2024寵物醫(yī)療中心人才聘請(qǐng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024寵物醫(yī)療中心人才聘請(qǐng)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋1.3專有名詞說明2.合同雙方2.1聘請(qǐng)方信息2.2被聘請(qǐng)方信息2.3雙方法定代表3.聘請(qǐng)職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職位描述3.3職責(zé)范圍3.4工作地點(diǎn)4.聘請(qǐng)期限4.1起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽條件5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3加班工資計(jì)算5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作時(shí)間與休息6.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間6.2休息日及休假安排6.3節(jié)假日安排7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.3職業(yè)規(guī)劃8.績效考核8.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.2績效考核周期8.3績效考核結(jié)果應(yīng)用9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.不可抗力10.1不可抗力事件定義10.2不可抗力事件處理11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.解除合同12.1合同解除條件12.2解除程序12.3解除合同后的處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1合同生效14.2合同修改14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋a.“寵物醫(yī)療中心”指甲方運(yùn)營的提供寵物醫(yī)療服務(wù)的企業(yè)實(shí)體。b.“職位”指乙方在甲方寵物醫(yī)療中心擔(dān)任的具體工作崗位。c.“工作職責(zé)”指乙方在職位上應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和任務(wù)。d.“工作地點(diǎn)”指乙方在甲方寵物醫(yī)療中心工作的具體場所。2.合同雙方2.1聘請(qǐng)方信息：甲方全稱為X寵物醫(yī)療有限公司，注冊(cè)地為X，法定代表人為X。2.2被聘請(qǐng)方信息：乙方全稱為X，身份證號(hào)為X，住址為X。2.3雙方法定代表：本合同的甲方代表為X，乙方代表為X。3.聘請(qǐng)職位與職責(zé)3.1職位名稱：乙方被聘請(qǐng)擔(dān)任的職位為“寵物醫(yī)生”。3.2職位描述：乙方負(fù)責(zé)為寵物提供診斷、治療、康復(fù)等服務(wù)，確保寵物健康。3.3職責(zé)范圍：a.對(duì)寵物進(jìn)行初步診斷和健康檢查。b.對(duì)寵物進(jìn)行必要的手術(shù)治療和藥物治療。c.參與制定寵物康復(fù)計(jì)劃。d.參與寵物醫(yī)療中心的日常管理工作。e.接受專業(yè)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.4工作地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方寵物醫(yī)療中心指定的工作地點(diǎn)工作。4.聘請(qǐng)期限4.1起止時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。4.2合同續(xù)簽條件：合同到期前一個(gè)月，如雙方均無續(xù)簽異議，可自動(dòng)續(xù)簽一年。5.工資待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣元/月。5.2獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。5.3加班工資計(jì)算：乙方加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.工作時(shí)間與休息6.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每周工作五天，每天工作8小時(shí)。6.2休息日及休假安排：乙方享有國家法定休息日和休假。6.3節(jié)假日安排：乙方在法定節(jié)假日享有休息。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。7.2發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供職業(yè)晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。7.3職業(yè)規(guī)劃：甲方將與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.績效考核8.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方的績效考核將包括但不限于工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。8.2績效考核周期：績效考核每年進(jìn)行一次，具體時(shí)間為每年的第一季度。8.3績效考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。9.保密條款9.1保密信息定義：保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。9.2保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.不可抗力10.1不可抗力事件定義：不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等，導(dǎo)致合同無法履行。10.2不可抗力事件處理：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題，如無法解決，合同可部分或全部解除。11.違約責(zé)任11.1違約情形：包括但不限于乙方違反工作職責(zé)、泄露保密信息、未按時(shí)完成工作任務(wù)等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。12.解除合同12.1合同解除條件：包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同、甲方因經(jīng)營需要調(diào)整人員、雙方協(xié)商一致等。12.2解除程序：合同解除需提前通知對(duì)方，并按照法定程序辦理。12.3解除合同后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、交接工作等。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁或依法向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議提交至甲方所在地的人民法院或雙方協(xié)商選擇的仲裁機(jī)構(gòu)。14.其他14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改：本合同的任何修改需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024寵物醫(yī)療中心人才聘請(qǐng)合同》中，非甲乙雙方當(dāng)事人的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、培訓(xùn)供應(yīng)商等。2.第三方介入的目的a.乙方招聘過程中需要中介機(jī)構(gòu)的協(xié)助。b.甲方需要第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)。c.乙方需要第三方提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展支持。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：a.