2024年度聘請(qǐng)美術(shù)老師合同協(xié)議書(shū)樣本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度聘請(qǐng)美術(shù)老師合同協(xié)議書(shū)樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘請(qǐng)方名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式1.2被聘請(qǐng)方名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.聘請(qǐng)崗位及職責(zé)2.1聘請(qǐng)崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)描述2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)3.聘請(qǐng)期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及流程4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3薪酬支付方式及時(shí)間4.4薪酬調(diào)整機(jī)制5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)5.2公積金繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納及領(lǐng)取6.工作環(huán)境與設(shè)施6.1辦公場(chǎng)所及設(shè)施6.2教學(xué)資源及設(shè)備6.3安全保障措施7.教學(xué)任務(wù)及考核7.1教學(xué)計(jì)劃及目標(biāo)7.2教學(xué)內(nèi)容及方法7.3教學(xué)成果考核標(biāo)準(zhǔn)7.4教學(xué)成果評(píng)估及反饋8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約情形及責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止程序11.合同附件11.1附件一：教學(xué)大綱11.2附件二：教學(xué)計(jì)劃11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同生效與變更12.1合同生效日期12.2合同變更條件及流程12.3合同解除與終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2不可抗力13.3法律適用14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效條件14.3合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘請(qǐng)方名稱(chēng)：X教育機(jī)構(gòu)1.2聘請(qǐng)方地址：省市區(qū)路號(hào)1.4被聘請(qǐng)方名稱(chēng)：1.5被聘請(qǐng)方地址：省市區(qū)路號(hào)1.7合同簽訂日期：2024年2月1日2.聘請(qǐng)崗位及職責(zé)2.1聘請(qǐng)崗位名稱(chēng)：美術(shù)教師2.2崗位職責(zé)描述：2.2.1負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行美術(shù)課程的教學(xué)計(jì)劃；2.2.2按照教學(xué)大綱進(jìn)行美術(shù)教學(xué)，教授繪畫(huà)、設(shè)計(jì)等課程；2.2.3組織并指導(dǎo)學(xué)生參加各類(lèi)美術(shù)比賽和活動(dòng)；2.2.4定期進(jìn)行教學(xué)反思，改進(jìn)教學(xué)方法；2.2.5配合學(xué)校完成其他相關(guān)工作任務(wù)。2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)：2.3.1工作時(shí)間：周一至周五，上午8:00至下午5:00；2.3.2工作地點(diǎn)：X教育機(jī)構(gòu)美術(shù)教室。3.聘請(qǐng)期限3.1合同起始日期：2024年2月15日3.2合同終止日期：2024年8月31日3.3合同續(xù)簽條件及流程：3.3.1若雙方均滿(mǎn)意合作，可提前一個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)；3.3.2雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月；4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：4.2.1教學(xué)獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)成果評(píng)定，最高可達(dá)基本工資的20%；4.2.2補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額面議；4.3薪酬支付方式及時(shí)間：每月15日支付上一個(gè)月的工資；4.4薪酬調(diào)整機(jī)制：根據(jù)市場(chǎng)行情和雙方協(xié)商，每年調(diào)整一次薪酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；5.2公積金繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納及領(lǐng)?。?.3.1聘請(qǐng)方負(fù)責(zé)按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；5.3.2被聘請(qǐng)方在合同期滿(mǎn)或離職后，可按規(guī)定領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。6.工作環(huán)境與設(shè)施6.1辦公場(chǎng)所及設(shè)施：6.1.1辦公場(chǎng)所：X教育機(jī)構(gòu)美術(shù)教室；6.1.2設(shè)施：繪畫(huà)工具、設(shè)計(jì)軟件、多媒體教學(xué)設(shè)備等；6.2教學(xué)資源及設(shè)備：6.2.1教學(xué)資源：教材、教案、教學(xué)視頻等；6.2.2設(shè)備：繪畫(huà)工具、設(shè)計(jì)軟件、投影儀等；6.3安全保障措施：6.3.1學(xué)校提供安全保障，確保教學(xué)環(huán)境安全；6.3.2被聘請(qǐng)方應(yīng)遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)定，注意個(gè)人及學(xué)生安全。