安全管理制度匯編修改版

安全生產(chǎn)管理制度匯編

（2015版）

登封市小蒼娃農(nóng)副產(chǎn)品有限公司

—0—五年十月一日

發(fā)布令

為規(guī)范本單位內(nèi)從業(yè)人員的作\也行為，依據(jù)《企\業(yè)安全牛產(chǎn)標(biāo)

準(zhǔn)化基本規(guī)范》（AQ/T9006-2010）,以及國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)

方面法律、法規(guī)要求，結(jié)合本單位生產(chǎn)特點和實際情況，組織編寫

了本單位安全生產(chǎn)管理制度匯編，經(jīng)討論通過，現(xiàn)予以發(fā)布，自發(fā)

布之日起正式實施。

單位負(fù)責(zé)人（簽名）：

年月日

目錄

2.安全管理人員配備要求.....................................2

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度..................................4

4.安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度.....................................5

5.安全生產(chǎn)獎懲制度.........................................6

6.安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度...........................8

7.員工工傷保險制度.........................................9

8.法律、法規(guī)識別與獲取管理制度............................10

9.文件檔案管理制度........................................12

10.安全教育培訓(xùn)制度.......................................14

1L班組崗位達(dá)標(biāo)管理制度....................................15

12.特種作業(yè)人員管理制度...................................16

13.特種設(shè)備安全管理制度...................................18

14.設(shè)備設(shè)施安全管理制度...................................20

15.生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施驗收管理制度............................22

16.設(shè)備檢維修保養(yǎng)安全管理制度............................23

17.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理制度...............................26

18.施工和檢（維）修安全管理制度..........................27

19.危險化學(xué)品和易燃易爆品管理制度........................30

20.“三違”行為監(jiān)督管理制度...............................34

21.消防安全管理制度.......................................34

22.吊裝作業(yè)安全管理制度...................................36

23.動火作業(yè)管理制度.......................................38

24.臨時用電作業(yè)安全管理制度...............................43

25.高處作業(yè)安全管理制度...................................44

26.交叉作業(yè)安全管理制度...................................46

27.受限空間作業(yè)安全管理制度...............................48

28.操作牌管理制度.........................................50

29.相關(guān)方及外用工（單位）管理安全管理制度.................52

30.職業(yè)健康管理制度.......................................53

31.勞動防護(hù)用品（具）管理制度............................57

32.安全檢查制度...........................................58

33.隱患排查治理管理制度...................................60

34.事故應(yīng)急救援制度.......................................61

35.安全事故管理制度.......................................63

36.警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理制度............................65

37.安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理制度............................67

各生產(chǎn)車間、部室安全生產(chǎn)目標(biāo)，必須進(jìn)行量化（即每項均有指標(biāo)），

同時要把安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解。公司有指標(biāo)，部門、班組直至員工均有

安全生產(chǎn)目標(biāo)（指標(biāo)）。目標(biāo)分解過程中的分目標(biāo)制定，事故發(fā)生鑾均應(yīng)低

于公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》要求。

4.4實施

4.4.1安全生產(chǎn)目標(biāo)發(fā)布后，各部門要嚴(yán)格遵照執(zhí)行，安全生產(chǎn)目標(biāo)的

考核，由公司安全員進(jìn)行，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行總結(jié)與評比。

4.4.2總經(jīng)理在抓生產(chǎn)經(jīng)營的同時，要扒安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實與執(zhí)行。

各級部門均應(yīng)在抓生產(chǎn)時與抓安全生產(chǎn)目標(biāo)做到“五同時”，總結(jié)經(jīng)驗、評

出先進(jìn)，并實行獎勵、樹立先進(jìn)榜樣。

4.5考核

4.5.1安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解，量化考核后，公司將把安全生產(chǎn)目標(biāo)與

員工的工資分配掛鉤。

452在企業(yè)執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理過程中，所產(chǎn)生的資料，記錄由安

全員整理、匯總、存檔。

5.支持性文件

5.1《公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、方針》

5.2《安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃》

5.3《安全生產(chǎn)責(zé)任書》

5.4《年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解》

5.5《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法》

5.6《安全目標(biāo)完成效果評估報告》

2.安全管理人員配備要求

1.目的

為進(jìn)一步規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理人員的配備，全面落實安全生產(chǎn)主體

責(zé)任制，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《河南省安全生產(chǎn)管理條

例》等法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實際情況特制訂本制度。

2?適用范圍

2.1本制度適用于本公司。

2.2本制度所稱安全管理人員是指從事安全生產(chǎn)管理工作的專（兼）職

人員。

3.機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配備要求

3.1按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《河南省安全生產(chǎn)管理條例》

第13條的相關(guān)規(guī)定，從業(yè)人員在一百人以上的生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生

產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并按照不低于從業(yè)人員千分之五的比例配備專職安全生產(chǎn)管

理人員，最低不得少于二人；從業(yè)人員在一百人以下的，應(yīng)當(dāng)配備一名專

職或者兼職安全生產(chǎn)管理人員。

3.2專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)經(jīng)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的專

業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，持證上崗。

3.2各生產(chǎn)車間兼職安全員，原則上由車間主任兼職擔(dān)任。

4.職責(zé)

4.1專職安全管理人員主要職責(zé)

4.1.2負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)狀況及環(huán)保設(shè)施運(yùn)行狀況的監(jiān)督檢查、廠容廠

貌的管理、工傷事故的處理。

4.1.3負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、特殊工種取證上崗等工作；負(fù)責(zé)對廠區(qū)的衛(wèi)生、

綠化監(jiān)督管理工作。

4.1.4參加公司管理體系相關(guān)文件的編制、修訂和審核工作。

4.1.5負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場的環(huán)境、安全隱患和跑、冒、滴、漏檢查整改工

作。

4.1.6負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作；參加公司一體化管理方案。

4.1.7負(fù)責(zé)公司危險源辨識、環(huán)境因素識別、評價和控制。

4.1.8負(fù)責(zé)與相關(guān)部門同共搞好公司防汛、消防工作。

4.1.9依據(jù)公司管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求，參與公司管理體系的運(yùn)行及內(nèi)部

審核和管理評審工作；監(jiān)督環(huán)境、安全管理體系運(yùn)行情況，負(fù)責(zé)糾正與預(yù)

防措施的跟蹤驗證。

加強(qiáng)與政府環(huán)境和安全員的聯(lián)系和溝通，對外向政府機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)

方宣傳公司的環(huán)境、安全管理理念和立場。

4.2兼職安全管理人員主要職責(zé)

4.2.2負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃，并落實貫徹執(zhí)行。

4.2.3組織參加公司安全監(jiān)察，經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查正確使用安全工器具

和防護(hù)用品，對安全防護(hù)裝置、生產(chǎn)檢修施工中安全措施以及人員精神狀

態(tài)進(jìn)行監(jiān)察，制止違章指揮、違章作業(yè)、違章操作，對重大隱患下達(dá)“隱

患整改通知單”，并落實整改情況。

5.支持性文件

5.1《安全管理人員配備文件》

5.2《安全管理機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖》

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

1.目的

本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要

求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考核等方面，確

保本公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員，在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，

對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

2.范圍

本制度適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考

核。

3.職責(zé)

安全員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考核的相關(guān)

事項。

4.內(nèi)容和要求

4.1制定

4.1.1安全生產(chǎn)責(zé)任制由公司總經(jīng)理組織安全員負(fù)責(zé)起草后，并交由

總經(jīng)理審閱。

4.1.2公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。

4.1.3安全員修改后下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人

員。

4.2溝通

4.2.1安全員制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、

各個部門、各類人員并征求意見。

4.2.2安全員將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責(zé)任人。

4.2.3公司安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員代表

召開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會。

4.2.4安全員根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。

4.3培訓(xùn)|

4.3.1安全員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋。

4.3.2安全員應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員對其安全生

產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。

4.3.3每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。

4.4評審

4.4.3經(jīng)評審?fù)ㄟ^安全生產(chǎn)責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實施。

4.5考核

4.6周期

原則上每年應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考

核。

5.支持性文件

5.1《安全生產(chǎn)責(zé)任制》

5.2《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄》

5.3《安全生產(chǎn)責(zé)任制評審記錄》

4.安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度

1.目的

為確保將安全生產(chǎn)責(zé)任落到實處，做到責(zé)任分明、各司其職、各負(fù)其

責(zé)，形成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有著落的管理機(jī)制，特制定本制

度，對安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。

2.考核職責(zé)

