2024年度大學(xué)生就業(yè)保障協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大學(xué)生就業(yè)保障協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.就業(yè)保障協(xié)議的訂立與生效3.1協(xié)議的訂立3.2協(xié)議的生效4.就業(yè)保障協(xié)議的內(nèi)容4.1就業(yè)崗位保障4.2就業(yè)權(quán)益保障4.3就業(yè)培訓(xùn)保障5.就業(yè)保障協(xié)議的履行5.1就業(yè)單位責(zé)任5.2大學(xué)生責(zé)任6.就業(yè)保障協(xié)議的變更與解除6.1變更6.2解除7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.合同的終止10.1合同終止的情形10.2合同終止后的處理11.合同解除后的責(zé)任11.1合同解除前的責(zé)任11.2合同解除后的責(zé)任12.合同的附件12.1附件一：就業(yè)崗位信息12.2附件二：就業(yè)培訓(xùn)計劃12.3附件三：就業(yè)權(quán)益保障措施13.合同的簽署與生效日期13.1簽署13.2生效日期14.其他14.1不可抗力14.2合同解釋權(quán)14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍：本合同適用于2024年度參加本就業(yè)保障協(xié)議的大學(xué)生就業(yè)保障事宜。2.定義與解釋2.1定義：在本合同中，“就業(yè)單位”指與大學(xué)生簽訂勞動合同的單位；“大學(xué)生”指符合國家規(guī)定條件，參加本就業(yè)保障協(xié)議的在校大學(xué)生。2.2解釋：本合同中的術(shù)語和定義，如未在本合同中明確說明，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。3.就業(yè)保障協(xié)議的訂立與生效3.1協(xié)議的訂立：本就業(yè)保障協(xié)議由就業(yè)單位與大學(xué)生雙方共同訂立。3.2協(xié)議的生效：本就業(yè)保障協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.就業(yè)保障協(xié)議的內(nèi)容4.1就業(yè)崗位保障：就業(yè)單位承諾為大學(xué)生提供符合國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)崗位，確保大學(xué)生在協(xié)議期間享有穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會。4.2就業(yè)權(quán)益保障：就業(yè)單位保障大學(xué)生的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等。4.3就業(yè)培訓(xùn)保障：就業(yè)單位提供必要的就業(yè)培訓(xùn)，提高大學(xué)生的職業(yè)技能和就業(yè)競爭力。5.就業(yè)保障協(xié)議的履行5.1就業(yè)單位責(zé)任：就業(yè)單位按照本合同約定，履行就業(yè)崗位保障、就業(yè)權(quán)益保障、就業(yè)培訓(xùn)保障等義務(wù)。5.2大學(xué)生責(zé)任：大學(xué)生應(yīng)按照本合同約定，履行就業(yè)崗位保障、就業(yè)權(quán)益保障、就業(yè)培訓(xùn)保障等義務(wù)，并遵守就業(yè)單位的規(guī)章制度。6.就業(yè)保障協(xié)議的變更與解除6.1變更：本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.1雙方協(xié)商一致解除；1.2就業(yè)單位未履行合同約定的就業(yè)崗位保障、就業(yè)權(quán)益保障、就業(yè)培訓(xùn)保障等義務(wù)；1.3大學(xué)生違反合同約定，給就業(yè)單位造成重大損失；1.4不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。7.違約責(zé)任7.1違約情形：本合同履行過程中，任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬保密信息。9.2保密義務(wù)：雙方對本合同保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。10.合同的終止10.1.1合同約定的期限屆滿；10.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.3發(fā)生本合同第六條規(guī)定的解除合同的情形；10.1.4依法或依照不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的善后事宜，包括但不限于：10.2.1勞動合同的解除或續(xù)簽；10.2.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬；10.2.3欠款的結(jié)算；10.2.4保密協(xié)議的延續(xù)。11.合同解除后的責(zé)任11.1合同解除前的責(zé)任：合同解除前，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。11.2合同解除后的責(zé)任：合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.合同的附件12.1附件一：就業(yè)崗位信息，包括崗位名稱、崗位要求、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。12.2附件二：就業(yè)培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。12.3附件三：就業(yè)權(quán)益保障措施，包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等方面的保障措施。13.合同的簽署與生效日期13.1簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字（或蓋章）后生效。13.2生效日期：本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他14.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行時，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。14.2合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸合同簽訂地人民法院所有。