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1聘請(qǐng)方及被聘請(qǐng)方在合同執(zhí)行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息；8.1.2與合同相關(guān)的任何非公開(kāi)信息；8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年；8.3違約責(zé)任：8.3.1如被聘請(qǐng)方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘請(qǐng)方因此遭受的損失；8.3.2聘請(qǐng)方違反保密條款，亦應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約情形及責(zé)任：9.1.1被聘請(qǐng)方未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)，或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，聘請(qǐng)方有權(quán)解除合同，并要求賠償；9.1.2聘請(qǐng)方未按時(shí)足額支付薪酬，被聘請(qǐng)方有權(quán)解除合同，并要求賠償；9.2爭(zhēng)議解決方式：9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：省市區(qū)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2被聘請(qǐng)方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)提醒后仍未改正；10.1.3聘請(qǐng)方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)提醒后仍未改正；10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿(mǎn)；10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；10.3合同解除及終止程序：10.3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同；11.合同附件11.1附件一：教學(xué)大綱11.2附件二：教學(xué)計(jì)劃11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同生效與變更12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同變更條件及流程：12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議；12.3合同解除與終止后的處理：12.3.1解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作及財(cái)務(wù)結(jié)算；12.3.2合同解除或終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)：13.1.1雙方應(yīng)尊重對(duì)方的隱私權(quán)，不得泄露對(duì)方個(gè)人信息；13.1.2如需使用對(duì)方個(gè)人信息，應(yīng)取得對(duì)方書(shū)面同意。13.2不可抗力：13.2.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等；13.2.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期：2024年2月1日；14.2合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效；14.3合同簽署人簽字蓋章：14.3.1聘請(qǐng)方代表簽字蓋章；14.3.2被聘請(qǐng)方簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：15.1.1本合同所稱(chēng)的第三方，是指合同雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)顧問(wèn)等。15.1.2第三方介入是指，在合同執(zhí)行過(guò)程中，根據(jù)合同雙方或單方的需求，引入第三方參與合同相關(guān)事宜。15.2第三方介入的情形：15.2.1合同雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助合同履行；15.2.2合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)需要第三方專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)的情況；15.2.3法律法規(guī)規(guī)定必須引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或鑒定。15.3第三方責(zé)權(quán)利：15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或意見(jiàn)；15.3.2第三方在提供服務(wù)或意見(jiàn)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；15.3.3第三方對(duì)所提供的服務(wù)或意見(jiàn)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；15.3.4第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：15.4.1第三方與合同雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)合同雙方之間的責(zé)任；15.4.2第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，應(yīng)尊重合同雙方的權(quán)利和義務(wù)；15.4.3合同雙方應(yīng)協(xié)調(diào)與第三方的關(guān)系，確保合同順利履行。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額的定義：16.1.1本合同所稱(chēng)的責(zé)任限額，是指第三方因履行合同義務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.1.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或意見(jiàn)的性質(zhì)、難度和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。16.2責(zé)任限額的具體規(guī)定：16.2.1第三方因故意或重大過(guò)失造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；16.2.2第三方因一般過(guò)失造成合同雙方損失的，應(yīng)按照合同約定的比例承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.2.3第三方在履行合同過(guò)程中，因不可抗力或其他非自身原因?qū)е潞贤p方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3責(zé)任限額的調(diào)整：16.3.1合同雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同中約定責(zé)任限額的調(diào)整機(jī)制；16.3.2調(diào)整責(zé)任限額應(yīng)經(jīng)合同雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申請(qǐng)：17.1.1合同一方有意引入第三方，應(yīng)向另一方提出書(shū)面申請(qǐng)；17.1.2申請(qǐng)內(nèi)容包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期費(fèi)用等。17.2第三方介入的審批：17.2.1另一方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在合理期限內(nèi)予以答復(fù)；17.2.2雙方同意第三方介入的，應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；17.2.3雙方不同意第三方介入的，應(yīng)協(xié)商解決。18.