2.1公司領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任制考核工作由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)

責(zé)，考核結(jié)果報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.2各車間領(lǐng)導(dǎo)及車間主任的安全責(zé)任制考核由生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)，考核

結(jié)果報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2.3車間副主任、車間技術(shù)人員及崗位人員的安全責(zé)任制考核由各車

間負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報公司。

2.4單位、部門人員的安全責(zé)任制考核由各單位、部門負(fù)責(zé)，考核結(jié)

果報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3.考核形式

安全生產(chǎn)責(zé)任制按分工職責(zé)考核，實行季度考核、年終總評的辦法，

每季度五日前上報相應(yīng)主管部門。

4.考核標(biāo)準(zhǔn)

各級領(lǐng)導(dǎo)、部門要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格按照公司制定的

《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的要求逐項做好落實工作，把安全生產(chǎn)責(zé)任切實落實

到位，確保不發(fā)生因責(zé)任制不落實而造成的事故。在責(zé)任制的考核上，采

用百分制的形式，每項責(zé)任制的每?條款所占分?jǐn)?shù)為?百分除以條款數(shù)

量。責(zé)任制考核，按照安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實現(xiàn)情況

逐條評分，各條得分合計為總分，總分95分以上的為優(yōu)秀，85-94分為

合格，85分以下為不合格。

5.獎懲

各級管理人員、職能部門及從業(yè)人員的責(zé)任制考核結(jié)果，每季一通

報，年終進(jìn)行總評，考評優(yōu)秀的由考核單位報相應(yīng)主管單位研究給予獎

勵，考評不合格的由考核單位報相應(yīng)主管單位研究給予處罰。

對安全生產(chǎn)責(zé)任不落實或落實不到位而造成生產(chǎn)安全事故的由公司研

究給予處理，構(gòu)成犯罪的，對有關(guān)責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)處理。6.支持性文

件

6.1《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄》

5.安全生產(chǎn)獎懲制度

1.目的

為嚴(yán)格落實公司安全生產(chǎn)管理制度，杜絕違章指揮、違章操作，保障

職工的人身安全，減少事故發(fā)生率，同時使安全生產(chǎn)做到獎懲嚴(yán)明、職責(zé)

明確，特制定本制度。

安全生產(chǎn)獎懲堅持貫徹“以責(zé)論處”、“重獎重罰”的原則。對認(rèn)真

履行安全職責(zé)并做出顯著成績和特殊貢獻(xiàn)的部門和個人，給予表彰和獎

勵；對造成事故的單位和有關(guān)責(zé)任人員，給予批評和處罰；對失職、瀆職

或嚴(yán)重違反規(guī)章制度雖未造成后果的也要給予批評和處罰。

2.獎勵

2.1對認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項安全生產(chǎn)制

度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、班組、個人，有下列情

況之一的，給予適當(dāng)獎勵：

2.2對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。

2.3制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。

2.4及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。

2.5對搶險救災(zāi)有功者。

2.6積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為先

進(jìn)車間、班組、個人。

2.7被評為上級各級部門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵，

2.8對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。

3.獎勵程序

3.1安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個人，由車間（部門）匯總材料上報生產(chǎn)辦，

經(jīng)審核后報廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過。

3.2先進(jìn)車間、班組由生產(chǎn)辦提出意見，交廠安全生產(chǎn)小組討論，審

核通過。

3.3對第九條有關(guān)人員和單位的獎勵，有車間和班組提出，經(jīng)生產(chǎn)辦

審查，報廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4.懲罰

有下列情形之一者應(yīng)予懲罰：

1.事故責(zé)任者。

2.違章指揮或強(qiáng)令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。

3.違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。

4.破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。

5.事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。

6.對堅持原則，認(rèn)真維護(hù)各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。

7.其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。

8.對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。

9.擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。

5?懲罰類型

15.1經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款

20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金。

5.2行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退

警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。

5.3性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。

6,處罰程序

6.1經(jīng)濟(jì)處罰由安全檢查小組提出，報主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后

執(zhí)行。

6.2行政處罰由有關(guān)部門提出，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報有

關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

7.支持性文件

7.1《獎勵通知》

7.2《處罰通知》

6.安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度

1.目的

為保障公司生產(chǎn)安全順利的進(jìn)行，及時消除生產(chǎn)設(shè)施中存有的不安全

因素，解決安全生產(chǎn)中存在的問題，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生

產(chǎn)工作的決定》和《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》的規(guī)定，結(jié)

合公司實際情況，經(jīng)研究，特制定本制度。

2.安全費(fèi)用提取額

安全費(fèi)用的提取是以本年度實際銷售收入為計提依據(jù)，采取超額累退

方式，按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提?。?/p>

(1)全年實際銷售收入在1000萬元及以下的部分，按照4%提?。?/p>

(2)全年實際銷售收入在1000萬元至10000萬元(含)的部分，按

照2%提?。?/p>

3.職責(zé)和安全費(fèi)用使用流程

3.1會計負(fù)責(zé)按照規(guī)定足額提取安全費(fèi)用，并設(shè)專人管理，建立安全

費(fèi)用提取臺賬和安全費(fèi)用的使用臺賬，專戶核算，不得挪作他用。年度節(jié)

余轉(zhuǎn)入下年度使用，當(dāng)年計提安全費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用

渠道列支。在年度財務(wù)會計報告中，應(yīng)當(dāng)披露安全費(fèi)用提取和使用的具體

情況。

3.2安全員負(fù)責(zé)安全費(fèi)用支出的核定工作，按規(guī)定范圍經(jīng)公司同意后

安排使用。安全費(fèi)用的支出票證在交會計入賬前，需由安全員審核。

3.3各單位、部門要嚴(yán)格按照安全費(fèi)用的使用范圍進(jìn)行安全投入，不

得弄虛作假，不得超范圍使用。

4.安全費(fèi)用的使用范圍

4.1完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施

包括車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、檢測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅

火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲

透、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備。

4.2配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支

出。

4.3安全檢查與評價支出。

4.4重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。

4.5安全培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。

4.6其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

4.7公司為從事高危作業(yè)的人員辦理團(tuán)體人身意外傷害保險費(fèi)用或個

人意外傷害保險費(fèi)用，為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所

需費(fèi)用，不在安全費(fèi)用中列支。

5.安全費(fèi)用的使用和入賬

5.1屬生產(chǎn)、設(shè)備、安全設(shè)施、職工培訓(xùn)、救援演練、安全所需物

資、安全評價、設(shè)備檢測等生產(chǎn)性安全投入資金，由安全員編制計劃報公

司批準(zhǔn)后，控制資金的投入，所發(fā)生的費(fèi)用加蓋安全投入費(fèi)用章后到會計

入賬，臨時性生產(chǎn)安全投入由單位提出書面報告，報安全員核實審批，再

轉(zhuǎn)報公司批準(zhǔn)后實施，蓋章后入賬。

5.2勞動保護(hù)方面的安全投入，由各生產(chǎn)單位提報計劃報辦公室，辦

公室審批后轉(zhuǎn)供應(yīng)采購，發(fā)生的費(fèi)用以領(lǐng)料單形式經(jīng)安全員審核蓋章后，

轉(zhuǎn)會計入賬。

5.3其他安全投入均由單位寫出書面請示，分管的主管部門轉(zhuǎn)報公司

批準(zhǔn)后實施，所發(fā)生的費(fèi)用到安全員加蓋安全投入費(fèi)用章后，到會計入

賬。

5.4未經(jīng)安全員審核認(rèn)可，加蓋安全投入費(fèi)用章的其他費(fèi)用，一律不

準(zhǔn)作為安全投入費(fèi)入賬。

6.費(fèi)用臺賬檢查

6.1各有關(guān)單位、部門要建立相關(guān)的安全費(fèi)用臺賬，如實準(zhǔn)確地記錄

本部門的安全投入費(fèi)用，會計建立的安全費(fèi)用臺賬的保存期，應(yīng)滿足有關(guān)

規(guī)定的要求。

6.2公司安全員每季度對安全投入費(fèi)用的使用情況進(jìn)行檢查，并根據(jù)

