員工出差管理

員工出差管理合同編號：__________甲方（派遣方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受派方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是一名符合條件的員工，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方出差管理相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條出差任務(wù)1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方出差。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成出差任務(wù)。1.2乙方出差期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，保護(hù)甲方利益。第二條出差時間與地點2.1乙方出差時間、地點由甲方根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要確定，并提前通知乙方。2.2乙方應(yīng)按照甲方確定的時間、地點準(zhǔn)時出差，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向甲方申請。第三條出差費用3.1乙方出差期間的交通、住宿、餐飲等費用，按照甲方的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2乙方出差期間的差旅費用，經(jīng)甲方審批后，乙方按實際發(fā)生金額報銷。3.3乙方出差期間如有額外支出，需提前向甲方申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可發(fā)生。第四條出差期間的工作與生活4.1乙方出差期間，應(yīng)保持與甲方的溝通，及時匯報工作進(jìn)展情況。4.2乙方出差期間，應(yīng)合理安排工作與生活，確保身體健康，避免影響工作質(zhì)量。4.3乙方出差期間，如需延長出差時間，應(yīng)提前向甲方申請。第五條保密條款5.1乙方在出差期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。5.2乙方應(yīng)對甲方提供的各類信息保密，不得泄露給第三方。5.3乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按約定時間、地點出差的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未按約定報銷出差費用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方未按約定支付出差費用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（派遣方）：__________乙方（受派方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.出差計劃表2.交通費用報銷單3.住宿費用報銷單4.餐飲費用報銷單5.出差費用審批表6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間、地點出差，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定報銷出差費用，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按約定支付出差費用，認(rèn)定為違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.出差管理：指甲方安排乙方因公出差的相關(guān)管理活動。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、核心競爭力，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、核心競爭力，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方出差時間、地點調(diào)整，導(dǎo)致無法按時按地出差。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方申請，雙方協(xié)商調(diào)整出差時間、地點。2.問題：乙方出差費用報銷不符合甲方規(guī)定。解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的報銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如有疑問，可向甲方財務(wù)部門咨詢。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識教育，與乙方簽訂保密協(xié)議，對泄露行為進(jìn)行追究。4.問題：甲方未按約定支付出差費用。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付出差費用，如發(fā)生糾紛，可通過協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方安排乙方因公出差。2.乙方出差期間需要報