2024年員工自愿離職協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工自愿離職協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.離職原因及申請(qǐng)2.1離職原因說(shuō)明2.2離職申請(qǐng)時(shí)間2.3離職申請(qǐng)方式3.離職手續(xù)及流程3.1辦理離職手續(xù)的時(shí)間要求3.2離職手續(xù)的辦理流程3.3辦理離職手續(xù)所需材料4.工作交接4.1工作交接的時(shí)間要求4.2工作交接的方式4.3工作交接的內(nèi)容5.工資待遇5.1離職當(dāng)月工資計(jì)算方法5.2離職當(dāng)月工資支付時(shí)間5.3離職工資的支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的結(jié)算6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的支付7.離職補(bǔ)償7.1離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法7.2離職補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間7.3離職補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬8.2保密義務(wù)的約定8.3保密期限9.禁止競(jìng)爭(zhēng)條款9.1禁止競(jìng)爭(zhēng)的范圍9.2禁止競(jìng)爭(zhēng)的期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除通知12.其他約定12.1通知方式12.2合同份數(shù)12.3合同附件13.合同簽訂日期13.1簽訂地點(diǎn)13.2簽訂雙方代表14.合同份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)14.2合同保存方式第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2協(xié)議雙方地址甲方地址：[公司詳細(xì)地址]乙方地址：[員工詳細(xì)地址]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話及電子郵箱]2.離職原因及申請(qǐng)2.1離職原因說(shuō)明乙方因[具體原因]自愿提出離職。2.2離職申請(qǐng)時(shí)間乙方于[具體日期]向甲方提出離職申請(qǐng)。2.3離職申請(qǐng)方式乙方通過(guò)書面形式向甲方提出離職申請(qǐng)。3.離職手續(xù)及流程3.1辦理離職手續(xù)的時(shí)間要求乙方應(yīng)在[具體日期]前辦理完畢離職手續(xù)。3.2離職手續(xù)的辦理流程a)提交離職申請(qǐng)；b)協(xié)商并確認(rèn)工作交接事宜；c)辦理相關(guān)離職證明文件；d)結(jié)算工資和離職補(bǔ)償；e)退還公司物品及鑰匙；f)離職手續(xù)辦理完畢后，雙方簽署離職協(xié)議。3.3辦理離職手續(xù)所需材料a)離職申請(qǐng)書；b)身份證件；c)銀行卡復(fù)印件；d)工作交接清單；e)其他甲方要求提供的材料。4.工作交接4.1工作交接的時(shí)間要求乙方應(yīng)在離職前[具體時(shí)間]完成工作交接。4.2工作交接的方式b)現(xiàn)場(chǎng)操作演示；c)相關(guān)文檔、資料、文件、設(shè)備等的移交。4.3工作交接的內(nèi)容工作交接內(nèi)容包括但不限于：a)乙方負(fù)責(zé)的日常工作及項(xiàng)目；b)乙方掌握的機(jī)密信息及客戶關(guān)系；c)乙方使用的公司財(cái)產(chǎn)、物品及設(shè)備。5.工資待遇5.1離職當(dāng)月工資計(jì)算方法乙方離職當(dāng)月的工資按照正常出勤計(jì)算。5.2離職當(dāng)月工資支付時(shí)間乙方離職當(dāng)月工資于[具體日期]前支付。5.3離職工資的支付方式乙方離職當(dāng)月工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移乙方離職后，其社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移。6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的結(jié)算乙方離職時(shí)，甲方將按照規(guī)定結(jié)算乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的支付社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的支付方式與工資支付方式相同。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬甲方對(duì)乙方在工作中產(chǎn)生的屬于職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。8.2保密義務(wù)的約定乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方關(guān)于保密的有關(guān)規(guī)定，對(duì)在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。8.3保密期限本保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期[具體年限]年。9.禁止競(jìng)爭(zhēng)條款9.1禁止競(jìng)爭(zhēng)的范圍乙方在離職后[具體年限]內(nèi)，不得直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。9.2禁止競(jìng)爭(zhēng)的期限本禁止競(jìng)爭(zhēng)期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期[具體年限]年。9.3違約責(zé)任若乙方違反本禁止競(jìng)爭(zhēng)條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方離職前12個(gè)月平均工資的[具體比例]%。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a)[仲裁委員會(huì)名稱]；b)[其他爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同生效及解除11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件a)協(xié)議雙方協(xié)商一致；b)出現(xiàn)不可抗力；c)本協(xié)議約定的其他解除條件。11.3合同解除通知協(xié)議任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方。12.其他約定12.1通知方式a)郵寄；b)專人送達(dá)；c)電子郵件；d)其他雙方認(rèn)可的方式。12.2合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3合同附件本協(xié)議附件如下：a)離職交接清單；b)離職補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)；c)其他附件。13.合同簽訂日期13.1簽訂地點(diǎn)本協(xié)議簽訂地為[具體地點(diǎn)]。13.2簽訂雙方代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.合同份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)本協(xié)議共[具體份數(shù)]份。14.2合同保存方式甲乙雙方應(yīng)妥善保存本協(xié)議及其附件，以備日后查閱。