檢查結(jié)果對安全投入費(fèi)用的使用情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

7.支持性文件

7.1《年度安全生產(chǎn)費(fèi)用計劃》

7.2《安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺賬》

7.員工工傷保險制度

1.目的

為增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識，規(guī)范公司工傷管理，依據(jù)《河南省工傷

保險條例》和法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，特制定本制度。

2?適用范圍

適用于本公司所有在崗正式員工。

3.職責(zé)

（1）辦公室負(fù)責(zé)確定工傷保險名額等。

（2）會計負(fù)責(zé)工傷投保和工傷管理。

（3）安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督工傷保險投保情況。

4.工傷管理程序

4.1辦理投保

（1）新員工入職時，向辦公室提交有效的證件或證明文件（包括身份

證、健康證等）。

（2）新員工入職的7個工作日內(nèi)，辦公室到保險部門辦理工傷保險或

人身意外保險的投保手續(xù)。

(3)每月30日前，辦公室辦理參保人員次月續(xù)保的相關(guān)手續(xù)以及退保

人員的更新工作。

4.2事故處理

(1)現(xiàn)場處理：

當(dāng)發(fā)生工傷事故時,事故現(xiàn)場人員必須同時向責(zé)任區(qū)域第一責(zé)任人報

告。

第一責(zé)任人必須在五分鐘內(nèi)到事故現(xiàn)場，了解并處理現(xiàn)場工作。

(2)事故申報：

事故上報：第一責(zé)任人必須在12個小時內(nèi)將事故經(jīng)過報告書、傷者病

歷本、疾病診斷證明書或者住院通知書一起報辦公室。

事故申請：辦公室24小時內(nèi)按有關(guān)要求將事故向保險部門申報。

(3)醫(yī)療終結(jié)處理：

安全員須在事故發(fā)生后的3個月內(nèi)，帶傷者到保險部門拿工傷鑒定申

請表，如3個月還未出院的，待出院之日起3個月內(nèi)，帶傷者到保險部門

拿工傷鑒定申請表。

工傷醫(yī)療期滿后，安全員負(fù)責(zé)帶需要做工傷簽定的傷者到指定醫(yī)院做

工傷鑒定，不需要做鑒定的出具工傷處理結(jié)案意見書。

5.支持性文件

5.1《工傷保險繳費(fèi)記錄》

5.2《工傷保險賠付資料》

8.法律、法規(guī)識別與獲取管理制度

1.目的

為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動中適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他

要求，建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法

規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工和相關(guān)方的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)

行為，制定本制度。

2?適用范圍

適用于對與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標(biāo)

準(zhǔn)化法律、法規(guī)及其他要求的控制。

3.職責(zé)

3.1安全員負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和其他要求的確認(rèn)、培訓(xùn)、傳

達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行。

3.2各部門、車間負(fù)責(zé)及時宣貫、遵守與本部門、車間有關(guān)的法律、

法規(guī)及其他要求，并將有關(guān)要求傳達(dá)給員工和相關(guān)方。

4.內(nèi)容與要求

4.1與公司相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求

A國家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范；

B河南省的地方法規(guī)和國務(wù)院主管部門規(guī)章、規(guī)程；國家、行業(yè)、河

南省有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求

等；

C國家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)；

D上級機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)的通知、公報等其他要求；

E國家公約等。

4.2獲取方法

A上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文：

B報刊、雜志登載；

C會議獲?。?/p>

D從法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求發(fā)行處獲取；

E通過政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等獲?。?/p>

F上網(wǎng)查詢；

G其他渠道。

4.3識別和確認(rèn)

4.3.1安全員根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求及相關(guān)部門、單位收集的信

息，編制公司通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》，作為各部門、

單位進(jìn)行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

4.3.2各部門、車間結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行識別，確認(rèn)適用本

部門、車間的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容（部分適用的法律法規(guī)應(yīng)

識別到適用的相關(guān)部分），編制本部門、車間的《適用的法律、法規(guī)和其

他要求清單》。

4.4貫徹執(zhí)行

4.4.1安全員將確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門、車間進(jìn)行培

訓(xùn)、傳達(dá)、分解。

4.4.2各部門、車間將本部門、車間適用的法律法規(guī)和其他要求，采取

會議、宣貫、培訓(xùn)等形式，落實到相應(yīng)層次或崗位，并傳達(dá)到相關(guān)方。

4.4.3各部門、車間要按照法律、法規(guī)和其他要求，組織進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)

化管理的各項活動，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.5評審

公司通過管理評審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關(guān)部門、單位的

執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、確認(rèn)。

4.6更新

每年至少一次通過各種方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求。

5.支持性文件

5.1《法律法規(guī)定期識別記錄》

5.2《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》

5.3《法律法規(guī)發(fā)放記錄》

5.4《法律法規(guī)適應(yīng)性評審記錄》

9.文件檔案管理制度

1.目的

為保證公司文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、借

閱、統(tǒng)計、銷毀等工作，維護(hù)檔案的完整和安全，特制定本制度。

2.范圍

適用于本公司各種文件、記錄、檔案資料的管理。

3.職責(zé)

3.1檔案管理員負(fù)責(zé)對文件檔案實行集中統(tǒng)一管理；

3.2檔案管理員負(fù)責(zé)公司文件檔案的歸檔管理，為各部門提供檔案服

務(wù)，負(fù)責(zé)公司下設(shè)部門基本檔案的歸口管理。

4.內(nèi)容與要求

4.1檔案管理范圍

凡是反映企業(yè)工作活動，具有查考利用價值的文書材料，應(yīng)由各職能

部門按其業(yè)務(wù)范圍，指定有關(guān)人員負(fù)責(zé)收集、整理，及時送交綜合部檔案

管理員；

詞藁管理員負(fù)責(zé)接收外來文件和各部門遞交的文件材料，按時間順序

在材料上標(biāo)明序號，易于查找。

4.2形式

文書檔案按年度立卷歸檔，各職能部門在工作中形成的文書材料在次

年二月底以前全部移交至檔案管理員統(tǒng)一管理，對重要的檔案資料，考備

后送交檔案室保管。

檔案管理員對移交的檔案資料必須認(rèn)真驗收，確保文書材料的完整

性。

對規(guī)定應(yīng)當(dāng)立卷歸檔的材料，必須按照規(guī)定進(jìn)行移交集中管理，不得

承辦單位或個人分散保存。

4.3流程

4.3.1文件立卷應(yīng)根據(jù)其相互聯(lián)系、保存價值分類整理立卷，保證檔案

的齊全、完整，能反映公司的主要情況，以便于保管和利用。

432各專業(yè)都要建立健全個專業(yè)的文件、圖書等材料，由各些位專業(yè)

集中統(tǒng)一保管。

4.3.3歸檔的文件材料必須按年度立卷，業(yè)務(wù)范圍及當(dāng)年工作任務(wù)，編

制文件材料的編號類別。

4.3.4文件承辦人員應(yīng)及時將辦理完畢或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)人員批存的文件材料，

收集齊全，加以整理后歸檔。

4.3.5卷內(nèi)文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列，密不可分的文件材料應(yīng)

依序排列在一起，即批復(fù)在前，請示在后；正件在前，附件在后；印件在

前，定稿在后；其它文件材料依其形成規(guī)律或特點，應(yīng)保持文件之間的密

切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列。

4.4檔案保管

4.4.1檔案必須入框上架，科學(xué)排列，便于查找，避免暴露或捆扎堆

放。

452庫藏檔案要定期核對，做到賬物相符。發(fā)現(xiàn)破損變質(zhì)及時修補(bǔ)或

復(fù)制。

4.5權(quán)限

4.5.1借閱檔案必須當(dāng)面查點清楚，并辦理借閱手續(xù)。借閱的案卷要注

意愛護(hù)，不得丟失、損壞、涂改，要如期歸還。

452借出的檔案要注意保密，不得將檔案帶入宿舍或公共場所，不得

讓無關(guān)人員翻閱。

453借閱時間最長不得超過一個月，卻因工作需要到期不能歸還者，

要說明情況，辦理續(xù)借手續(xù)。

4.5.4歸還檔案時，由檔案管理人員當(dāng)面查點清楚，并在借閱登記簿上

及口寸注銷。

4.5.5凡需借閱、抄錄絕密級重要數(shù)據(jù)資料，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否