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入的情形：在履行本合同過程中，如甲乙雙方同意，可引入第三方參與，以協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的同意16.1同意方式：甲乙雙方同意第三方介入，應(yīng)通過書面形式明確第三方介入的意愿和范圍。16.2同意生效：第三方介入的同意自甲乙雙方簽署書面同意書之日起生效。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任：第三方在介入本合同后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。17.2義務(wù)：第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，并應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。18.第三方的權(quán)利18.1權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，收取合理的費(fèi)用。18.2限制：第三方不得利用其介入本合同的機(jī)會謀取不正當(dāng)利益。19.第三方的資質(zhì)要求19.1資質(zhì)：第三方介入前，甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。19.2審查：甲乙雙方對第三方提供的資質(zhì)證明進(jìn)行審查，確認(rèn)其具備履行本合同所需的能力。20.第三方的責(zé)任限額20.1限額確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)第三方提供的保險單據(jù)確定。20.2限額適用：第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行本合同過程中因過錯或疏忽導(dǎo)致的損失賠償。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1責(zé)任劃分：第三方在本合同中的責(zé)任限于其直接參與的部分，對甲乙雙方其他合同義務(wù)的履行不承擔(dān)責(zé)任。21.2爭議解決：第三方與其他各方之間因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同的爭議解決方式處理。21.3保密：第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容保密。22.第三方的退出22.1退出條件：在合同履行期間，如第三方因故退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。22.2退出后的處理：第三方退出后，其之前參與的工作和責(zé)任由甲乙雙方協(xié)商確定。23.第三方的變更23.1變更條件：如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。23.2變更生效：第三方變更自甲乙雙方簽署書面變更協(xié)議之日起生效。24.第三方的補(bǔ)充條款24.1補(bǔ)充條款：甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中約定第三方的其他補(bǔ)充條款，包括但不限于費(fèi)用支付、服務(wù)期限、保密協(xié)議等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：就業(yè)崗位信息詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位要求、工作地點(diǎn)、薪資待遇、工作時間、工作內(nèi)容、晉升空間等詳細(xì)信息。說明：此附件為就業(yè)保障協(xié)議的附件，用于明確大學(xué)生就業(yè)崗位的具體情況。2.附件二：就業(yè)培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師資質(zhì)、培訓(xùn)效果評估等詳細(xì)信息。說明：此附件為就業(yè)保障協(xié)議的附件，用于明確就業(yè)單位為大學(xué)生提供的培訓(xùn)計劃。3.附件三：就業(yè)權(quán)益保障措施詳細(xì)要求：包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險、福利待遇等方面的保障措施。說明：此附件為就業(yè)保障協(xié)議的附件，用于明確就業(yè)單位為大學(xué)生提供的權(quán)益保障措施。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的同意、范圍、責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利、費(fèi)用、退出機(jī)制等詳細(xì)信息。說明：此附件為就業(yè)保障協(xié)議的附件，用于明確第三方介入的具體條款。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任、解除條件等詳細(xì)信息。說明：此附件為就業(yè)保障協(xié)議的附件，用于明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則、訴訟管轄等詳細(xì)信息。說明：此附件為就業(yè)保障協(xié)議的附件，用于明確甲乙雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：就業(yè)單位未按照協(xié)議約定提供就業(yè)崗位。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：就業(yè)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若就業(yè)單位未按照協(xié)議提供約定的崗位，導(dǎo)致大學(xué)生無法就業(yè)，就業(yè)單位應(yīng)支付違約金并賠償大學(xué)生因違約所遭受的損失。2.違約行為：大學(xué)生未按照協(xié)議約定履行就業(yè)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：大學(xué)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償就業(yè)單位因違約所遭受的損失。示例說明：若大學(xué)生在就業(yè)期間擅自離職，給就業(yè)單位造成損失，大學(xué)生應(yīng)賠償就業(yè)單位因違約所遭受的損失。3.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供中介或咨詢服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若第三方未按照協(xié)議提供約定的中介服務(wù)，導(dǎo)致大學(xué)生無法就業(yè)，第三方應(yīng)支付違約金并賠償大學(xué)生因違約所遭受的損失。