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍a)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行離職手續(xù)的辦理；b)提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢等；c)對(duì)離職補(bǔ)償進(jìn)行評(píng)估；d)促成甲乙雙方達(dá)成協(xié)議；e)其他甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的情況。16.第三方介入的程序及條件16.1第三方介入程序a)甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入；b)雙方共同選擇合適的第三方；c)第三方與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同；d)第三方按照約定履行職責(zé)。16.2第三方介入條件a)第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)；b)第三方應(yīng)承諾保密，不泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；c)第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定。17.第三方責(zé)任及責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額a)第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定；b)若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)全部責(zé)任；c)第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立的第三方，與甲乙雙方分別簽訂協(xié)議或合同，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方與其他各方責(zé)任的劃分a)第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)直接責(zé)任，不直接對(duì)其他第三方承擔(dān)責(zé)任；b)若第三方因履行職責(zé)導(dǎo)致其他第三方權(quán)益受損，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任；c)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因甲乙雙方提供的資料或信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序甲乙雙方在第三方介入后，如需對(duì)原合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2合同變更內(nèi)容a)第三方介入的具體事項(xiàng)；b)第三方的權(quán)利和義務(wù)；c)第三方責(zé)任及責(zé)任限額；d)其他甲乙雙方認(rèn)為需要變更的內(nèi)容。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，仍按照本合同第10.1節(jié)的規(guī)定執(zhí)行。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，仍按照本合同第10.2節(jié)的規(guī)定執(zhí)行。20.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第三方介入后的爭(zhēng)議解決費(fèi)用，由產(chǎn)生爭(zhēng)議的一方承擔(dān)，或由甲乙雙方和第三方協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.離職申請(qǐng)書詳細(xì)要求：乙方需提供離職申請(qǐng)書，內(nèi)容包括離職原因、離職日期、簽字等。說(shuō)明：離職申請(qǐng)書是乙方提出離職的正式文件，用于記錄離職申請(qǐng)的基本信息。2.工作交接清單詳細(xì)要求：交接清單需詳細(xì)列出乙方所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、項(xiàng)目、資料、物品等。說(shuō)明：工作交接清單用于確保乙方在離職前將所有工作內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、清晰地移交給接替者。3.離職補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)需包括工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和金額。說(shuō)明：離職補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)用于明確乙方離職時(shí)應(yīng)獲得的各項(xiàng)補(bǔ)償。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)要求：確認(rèn)書需明確乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書用于確認(rèn)乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議需明確乙方在離職后的保密義務(wù)和期限。說(shuō)明：保密協(xié)議用于確保乙方在離職后仍遵守保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。6.禁止競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議需明確乙方在離職后的禁止競(jìng)爭(zhēng)范圍和期限。說(shuō)明：禁止競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議用于限制乙方在離職后在一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議需明確第三方的介入范圍、責(zé)任、權(quán)利以及費(fèi)用等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的行為和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間辦理離職手續(xù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方離職前12個(gè)月平均工資的[具體比例]%。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違反禁止競(jìng)爭(zhēng)條款責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方離職前12個(gè)月平均工資的[具體比例]%。4.甲方未按時(shí)支付工資或離職補(bǔ)償責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為應(yīng)支付工資或離職補(bǔ)償?shù)腫具體比例]%。5.第三方未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如造成損失，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為乙方離職前12個(gè)月平均工資的10%。若乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并要求乙方支付賠償金。全文完。2024年員工自愿離職協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方2.協(xié)議簽訂背景2.1乙方自愿離職原因2.2甲方同意乙方離職的原因3.離職日期及手續(xù)3.1離職日期3.2離職手續(xù)辦理4.工資待遇及補(bǔ)償4.1工資結(jié)算4.2離職補(bǔ)償5.離職前工作交接5.1乙方工作交接5.2甲方協(xié)助乙方完成工作交接6.離職后保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.離職后競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.