則一律不準(zhǔn)借閱、抄錄、復(fù)印。

5.保存周期

各類資料、檔案至少保存2年，并建立銷毀臺賬。法律法規(guī)對特殊檔

案有其他要求的，遵循相關(guān)規(guī)定。

6.銷毀

經(jīng)確定需銷毀的檔案，由檔案管理員編造銷毀清冊，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及有

關(guān)人員會審批準(zhǔn)后銷毀。銷毀的檔案清單由檔案員永久保存。

7.檔案保密

7.1檔案工作人員要嚴(yán)守機(jī)密，檔案存放要單獨設(shè)鎖，無關(guān)人員不準(zhǔn)

接觸。

7.2不得傳播、議論有關(guān)機(jī)密問題。

7.3機(jī)密檔案資料不準(zhǔn)帶到公共場所。

8.支持性文件

8.1《文件檔案記錄》

10.安全教育培訓(xùn)制度

1.目的

為增強(qiáng)本公司員工的安全意識，提高安全素質(zhì)，杜絕或減少事故的發(fā)

生，規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實際情況，特制定

本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司的新進(jìn)職工、轉(zhuǎn)崗復(fù)崗職工、主要負(fù)責(zé)人、安全管

理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育以及四新教育。

3.職責(zé)

3.1公司必須開展經(jīng)常性安全教育，建立健全相應(yīng)的安全教育制度，

普及宣傳安全知識。

3.2辦公室負(fù)責(zé)對各科室和車間的安全培訓(xùn)教育工作實施指導(dǎo)、檢查

和監(jiān)督。

3.3公司領(lǐng)導(dǎo)、各級安全管理人員、特種作業(yè)人員的安全教育，由上

級主管部門負(fù)責(zé)。

3.4公司級安全教育（一級）由辦公室組織，統(tǒng)一授課，建立公司級安

全培訓(xùn)教育臺賬。

3.5車間級教育（二級）由車間主任負(fù)責(zé)。

3.6班組級教育（三級）由班組長負(fù)責(zé)。

4.內(nèi)容與要求

4.1公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定要求，參加當(dāng)?shù)卣脖O(jiān)部

門組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，考核合格后持證上崗；專職安全生產(chǎn)管理人

員須經(jīng)當(dāng)?shù)卣脖O(jiān)部門組織的安全教育培訓(xùn)，考核合格后持證上崗。

4.2對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員、工程技術(shù)人員每年至少進(jìn)行一

次安全知識培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，不斷提高安全意識、技術(shù)素質(zhì)，提高政

策業(yè)務(wù)水平。

4.3凡新入廠的員工必須經(jīng)過公司級、車間和班組三級崗前安全教

育，并經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作。新員工安全培訓(xùn)時間不得

少于72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。

4.4本廠員工在廠內(nèi)調(diào)動工作崗位時，接收部門應(yīng)對其進(jìn)行二、三級

安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。

4.5脫離崗位（如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借）六個月以上重返崗位的操

作人員，由車間負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位復(fù)工安全教育。

4.6凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全

技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復(fù)

審。

4.7在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，主管部門應(yīng)組織編

制新的安全技術(shù)操作規(guī)程，并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上

崗操作。

4.8各部門、車間每年檢修期間應(yīng)對本部門培訓(xùn)需求情況進(jìn)行識別，

填制培訓(xùn)需求計劃，并組織實施。

5.支持性文件

5.1《年度安全教育培訓(xùn)計劃》

5.2《新員工三級安全教育卡》

5.3《轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員安全教育培訓(xùn)記錄》

5.4《“四新”教育培訓(xùn)記錄》

5.5《主要負(fù)責(zé)人與安全管理人員安全教育培訓(xùn)記錄》

5.6《特種設(shè)備作業(yè)人員與特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)記錄》

5.7《安全教育培訓(xùn)效果評估報告》

11.班組崗位達(dá)標(biāo)管理制度

L目的

企業(yè)開展崗位達(dá)標(biāo)工作，主要以基層操作崗位達(dá)標(biāo)為核心，不斷提高

職工安全意識和操作技能，使職工做到“三不傷害'’（不傷害自己、不傷害

別人、不被別人傷害）；規(guī)范現(xiàn)場安全管理，實現(xiàn)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化，保障

企業(yè)達(dá)標(biāo)。

公司對從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)要進(jìn)行文件化制定下達(dá)，做到明確具體；同

時貫徹落實國家、地方及行業(yè)等部門制定的崗位標(biāo)準(zhǔn)。

2.主要要求

1.崗位職責(zé)描述；

2.崗位人員基本要求：年齡、學(xué)歷、上崗資格證書、職業(yè)禁忌癥等；

3.崗位知識和技能要求：熟悉或掌握本崗位的危險有害因素（危險源）

及其預(yù)防控制措施、安全操作規(guī)程、崗位關(guān)鍵點和主要工藝參數(shù)的控制、

自救互救及應(yīng)急處置措施等；

4.行為安全要求：嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，執(zhí)行作業(yè)審批、交接班

等規(guī)章制度，禁止各種不安全行為及與作業(yè)無關(guān)行為，對關(guān)鍵操作進(jìn)行安

全確認(rèn)，不具備安全作業(yè)條件時拒絕作業(yè)等；

5.裝備護(hù)品要求：生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施、工具的配置、使用、檢查

和維護(hù)，個體防護(hù)用品的配備和使用，應(yīng)急設(shè)備器材的配備、使月和維護(hù)

等；

6.作業(yè)現(xiàn)場安全要求：作業(yè)現(xiàn)場清潔有序，作業(yè)環(huán)境中粉塵、有毒物

質(zhì)、噪聲等濃度（強(qiáng)度）符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，工具物品定置擺放，

安全通道暢通，各類標(biāo)識和安全標(biāo)志醒目等；

7.崗位管理要求：明確工作任務(wù)，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，開展隱患排查，加

強(qiáng)安全檢查，分析事故風(fēng)險，銘記防范措施并嚴(yán)格落實到位；

8.其他要求：結(jié)合本企業(yè)、專業(yè)及崗位的特點，提出的其他崗位安全

生產(chǎn)要求。

3.建立確定評定制度和達(dá)標(biāo)評定程序

公司要建立崗位達(dá)標(biāo)評定工作制度，對照崗位標(biāo)準(zhǔn)確定量化的評定指

標(biāo)，明確評定工作的方式、程序、評定結(jié)果處理等內(nèi)容。公司崗位達(dá)標(biāo)評

定可以采用達(dá)標(biāo)考試、崗位自評、班組互評、上級對下級評定、成立評定

小組統(tǒng)一評定等方式進(jìn)行。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審單位在現(xiàn)場評審時，要按

有關(guān)規(guī)定將崗位達(dá)標(biāo)作為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的重要內(nèi)容進(jìn)行考評，對重要崗

位和關(guān)鍵崗位的達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行抽查。

4.強(qiáng)化班組崗位達(dá)標(biāo)建設(shè)

切實加強(qiáng)生產(chǎn)班組安全管理和崗位操作技能的提升，必須將達(dá)標(biāo)建設(shè)

常規(guī)化。要求將班組安全管理作為崗位達(dá)標(biāo)的重要內(nèi)容，從規(guī)范班前會、

開展經(jīng)常性的安全教育等班組安全活動入手，將各項安全管理措施落實到

班組，將安全防范技能落實到每一個班組成員，強(qiáng)基固本，真正把生產(chǎn)經(jīng)

營建立在安全基礎(chǔ)之上。

5.豐富達(dá)標(biāo)形式，推動崗位達(dá)標(biāo)創(chuàng)新。

企業(yè)可采取開展班組建設(shè)活動、危險預(yù)知訓(xùn)練、崗位大練兵、崗位技

術(shù)比武、全員持證上崗、師傅傳幫帶等切合實際、形式多樣的活動，營造

“全員參與崗位達(dá)標(biāo)，人人實現(xiàn)崗位安全”的活動氛圍，不斷提升職工的安

全素質(zhì)，推動崗位達(dá)標(biāo)工作。

做到“崗位有職責(zé)、作業(yè)有程序、操作有標(biāo)準(zhǔn)、過程有記錄、績效有

考核、改進(jìn)有保障工

12.特種作業(yè)人員管理制度

1.目的

為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人

員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生

產(chǎn)，特制定本規(guī)定。

2?適用范圍

本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員以及在我公司

內(nèi)從事特種作業(yè)的外來人員，作業(yè)人員包括：電工、焊工、司爐工、天車

工、廠內(nèi)機(jī)動車輛司機(jī)、煤氣作業(yè)工等工種，以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員。

