采購貿(mào)易公司招聘協(xié)議

采購貿(mào)易公司招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事國際貿(mào)易的公司，乙方有意向加入甲方團(tuán)隊(duì)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的職位為：__________1.2.1負(fù)責(zé)__________工作；1.2.2協(xié)助__________完成相關(guān)工作；1.2.3完成甲方分配的其他工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇。3.3乙方享受帶薪年假、病假等法定假期。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期間及解除合同后____年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第六條解除與終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，但需提前____個(gè)月書面通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3合同期滿，雙方未續(xù)約的，本協(xié)議自行終止。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.乙方體檢報(bào)告6.乙方背景調(diào)查報(bào)告7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構(gòu)圖9.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料10.甲方公司保密協(xié)議范本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，或嚴(yán)重失職、營私舞弊。3.乙方未按照保密協(xié)議約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。5.甲方未按照約定提供乙方社會保險(xiǎn)待遇。6.甲方未按照約定提供乙方帶薪年假、病假等法定假期。三、法律名詞及解釋：1.國際貿(mào)易：指跨越國境的商品和服務(wù)的買賣行為及與此相關(guān)的系列活動。2.社會保險(xiǎn)：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時(shí)進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指當(dāng)事人依照法律規(guī)定或合同約定，一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：嚴(yán)格按照合同約定追究乙方違約責(zé)任，要求其支付違約金。2.乙方工作失職、營私舞弊：立即解除合同，并追究其法律責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償甲方損失。4.甲方未按時(shí)支付工資或未提供社會保險(xiǎn)待遇：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動仲裁部門申請仲裁。5.甲方未提供帶薪年假、病假等法定假期：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動仲裁部門