極參與幼兒園組織的教研活動，提高自身教育教學(xué)水平。5.2教研活動：5.2.1甲方定期組織教研活動，乙方應(yīng)積極參與。5.2.2教研活動內(nèi)容包括教學(xué)經(jīng)驗交流、教學(xué)方法研討、課程資源開發(fā)等。5.3教學(xué)成果考核：5.3.1甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、班級管理、教研活動參與等方面。5.3.2考核結(jié)果作為乙方工資、獎金及晉升的依據(jù)。第六條教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1甲方為乙方提供各類教育教學(xué)培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、師德師風(fēng)培訓(xùn)等。6.1.2培訓(xùn)形式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、實踐鍛煉等。6.2培訓(xùn)方式：6.2.1甲方定期組織集中培訓(xùn)，邀請專家進(jìn)行授課。6.2.2乙方可通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。6.3發(fā)展計劃：6.3.1甲方根據(jù)乙方的發(fā)展需求，制定個人發(fā)展計劃，包括晉升、進(jìn)修等方面。第七條教師考核與評價7.1考核方式：7.1.1甲方對乙方的工作進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、班級管理、教研活動參與等方面。7.1.2甲方可根據(jù)實際情況，對乙方進(jìn)行不定期考核。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)教學(xué)計劃完成情況、學(xué)績、家長滿意度等方面進(jìn)行評價。7.2.2班級管理：根據(jù)班級紀(jì)律、學(xué)生行為規(guī)范、家校溝通等方面進(jìn)行評價。7.2.3教研活動參與：根據(jù)參與次數(shù)、活動貢獻(xiàn)等方面進(jìn)行評價。7.3考核結(jié)果運(yùn)用：7.3.1甲方根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎懲、晉升等處理。7.3.2考核結(jié)果作為乙方工資、獎金及發(fā)展的重要依據(jù)。第八條教師權(quán)益保障8.1工作環(huán)境：甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。8.2教師權(quán)益：乙方享有國家及地方規(guī)定的教師權(quán)益，包括但不限于工資待遇、休息休假、社會保險、公積金等。8.3爭議解決：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)，造成甲方損失的。9.1.2乙方違反合同約定的保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的。9.1.3乙方未按照規(guī)定時間完成工作任務(wù)，影響甲方教育教學(xué)秩序的。9.2違約責(zé)任：9.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償：9.3.1乙方違約造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。9.3.2違約金的計算方式及數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十條合同解除與終止10.1解除合同的條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的。10.1.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同的。10.1.3乙方因個人原因無法履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同的。10.2合同終止的條件：10.2.1合同期限屆滿的。10.2.2甲方因故提前終止合同的。10.2.3乙方因故提前終止合同的。10.3解除與終止的程序：10.3.1雙方應(yīng)提前30天書面通知對方，提出解除或終止合同的申請。10.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止前的工作交接。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1甲方商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)資料等。11.1.2乙方在工作中了解到的甲方內(nèi)部信息。11.2保密期限：11.2.1本保密條款自合同生效之日起至合同終止后3年內(nèi)有效。11.3違約責(zé)任：11.3.1乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1甲方所在地仲裁委員會。12.3爭議解決程序：12.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則，提交仲裁申請。12.3.2仲裁委員會依法進(jìn)行仲裁，并作出裁決。第十三條其他約定13.1補(bǔ)充條款：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2附件：13.2.1本合同附件一：教師崗位職責(zé)。13.2.2本合同附件二：工資待遇表。13.2.3本合同附件三：教師考核與評價標(biāo)準(zhǔn)。13.2.4本合同附件四：保密協(xié)議。第十四條合同附件清單14.1附件一：教師崗位職責(zé)14.2附件二：工資待遇表14.3附件三：教師考核與評價標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1本合同中，第三方指非甲乙雙方當(dāng)事人，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或參與合同履行的個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行的質(zhì)量或解決合同履行中出現(xiàn)的特定問題。15.2第三方的責(zé)權(quán)利：15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，享受相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于報酬、費(fèi)用、信息安全等。15.2.3利益：第三方在合同履行過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。15.3第三方與其他各方的劃分說明：15.3.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方的工作指令，并對其提供的服務(wù)或參與的工作承擔(dān)法律責(zé)任。15.3.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得干擾乙方的正常工作，并對其提供的服務(wù)或參與的工作承擔(dān)法律責(zé)任。15.3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方均無直接合同關(guān)系，但其行為直接影響合同履行，因此需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1第三方選擇與確認(rèn)：16.1.1甲方或乙方有權(quán)選擇第三方，并經(jīng)另一方同意后確定。16.1.2第三方選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，確保第三方具備完成合同要求的能力和信譽(yù)。16.2第三方職責(zé)與義務(wù)：16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，確保合同履行的質(zhì)量和效率。16.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露給任何第三方。16.3第三方責(zé)任限額：16.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定確定。16.3.2第三方的