3.內(nèi)容與要求

3.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人

員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及

其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操

作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理

機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

3.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相

關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。

3.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查，清除周圍影響安

全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行維護(hù)、檢修、焊接、清掃等違章行

為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全

保護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。

3.4特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護(hù)用品用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防

護(hù)用品用具。

3.5安裝、檢修、維護(hù)等作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)

束后必須清理現(xiàn)場殘留物，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而

造成安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任，或移交司法

機(jī)關(guān)處理。

3.6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血

壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人

不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。

3.7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠

防護(hù)用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。

3.8各車間應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違

章行為，及時進(jìn)行糾正和教育。

3.9安全管理人員、安全員有權(quán)對違章從事特種作業(yè)工作的行為進(jìn)行制止

和處理。

3.10特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

3.10.1需要增加使用特種作業(yè)人員時，以書面報告經(jīng)廠長批準(zhǔn)后，報公司

人力資源部核準(zhǔn)后，由相關(guān)部門組織培訓(xùn)和考核。

3.10.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按

時參加學(xué)習(xí)，參加考核。

3.11健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如

遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先

報告公司人力資源部和安全員同意，方可變動。

3.12特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由公司安全

員負(fù)責(zé)聯(lián)系培訓(xùn)班進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。

3.13特種作業(yè)人員操作證件即將到期需要繼續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前二個

月將復(fù)審人員名單提供給公司安全員。

3.14安全員對我公司特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)，

對特種作業(yè)人員資料檔案進(jìn)行備份。

3.15外來人員在我公司從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，

安全員應(yīng)將本規(guī)定落實到外來作業(yè)人員或單位，確保安全作業(yè)。

4.支持性文件

4.1《特種作業(yè)人員臺賬》

4.2《特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育記錄》

13.特種設(shè)備安全管理制度

1.目的

為落實安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，加強(qiáng)對特種設(shè)備的安全管理，確保特種

設(shè)備安全運(yùn)行，使特種設(shè)備安全管理工作步入系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、

科學(xué)化的軌道，特制訂本制度。

2.適用范圍

本制度適用于本公司特種設(shè)備的安全、使用維護(hù)、檢驗管理工作。

3.職責(zé)

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)特種設(shè)備的采購和驗收。

3.2各使用單位負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備的使用及維護(hù)保養(yǎng)管理。

3.3安全員負(fù)責(zé)特種設(shè)備的注冊登記、定期校驗等監(jiān)督管理工作。

4.內(nèi)容和要求

4.1特種設(shè)備的購置、安裝

4.1.1凡屬特種設(shè)備均應(yīng)購買持有國家相應(yīng)制造許可證的生產(chǎn)單位制

造的符合安全技術(shù)規(guī)范的設(shè)備。

4.1.2特種設(shè)備安裝前，應(yīng)委托具有國家相應(yīng)安裝資質(zhì)的單位負(fù)責(zé)安

裝工作，開工前應(yīng)照規(guī)定向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理開工告知手續(xù)。

4.1.3安裝完成后，應(yīng)向有關(guān)特種設(shè)備檢驗檢測機(jī)構(gòu)申報驗收檢驗。

4.2特種設(shè)備注冊登記

4.2.1特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后3()日內(nèi)，由安全員負(fù)責(zé)

向市、區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門辦理注冊登記。

4.2.2登記標(biāo)志以及檢驗合格標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該特種設(shè)備的

顯著位置，并在有效期內(nèi)安全使用。

4.2.3管理人員應(yīng)明確所有特種設(shè)備的安裝位置、使用情況、操作人

員及安全狀況，并負(fù)責(zé)制定相關(guān)的設(shè)備管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

4.3特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理

4.3.1特種設(shè)備安全技術(shù)檔案由辦公室負(fù)責(zé)管理，當(dāng)需調(diào)閱特種設(shè)備

技術(shù)檔案資料時，檔案管理責(zé)任人應(yīng)履行調(diào)用借閱手續(xù)并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審

批后，方可交給資料借閱人。

4.3.2特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備的制造單位、

產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明書等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；

特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄；特種設(shè)備的日常使用狀況

記錄；特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附

屬儀器儀表、特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄等。

4.4特種設(shè)備的使用

4.4.1特種設(shè)備使用部門的各級管理人員，應(yīng)具有安全生產(chǎn)意識和特

種設(shè)備使用管理相關(guān)知識，加強(qiáng)特種設(shè)備使用環(huán)節(jié)的安全管理工作。

4.4.2特種設(shè)備的作業(yè)人員和安全管理人員應(yīng)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部

門考核合格后，方可從事相應(yīng)特種設(shè)備的作業(yè)或管理工作。嚴(yán)禁安排無

證人員操作特種設(shè)備，杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。

4.4.3特種設(shè)備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患或者其他不

安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向設(shè)備安全管理人員和部門安全負(fù)責(zé)人報告。

4.4.4特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的

安全規(guī)章制度。

4.4.5設(shè)備運(yùn)行時，按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)視或巡視，并認(rèn)真填寫運(yùn)行記

錄；按要求檢查設(shè)備運(yùn)行狀況以及進(jìn)行必要的檢測。

4.4.6當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)立即停止運(yùn)行，并立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)，

并盡快排除故障或搶修，保證正常經(jīng)營工作。嚴(yán)禁設(shè)備在故障狀態(tài)下運(yùn)

行。

4.4.7因設(shè)備安全防護(hù)裝置動作，造成設(shè)備停止運(yùn)行時。應(yīng)根據(jù)故障

顯示進(jìn)行相應(yīng)的故障處理。一時難以處理的，應(yīng)在上報領(lǐng)導(dǎo)的同時.，組

織專業(yè)技術(shù)人員對故障進(jìn)行排查，并根據(jù)排查結(jié)果，搶修故障設(shè)備。禁

止在故障不清的情況下強(qiáng)行送電運(yùn)行。

4.4.8當(dāng)設(shè)備發(fā)生緊急情況可能危及人身安全時，操作人員應(yīng)在采取

必要的控制措施后，立即撤離操作現(xiàn)場，防止發(fā)生人員傷亡。

4.5特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)

4.5.1特種設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)必須由有資質(zhì)的單位或有特種作業(yè)操作證

的人員進(jìn)行。

4.5.2各使用部門應(yīng)加強(qiáng)特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，對特種設(shè)備的安全

附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及相關(guān)儀器儀表進(jìn)行定期檢修，填寫

檢修記錄，并按規(guī)定時間對安全附件進(jìn)行校驗，校驗合格證應(yīng)當(dāng)置于或者

附著于該安全附件的顯著位置，并送交辦公室備案。

4.6特種設(shè)備的定期檢驗

4.6.1設(shè)備使用部門應(yīng)按照特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，在

安全檢驗合格有效期滿前30天，向相應(yīng)特種設(shè)備檢驗檢測機(jī)構(gòu)提出定期

檢驗要求。設(shè)備使用部門應(yīng)予以積極地配合、協(xié)助檢驗檢測機(jī)構(gòu)做好檢驗

工作。未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。

4.6.2根據(jù)特種設(shè)備檢驗結(jié)論，各使用部門做好設(shè)備及安全附件的維

修、維護(hù)工作，以保證特種設(shè)備的安全狀況等級和使用要求。對設(shè)備進(jìn)行

的安全檢驗檢測報告以及整改記錄，應(yīng)建立檔案記錄留存。

4.7特種設(shè)備安全檢查

4.7.1各責(zé)任部室根據(jù)設(shè)備使用情況，定期（至少每月進(jìn)行一次）組織

安全檢查和巡視，發(fā)現(xiàn)問題或異常情況應(yīng)立即處理；情況緊急時，可以決

定停止使用特種設(shè)備并及時報告安全員，并做出記錄。

4.7.2公司安全員將采取定期檢查和不定期抽查的方式，對各特種設(shè)備

使用部門的安全生產(chǎn)管理情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果以書面形式反饋給

使用部門。

4.8特種設(shè)備報廢制度

4.8.1標(biāo)準(zhǔn)或者技術(shù)規(guī)程有壽命期限要求的特種設(shè)備或者零部件，或者

特種設(shè)備存在嚴(yán)重事故隱患，無改造、維修價值，應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)要求予以