第三方介入的監(jiān)督18.1合同雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方按照約定提供服務(wù)或意見(jiàn)；18.2合同雙方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告和成果展示；18.3第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)積極配合合同雙方的監(jiān)督。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教學(xué)大綱詳細(xì)要求：包含課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、評(píng)估方式等；附件說(shuō)明：作為教學(xué)計(jì)劃的基礎(chǔ)文件，需在合同簽訂前提供。2.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出具體教學(xué)時(shí)間表、課程安排、作業(yè)布置等；附件說(shuō)明：作為教學(xué)執(zhí)行的詳細(xì)指南，需在教學(xué)開(kāi)始前提供。3.教學(xué)成果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括學(xué)績(jī)、進(jìn)步情況、教學(xué)質(zhì)量反饋等；附件說(shuō)明：每學(xué)期末提供，作為教學(xué)質(zhì)量考核的依據(jù)。4.薪酬支付明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄每次薪酬支付的時(shí)間、金額、扣除項(xiàng)等；附件說(shuō)明：作為薪酬發(fā)放的憑證，需在支付后提供。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄每月繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金金額；附件說(shuō)明：作為繳納證明，需在繳納后提供。6.安全事故報(bào)告詳細(xì)要求：包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理措施等；附件說(shuō)明：如發(fā)生安全事故，需在24小時(shí)內(nèi)提供報(bào)告。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等；附件說(shuō)明：合同簽訂時(shí)提供，作為保密條款的補(bǔ)充。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任等；附件說(shuō)明：如引入第三方，需在協(xié)議簽訂后提供。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教學(xué)職責(zé)違約違約行為：未按教學(xué)大綱和計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教學(xué)成果評(píng)估報(bào)告，認(rèn)定教學(xué)效果是否達(dá)到預(yù)期；示例：如連續(xù)兩個(gè)學(xué)期教學(xué)評(píng)估不合格，將被視為違約。2.薪酬支付違約違約行為：未按時(shí)足額支付被聘請(qǐng)方薪酬；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)薪酬支付明細(xì)表，認(rèn)定薪酬支付是否按時(shí)足額；示例：如連續(xù)三次未按時(shí)支付薪酬，被聘請(qǐng)方有權(quán)解除合同，并要求賠償。3.保密違約違約行為：泄露合同雙方任何一方保密信息；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議，認(rèn)定信息泄露的嚴(yán)重程度；示例：如泄露對(duì)方商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.合同解除違約違約行為：未按合同約定解除合同；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同解除與終止條款，認(rèn)定解除是否符合條件；示例：如單方解除合同未提前一個(gè)月通知對(duì)方，需承擔(dān)違約責(zé)任。5.第三方介入違約違約行為：第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，或造成合同雙方損失；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，認(rèn)定第三方責(zé)任；示例：如第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同雙方損失，需承擔(dān)全部賠償責(zé)任。全文完。2024年度聘請(qǐng)美術(shù)老師合同協(xié)議書(shū)樣本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.雙方基本信息2.1聘請(qǐng)方信息2.2受聘方信息3.聘請(qǐng)職務(wù)與工作內(nèi)容3.1聘請(qǐng)職務(wù)3.2工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.薪酬與待遇5.1基本薪酬5.2考勤與加班待遇5.3其他待遇6.教學(xué)質(zhì)量與考核6.1教學(xué)質(zhì)量要求6.2教學(xué)考核方式6.3教學(xué)考核結(jié)果處理7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：美術(shù)教師崗位職責(zé)13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立目的本合同旨在明確聘請(qǐng)方與受聘方在2024年度內(nèi)的合作關(guān)系，確保雙方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。2.雙方基本信息2.1聘請(qǐng)方信息名稱(chēng)：________________地址：________________法定代表人：____________聯(lián)系電話(huà)：____________2.2受聘方信息姓名：________________性別：________________身份證號(hào)碼：____________聯(lián)系電話(huà)：____________3.聘請(qǐng)職務(wù)與工作內(nèi)容3.1聘請(qǐng)職務(wù)受聘方在本合同期間擔(dān)任________________職務(wù)。3.2工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)________________教學(xué)任務(wù)；（2）參與學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)；（3）完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間受聘方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間上班，具體工作時(shí)間如下：（1）每周工作天數(shù)：________________；（2）每日工作時(shí)間：________________；（3）午休時(shí)間：________________。4.2工作地點(diǎn)受聘方應(yīng)在聘請(qǐng)方指定的地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為：________________。5.薪酬與待遇5.1基本薪酬受聘方的基本薪酬為人民幣_(tái)_______________元/月。