藝術(shù)設(shè)計師解雇協(xié)議

藝術(shù)設(shè)計師解雇協(xié)議合同編號：__________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：____________________4.聯(lián)系電話：__________________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：____________________4.聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為甲方提供藝術(shù)設(shè)計服務(wù)，現(xiàn)雙方為明確雙方在解除勞動關(guān)系時的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、解雇原因1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否與乙方解除勞動關(guān)系。2.乙方同意，如甲方提出解除勞動關(guān)系，乙方應(yīng)積極配合甲方的相關(guān)工作交接。二、解雇通知1.甲方?jīng)Q定解雇乙方時，應(yīng)提前不少于____天向乙方發(fā)出書面解雇通知。2.乙方收到解雇通知后，應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接，并在解雇通知載明的解雇日期前離職。三、經(jīng)濟(jì)補償1.甲方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。2.經(jīng)濟(jì)補償?shù)木唧w數(shù)額，雙方可根據(jù)乙方在職期間的工作年限、工資水平等因素協(xié)商確定。四、保密協(xié)議1.乙方同意，在解除勞動關(guān)系后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方同意，其在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于設(shè)計圖紙、效果圖等，均屬于甲方所有。2.乙方不得以任何形式將甲方作品用于非甲方項目，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。六、勞動爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字/蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方藝術(shù)作品樣品2.保密協(xié)議3.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議（如有）4.勞動和社會保障法律法規(guī)相關(guān)文件5.經(jīng)濟(jì)補償計算公式及標(biāo)準(zhǔn)6.工作交接確認(rèn)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間完成工作交接2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息3.乙方未經(jīng)甲方同意使用甲方作品4.甲方未按約定時間支付經(jīng)濟(jì)補償5.甲方未按約定提供社會保險和福利待遇6.其他違反本協(xié)議約定的行為三、法律名詞及解釋：1.藝術(shù)設(shè)計師：指專業(yè)從事藝術(shù)設(shè)計工作的人員。2.解雇：指雇主根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，終止與勞動者的勞動關(guān)系。3.經(jīng)濟(jì)補償：指用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)補償。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。6.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作交接緩慢：提前制定詳細(xì)的工作交接計劃，明確雙方責(zé)任和工作進(jìn)度。2.泄露商業(yè)秘密：加強信息安全培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，對泄露行為進(jìn)行追責(zé)。3.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬，簽訂知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，對侵權(quán)行為進(jìn)行追責(zé)。4.未支付經(jīng)濟(jì)補償：按照法律規(guī)定和合同約定，及時足額支付經(jīng)濟(jì)補償。5.未提供社會保險和福利待遇：按照我國法律法規(guī)，為勞動者繳納社會保險，提供福利待遇。6.勞動爭議：發(fā)生爭議時，協(xié)商解決；協(xié)商不成時，依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供藝術(shù)設(shè)計任務(wù)，乙方完成設(shè)計后，甲方因故決定解雇乙方。2.甲方認(rèn)為乙方的工作表現(xiàn)不符合要求，決定解雇乙方。3.乙方