報廢處理。

4.8.2特種設(shè)備進(jìn)行報廢處理后，使用舒室必須到負(fù)責(zé)該特種設(shè)備注冊

登記的特種設(shè)備安全監(jiān)察管理部門辦理注銷手續(xù)。

4.9其它

設(shè)備大修、改造、移動、報廢、更新及拆除應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)

定，按公司內(nèi)部流程逐級審批，并向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理相應(yīng)手

續(xù)。嚴(yán)禁擅自大修、改造、移動、報廢、更新及拆除未經(jīng)批準(zhǔn)或不符合國

家規(guī)定的設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除給予嚴(yán)肅處理外，責(zé)任人還應(yīng)承擔(dān)由此而造成

的事故責(zé)任。

5.支持性文件

5.1《特種設(shè)備臺賬》

5.2《特種設(shè)備安全技術(shù)檔案》

14.設(shè)備設(shè)施安全管理制度

1.目的

為確保公司的設(shè)備、設(shè)施滿足產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理的

要求，對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備處于完好狀態(tài)。

2.適用范圍

適用于公司所有設(shè)備設(shè)施的購置、使用、檢修、維護(hù)、保養(yǎng)等管理。

3.職責(zé)

3.1辦公室負(fù)責(zé)設(shè)備維修和管理。

3.2安全員負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全的監(jiān)督管理。

4.內(nèi)容和要求

4.1設(shè)備的購置

4.1.1使用單位根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)需要提出設(shè)備購置計劃，報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)

后，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)購置。

4.1.2設(shè)備到貨時，總經(jīng)理組織使用單位進(jìn)行驗收，驗收人員應(yīng)在《設(shè)

備驗收單》中簽署意見。驗收不合格的供方協(xié)商解決，驗收記錄由使用單

位存檔。

4.2使用與管理

4.2.7設(shè)備運(yùn)行過程中，操作人員應(yīng)按要求對設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查。

4.2.9維修單位必須對特種設(shè)備進(jìn)行日常的點檢維修保養(yǎng)，填寫《設(shè)備

點檢記錄》，嚴(yán)格特種設(shè)備的年檢、月檢等檢查制度。發(fā)現(xiàn)有異常情況

M,必須及時處理，嚴(yán)禁帶故障運(yùn)行。檢查應(yīng)當(dāng)做詳細(xì)記錄，并存檔備

查。

a）特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品合格證明、使用維護(hù)說明等

文件以及安裝技術(shù)文件和資料；

b）特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄；

c）特種設(shè)備的日常使用狀況記錄.

4.3維修

4.4安全員定期對設(shè)備管理狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、

改進(jìn)，以確保生產(chǎn)設(shè)備達(dá)到規(guī)定要求，并保持相關(guān)的監(jiān)督檢查記錄。

4.5設(shè)備報廢

4.5.1下列設(shè)備應(yīng)予以報廢：

a）達(dá)到或超過設(shè)備折舊年限，不能保證安全生產(chǎn)且無使用、修理、改

造價值的；

b）技術(shù)落后，屬于淘汰機(jī)型的；

c）由于自然災(zāi)害或惡性重大事故造成損壞嚴(yán)重?zé)o法修復(fù)的。

5.支持性文件

5.1《設(shè)備臺賬》

5.2《設(shè)備檔案資料》

15.生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施驗收管理制度

1.目的

為了加強(qiáng)對我公司設(shè)備、設(shè)施驗收過程的管理，確保設(shè)備驗收工作合

理、高效的開展，特制訂本制度。

2.適用范圍

凡我公司所有生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施均適用本制度。

3驗收標(biāo)準(zhǔn)

3.1設(shè)備外觀、包裝情況、設(shè)備名稱、型號規(guī)格、數(shù)量等是否符合要

求。

3.2裝箱清單是否與實物相符，以及其他資料是否齊全，有無缺損。

4設(shè)備驗收：

4.1設(shè)備到達(dá)物資庫或現(xiàn)場后，總經(jīng)理應(yīng)及時通知車間相關(guān)人員參加

設(shè)備的開箱驗收。

4.2車間人員接到通知后，應(yīng)及時到指定地點進(jìn)行驗收。首先檢查設(shè)

備包裝情況，確認(rèn)設(shè)備包裝完整無損的情況下即可開箱驗收。開箱后依據(jù)

裝箱單明細(xì)逐件核對設(shè)備的合格證、產(chǎn)品說明書等技術(shù)資料，如發(fā)現(xiàn)資料

短缺，應(yīng)由設(shè)備總經(jīng)理負(fù)責(zé)追回。

4.3若在驗收過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備破損、生銹、變形等外觀質(zhì)量不合格

時，驗收人員應(yīng)暫停驗收。

4.4開箱設(shè)備驗收合格后，采購人員填寫設(shè)備入庫驗收單，由參與驗

收人員簽字確認(rèn)。

4.5對于設(shè)備完成安裝進(jìn)入調(diào)試階段后，車間人員對調(diào)試中發(fā)現(xiàn)的問

題，應(yīng)及時報與總經(jīng)理，督促設(shè)備供貨廠家及時進(jìn)行返修，直至符合質(zhì)量

要求為止。對無法現(xiàn)場返修的供貨廠家應(yīng)予以更換。

4.6若設(shè)備在質(zhì)保期中出現(xiàn)問題，由總經(jīng)理督促廠家直至解決，

4.7對進(jìn)廠設(shè)備中的安全裝置在驗收中必須注明完好與否，并要所有

人員進(jìn)行確認(rèn)。

4.8對有關(guān)安全、設(shè)備、設(shè)施的驗收要求有安全員參加并建檔，

16.設(shè)備檢維修保養(yǎng)安全管理制度

1.目的

設(shè)備的合理使用和精心維護(hù)保養(yǎng)是設(shè)備管理工作的重要環(huán)節(jié)，管好這

個環(huán)節(jié)，對于保持設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，延長設(shè)備的使用壽命，減少各類修理

的工作量，降低維修費(fèi)用等都會取得顯著效果。為明確各專業(yè)人員對設(shè)備

使用、維護(hù)保養(yǎng)的職責(zé)，確保正確實施，特制訂本制度。

2?適用范圍

本制度適用于全公司各單位對設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)工作。

3.職責(zé)與權(quán)限

3.1設(shè)備使用單位負(fù)責(zé)設(shè)備的正確操作和維護(hù)保養(yǎng)工作。

3.2安全員負(fù)責(zé)設(shè)備的巡檢工作。

3.3辦公室負(fù)責(zé)設(shè)備的檢修工作。

4.工作程序

4.1檢維修時機(jī)和頻次

根據(jù)生產(chǎn)設(shè)施的安全狀況和使用情況確定檢維修的時間，通常情況下每月

檢修一次，每年大修一次。

4.2檢維修前的準(zhǔn)備

I、凡檢維修的單位，無論是計劃性和非計劃性的檢修，均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)

行安全作業(yè)規(guī)程。編制出檢維修方案，檢維修安全措施，簽訂檢維修責(zé)任

書，報請安全員和公司審批。

2、編制檢修計劃應(yīng)做到項目齊全、內(nèi)容詳細(xì)、責(zé)任明確、措施具

體。要建立檢維修總負(fù)責(zé)人和專職安全員。單位負(fù)責(zé)人是本單位檢維修的

第一責(zé)任人，對安全負(fù)總責(zé)，專職安全員負(fù)具體責(zé)任，各檢修項目負(fù)責(zé)人

是本項目的第一責(zé)任人，對本檢維修項目的安全負(fù)總責(zé)，專兼職安全員負(fù)