4.違約行為：甲乙雙方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因違約所遭受的損失。示例說明：若一方泄露了對方的商業(yè)秘密，給對方造成損失，違約方應(yīng)賠償對方因違約所遭受的損失。全文完。2024年度大學(xué)生就業(yè)保障協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方單位名稱1.2雙方單位法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方單位聯(lián)系方式2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1就業(yè)保障協(xié)議書簽訂目的2.2相關(guān)法律法規(guī)和政策依據(jù)3.就業(yè)崗位及要求3.1就業(yè)崗位名稱3.2就業(yè)崗位性質(zhì)3.3就業(yè)崗位要求4.就業(yè)崗位待遇4.1工資待遇4.2社會保險4.3住房公積金4.4其他福利待遇5.就業(yè)協(xié)議期限5.1協(xié)議簽訂時間5.2協(xié)議有效期限5.3協(xié)議續(xù)簽條件6.就業(yè)崗位變更及調(diào)整6.1崗位變更條件6.2崗位調(diào)整程序6.3崗位變更后的待遇7.學(xué)生就業(yè)違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償方式8.單位違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償方式9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決程序9.3爭議解決期限10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2不可抗力條款11.3其他約定事項(xiàng)12.合同附件12.1附件一：就業(yè)崗位信息表12.2附件二：學(xué)生個人信息表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署及生效13.1合同簽署程序13.2合同簽署日期13.3合同生效日期14.合同未盡事宜14.1合同解釋14.2合同解釋權(quán)14.3合同解釋爭議處理第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方單位名稱（1）甲方：公司（2）乙方：大學(xué)1.2雙方單位法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3雙方單位聯(lián)系方式（2）乙方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：X第二條合同簽訂目的和依據(jù)2.1就業(yè)保障協(xié)議書簽訂目的本協(xié)議旨在保障乙方大學(xué)生在甲方單位的就業(yè)權(quán)益，促進(jìn)雙方合作，實(shí)現(xiàn)資源共享。2.2相關(guān)法律法規(guī)和政策依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國高等教育法》及相關(guān)法律法規(guī)和政策制定。第三條就業(yè)崗位及要求3.1就業(yè)崗位名稱乙方畢業(yè)生就業(yè)崗位名稱為：市場營銷專員。3.2就業(yè)崗位性質(zhì)就業(yè)崗位性質(zhì)為：全職。3.3就業(yè)崗位要求（3）熟練掌握辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；（4）具備一定的市場營銷策劃能力。第四條就業(yè)崗位待遇4.1工資待遇乙方畢業(yè)生月工資為人民幣X元，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司制度進(jìn)行調(diào)整。4.2社會保險甲方將為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金，繳納比例根據(jù)當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。4.4其他福利待遇（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日福利；（3）員工體檢；（4）員工培訓(xùn)。第五條就業(yè)協(xié)議期限5.1協(xié)議簽訂時間本協(xié)議簽訂時間為：2024年X月X日。5.2協(xié)議有效期限本協(xié)議有效期為：自協(xié)議簽訂之日起至2024年X月X日。5.3協(xié)議續(xù)簽條件雙方如需續(xù)簽本協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議到期前一個月提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽協(xié)議。第六條就業(yè)崗位變更及調(diào)整6.1崗位變更條件（1）因工作需要，甲方有權(quán)對乙方就業(yè)崗位進(jìn)行變更；（2）乙方因個人原因，需調(diào)整就業(yè)崗位，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。6.2崗位調(diào)整程序（1）甲方提出崗位變更或調(diào)整申請；（2）乙方在接到申請后，應(yīng)在X日內(nèi)提出書面意見；（3）雙方協(xié)商一致后，簽訂崗位變更或調(diào)整協(xié)議。6.3崗位變更后的待遇崗位變更后的待遇，根據(jù)崗位調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等執(zhí)行。第七條學(xué)生就業(yè)違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按約定時間到崗工作；（2）乙方在試用期內(nèi)離職；（3）乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；（4）乙方違反國家法律法規(guī)，造成不良影響。