第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求和合同約定。c.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.2第三方的權(quán)利：a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：a.第三方與甲方之間的服務(wù)合同獨(dú)立于甲乙雙方的主合同。b.第三方對(duì)甲方的服務(wù)不構(gòu)成對(duì)乙方的直接義務(wù)。4.2第三方與乙方的劃分：a.第三方對(duì)乙方的服務(wù)是甲乙雙方合同履行的一部分。b.第三方的服務(wù)成果應(yīng)直接反饋給甲方，并由甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核。5.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款5.1甲方額外條款：a.甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不損害乙方的合法權(quán)益。b.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并及時(shí)向乙方通報(bào)第三方服務(wù)情況。c.甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的責(zé)任。5.2乙方額外條款：a.乙方應(yīng)配合第三方提供必要的信息和協(xié)助。b.乙方應(yīng)接受第三方的服務(wù)，并按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。c.乙方應(yīng)向甲方報(bào)告第三方服務(wù)情況，并對(duì)其服務(wù)提出意見和建議。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額：a.第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)的責(zé)任限額應(yīng)按照合同約定執(zhí)行。b.如合同未約定責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的全部責(zé)任。c.第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度以及甲乙雙方的具體需求。7.第三方介入的具體條款7.1第三方介入的具體條款應(yīng)在甲乙雙方簽訂的主合同中明確，包括：a.第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式。b.第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用。c.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。d.第三方介入的程序和條件。8.第三方變更與替換8.1如需變更或替換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。8.2變更或替換第三方不影響甲乙雙方在主合同中的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《寵物醫(yī)療中心人才聘請(qǐng)合同》附件一：職位說明書要求：詳細(xì)描述乙方所聘職位的工作職責(zé)、任職資格、工作條件等。說明：職位說明書作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.《寵物醫(yī)療中心人才聘請(qǐng)合同》附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確績效考核的指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)價(jià)方法等。說明：績效考核標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。3.《寵物醫(yī)療中心人才聘請(qǐng)合同》附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出乙方在合同期間應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃作為合同附件，用于促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。4.《寵物醫(yī)療中心人才聘請(qǐng)合同》附件四：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.《寵物醫(yī)療中心人才聘請(qǐng)合同》附件五：第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：第三方服務(wù)合同作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事宜。6.《寵物醫(yī)療中心人才聘請(qǐng)合同》附件六：解除合同通知要求：明確解除合同的條件、程序、期限等。說明：解除合同通知作為合同附件，用于規(guī)范合同解除的過程。7.《寵物醫(yī)療中心人才聘請(qǐng)合同》附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議作為合同附件，用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。1.4甲方未按照合同約定支付工資。1.5甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)。1.6第三方未按照合同約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違反工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。2.5甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方提供，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.6第三方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明：3.1乙方作為寵物醫(yī)生，未按照規(guī)定時(shí)間對(duì)寵物進(jìn)行診斷和治療，導(dǎo)致寵物病情惡化，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2乙方在離職時(shí)，泄露了甲方的客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。3.4甲方未按照合同約定提供專業(yè)培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.5第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024寵物醫(yī)療中心人才聘請(qǐng)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1甲方信息2.2乙方信息3.聘請(qǐng)職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職位描述3.3職責(zé)范圍4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利6.考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2晉升機(jī)制7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2發(fā)展規(guī)劃8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.競業(yè)限制9.1競業(yè)范圍9.2競業(yè)期限10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他條款14.1本合同未盡事宜14.2本合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋甲方：指寵物醫(yī)療中心。乙方：指受聘人員。職位：指乙方在甲方擔(dān)任的具體崗位。職責(zé)：指乙方在職位上應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和要求。2.