責(zé)本項目的安全具體責(zé)任。凡具有二人以上的檢維修任務(wù)，必須指定一人

負(fù)責(zé)安全。

3、設(shè)備檢維修作業(yè)前應(yīng)辦理《設(shè)備檢修安全作業(yè)證》。

4、檢維修項目負(fù)責(zé)人應(yīng)按檢維修方案的要求，組織檢維修人員到檢

維修現(xiàn)場，交待清楚檢維修項目、任務(wù)、檢維修方案，并落實檢維修安全

措施。

5、設(shè)備的清洗、置換、交出，由設(shè)備所在單位負(fù)責(zé)。設(shè)備清洗置換

后應(yīng)有分析報告。檢維修項目負(fù)責(zé)人應(yīng)會同設(shè)備技術(shù)人員、工藝技術(shù)人員

檢查并確認(rèn)設(shè)備、工藝處理及盲板抽堵等符合檢修安全要求。

6、對檢修易燃、易爆、有毒、有腐蝕物質(zhì)設(shè)備的置換和分析檢驗，

由設(shè)備所屬車間和化驗室共同負(fù)責(zé)進(jìn)行。

7、清洗、置換的設(shè)備要視具體情況選定，對易燃易爆介質(zhì)的必須采

取惰性氣體、蒸汽和水進(jìn)行清洗置換。

8、清冼置換的設(shè)備必須進(jìn)行分析實驗，取樣要有代表性，確保清洗

置換標(biāo)準(zhǔn)的可靠性和分析實驗的準(zhǔn)確性，并將分析檢驗結(jié)果記錄存檔。

9、清洗置換動火標(biāo)準(zhǔn)，按防火、防爆有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.3檢維修前的安全教育

1、檢維修前，必須對參加檢維修作業(yè)人員進(jìn)行安全教育。

2、安全教育的內(nèi)容：

(1)、檢維修作業(yè)必須遵守的有關(guān)檢修安全規(guī)章制度。

(2)、風(fēng)險管理要求，檢維修作業(yè)現(xiàn)場和檢維修過程中可能存在或出

現(xiàn)的不安全因素及對策。

(3)、檢維修作業(yè)過程中個人防護(hù)用具和用品的正確佩帶和使用。

(4)、檢維修作業(yè)項目、任務(wù)。

4.4檢維修前的安全檢查和措施

1、應(yīng)對檢維修作業(yè)使用的各種工器具進(jìn)行安全檢查，并填寫檢查登

記表，做到機(jī)具齊全、安全可靠。凡不符合作業(yè)安全要求的工器具不得使

用。

2、應(yīng)采取可靠的斷電措施，切斷檢維修設(shè)備上的電器電源，并經(jīng)啟

動復(fù)查確認(rèn)無電后，在電源開關(guān)處掛上“禁止啟動”的安全標(biāo)志并加鎖。

3、對檢維修作業(yè)使用的氣體防護(hù)器材、消防器材、安全設(shè)施、通信

設(shè)施、照明設(shè)施等經(jīng)專人檢查，確保完好可靠，并合理放置。

4、應(yīng)對檢維修現(xiàn)場的爬梯、欄桿、平臺、蓋板等進(jìn)行檢查，保證安

全可靠。

5、對檢維修用的盲板應(yīng)逐個檢查，高壓盲板須經(jīng)探傷后方可使用。

6、對檢維修所使用的移動式電氣工具，應(yīng)配有漏電保護(hù)器。

7、對有腐蝕性介質(zhì)的檢維修場所應(yīng)備有沖洗用水源。

8、對檢維修現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、陡坡等應(yīng)填平或鋪設(shè)與地面平

齊的蓋板，也可設(shè)置圍欄和警告標(biāo)志，并設(shè)夜間警示紅燈。

9、應(yīng)將檢維修現(xiàn)場的易燃易爆物品、障礙物、油污、冰雪、積水、

廢棄物等影響檢修安全的雜物清理干凈。

10、應(yīng)檢查清理檢維修現(xiàn)場的消防通道、行車通道，保證暢通無阻。

11、需夜間檢維修的作業(yè)場所，應(yīng)設(shè)有足夠亮度的照明裝置。檢維修

照明裝置必須為防爆型。

4.5檢維修作業(yè)中的安全要求

1、參加檢維修作業(yè)的人員應(yīng)穿戴好勞動保護(hù)用品。

2、檢維修作業(yè)人員應(yīng)遵守有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程和規(guī)定。

3、電氣設(shè)備檢維修作業(yè)應(yīng)遵守電氣安全工作規(guī)定。

4、在生產(chǎn)和儲存化學(xué)危險品的場所進(jìn)行設(shè)備檢維修時，檢維修項目

負(fù)責(zé)人應(yīng)與當(dāng)班班長聯(lián)系。如生產(chǎn)出現(xiàn)異常情況或突然排放物料，危及檢

維修人員的人身安全時，生產(chǎn)當(dāng)班班長應(yīng)立即通知檢維修人員停止作業(yè)，

迅速撤離作業(yè)場所。待上述情況排除完畢，確認(rèn)安全后，檢維修項目負(fù)責(zé)

人方可通知檢維修人員重新進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場。

6、嚴(yán)禁涂改、轉(zhuǎn)借《設(shè)備檢修安全作業(yè)證》，變更作業(yè)內(nèi)容，擴(kuò)大作

業(yè)范圍或轉(zhuǎn)移作業(yè)地點。

7、對《設(shè)備檢修安全作業(yè)證》審批手續(xù)不全、安全措施不落實、作業(yè)

環(huán)境不符合安全要求的，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。

4.6檢維修結(jié)束后的安全要求

1、檢維修項目負(fù)責(zé)人應(yīng)會同有關(guān)人員檢查檢維修項目是否有遺漏，

工器具和材料等是否遺漏在設(shè)備內(nèi)。

2、檢維修項目負(fù)責(zé)人應(yīng)會同設(shè)備技術(shù)人員、工藝技術(shù)人員根據(jù)生產(chǎn)

工藝要求檢查盲板抽堵情況。

3、因檢維修需要而拆除的蓋板、扶手、欄桿、防護(hù)罩等安全設(shè)施應(yīng)

恢復(fù)正常。

4、檢維修所用的工器具應(yīng)搬走，腳手架、臨時電源、臨時照明設(shè)備

應(yīng)及時拆除。

5、設(shè)備、屋頂、地面上的雜物、垃圾等應(yīng)清理干凈。

6、檢維修單位應(yīng)會同設(shè)備所在單位和有關(guān)單位、部門對設(shè)備進(jìn)行試

壓、試漏、調(diào)校安全閥、儀表和連鎖裝置，并做好記錄。

4.7設(shè)備的交接

1、對檢維修后的設(shè)備，必須進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn)達(dá)到一定時間，運(yùn)轉(zhuǎn)正常，

驗收合格后，辦理移交手續(xù)，方可投入使用。

2、設(shè)備交接驗收總經(jīng)理指派專人參加。設(shè)備驗收必須按預(yù)定的檢維

修標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的不準(zhǔn)交接。需要做氣密試驗的必須做好氣密試

驗性試驗驗收。

3、做好驗收記錄，一式二份，由車間和安全員分別保存。

17.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理制度

L目的

為規(guī)范本公司生產(chǎn)設(shè)施的拆除和報廢的安全管理，保障企業(yè)生產(chǎn)安

全和員工生命安全，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于本公司生產(chǎn)設(shè)施的安全拆除和報廢管理。

3.職責(zé)

3.1設(shè)備使用單位負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)設(shè)施的報廢和拆除。

3.2風(fēng)險評價小組負(fù)責(zé)拆除作業(yè)活動的風(fēng)險分析。

3.3安全員負(fù)責(zé)拆除和報廢活動的過程監(jiān)督。

4.工作程序

4.1生產(chǎn)設(shè)施報廢原則

由于結(jié)構(gòu)嚴(yán)重?fù)p壞，無法修復(fù)。

4.1.3國家明令禁止生產(chǎn)的生產(chǎn)設(shè)施，以及已不適應(yīng)生產(chǎn)能力的、能

耗高技術(shù)落后且長期擱置、閑置的生產(chǎn)設(shè)施。

4.2生產(chǎn)設(shè)施報廢手續(xù)

組織有關(guān)人員進(jìn)行鑒定，簽署論證意見報主管經(jīng)理批準(zhǔn)。

4.3生產(chǎn)設(shè)施拆除程序

4.3.1在進(jìn)行拆除作業(yè)前，風(fēng)險評價小組負(fù)責(zé)組織風(fēng)險分析：選擇適

用的風(fēng)險分析方法，對拆除作業(yè)活動進(jìn)行風(fēng)險分析，評價拆除過程的風(fēng)

險，制定拆除計劃或拆除方案，落實風(fēng)險控制措施。風(fēng)險分析實行嚴(yán)格的

審批手續(xù)。

4.3.2在拆除時，如果容器、設(shè)備和管道內(nèi)仍存有危險化學(xué)品的，應(yīng)

先清洗干凈，安全部驗收合格后方可進(jìn)行拆除，以免造成事故。

4.3.3廢棄危險化學(xué)品和清洗產(chǎn)生的廢水按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4.3.4安全員對拆除作業(yè)活動的過程進(jìn)行監(jiān)督管理，作業(yè)完成后出具

