咖啡豆采購(gòu)管理員招聘合同

咖啡豆采購(gòu)管理員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事咖啡豆采購(gòu)、銷售的公司，乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技能，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方咖啡豆采購(gòu)管理員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方咖啡豆采購(gòu)管理員，負(fù)責(zé)甲方咖啡豆的采購(gòu)工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行采購(gòu)任務(wù)，確保采購(gòu)的咖啡豆質(zhì)量符合甲方要求，并按時(shí)完成采購(gòu)工作。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1乙方擔(dān)任甲方咖啡豆采購(gòu)管理員的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方加班按照甲方規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4合同期滿，本合同自行終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方咖啡豆采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)及要求5.甲方咖啡豆供應(yīng)商名錄6.甲方咖啡豆采購(gòu)合同范本7.乙方在職期間績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.乙方在職期間培訓(xùn)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成采購(gòu)任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方提前解除合同未支付違約金，視為違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民基本生活、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。5.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事本職工作或者由用人單位安排的其他工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方采購(gòu)的咖啡豆質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，提高采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，重新選擇供應(yīng)商。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密教育，與乙方簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露行為進(jìn)行追究。3.問題：乙方提前解除合同未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，要求支付違約金。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如有延遲，應(yīng)支付遲延履行金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為咖啡豆采購(gòu)管理員招聘合適的候選人。2.乙方尋求甲方提供的咖啡豆采購(gòu)工作機(jī)會(huì)。