會(huì)計(jì)專員聘用合同樣本

會(huì)計(jì)專員聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方自愿加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位1.1乙方被聘用為甲方的會(huì)計(jì)專員。1.2乙方應(yīng)履行會(huì)計(jì)專員職責(zé)，包括但不限于日常會(huì)計(jì)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等工作。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。3.2乙方按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和工作制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整），其中包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方的工資賬戶。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整）。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷證明4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方公司章程或相關(guān)管理制度6.財(cái)務(wù)報(bào)表模板7.稅務(wù)申報(bào)表格8.甲方保密制度9.甲方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)的，視為違約。2.乙方提前解除合同未按約定提前通知的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。6.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。3.保密義務(wù)：對(duì)知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密的義務(wù)。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者身體健康和安全，對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中所采取的各種保護(hù)措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方存在違紀(jì)行為，可按公司規(guī)定進(jìn)行處理。2.問題：乙方提前解除合同未按約定提前通知。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可要求乙方承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的損失。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金，同時(shí)追究其法律責(zé)任。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付滯納金。5.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方加入甲方，履行會(huì)計(jì)專員職責(zé)。3.