5.2考勤與加班待遇（1）受聘方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定參加考勤，考勤制度如下：a.按時(shí)上下班，不得遲到、早退；b.不得無(wú)故缺勤；c.不得擅自離崗。（2）加班待遇：受聘方加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.3其他待遇（1）提供必要的辦公設(shè)施及教學(xué)資源；（2）享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等；（3）享有學(xué)校組織的各項(xiàng)福利活動(dòng)。6.教學(xué)質(zhì)量與考核6.1教學(xué)質(zhì)量要求受聘方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，具體要求如下：（1）備課認(rèn)真，教案完整；（2）課堂紀(jì)律良好，注重學(xué)生個(gè)體差異；（3）定期進(jìn)行教學(xué)反思，不斷提高教學(xué)水平。6.2教學(xué)考核方式學(xué)校將對(duì)受聘方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括：（1）教學(xué)質(zhì)量評(píng)估；（2）教學(xué)成果評(píng)估；（3）學(xué)生滿(mǎn)意度調(diào)查。6.3教學(xué)考核結(jié)果處理考核結(jié)果作為受聘方薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。7.保密條款7.1保密內(nèi)容受聘方在履行職務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保守聘請(qǐng)方的商業(yè)秘密和教學(xué)資源，包括但不限于：（1）學(xué)校內(nèi)部管理制度；（2）學(xué)生個(gè)人信息；（3）教育教學(xué)資料；（4）其他涉及聘請(qǐng)方利益的保密信息。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。7.3違約責(zé)任受聘方如有違反保密義務(wù)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘請(qǐng)方因此遭受的損失。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）受聘方未按合同約定履行工作職責(zé)，影響教學(xué)工作；（2）受聘方泄露聘請(qǐng)方商業(yè)秘密或教學(xué)資源；（3）受聘方因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行；（4）聘請(qǐng)方未按合同約定支付薪酬或違反其他合同義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）受聘方違反合同約定的，應(yīng)向聘請(qǐng)方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_______________元；（2）因受聘方違約給聘請(qǐng)方造成損失的，受聘方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）聘請(qǐng)方違反合同約定的，應(yīng)向受聘方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_______________元；（4）因聘請(qǐng)方違約給受聘方造成損失的，聘請(qǐng)方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）受聘方嚴(yán)重違反合同約定；（3）聘請(qǐng)方未按合同約定支付薪酬，受聘方書(shū)面通知后仍未支付；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）受聘方退休、離職或調(diào)離原崗位；（4）聘請(qǐng)方撤銷(xiāo)或合并，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則受聘方在履行職務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)作的作品，除合同另有約定外，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘請(qǐng)方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容（1）受聘方創(chuàng)作的教學(xué)課件、教案等教學(xué)資料，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘請(qǐng)方所有；（2）受聘方在履行職務(wù)過(guò)程中所形成的論文、研究成果等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘請(qǐng)方所有。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向聘請(qǐng)方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交書(shū)面協(xié)商請(qǐng)求；（2）協(xié)商未果的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致變更合同；（2）簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：美術(shù)教師崗位職責(zé)詳細(xì)列明受聘方的工作職責(zé)和要求。13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)列明受聘方的薪酬構(gòu)成、支付方式和時(shí)間。13.3附件三：保密協(xié)議詳細(xì)約定受聘方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、技術(shù)支持方等，其在合同中的介入需符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的履行，提高合同執(zhí)行的效率和效果，以及保障各方權(quán)益。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)（1）任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)；（2）申請(qǐng)應(yīng)包括介入原因、預(yù)期效果及第三方的基本信息。16.2介入審批（1）對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)；（2）同意介入的，雙方應(yīng)共同確定第三方及其職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成損失時(shí)，對(duì)合同各方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；（2）如合同未明確責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)_______________元。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保合同有效執(zhí)行；（2）第三方因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求合同各方提供必要的協(xié)助和支持。18.3利益（1）第三方有權(quán)享受合同約定帶來(lái)的利益；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同執(zhí)行過(guò)程中的決策。19.