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冷鏈物流司機(jī)聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要,可以提前解除勞動合同,但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事冷鏈物流司機(jī)工作,包括但不限于貨物運(yùn)輸、車輛維護(hù)等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù),并保證貨物的安全、快捷、準(zhǔn)確。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,并根據(jù)甲方的工作需要,可能需要在其他地點(diǎn)進(jìn)行工作。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天,具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時(shí)上下班,遲到、早退、曠工等行為按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理。第五條勞動報(bào)酬5.1乙方的工資為____元/月(稅前),甲方按月支付乙方工資。5.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成等福利,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方依法參加社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。6.3乙方在工作期間,應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。7.2乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除勞動合同。(1)乙方提供虛假信息的;(2)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的;(3)乙方被追究刑事責(zé)任的;(4)乙方因健康原因不能從事冷鏈物流司機(jī)工作的。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂本勞動合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.社會保險(xiǎn)繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司薪酬福利政策二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗,視為違約。3.乙方提供虛假信息,導(dǎo)致合同無效,視為違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,視為違約。5.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除勞動合同,視為違約。6.甲方未按時(shí)支付乙方工資,視為違約。7.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬:勞動者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會保險(xiǎn):國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會福利制度。4.加班:勞動者在法定工作時(shí)間之外,繼續(xù)從事工作。5.違約:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按時(shí)到崗:及時(shí)與乙方溝通,了解原因,若無法解決問題,按照合同約定解除勞動合同。3.乙方提供虛假信息:立即解除勞動合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度:立即解除勞動合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付工資:按照合同約定支付工資,并向乙方道歉。6.甲方未依法繳納社會保險(xiǎn):補(bǔ)繳社會保險(xiǎn),并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新成立的冷鏈物流公司,需要招聘司機(jī)。2.乙方具備相關(guān)駕駛技能,希望找到一份穩(wěn)定的司機(jī)工作。3.雙方在平等、自愿的基
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