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）違約金金額為乙方入職后第一個月工資的X倍；（3）甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條單位違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按約定提供乙方就業(yè)崗位或工作條件；（2）甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇；（3）甲方未按照規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；（4）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）違約金金額為乙方實(shí)際損失的一倍；（3）乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約賠償方式甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的違約情形發(fā)生之日起X日內(nèi)，向乙方支付違約金。第九條爭議解決方式9.1爭議解決途徑（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后X日內(nèi)，以書面形式提出爭議解決申請；（2）爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合；（3）爭議解決期限為X個月。9.3爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在X個月內(nèi)解決爭議。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）本協(xié)議約定的有效期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。10.3合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互退還已提供的服務(wù)和支付的費(fèi)用。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力條款因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行時，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。11.3其他約定事項(xiàng)（1）本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（3）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1附件一：就業(yè)崗位信息表12.2附件二：學(xué)生個人信息表12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同簽署及生效13.1合同簽署程序本協(xié)議由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章，并經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后生效。13.2合同簽署日期本協(xié)議簽署日期為：2024年X月X日。13.3合同生效日期本協(xié)議自簽署之日起生效。第十四條合同未盡事宜14.1合同解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同解釋爭議處理對于本協(xié)議的解釋爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，因合同爭議或履行需要，由甲乙雙方一致同意或法律法規(guī)規(guī)定，介入合同關(guān)系，參與合同履行或爭議解決的獨(dú)立第三方。1.2第三方可以是仲裁機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)鑒定機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的情形2.1因合同履行發(fā)生爭議，甲乙雙方協(xié)商不成，需要第三方介入調(diào)解或仲裁；2.2因合同履行需要專業(yè)技術(shù)支持，甲乙雙方一致同意引入第三方提供技術(shù)鑒定或咨詢服務(wù)；2.3法律法規(guī)規(guī)定必須由第三方介入的，如合同履行的審批、備案等。三、第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致；3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助；3.3第三方介入期間，甲乙雙方的合同關(guān)系繼續(xù)有效。四、甲乙方責(zé)任4.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的費(fèi)用；4.2第三方介入的結(jié)論或決定對甲乙雙方具有約束力；4.3若第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、第三方責(zé)任限額5.1第三方介入合同履行或解決爭議時，其責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定；5.2若第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，第三方責(zé)任限額應(yīng)與甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任相對應(yīng)；5.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在合同履行過程中嚴(yán)格執(zhí)行。六、第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入合同關(guān)系后，其責(zé)任和義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)；6.2第三方與其他各方（包括甲乙雙方）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)另行約定；6.3第三方介入期間，甲乙雙方與其他各方之間的原有權(quán)利義務(wù)關(guān)系不因第三方介入而改變。七、第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，若需要對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)經(jīng)第三方同意；7.2合同變更應(yīng)采取書面形式，并由甲乙雙方及第三方共同簽字蓋章。八、合同解除8.1第三方介入期間，若合同因不可抗力或其他原因需要解除，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致；8.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資產(chǎn)返還等。