企業(yè)桌球比賽協(xié)管員聘任合同

企業(yè)桌球比賽協(xié)管員聘任合同合同編號：__________甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________第一條聘任崗位及職責1.1乙方被聘任為甲方的企業(yè)桌球比賽協(xié)管員，負責企業(yè)內(nèi)部桌球比賽的組織、管理及協(xié)調(diào)工作。（1）負責比賽場地的安排與布置；（2）制定比賽規(guī)則及評分標準；（3）組織報名及參賽資格的審查；（4）負責比賽過程中的記錄、統(tǒng)計及成績公布；（5）協(xié)助甲方進行比賽用品的采購及保管；（6）完成甲方交辦的其他與比賽相關(guān)的工作。第二條聘任期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第三條待遇及報酬3.1甲方按照乙方的實際工作時間支付相應的報酬，報酬為每月人民幣____元。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與比賽相關(guān)的各類信息。4.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條合同的變更、解除與終止5.1任何一方不得擅自變更或解除本合同，如需變更或解除，應提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2合同終止后，乙方應立即停止履行職務，并將相關(guān)事務向甲方辦理交接手續(xù)。第六條違約責任6.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.2若乙方在合同期內(nèi)嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.企業(yè)桌球比賽協(xié)管員聘任合同2.乙方個人簡歷3.甲方企業(yè)規(guī)章制度4.保密協(xié)議5.甲方提供的福利待遇說明6.合同變更、解除與終止的書面通知7.損失賠償計算方法二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與比賽相關(guān)的各類信息。2.乙方嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損失。3.甲方未按約定時間支付報酬。4.甲方未提供約定的福利待遇。5.雙方未按約定履行合同義務，導致合同目的不能實現(xiàn)。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約行為：指合同當事人違反合同約定，不履行或者不適當履行合同義務的行為。4.損失賠償：指因違約行為導致的實際損失，包括直接損失和間接損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作內(nèi)容不明確，導致工作效果不佳。解決辦法：雙方詳細明確乙方的崗位職責和工作要求，簽訂書面補充協(xié)議。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個月書面通知甲方，雙方協(xié)商一致后解除合同。3.問題：甲方未按約定時間支付報酬。解決辦法：甲方及時支付報酬，如逾期支付，應支付違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方停止泄露，簽訂保密協(xié)議，如有違反，承擔相應法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為舉辦企業(yè)內(nèi)部桌球比賽，需要招聘一位桌球比賽協(xié)管員。2.乙方具備桌球比賽管理經(jīng)驗和組織能力，愿意擔任甲方企業(yè)桌球比賽協(xié)管員。3.