第三方與其他各方的劃分19.1聘請(qǐng)方與受聘方（1）聘請(qǐng)方負(fù)責(zé)合同的整體履行，對(duì)受聘方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（2）受聘方負(fù)責(zé)具體工作內(nèi)容的執(zhí)行。19.2第三方與聘請(qǐng)方（1）第三方應(yīng)按照合同約定向聘請(qǐng)方提供相關(guān)服務(wù)；（2）聘請(qǐng)方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。19.3第三方與受聘方（1）第三方應(yīng)按照合同約定向受聘方提供必要的技術(shù)支持或咨詢(xún)服務(wù)；（2）受聘方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見(jiàn)和建議。20.第三方介入后的合同變更20.1變更程序（1）任何一方認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.2變更生效變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可向聘請(qǐng)方所在地人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交書(shū)面協(xié)商請(qǐng)求；（2）協(xié)商未果的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。22.第三方介入后的合同終止22.1終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。22.2終止程序（1）任何一方認(rèn)為需要終止合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面終止協(xié)議。23.第三方介入后的合同解除23.1解除條件（1）合同一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。23.2解除程序（1）任何一方認(rèn)為需要解除合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：美術(shù)教師崗位職責(zé)要求：詳細(xì)列明美術(shù)教師的工作職責(zé)、工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)；包括教學(xué)工作、課程開(kāi)發(fā)、學(xué)生輔導(dǎo)等方面的具體要求；附件需加蓋學(xué)校公章。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表要求：列明受聘方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等；明確薪酬發(fā)放的時(shí)間、方式和標(biāo)準(zhǔn)；附件需加蓋學(xué)校財(cái)務(wù)章。3.附件三：保密協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定受聘方在合同期間及終止后的保密義務(wù)；明確保密信息的范圍和保密期限；附件需雙方簽字蓋章。4.附件四：第三方介入申請(qǐng)表要求：列明申請(qǐng)第三方介入的原因、預(yù)期效果及第三方的基本信息；附件需雙方簽字蓋章。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；規(guī)定第三方介入的期限和費(fèi)用；附件需三方簽字蓋章。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因及雙方協(xié)商結(jié)果；附件需雙方簽字蓋章。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序及雙方權(quán)利義務(wù)；附件需雙方簽字蓋章。8.附件八：合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的原因、程序及雙方權(quán)利義務(wù)；附件需雙方簽字蓋章。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.受聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)履行教學(xué)工作，影響教學(xué)進(jìn)度和質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：受聘方應(yīng)支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_______________元。2.聘請(qǐng)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定：聘請(qǐng)方應(yīng)向受聘方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_______________元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行職責(zé)，造成合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。示例說(shuō)明：受聘方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程進(jìn)度落后，經(jīng)協(xié)商，受聘方應(yīng)支付違約金人民幣2000元。聘請(qǐng)方未按時(shí)支付受聘方薪酬，經(jīng)協(xié)商，聘請(qǐng)方應(yīng)支付違約金人民幣500元。全文完。2024年度聘請(qǐng)美術(shù)老師合同協(xié)議書(shū)樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘請(qǐng)方基本信息1.2受聘方基本信息2.聘請(qǐng)內(nèi)容與范圍2.1教學(xué)科目2.2教學(xué)時(shí)間2.3教學(xué)地點(diǎn)3.教學(xué)要求與目標(biāo)3.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.2學(xué)績(jī)要求4.教學(xué)資源與支持4.1教學(xué)設(shè)施4.2教學(xué)資料4.3教學(xué)活動(dòng)5.薪酬與待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式5.3薪酬調(diào)整6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排6.2休息日與假期7.保密條款7.1教學(xué)內(nèi)容保密7.2學(xué)生信息保密8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序13.合同附件13.1附件一：教學(xué)大綱13.2附件二：薪酬支付明細(xì)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同份數(shù)與保管14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘請(qǐng)方基本信息1.1.1名稱(chēng)：X學(xué)校1.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話(huà)：138xxxx56781.1.5法定代表人：1.1.6身份證號(hào)：X051.2受聘方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3年齡：35歲1.2.4學(xué)歷：本科1.2.5專(zhuān)業(yè)：美術(shù)教育1.2.6地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.7聯(lián)系電話(huà)：139xxxx56781.2.8身份證號(hào)：X052.