私立幼兒園保安招聘合同

私立幼兒園保安招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保安人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家私立幼兒園，乙方愿意擔(dān)任甲方幼兒園的保安人員，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的保安人員，負(fù)責(zé)甲方的安保工作，維護(hù)甲方幼兒園的安全秩序。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：（1）周一至周五：上午7:00至下午5:00；（2）周六至周日：休息。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的加班工資規(guī)定支付。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。3.3乙方如因故提前解除本合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，具體按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第五條合同的解除和終止5.1甲乙雙方提前解除本合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照雙方約定和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.2本合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間及合同解除后，保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料，不得以任何形式泄露給第三方。6.2違反本保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（保安人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無(wú)犯罪記錄證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方規(guī)章制度6.甲方安保方案7.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明8.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行工作，導(dǎo)致安全事故的，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金的，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保安人員：負(fù)責(zé)維護(hù)單位安全秩序，預(yù)防及處理安全事故的人員。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或離崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如無(wú)故不到崗或離崗，按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方工作不達(dá)標(biāo)：進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，如仍不達(dá)標(biāo)，考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金：及時(shí)與甲方溝通，協(xié)調(diào)解決支付問(wèn)題。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如不改正，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：要求甲方及時(shí)提供，保障乙方人身安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.私立幼兒園招聘保安人員。2.明確保安人