2024年公司文秘職務(wù)聘用協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年公司文秘職務(wù)聘用協(xié)議模板版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2聘用崗位與職責(zé)1.3合同期限2.工作條件2.1工作地點(diǎn)2.2工作時(shí)間2.3薪酬福利2.3.1基本工資2.3.2獎(jiǎng)金與提成2.3.3社會(huì)保險(xiǎn)2.3.4福利待遇3.聘用協(xié)議的變更與終止3.1合同變更3.1.1雙方同意的變更3.1.2法律、法規(guī)規(guī)定的變更3.2合同終止3.2.1雙方協(xié)商一致3.2.2合同到期3.2.3員工一方的原因3.2.4企業(yè)一方的原因4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3泄密責(zé)任5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1職務(wù)作品5.2專利與著作權(quán)5.3商業(yè)秘密6.違約責(zé)任6.1員工違約6.2企業(yè)違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.法律適用與爭議解決8.1適用法律8.2爭議解決方式9.其他約定9.1員工培訓(xùn)9.2競業(yè)限制9.3補(bǔ)充保險(xiǎn)9.4健康管理10.附件10.1職位說明書10.2薪酬福利方案10.3保密協(xié)議范本10.4企業(yè)規(guī)章制度11.簽署頁11.1甲方（企業(yè)）簽署11.2乙方（員工）簽署11.3見證人簽署12.附錄12.1崗位職責(zé)描述12.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3培訓(xùn)計(jì)劃13.合同生效條件13.1簽署13.2備案13.3通知14.合同修訂歷史14.1修訂日期14.2修訂內(nèi)容摘要第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方（聘用方）：【公司全稱】乙方（受聘方）：【員工姓名】1.2聘用崗位與職責(zé)乙方同意擔(dān)任甲方公司文秘職務(wù)，主要職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、打印和分發(fā)；負(fù)責(zé)會(huì)議的組織、記錄和會(huì)議紀(jì)要的整理；管理公司檔案，確保檔案的完整性和安全性；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)；完成甲方交付的其他工作。1.3合同期限本合同期限為：【起始日期】至【終止日期】。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約。第二條工作條件2.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：【公司地址】。2.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：【工作起始時(shí)間】至【工作終止時(shí)間】，包括工作日和必要的加班。2.3薪酬福利2.3.1基本工資乙方的基本工資為每月【金額】元。2.3.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)金和提成。具體辦法詳見附件《薪酬福利方案》。2.3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.3.4福利待遇提供工作日的工作午餐；提供定期的健康體檢；提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；提供員工活動(dòng)和企業(yè)文化活動(dòng)的參與機(jī)會(huì)。第三條聘用協(xié)議的變更與終止3.1合同變更3.1.1雙方同意的變更雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更，并以書面形式確認(rèn)。3.1.2法律、法規(guī)規(guī)定的變更根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，本合同的相關(guān)內(nèi)容需要進(jìn)行變更的，雙方應(yīng)依法進(jìn)行變更。3.2合同終止3.2.1雙方協(xié)商一致雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止本合同，并書面確認(rèn)。3.2.2合同到期本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。3.2.3員工一方的原因乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等原因，甲方有權(quán)立即終止本合同。3.2.4企業(yè)一方的原因甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以提前終止本合同，但應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。保密內(nèi)容具體包括但不限于：客戶名單、聯(lián)系人信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等；產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)配方、經(jīng)營策略等；合同、報(bào)價(jià)單、財(cái)務(wù)報(bào)表等。4.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計(jì)算，至本合同終止或解除后【年限】內(nèi)有效。4.3泄密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額為本合同解除或終止時(shí)乙方最近一年薪酬的【倍數(shù)】。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1職務(wù)作品乙方在職期間創(chuàng)作的作品，屬于職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2專利與著作權(quán)乙方在職期間申請(qǐng)的專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。5.3商業(yè)秘密乙方應(yīng)確保甲方的商業(yè)秘密不被泄露，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1員工違約乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。6.2企業(yè)違約甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。第八條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起仲裁。7.4法律訴訟如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起法律訴訟。第九條法律適用與爭議解決8.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式雙方同意按照本合同第七條的約定解決爭議。第十條其他約定9.1員工培訓(xùn)甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提高乙方的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。9.2競業(yè)限制乙方在離職后【年限】內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。9.3補(bǔ)充保險(xiǎn)甲方為乙方提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，具體辦法詳見附件《補(bǔ)充保險(xiǎn)方案》。9.4健康管理甲方為乙方提供定期的健康檢查，確保乙方身體健康。第十一條附件10.1職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。10.2薪酬福利方案詳細(xì)規(guī)定乙方的薪酬待遇、獎(jiǎng)金提成、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。10.3保密協(xié)議范本本合同附件中的保密協(xié)議，用于明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。10.4企業(yè)規(guī)章制度詳細(xì)規(guī)定甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤、請(qǐng)假、加班、獎(jiǎng)懲等。第十二條簽署頁11.1甲方（企業(yè)）簽署【公司全稱】授權(quán)代表：【姓名】日期：【簽署日期】11.2乙方（員工）簽署【員工姓名】日期：【簽署日期】11.3見證人簽署【見證人姓名】日期：【簽署日期】第十三條附錄12.1崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的績效考核指標(biāo)、考核周期、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。12.3培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。第十四條合同生效條件13.1簽署本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2備案本合同生效后，雙方應(yīng)將合同文本備案至相關(guān)政府部門。13.3通知甲方應(yīng)在合同生效后【時(shí)間】內(nèi)向乙方通知合同生效事宜。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：薪酬福利方案詳細(xì)規(guī)定乙方的薪酬待遇、獎(jiǎng)金提成、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。附件三：保密協(xié)議范本本合同附件中的保密協(xié)議，用于明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件四：企業(yè)規(guī)章制度詳細(xì)規(guī)定甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤、請(qǐng)假、加班、獎(jiǎng)懲等。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等；2.未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；3.在離職后違反競業(yè)限制約定，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作；1.未按照約定提供薪酬待遇、獎(jiǎng)金提成、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等；2.未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等；3.未按照約定履行保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息或競業(yè)限制信息等；4.未按照約定提供工作條件，如工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額為本合同解除或終止時(shí)乙方最近一年薪酬的2倍。2.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額為本合同解除或終止時(shí)乙方最近一年薪酬的1倍。3.甲方未按照約定提供工作條件或福利的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為本合同解除或終止時(shí)乙方尚未領(lǐng)取的薪酬總和的10%。示例說明：假設(shè)乙方在合同期間泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受了經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)保密協(xié)議的約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。假設(shè)乙方最近一年的薪酬為10萬元，根據(jù)保密協(xié)議的約定，乙方應(yīng)賠償甲方20萬元。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi)，不得在