聘請(qǐng)內(nèi)容與范圍2.1教學(xué)科目：美術(shù)2.2教學(xué)時(shí)間：每周一至周五，上午第二節(jié)課至第四節(jié)課2.3教學(xué)地點(diǎn)：X學(xué)校美術(shù)教室3.教學(xué)要求與目標(biāo)3.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：3.1.1學(xué)生美術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)掌握率達(dá)到90%3.1.2學(xué)生美術(shù)技能掌握率達(dá)到80%3.1.3學(xué)生創(chuàng)作能力提升明顯3.2學(xué)績(jī)要求：3.2.1學(xué)生期末考試成績(jī)平均分達(dá)到85分3.2.2學(xué)生在美術(shù)比賽中獲得至少一項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)4.教學(xué)資源與支持4.1教學(xué)設(shè)施：4.1.1美術(shù)教室設(shè)施齊全，包括畫(huà)桌、畫(huà)架、顏料、畫(huà)筆等4.1.2學(xué)校提供必要的教學(xué)輔助工具4.2教學(xué)資料：4.2.1學(xué)校提供統(tǒng)一的教學(xué)大綱和教材4.2.2受聘方可自行準(zhǔn)備補(bǔ)充教學(xué)資料4.3教學(xué)活動(dòng)：4.3.1每學(xué)期組織一次美術(shù)展覽4.3.2鼓勵(lì)學(xué)生參加各類(lèi)美術(shù)比賽5.薪酬與待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣8000元，按月支付5.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.3薪酬調(diào)整：根據(jù)市場(chǎng)情況和學(xué)校規(guī)定，每年可進(jìn)行一次薪酬調(diào)整6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排：每周一至周五，上午第二節(jié)課至第四節(jié)課6.2休息日與假期：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，享受帶薪年假、產(chǎn)假等假期8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未能按照合同約定支付薪酬，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付薪酬額的10%作為違約金。8.1.2若甲方未能按照合同約定提供必要的教學(xué)資源，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未能按照合同約定完成教學(xué)工作，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月薪酬的違約金。8.2.2若乙方泄露學(xué)生信息或教學(xué)資料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至所在地的人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)約意向。10.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方可單方面解除合同。10.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.合同解除11.1解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2甲方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，乙方有權(quán)解除合同。11.2解除程序11.2.1雙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同變更12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。12.2變更程序12.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。12.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同附件13.1附件一：教學(xué)大綱13.1.1教學(xué)大綱應(yīng)詳細(xì)列出課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。13.2附件二：薪酬支付明細(xì)13.2.1薪酬支付明細(xì)應(yīng)包括支付金額、支付時(shí)間、支付方式等。13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1其他相關(guān)文件包括但不限于教師資格證、健康證明等。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.1.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。14.2合同份數(shù)與保管14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以甲方解釋為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于：中介服務(wù)、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、教學(xué)資源提供、教學(xué)設(shè)施維護(hù)等。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入應(yīng)以書(shū)面形式與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方責(zé)任與義務(wù)16.1甲方的責(zé)任與義務(wù)16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，并在第三方介入前對(duì)其進(jìn)行審查。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的責(zé)任范圍和權(quán)利義務(wù)。16.2乙方的責(zé)任與義務(wù)16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的介入，并提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)遵守與第三方簽訂的合作協(xié)議，并履行相關(guān)義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義17.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，甲乙雙方同意的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額約定17.2.1第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。17.2.2如第三方違約，其應(yīng)向甲乙雙方支付不超過(guò)責(zé)任限額的賠償。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利定義18.1.1第三方權(quán)利是指第三方根據(jù)本合同和合作協(xié)議享有的