學校安全員聘任合同模板

學校安全員聘任合同模板合同編號：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘任崗位及職責1.1乙方被聘任為甲方學校安全員，負責學校的日常安全管理工作。1.2乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，確保學校的安全穩(wěn)定。1.3乙方應定期對學校的安全設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并處理。1.4乙方應定期組織學校的安全培訓和演練，提高師生的安全意識。第二條聘任期限2.1本合同的聘任期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可以續(xù)簽。第三條聘任待遇3.1乙方在聘任期間，甲方應按國家規(guī)定及學校相關規(guī)定支付乙方工資待遇。3.2乙方在聘任期間，享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在聘任期間，甲方應提供必要的工作條件，包括辦公場所、辦公設備等。第四條保密條款4.1乙方在聘任期間及合同終止后，對甲方學校的安全管理、教學管理等方面的信息負有保密義務。4.2乙方不得以任何形式泄露甲方學校的商業(yè)秘密、技術秘密等。4.3如乙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。5.2乙方如提前解除本合同，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。5.3甲方如提前解除本合同，應提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資作為補償。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在簽訂本合同時，應真實、完整地提供相關信息，如信息不實，造成損失的，應承擔相應的法律責任。6.3雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作證明復印件4.保密協(xié)議5.學校安全管理制度6.學校安全培訓資料7.學校安全演練方案二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行安全管理工作，視為違約。2.乙方泄露甲方學校商業(yè)秘密、技術秘密等，視為違約。3.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資待遇，視為違約。5.甲方提前解除合同未提前一個月書面通知乙方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關系的基本法律。2.合同法：《中華人民共和國合同法》是規(guī)范合同訂立、履行、變更、解除等行為的基本法律。3.保密義務：乙方對甲方學校的安全管理、教學管理等方面的信息負有保密義務。4.違約責任：違反合同約定應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.安全管理人員不足：增加安全管理人員，分工明確，提高工作效率。2.安全設施老化：定期檢查，及時更新維護安全設施。3.師生安全意識不強：加強安全培訓和演練，提高師生安全意識。4.保密協(xié)議泄露：加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，對泄露信息的行為進行追究。5.合同糾紛：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.校園安全