離職后勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.其他約定事項(xiàng)9.1甲方承諾事項(xiàng)9.2乙方承諾事項(xiàng)10.合同生效及終止10.1合同生效10.2合同終止11.合同附件11.1附件一：工資明細(xì)表11.2附件二：離職手續(xù)清單12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.合同簽署日期14.合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方（1）甲方名稱：_________（2）甲方法定代表人：_________（3）甲方住所地：_________1.2協(xié)議乙方（1）乙方姓名：_________（2）乙方身份證號(hào)碼：_________（3）乙方聯(lián)系方式：_________2.協(xié)議簽訂背景2.1乙方自愿離職原因（1）乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)自愿離職；（2）乙方離職前無(wú)重大違紀(jì)行為；2.2甲方同意乙方離職的原因（1）甲方認(rèn)可乙方離職申請(qǐng)；（2）甲方認(rèn)為乙方離職不影響公司正常運(yùn)營(yíng)。3.離職日期及手續(xù)3.1離職日期（1）乙方離職日期為____年____月____日；（2）乙方應(yīng)于離職前____個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。3.2離職手續(xù)辦理（1）乙方應(yīng)向甲方提交離職申請(qǐng)書；（2）乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)；（3）乙方應(yīng)歸還公司物品及資料。4.工資待遇及補(bǔ)償4.1工資結(jié)算（1）甲方應(yīng)于乙方離職后____個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算乙方工資；（2）工資結(jié)算應(yīng)包括乙方在離職前的全部應(yīng)得工資及津貼。4.2離職補(bǔ)償（1）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付離職補(bǔ)償；（2）離職補(bǔ)償金額為乙方離職前____個(gè)月的工資。5.離職前工作交接5.1乙方工作交接（1）乙方應(yīng)將手頭工作及工作資料整理完整，并明確交接給指定接替人員；（2）乙方應(yīng)協(xié)助接替人員熟悉工作內(nèi)容，確保工作順利過(guò)渡。5.2甲方協(xié)助乙方完成工作交接（1）甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保乙方工作交接順利進(jìn)行；（2）甲方應(yīng)安排人員監(jiān)督乙方完成工作交接。6.離職后保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容（1）乙方應(yīng)遵守甲方公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密；（2）保密內(nèi)容包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、內(nèi)部資料等。6.2保密期限（1）乙方離職后保密期限為____年；（2）保密期限自乙方離職之日起計(jì)算。7.離職后競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍（1）乙方離職后，不得在____地區(qū)從事與甲方公司同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；（2）乙方不得擔(dān)任與甲方公司同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的職務(wù)。7.2競(jìng)業(yè)限制期限（1）競(jìng)業(yè)限制期限為____年；（2）競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算。7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償（1）甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償；（2）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額為乙方離職前____個(gè)月的工資。8.離職后勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方同意將勞動(dòng)爭(zhēng)議提交至甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；（2）仲裁委員會(huì)的仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。9.其他約定事項(xiàng)9.1甲方承諾事項(xiàng)（1）甲方保證本合同內(nèi)容真實(shí)、合法、有效；（2）甲方保證在合同履行過(guò)程中，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行；（3）甲方保證在離職后，不對(duì)乙方進(jìn)行任何形式的報(bào)復(fù)。9.2乙方承諾事項(xiàng)（1）乙方保證在離職后，遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得從事與甲方公司同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；（2）乙方保證在離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息進(jìn)行保密；（3）乙方保證在合同履行過(guò)程中，認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)公司利益。10.合同生效及終止10.1合同生效（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2合同終止（1）本合同因乙方離職而自然終止；（2）合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)自行終止。11.合同附件11.1附件一：工資明細(xì)表（1）包括乙方離職前工資構(gòu)成、工資發(fā)放日期及金額等詳細(xì)信息；（2）附件一由甲方提供，乙方簽字確認(rèn)。11.2附件二：離職手續(xù)清單（1）包括乙方離職所需辦理的手續(xù)及所需提交的文件清單；（2）附件二由甲方提供，乙方簽字確認(rèn)。12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）如有需要，可增加副本，副本與正本具有同等法律效力。12.2合同保管（1）甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同，防止丟失或損壞；（2）合同丟失或損壞，應(yīng)立即通知對(duì)方，并按原合同內(nèi)容重新簽訂。13.合同簽署日期（1）本合同簽署日期為____年____月____日；（2）甲乙雙方在本合同簽署日期前應(yīng)將本合同內(nèi)容通知對(duì)方。14.合同簽署地點(diǎn)（1）本合同簽署地點(diǎn)為____；（2）甲乙雙方在本合同簽署地點(diǎn)簽署本合同，并履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）本合同所稱第三方，是指為協(xié)助甲方或乙方履行本合同而介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。（2）第三方包括但不限于中介方、律師、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額（1）第三方在介入本合同關(guān)系后，對(duì)其提供的服務(wù)或履行本合同的義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。