九、爭議解決9.1第三方介入期間，若甲乙雙方對第三方介入事宜發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：就業(yè)崗位信息表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、性質(zhì)、要求、待遇、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。說明：本附件為甲方提供給乙方的就業(yè)崗位詳細(xì)情況，乙方在簽訂合同時應(yīng)仔細(xì)閱讀。2.附件二：學(xué)生個人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等個人信息。說明：本附件為乙方提供，用于甲方了解乙方的基本情況，乙方應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性。3.附件三：就業(yè)協(xié)議書詳細(xì)要求：包括合同雙方基本信息、就業(yè)崗位及要求、待遇、協(xié)議期限、違約責(zé)任等條款。說明：本附件為雙方簽訂的正式就業(yè)協(xié)議，具有法律效力。4.附件四：社會保險和住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括繳納險種、繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時間等。說明：本附件為甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金的明細(xì)，乙方應(yīng)核對無誤。5.附件五：培訓(xùn)計劃及實(shí)施記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、參加人員、培訓(xùn)效果等。說明：本附件為甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃及實(shí)施記錄，乙方應(yīng)積極參與。6.附件六：工作績效考核記錄詳細(xì)要求：包括考核周期、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、獎懲措施等。說明：本附件為甲方對乙方工作表現(xiàn)的考核記錄，乙方應(yīng)關(guān)注自身工作表現(xiàn)。7.附件七：爭議解決記錄詳細(xì)要求：包括爭議內(nèi)容、解決過程、處理結(jié)果等。說明：本附件為甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議解決記錄，乙方應(yīng)關(guān)注爭議解決情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時間到崗工作；乙方在試用期內(nèi)離職；乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；乙方違反國家法律法規(guī)，造成不良影響；甲方未按約定提供乙方就業(yè)崗位或工作條件；甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇；甲方未按照規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方入職后第一個月工資的X倍；甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為乙方實(shí)際損失的一倍；第三方違約：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：示例一：若乙方在試用期內(nèi)離職，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方入職后第一個月工資的X倍；示例二：若甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為乙方實(shí)際損失的一倍；示例三：若第三方在提供技術(shù)服務(wù)時出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致乙方遭受損失，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度大學(xué)生就業(yè)保障協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點(diǎn)2.就業(yè)保障內(nèi)容2.1就業(yè)崗位及要求2.2就業(yè)待遇及薪酬2.3就業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)2.4就業(yè)權(quán)益保障3.合同履行及變更3.1合同履行方式3.2合同履行期限3.3合同變更及解除3.4合同終止條件4.違約責(zé)任及處理4.1違約情形及定義4.2違約責(zé)任承擔(dān)4.3違約處理方式5.爭議解決5.1爭議解決方式5.2爭議解決機(jī)構(gòu)5.3爭議解決程序6.法律適用及管轄6.1法律適用6.2管轄法院7.其他約定事項(xiàng)7.1合同附件7.2合同生效條件7.3合同解除條件7.4合同不可抗力條款8.合同簽署8.1簽署人身份證明8.2簽署人授權(quán)委托書8.3簽署日期9.附件9.1附件一：就業(yè)崗位及要求9.2附件二：就業(yè)待遇及薪酬9.3附件三：就業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)9.4附件四：就業(yè)權(quán)益保障10.合同附件簽署10.1附件簽署人身份證明10.2附件簽署人授權(quán)委托書10.3附件簽署日期11.合同備案11.1備案機(jī)構(gòu)11.2備案手續(xù)11.3備案日期12.合同存檔12.1存檔單位12.2存檔手續(xù)12.3存檔日期13.合同終止通知13.1終止通知方式13.2終止通知期限13.3終止通知內(nèi)容14.合同解除通知14.1解除通知方式14.2解除通知期限14.3解除通知內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期[具體年月日]1.3合同有效期自[具體年月日]起至[具體年月日]止1.4合同簽訂地點(diǎn)[具體地點(diǎn)]2.就業(yè)保障內(nèi)容2.1就業(yè)崗位及要求[具體崗位名稱]學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷要求]專業(yè)要求：[具體專業(yè)要求]技能要求：[具體技能要求]2.2就業(yè)待遇及薪酬基本工資：[具體金額]獎金及補(bǔ)貼：[具體獎金及補(bǔ)貼政策]工作時間：[具體工作時間安排]休息休假：[具體休息休假規(guī)定]2.3就業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)[具體培訓(xùn)內(nèi)容]培訓(xùn)時間：[具體培訓(xùn)時間安排]培訓(xùn)方式：[具體培訓(xùn)方式]2.4就業(yè)權(quán)益保障工資支付：按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)支付工資社會保險：依法繳納社會保險勞動保護(hù)：提供符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)措施3.