2024年實習(xí)就業(yè)對接協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習(xí)就業(yè)對接協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方的基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息第二條實習(xí)目的和崗位2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)崗位第三條實習(xí)期限和工作時間3.1實習(xí)期限3.2工作時間安排第四條實習(xí)內(nèi)容和要求4.1實習(xí)內(nèi)容4.2實習(xí)要求第五條實習(xí)生權(quán)益保障5.1工作條件和環(huán)境5.2工資待遇5.3社會保險和福利第六條用人單位的權(quán)利和義務(wù)6.1提供實習(xí)崗位和指導(dǎo)6.2提供實習(xí)設(shè)備和資料6.3實習(xí)生管理第七條實習(xí)生的責(zé)任和義務(wù)7.1實習(xí)紀(jì)律7.2實習(xí)表現(xiàn)7.3工作成果第八條實習(xí)成果的歸屬8.1實習(xí)成果的定義8.2實習(xí)成果的歸屬第九條實習(xí)過程中的溝通與協(xié)調(diào)9.1雙方的溝通方式9.2協(xié)調(diào)解決爭議第十條實習(xí)期間的考核與評價10.1考核方式10.2評價標(biāo)準(zhǔn)第十一條實習(xí)結(jié)束后的工作安排11.1實習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)11.2實習(xí)生后續(xù)發(fā)展第十二條違約責(zé)任12.1實習(xí)生違約責(zé)任12.2用人單位違約責(zé)任第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)第十四條合同的生效、變更和終止14.1合同生效條件14.2合同變更14.3合同終止第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方的基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1實習(xí)生姓名：________________1.1.2實習(xí)生性別：________________1.1.3實習(xí)生身份證號碼：________________1.1.4實習(xí)生聯(lián)系方式：________________1.1.5實習(xí)生學(xué)歷：________________1.1.6實習(xí)生專業(yè)：________________1.2用人單位基本信息1.2.1用人單位名稱：________________1.2.2用人單位法定代表人：________________1.2.3用人單位注冊地址：________________1.2.4用人單位聯(lián)系電話：________________1.2.5用人單位電子郵箱：________________第二條實習(xí)目的和崗位2.1實習(xí)目的2.1.1提高實習(xí)生專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)2.1.2培養(yǎng)實習(xí)生實際工作能力2.1.3促進實習(xí)生就業(yè)2.2實習(xí)崗位2.2.1崗位名稱：________________2.2.2崗位職責(zé)：________________2.2.3崗位要求：________________第三條實習(xí)期限和工作時間3.1實習(xí)期限3.1.1實習(xí)起始日期：________________3.1.2實習(xí)結(jié)束日期：________________3.2工作時間安排3.2.1每周工作天數(shù)：________________3.2.2每天工作時間：________________3.2.3休息日：________________第四條實習(xí)內(nèi)容和要求4.1實習(xí)內(nèi)容4.1.1參與崗位相關(guān)工作4.1.2學(xué)習(xí)崗位所需技能4.1.3完成實習(xí)單位安排的任務(wù)4.2實習(xí)要求4.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度4.2.2認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)4.2.3積極參與實習(xí)單位組織的各項活動第五條實習(xí)生權(quán)益保障5.1工作條件和環(huán)境5.1.1實習(xí)單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施5.1.2實習(xí)單位應(yīng)提供符合崗位要求的實習(xí)設(shè)備和工作資料5.2工資待遇5.2.1實習(xí)期間，實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的規(guī)定獲得一定的實習(xí)津貼5.2.2實習(xí)津貼的發(fā)放時間和方式：________________5.3社會保險和福利5.3.1實習(xí)單位應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為實習(xí)生購買社會保險5.3.2實習(xí)期間，實習(xí)生不享受單位職工福利待遇第六條用人單位的權(quán)利和義務(wù)6.1提供實習(xí)崗位和指導(dǎo)6.1.1實習(xí)單位應(yīng)提供符合實習(xí)生專業(yè)背景的實習(xí)崗位6.1.2實習(xí)單位應(yīng)指派有經(jīng)驗的員工對實習(xí)生進行指導(dǎo)6.2提供實習(xí)設(shè)備和資料6.2.1實習(xí)單位應(yīng)提供完成實習(xí)任務(wù)所需的設(shè)備和資料6.2.2實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)生能夠正常使用實習(xí)設(shè)備和資料6.3實習(xí)生管理6.3.1實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)生進行日常管理，確保實習(xí)工作的順利進行6.3.2實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行考核和評價第七條實習(xí)生的責(zé)任和義務(wù)7.1實習(xí)紀(jì)律7.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度7.1.2實習(xí)生應(yīng)服從實習(xí)單位的管理和安排7.2實習(xí)表現(xiàn)7.2.1實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)崗位要求認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)7.2.2實習(xí)生應(yīng)積極參與實習(xí)單位的工作，努力提高自己的專業(yè)能力7.3工作成果7.3.1實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的要求提交實習(xí)成果7.3.2實習(xí)成果的質(zhì)量應(yīng)符合實習(xí)單位的要求第八條實習(xí)成果的歸屬8.1實習(xí)成果的定義8.1.1實習(xí)成果是指實習(xí)生在實習(xí)期間完成的工作任務(wù)、項目成果、研究報告等。8.1.2實習(xí)成果包括但不限于：設(shè)計方案、研究報告、技術(shù)文檔、市場分析報告、產(chǎn)品原型等。