合同雙方2.1甲方信息：寵物醫(yī)療中心，注冊(cè)地址：[詳細(xì)地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。2.2乙方信息：[乙方姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。3.聘請(qǐng)職位與職責(zé)3.1職位名稱：[具體職位名稱]，如獸醫(yī)、護(hù)士等。3.2職位描述：[詳細(xì)職位描述，包括但不限于工作內(nèi)容、工作要求等]。3.3職責(zé)范圍：[詳細(xì)職責(zé)范圍，包括但不限于診療、護(hù)理、客戶服務(wù)等]。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間，如早8點(diǎn)至晚6點(diǎn)，每周工作5天]。4.2工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)，如寵物醫(yī)療中心地址]。5.薪酬與福利5.1基本工資：[具體基本工資數(shù)額]。5.2績效獎(jiǎng)金：[績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)]。5.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.4住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.5其他福利：[其他福利待遇，如帶薪休假、節(jié)日福利等]。6.考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：[具體的考核標(biāo)準(zhǔn)和周期]。6.2晉升機(jī)制：[晉升的條件、流程和可能性]。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容：[提供乙方所需的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)]。7.2發(fā)展規(guī)劃：[制定乙方的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長期目標(biāo)]。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限：乙方離職后，保密期限為[具體年限]，自離職之日起計(jì)算。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)范圍：乙方離職后[具體時(shí)間]內(nèi)，不得在甲方的競爭對(duì)手處工作或開展與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動(dòng)。9.2競業(yè)期限：競業(yè)限制期限為[具體年限]，自乙方離職之日起計(jì)算。10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于未履行保密義務(wù)、違反競業(yè)限制、違反工作紀(jì)律等。10.2違約責(zé)任：乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.合同解除11.1解除條件：包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化導(dǎo)致合同無法履行等。11.2解除程序：任何一方解除本合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方，并說明解除原因。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件：包括合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。14.其他條款14.1本合同未盡事宜：由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按相關(guān)法律法規(guī)處理。14.2本合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力，包括但不限于乙方簡歷、工作職責(zé)說明書等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提高合同履行效率，或?yàn)楹贤男刑峁I(yè)支持。16.第三方介入的批準(zhǔn)16.1介入申請(qǐng)：任何一方需要引入第三方時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方，并提供第三方的相關(guān)信息，包括但不限于第三方名稱、資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等。16.2介入批準(zhǔn)：另一方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后[具體天數(shù)]內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額是指第三方因其提供服務(wù)或履行職責(zé)而可能導(dǎo)致的對(duì)甲方或乙方的損害賠償?shù)淖罡呓痤~。17.2責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。17.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲方或乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失，最高賠償限額為[具體金額]。17.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方人身傷害的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)任免除18.1.1由于不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤。18.1.2由于甲方或乙方的行為或疏忽導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤。18.1.3由于甲方或乙方的授權(quán)行為導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1.1甲方與乙方之間的合同責(zé)任不變。19.1.2第三方僅對(duì)甲方或乙方承擔(dān)合同中約定的責(zé)任。19.1.3甲方、乙方與第三方之間的責(zé)任劃分應(yīng)根據(jù)各自在合同中的權(quán)利義務(wù)確定。20.第三方介入的合同變更20.1變更通知：任何一方在引入第三方或變更第三方服務(wù)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方，并說明變更原因和影響。20.2合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行變更，包括但不限于增加、修改或刪除與第三方介入相關(guān)的條款。21.第三方介入的合同終止21.1.1第三方無法履行合同約定的服務(wù)。21.1.2第三方違反合同約定，經(jīng)甲方或乙方書面通知后仍不改正。21.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式：任何因第三方介入而產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同第12.1節(jié)規(guī)定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細(xì)列出乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：乙方簡歷用于甲方了解乙方的基本情況，以便雙方更好地進(jìn)行工作匹配。2.職位描述要求：詳細(xì)描述職位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。說明：職位描述用于明確乙方的工作職責(zé)和期望，確保雙方對(duì)職位要求有清晰的理解。3.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃用于指導(dǎo)乙方的職業(yè)成長，提升乙方的工作能力。4.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，確保乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后均遵守保密義務(wù)。