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農(nóng)業(yè)項(xiàng)目勞務(wù)派遣服務(wù)方案合同編號(hào):__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為乙方提供農(nóng)業(yè)項(xiàng)目勞務(wù)派遣服務(wù),雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞務(wù)派遣人員及崗位1.甲方根據(jù)乙方的需求,派遣__________名勞務(wù)派遣員工到乙方從事__________崗位的工作。2.甲方應(yīng)確保派遣員工的素質(zhì)和能力符合乙方的要求,如乙方對(duì)派遣員工不滿意,甲方應(yīng)及時(shí)更換。二、勞務(wù)派遣期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為__________年。2.勞務(wù)派遣期限屆滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、勞務(wù)派遣費(fèi)用1.乙方應(yīng)按照甲方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,包括但不限于員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。2.甲方應(yīng)向乙方提供合法、正規(guī)的發(fā)票,乙方按期支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。四、派遣員工的管理與培訓(xùn)1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理,確保派遣員工遵守乙方的規(guī)章制度,按照乙方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo),幫助派遣員工更快地適應(yīng)工作。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),并根據(jù)乙方要求為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)確保派遣員工享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于節(jié)假日、年假、病假等。六、保密條款1.雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按約定提供合格的派遣員工,或乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的,應(yīng)支付違約金,違約金為合同金額的__________%。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.派遣員工名單2.培訓(xùn)記錄3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.商業(yè)保險(xiǎn)購買證明5.派遣費(fèi)用支付憑證6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定提供合格的派遣員工:包括但不限于員工素質(zhì)、能力、出勤等方面不符合乙方要求。2.乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用:包括但不限于延遲支付、少支付、拒支付等情況。3.雙方未履行保密義務(wù):泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。4.甲方未按約定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)或購買商業(yè)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指用人單位與勞動(dòng)者之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,用人單位向勞動(dòng)者提供工作崗位,并支付勞動(dòng)報(bào)酬,由勞動(dòng)者向用人單位提供勞動(dòng)力。2.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、意外傷害、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.商業(yè)保險(xiǎn):指由保險(xiǎn)公司提供的,以盈利為目的的保險(xiǎn),包括人身保險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)兩大類。4.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)按照合同約定支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.派遣員工不適應(yīng)乙方工作:及時(shí)更換派遣員工,提供合適的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方延遲支付勞務(wù)派遣費(fèi)用:及時(shí)與乙方溝通,催促其支付費(fèi)用;如乙方拒絕支付,可依法向法院提起訴訟。3.泄露商業(yè)秘密等:加強(qiáng)保密意識(shí),簽訂保密協(xié)議,對(duì)泄露秘密的一方追究法律責(zé)任。4.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)或購買商業(yè)保險(xiǎn):甲方應(yīng)及時(shí)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),購買商業(yè)保險(xiǎn),確保員工
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