地質(zhì)勘探院校校長聘任合同

地質(zhì)勘探院校校長聘任合同合同編號(hào)：__________甲方（地質(zhì)勘探院校）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（校長）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為地質(zhì)勘探類院校，乙方具備豐富的教育管理經(jīng)驗(yàn)，為明確雙方在校長聘任過程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條聘任崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方校長，負(fù)責(zé)甲方教育教學(xué)、科研、管理等工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行校長職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保甲方教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。第二條聘任期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘任期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的聘任合同。第三條薪資待遇3.1乙方在聘任期間的薪資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/年。3.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方在聘任期間，如有特殊情況需要甲方提供相應(yīng)支持，雙方可協(xié)商解決。第四條業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)按照甲方制定的考核辦法，接受甲方的定期業(yè)績考核。4.2乙方如因個(gè)人原因?qū)е聵I(yè)績考核不合格，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、降職等處理。4.3乙方如連續(xù)兩年業(yè)績考核不合格，甲方有權(quán)終止本合同。第五條保密條款5.1乙方在聘任期間及離任后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等非公開信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在聘任期間如出現(xiàn)違法、違紀(jì)行為，甲方有權(quán)終止本合同，并依法予以處理。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（地質(zhì)勘探院校）：________年____月____日乙方（校長）：________年____月____日（簽名）一、附件列表：1.甲乙雙方有效身份證件復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方近期簡歷一份4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）6.校長崗位職責(zé)說明7.業(yè)績考核辦法8.薪資待遇證明文件9.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行校長職責(zé)，導(dǎo)致甲方利益受損。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等非公開信息。3.乙方在聘任期間出現(xiàn)違法、違紀(jì)行為。4.雙方未能按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。5.雙方未能按照補(bǔ)充協(xié)議約定履行相應(yīng)義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.地質(zhì)勘探院校：指專門從事地質(zhì)勘探教育、科研、生產(chǎn)的院校。2.校長：指在地質(zhì)勘探院校擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)、科研、管理等工作的人員。3.聘任期限：指雙方簽訂的合同有效期限，自合同生效之日起至合同終止之日止。4.薪資待遇：指乙方在聘任期間從甲方獲得的報(bào)酬及福利待遇。5.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到合同條款不明確或模糊的情況，雙方應(yīng)友好協(xié)商，共同簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確相應(yīng)條款。2.遇到業(yè)績考核不合格的情況，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，積極改進(jìn)工作，提高業(yè)績。如連續(xù)兩年業(yè)績考核不合格，甲方有權(quán)終止合同。3.遇到乙方泄露甲方秘密的情況