（3）第三方責(zé)任限額包括但不限于：1.因第三方服務(wù)導(dǎo)致合同無(wú)法履行而產(chǎn)生的直接損失；2.第三方服務(wù)存在重大瑕疵或錯(cuò)誤導(dǎo)致的損失；3.第三方違反保密義務(wù)泄露信息導(dǎo)致的損失。15.3第三方介入?yún)f(xié)議1.第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；2.第三方介入的目的和范圍；3.第三方提供服務(wù)的期限；4.第三方的權(quán)利義務(wù)；5.第三方的責(zé)任限額；6.甲乙雙方的監(jiān)督權(quán)；7.爭(zhēng)議解決方式。16.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明16.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督，協(xié)助甲方履行合同義務(wù)；（2）第三方不得違反甲方的要求，損害甲方利益；（3）甲方對(duì)第三方的工作成果承擔(dān)最終責(zé)任。16.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等；（2）第三方在介入乙方事務(wù)時(shí)，應(yīng)征得乙方的同意；（3）乙方對(duì)第三方的工作成果承擔(dān)最終責(zé)任。16.3第三方與合同關(guān)系（1）第三方介入本合同關(guān)系，不影響甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)；（2）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)；（3）第三方介入的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明17.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)向第三方支付合理的費(fèi)用；（2）甲方應(yīng)提供必要的資料和便利條件，協(xié)助第三方履行職責(zé)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；（2）乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.3第三方額外說(shuō)明（1）第三方在介入本合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方應(yīng)盡其所能，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（3）第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工資明細(xì)表詳細(xì)要求：包括乙方入職日期、離職日期、工資構(gòu)成、工資發(fā)放日期及金額、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：此附件用于證明乙方在合同期間的實(shí)際工資情況，作為工資結(jié)算的依據(jù)。2.附件二：離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：列明乙方離職所需辦理的手續(xù)，如離職證明、工作交接清單、歸還物品清單等。附件說(shuō)明：此附件用于明確乙方離職過(guò)程中需要完成的手續(xù)，確保離職手續(xù)的完整性。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決方式等。附件說(shuō)明：此附件用于明確第三方在本合同中的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)，保障合同履行的順利進(jìn)行。4.附件四：離職補(bǔ)償計(jì)算表詳細(xì)要求：根據(jù)合同約定計(jì)算離職補(bǔ)償金額，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件說(shuō)明：此附件用于證明離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算過(guò)程和金額，作為支付離職補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：此附件用于明確乙方在離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。6.附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競(jìng)業(yè)限制范圍、競(jìng)業(yè)限制期限、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)?。附件說(shuō)明：此附件用于明確乙方在離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間辦理離職手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因未按時(shí)辦理離職手續(xù)而產(chǎn)生的責(zé)任，如造成甲方損失的，應(yīng)賠償甲方損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因泄露商業(yè)秘密而產(chǎn)生的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)因未按時(shí)支付工資而產(chǎn)生的責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的工資及賠償金。4.違約行為：第三方違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因違反保密義務(wù)而產(chǎn)生的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。5.違約行為：第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因未按約定履行服務(wù)義務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。6.違約行為：甲方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)因違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議而產(chǎn)生的法律責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024年員工自愿離職協(xié)議書2本合同目錄一覽1.離職申請(qǐng)及審批1.1離職申請(qǐng)的提交1.2離職申請(qǐng)的審核1.3離職申請(qǐng)的批準(zhǔn)2.離職前的準(zhǔn)備工作2.1工作交接2.2離職手續(xù)辦理2.3離職證明開具3.離職補(bǔ)償3.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.2補(bǔ)償計(jì)算3.3補(bǔ)償發(fā)放4.離職后的勞動(dòng)關(guān)系4.1勞動(dòng)關(guān)系的解除4.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移4.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理5.離職后的保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.離職后的競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償7.離職后的福利待遇7.1離職金7.2住房公積金7.3其他福利待遇8.違約責(zé)任8.1離職違約責(zé)任8.2競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任8.3保密違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同生效日期12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式12.2合同附件12.3合同解釋13.