合同履行及變更3.1合同履行方式本合同項(xiàng)下義務(wù)，雙方應(yīng)按照誠實(shí)信用原則，全面履行。3.2合同履行期限本合同自簽訂之日起生效，至[具體年月日]止。3.3合同變更及解除任何一方要求變更或解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.4合同終止條件乙方完成甲方工作，合同期限屆滿任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后[具體天數(shù)]內(nèi)未糾正不可抗力導(dǎo)致合同無法履行4.違約責(zé)任及處理4.1違約情形及定義違約情形包括但不限于：一方未按約定履行合同義務(wù)一方違反合同約定的保密義務(wù)一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)4.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金恢復(fù)或賠償損失承擔(dān)相應(yīng)的法律后果4.3違約處理方式違約處理方式包括但不限于：雙方協(xié)商解決請求仲裁委員會仲裁向人民法院提起訴訟5.爭議解決5.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體爭議解決機(jī)構(gòu)]申請仲裁。5.3爭議解決程序爭議解決機(jī)構(gòu)將按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。6.法律適用及管轄本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2管轄法院本合同爭議的管轄法院為[具體法院名稱]。8.合同簽署8.1簽署人身份證明甲方代表（簽字）：[甲方代表姓名]身份證號碼：[甲方代表身份證號碼]乙方代表（簽字）：[乙方代表姓名]身份證號碼：[乙方代表身份證號碼]8.2簽署人授權(quán)委托書若甲方或乙方代表非本人簽署，須提供有效的授權(quán)委托書，授權(quán)委托書應(yīng)載明授權(quán)范圍、授權(quán)期限及授權(quán)代表人的姓名、身份證號碼等信息。8.3簽署日期甲方代表簽署日期：[具體日期]乙方代表簽署日期：[具體日期]9.附件9.1附件一：就業(yè)崗位及要求詳細(xì)列明乙方應(yīng)提供的就業(yè)崗位名稱、所需學(xué)歷、專業(yè)、技能等具體要求。9.2附件二：就業(yè)待遇及薪酬具體說明乙方在甲方工作期間的基本工資、獎金、補(bǔ)貼、工作時間、休息休假等詳細(xì)信息。9.3附件三：就業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)詳細(xì)列出甲方為乙方提供的就業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)方式等。9.4附件四：就業(yè)權(quán)益保障明確列出甲方承諾保障乙方就業(yè)權(quán)益的具體措施，包括工資支付、社會保險、勞動保護(hù)等。10.合同附件簽署10.1附件簽署人身份證明附件簽署人應(yīng)提供身份證原件及復(fù)印件以供核對。10.2附件簽署人授權(quán)委托書若附件簽署人非本人簽署，須提供有效的授權(quán)委托書。10.3附件簽署日期附件簽署日期應(yīng)與合同簽署日期相同。11.合同備案11.1備案機(jī)構(gòu)本合同應(yīng)報送至[具體備案機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行備案。11.2備案手續(xù)雙方應(yīng)按照備案機(jī)構(gòu)的要求辦理備案手續(xù)。11.3備案日期備案日期應(yīng)為[具體日期]。12.合同存檔12.1存檔單位本合同及相關(guān)附件應(yīng)由甲方和乙方各自存檔。12.2存檔手續(xù)雙方應(yīng)確保合同及相關(guān)附件的存檔符合檔案管理要求。12.3存檔日期存檔日期應(yīng)自合同簽署之日起。13.合同終止通知13.1終止通知方式合同終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方。13.2終止通知期限合同終止通知應(yīng)在合同終止前[具體天數(shù)]內(nèi)發(fā)送。13.3終止通知內(nèi)容終止通知應(yīng)明確終止合同的原因、日期及雙方應(yīng)采取的措施。14.合同解除通知14.1解除通知方式合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方。14.2解除通知期限合同解除通知應(yīng)在合同解除前[具體天數(shù)]內(nèi)發(fā)送。14.3解除通知內(nèi)容解除通知應(yīng)明確解除合同的原因、日期及雙方應(yīng)采取的措施。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；合同履行過程中，需要第三方作為監(jiān)督或協(xié)調(diào)方；甲方或乙方根據(jù)合同約定，委托第三方執(zhí)行特定任務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容、合同約定以及市場行情等因素確定。具體責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。15.3.2責(zé)任范圍第三方責(zé)任范圍應(yīng)限于其提供的具體服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容，不得超越合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的范圍。15.4第三方介入?yún)f(xié)議15.4.1協(xié)議內(nèi)容第三方名稱、地址、聯(lián)系方式；第三方提供的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容；第三方責(zé)任限額；第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；第三方介入?yún)f(xié)議的生效日期和終止條件。15.4.2協(xié)議簽署第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方共同簽署，并在合同中予以明確。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入時，甲方和乙方應(yīng)確保：第三方具備完成其職責(zé)的能力和