生產(chǎn)設(shè)施拆除（清洗）報告。

18.施工和檢（維）修安全管理制度

1.目的

為了加強(qiáng)施工與檢修過程中的安全管理，保障施工與檢修人員的安全,

依據(jù)國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際，特制定本制度。

2?適用范圍

本制度適用于本公司范圍內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建、拆除、技措等工程施

工及所有檢維修作業(yè)管理。

3.施工管理

3.1施工前的準(zhǔn)備

3.2所有工程項目的施工方案（施工組織設(shè)計），都必須有危害識別和

安全施工技術(shù)措施內(nèi)容。

3.3施工現(xiàn)場管理

3.4施工機(jī)械和電氣設(shè)備安全規(guī)定

3.5施工完工后處理

4,檢維修管理制度

4.1檢維修前準(zhǔn)備

生產(chǎn)經(jīng)理審批后組織實施。檢維修計劃要求項目齊全，內(nèi)容詳細(xì)，責(zé)

任明確，措施具體。

4.2檢維修安全規(guī)定

國家的有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)的作業(yè)票證。

突發(fā)情況時，應(yīng)停匕作'巾,迅速撤離現(xiàn)場C

4.3檢維修完工后處理

5.施工與檢維修的監(jiān)護(hù)要求

5.1在每一個施工與檢維修作業(yè)過程中，必須安排專門人員負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)。

5.2監(jiān)護(hù)人要熟悉現(xiàn)場，明確安全防護(hù)措施；能冷靜分析并果斷處理

作業(yè)中可能發(fā)生的緊急情況；會熟練使用各種救護(hù)器材，熟識一般救護(hù)常

識。

5.3作業(yè)前，監(jiān)護(hù)人必須會同作業(yè)人確認(rèn)安全防護(hù)措施的落實情況。

5.4作業(yè)過程中，監(jiān)護(hù)人有權(quán)且必須制止違章作業(yè)。

5.5監(jiān)護(hù)人員要監(jiān)守崗位，時刻注意被監(jiān)護(hù)人的情況，并注意自身安

全。

5.6從事危險性較大的監(jiān)護(hù)任務(wù)時，要根據(jù)情況增加監(jiān)護(hù)人員。

5.7作業(yè)結(jié)束后，監(jiān)護(hù)人員必須對現(xiàn)場作最后的檢查，確認(rèn)沒有問題

后，方可離開。

19.危險化學(xué)品和易燃易爆品管理制度

1.目的

對公司使用的化學(xué)危險品和易燃易爆品進(jìn)行有效的管理」預(yù)防對大

氣、土地和水體污染，確保安全生產(chǎn)。

2.適用范圍

適用于本公司生產(chǎn)場所和化驗室等處使用的各種化學(xué)危險品和易燃易

爆品的管理。

3.職責(zé)

3.1安全員負(fù)責(zé)化學(xué)危險品和易燃易爆品管理的監(jiān)督檢查。

3.2生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)化學(xué)危險品和易燃易爆品進(jìn)廠檢驗。

3.3使用單位負(fù)責(zé)對化學(xué)危險品和易燃易爆品的使用管理。

4.工作程序

4.1采購管理

4.1.1生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)根據(jù)需要進(jìn)行化學(xué)危險品和易燃易爆品的采購，索

取安全技術(shù)數(shù)據(jù)說明書。

4.1.2使用單位根據(jù)工作需要提出化學(xué)危險品和易燃易爆品采購申請。

4.1.3采購化學(xué)危險品和易燃易爆品應(yīng)符合安全規(guī)定。

4.1.7生產(chǎn)經(jīng)理要求供方隨產(chǎn)品提交各類化學(xué)危險品和易燃易爆物品包

裝和使用說明書，化學(xué)性能數(shù)據(jù)資料等；要求供方采取相應(yīng)措施，避免各

類遺灑、混合和化學(xué)反應(yīng)等事故和事件。

4.2貯存管理

4.2.2易燃易爆和危險品入庫前須經(jīng)使用單位檢驗，入庫時由保管員檢

查其包裝是否完整無損壞。例如：乙煥瓶要加墊圈及防護(hù)罩、液化氣瓶閥

門要完好無泄漏等。對氣瓶則要應(yīng)檢查其是否在安檢周期內(nèi)。

4.2.3倉庫建立《危險化學(xué)品和易燃易爆品臺賬》，對物品名稱、數(shù)量、

入庫、出庫日期進(jìn)行清點，并每月盤點一次，做出報表。

4.2.4易燃易爆及化學(xué)危險品應(yīng)儲存在專用倉庫，并采取有效的防火措

施，配備充足的滅火器材，保持良好的通風(fēng)。在外部做明顯的危險源安全

標(biāo)識。

4.2.7倉庫根據(jù)物品種類設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)面具和手套。

4.2.8物品應(yīng)分類分項存放，堆垛之間的安全通道應(yīng)有安全距離。不能

混放的物品，不得在同一倉庫內(nèi)存放，要隔離庫存。

4.3發(fā)放管理

4.3.1發(fā)放化學(xué)危險品和易燃易爆品由使用單位開具領(lǐng)料單，對領(lǐng)用人

及領(lǐng)用量進(jìn)行登記。

432倉庫負(fù)責(zé)按工藝定額控制易燃易爆易燃易爆、化學(xué)危險品的發(fā)放

數(shù)量。

4.3.3化學(xué)危險品和易燃易爆品的保管應(yīng)嚴(yán)格履行崗位工作職責(zé)。

4.4使用管理

4.4.1易燃易爆及化學(xué)危險品的使用應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程和產(chǎn)品使用說明

執(zhí)行，要有必要的安全防護(hù)措施，嚴(yán)格控制作業(yè)現(xiàn)場各類化學(xué)危險品、易

燃易爆品的存儲量和領(lǐng)用量。

4.4.8使用易燃易爆品、化學(xué)危險品應(yīng)采取有效措施防止泄露，場地狹

窄時要注意通風(fēng)。無條件通風(fēng)時，要戴防毒面具，一次性操作不得超過30

分鐘。

4.4.9氧氣、乙燃瓶在使用時，要距離明火10米以外，搬動時不得碰

撞，相互間距不小于5米，氧氣、乙快瓶子的減壓器上要有安全閥。嚴(yán)禁

污染油脂，不得曝曬、倒放、平放、滾動。

使用后剩余的易燃易爆及化學(xué)危險品應(yīng)及時退回倉庫或在現(xiàn)場采取安

全措施。

4.5運(yùn)輸及裝卸管理

a）輕拿輕放，防止撞擊、拖拉和傾倒；

b）對碰撞、互相接觸容易引起燃燒、爆炸或造成其它危害的化學(xué)危險

品和易燃易爆品及對化學(xué)性質(zhì)或防護(hù)、滅火方法互相抵觸的化學(xué)危險品和

易燃易爆品，在內(nèi)部運(yùn)輸不得配裝和混合裝運(yùn)；

C）遇熱、遇潮容易引起燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒有害氣體的化學(xué)危險品

和易燃易爆品，在裝運(yùn)和存放時應(yīng)當(dāng)采取隔熱、防潮措施；

d）各單位及搬運(yùn)勞務(wù)供方事先配備有關(guān)應(yīng)急資源，具備在緊急或意外

情況下的應(yīng)急措施和手段，避免或減少在運(yùn)輸和裝卸過程中因意外事故對

環(huán)境、人身安全和財產(chǎn)造成的破壞或危害。

4.6安全檢查

安全員對危險品管理情況進(jìn)行日常檢查。檢查時，應(yīng)對化學(xué)危險品和

易燃易爆品（含氣瓶）管理情況進(jìn)行檢查并做出記錄。

4.7緊急情況的準(zhǔn)備和處理

4.7.1依據(jù)易燃、易爆及化學(xué)危險品的種類和數(shù)量配備適當(dāng)種類及數(shù)量

的應(yīng)急器材。

4.7.2油料等易燃品發(fā)生遺漏時，應(yīng)及時清理干凈。

4.7.3在各種易燃、易爆易燃易爆及化學(xué)危險品的儲存及使用過程中，

發(fā)生危險或重大事故，依據(jù)《應(yīng)急預(yù)案》執(zhí)行。

4.8危險