合同簽署與生效13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人身份證明14.合同附件清單14.1附件一：離職申請(qǐng)表14.2附件二：離職補(bǔ)償計(jì)算表14.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第一部分：合同如下：1.離職申請(qǐng)及審批1.1離職申請(qǐng)的提交1.2離職申請(qǐng)的審核1.3離職申請(qǐng)的批準(zhǔn)1.4離職申請(qǐng)的有效期1.5離職申請(qǐng)的修改與撤銷2.離職前的準(zhǔn)備工作2.1工作交接2.2離職手續(xù)辦理2.3離職證明開具2.4工作交接的具體內(nèi)容2.5離職手續(xù)辦理的時(shí)間要求3.離職補(bǔ)償3.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.2補(bǔ)償計(jì)算3.3補(bǔ)償發(fā)放3.4補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式3.5補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.6補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間4.離職后的勞動(dòng)關(guān)系4.1勞動(dòng)關(guān)系的解除4.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移4.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理4.4勞動(dòng)關(guān)系解除的具體程序4.5社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的流程4.6勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的途徑5.離職后的保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任5.4保密信息的定義5.5保密義務(wù)的具體內(nèi)容5.6違約責(zé)任的處理方式6.離職后的競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償6.4競(jìng)業(yè)限制的范圍界定6.5競(jìng)業(yè)限制期限的具體規(guī)定6.6競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)7.離職后的福利待遇7.1離職金7.2住房公積金7.3其他福利待遇7.4離職金的支付標(biāo)準(zhǔn)7.5住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)7.6其他福利待遇的說(shuō)明8.違約責(zé)任8.1離職違約責(zé)任8.1.1未履行工作交接義務(wù)8.1.2未按時(shí)提交離職申請(qǐng)8.1.3違反保密條款8.1.4違反競(jìng)業(yè)限制條款8.2競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任8.2.1未履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)8.2.2競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事競(jìng)業(yè)行為8.2.3競(jìng)業(yè)限制違約金的計(jì)算與支付8.3保密違約責(zé)任8.3.1泄露保密信息8.3.2未經(jīng)授權(quán)使用保密信息8.3.3保密違約金的計(jì)算與支付9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行9.1.3違反合同約定的重大違約行為9.2合同終止條件9.2.1勞動(dòng)關(guān)系自然終止9.2.2合同約定的終止條件成就9.2.3合同履行完畢9.3合同解除與終止的程序9.3.1提前通知對(duì)方9.3.2完成工作交接9.3.3辦理相關(guān)手續(xù)10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1協(xié)商解決10.1.2仲裁解決10.1.3訴訟解決10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁委員會(huì)10.2.2人民法院10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1協(xié)商解決的費(fèi)用承擔(dān)10.3.2仲裁解決的費(fèi)用承擔(dān)10.3.3訴訟解決的費(fèi)用承擔(dān)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字或蓋章11.1.2合同內(nèi)容合法有效11.1.3合同符合法定形式11.2合同終止條件11.2.1合同約定的終止條件成就11.2.2勞動(dòng)關(guān)系自然終止11.2.3合同解除11.3合同生效日期11.3.1合同簽署日期11.3.2法定生效日期12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式12.1.1書面通知12.1.2電子郵件通知12.1.3其他約定的通知方式12.2合同附件12.2.1合同附件清單12.2.2合同附件的內(nèi)容12.3合同解釋12.3.1合同條款的解釋12.3.2合同解釋的原則13.合同簽署與生效13.1簽署時(shí)間13.1.1雙方約定的時(shí)間13.1.2法定時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.2.1雙方約定的地點(diǎn)13.2.2法定地點(diǎn)13.3簽署人身份證明13.3.1簽署人的合法身份證明13.3.2簽署人身份證明的審核14.合同附件清單14.1附件一：離職申請(qǐng)表14.2附件二：離職補(bǔ)償計(jì)算表14.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：通知送達(dá)確認(rèn)書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1雙方協(xié)商一致，引入第三方協(xié)助合同履行。15.2.2法律、法規(guī)或政策要求必須引入第三方。15.2.3任何一方因履行合同需要，經(jīng)對(duì)方同意，引入第三方。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍。16.1.2第三方因提供的服務(wù)不符合合同約定或存在過(guò)錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2.2若第三方責(zé)任超過(guò)合同約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。17.第三方介入的條款17.1第三方介入的程序17.1.1雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜。17.1.2雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。17.1.3第三方按照服務(wù)協(xié)議的約定履行職責(zé)。17.2第三方介入的職責(zé)17.2.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。17.2.2第三方應(yīng)提供專業(yè)的服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。17.2.3第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的任何信息。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。18.1.2第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，向甲方提供服務(wù)。18.