2024年度學校短期用工合同樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度學校短期用工合同樣本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（學校）名稱及地址1.2乙方（短期用工人員）姓名及身份證號碼1.3乙方的工作崗位及職責第二條：合同期限2.1合同有效期限為2024年度2.2合同起始日期為____年__月__日2.3合同終止日期為____年__月__日第三條：工作內容3.1乙方按照甲方的要求，完成指定的工作任務3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作__小時，工作時間分別為：4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利第五條：勞動報酬5.1乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月5.2乙方工資的支付方式為____（現金/轉賬）第六條：社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2乙方的社會保險待遇按照國家和地方政策執(zhí)行第七條：勞動保護7.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品7.2甲方應保障乙方的人身安全和健康第八條：保密協議8.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密8.2違反保密協議的，乙方應承擔相應的法律責任第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同的變更、解除和終止，應遵循國家相關法律法規(guī)的規(guī)定9.2甲方解除或終止合同，應提前__天通知乙方第十條：違約責任10.1雙方違反合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任10.2違約方的賠償金額根據損失程度確定第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決11.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟第十二條：其他約定12.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協商補充12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十四條：合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止日期止第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（學校）名稱：×××學校1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××街道××號1.2乙方（短期用工人員）姓名：×××1.2.1乙方身份證號碼：××××××××××××××××1.2.2乙方聯系方式：×××××××××××1.3乙方的工作崗位及職責1.3.1乙方工作崗位：×××（具體崗位名稱）1.3.2乙方工作職責：根據甲方需求，負責×××工作，具體職責范圍詳見附件一。第二條：合同期限2.1合同有效期限為2024年度。2.2合同起始日期：2024年1月1日。2.3合同終止日期：2024年12月31日。第三條：工作內容3.1乙方按照甲方的要求，完成指定的工作任務。3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，維護甲方的合法權益。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為40小時，工作時間分別為：周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利。如工作需要，乙方應在節(jié)假日期間保持通訊暢通，隨時待命。第五條：勞動報酬5.1乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：肆仟元整（小寫）：￥4000元/月。5.2乙方工資的支付方式為銀行轉賬，每月工資將在次月第一個工作日前支付到乙方指定的銀行賬戶。第六條：社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方的社會保險待遇按照國家和地方政策執(zhí)行。乙方應提供相關證件，甲方應在乙方提供證件后的七個工作日內為乙方辦理社會保險繳納手續(xù)。第七條：勞動保護7.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品。7.2甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供安全的工作環(huán)境。如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應按照相關法律法規(guī)承擔相應責任。第八條：保密協議8.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。8.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。8.3違反保密協議的，乙方應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此造成的損失。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同的變更、解除和終止，應遵循國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。9.2甲方解除或終止合同，應提前30天通知乙方。9.3乙方解除合同，應提前15天書面通知甲方。第十條：違約責任10.1雙方違反合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。10.2違約方的賠償金額根據損失程度確定。10.3乙方提前解除合同的，乙方應支付甲方違約金人民幣1000元。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。11.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協商補充。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止日期止。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方工作職責詳細說明附件二：甲方規(guī)章制度附件三：勞動保護用品清單附件四：保密協議詳細內容附件五：社會保險繳納證明附件六：工資支付證明附件一：乙方工作職責詳細說明本附件詳細說明了乙方在合同期間應履行的工作職責，包括具體的工作內容、工作標準、工作要求等。附件二：甲方規(guī)章制度本附件列出了甲方依法制定的規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀律、考勤制度、晉升制度等，乙方應嚴格遵守。附件三：勞動保護用品清單本附件詳細列出了甲方應提供的勞動保護用品的種類、數量和發(fā)放時間等，以確保乙方在工作中的人身安全。附件四：保密協議詳細內容本附件詳細列出了保密協議的內容，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責任等，乙方應嚴格遵守。附件五：社會保險繳納證明本附件為甲方為乙方繳納社會保險的證明，包括各項社會保險的繳納情況及繳納單位等。附件六：工資支付證明本附件為甲方支付乙方工資的證明，包括工資支付時間、支付金額、支付方式等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定完成工作內容的，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。責任認定：1.乙方違約的，應向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。2.甲方違約的，應支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。3.違約金的計算方式為：違約金=合同金額×違約天數×違約比例。示例說明：如乙方未按照合同約定完成工作內容，甲方可以要求乙方在規(guī)定時間內完成工作，并支付違約金。如乙方仍不履行，甲方有權解除合同，并追究乙方的法律責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.短期用工：指用人單位與勞動者簽訂的合同期限不滿一年的用工形式。3.勞動報酬：指勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具