8.2實習(xí)成果的歸屬8.2.1實習(xí)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)生所有，但實習(xí)生同意將實習(xí)成果的使用權(quán)無償授予實習(xí)單位。8.2.2實習(xí)單位有權(quán)對實習(xí)成果進行合理使用，包括但不限于展示、宣傳、推廣等。8.2.3實習(xí)生同意實習(xí)單位在實習(xí)成果中署名，并在必要時提供進一步的技術(shù)支持。第九條實習(xí)過程中的溝通與協(xié)調(diào)9.1雙方的溝通方式9.1.1實習(xí)生應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)單位匯報實習(xí)進度和工作成果。9.1.2實習(xí)單位應(yīng)定期與實習(xí)生進行面談或通過電子郵件、電話等方式進行溝通。9.1.3雙方應(yīng)保持溝通渠道的暢通，確保信息的及時傳遞。9.2協(xié)調(diào)解決爭議9.2.1如實習(xí)過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.2如協(xié)商不成，可提交雙方共同認(rèn)可的第三方機構(gòu)進行調(diào)解。9.2.3如調(diào)解仍無法解決爭議，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條實習(xí)期間的考核與評價10.1考核方式10.1.1實習(xí)單位應(yīng)制定實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行定期考核。10.1.2考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、專業(yè)技能、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等。10.2評價標(biāo)準(zhǔn)10.2.1評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體、明確，便于實習(xí)生了解自己的表現(xiàn)和改進方向。第十一條實習(xí)結(jié)束后的工作安排11.1實習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)11.1.2實習(xí)單位可根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)和需求，提供實習(xí)單位內(nèi)部或外部就業(yè)推薦。11.2實習(xí)生后續(xù)發(fā)展11.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)實習(xí)單位同意，可優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)正或推薦進入相關(guān)崗位。11.2.2實習(xí)生在實習(xí)期間如有特殊需求，實習(xí)單位應(yīng)盡量提供幫助和支持。第十二條違約責(zé)任12.1實習(xí)生違約責(zé)任12.1.1實習(xí)生如無故提前終止實習(xí)，應(yīng)賠償實習(xí)單位因違約造成的損失。12.1.2實習(xí)生如有嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律或造成實習(xí)單位損失的行為，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。12.2用人單位違約責(zé)任12.2.1用人單位如未按約定提供實習(xí)崗位或工作條件，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。12.2.2用人單位如有其他違約行為，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1爭議解決應(yīng)遵循平等、自愿、公正、及時的原則。13.1.2爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1爭議解決機構(gòu)由雙方在爭議發(fā)生前共同選定。13.2.2如雙方未在爭議發(fā)生前選定爭議解決機構(gòu)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條合同的生效、變更和終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽署本協(xié)議并加蓋公章后，本協(xié)議即生效。14.1.2本協(xié)議自生效之日起至實習(xí)期限結(jié)束止。14.2合同變更14.2.1合同的任何變更均需雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。14.2.2合同變更不得損害任何一方的合法權(quán)益。14.3合同終止14.3.1實習(xí)期限屆滿，本協(xié)議自動終止。14.3.2如因任何一方違約或其他不可抗力因素導(dǎo)致合同提前終止，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商處理后續(xù)事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入是指在合同執(zhí)行過程中，為了實現(xiàn)合同目的或解決合同爭議，由雙方共同指定的中介機構(gòu)、調(diào)解機構(gòu)、仲裁機構(gòu)或其他第三方機構(gòu)介入。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：提供中介服務(wù)、進行調(diào)解、仲裁、法律咨詢、技術(shù)評估、財務(wù)審計等。第二條甲乙雙方對第三方介入的約定2.1.1雙方就合同條款存在分歧，無法達成一致意見；2.1.2雙方就合同履行過程中的爭議無法自行解決；2.1.3合同履行過程中出現(xiàn)重大技術(shù)問題或財務(wù)糾紛；2.1.4其他需要第三方介入的情況。2.2甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方，并簽署書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。第三條第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨立、公正地履行職責(zé)。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同相關(guān)的資料和信息。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方負(fù)有保密義務(wù)。3.4第三方在合同執(zhí)行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實現(xiàn)或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，不得超過合同總金額的5%。4.2如第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方視為合同的第三方當(dāng)事人，與第三方建立合作關(guān)系。5.2第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持獨立地位，不得將第三方視為一方當(dāng)事人的代理人或代表。5.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的費用。第六條第三方介入的流程6.1甲乙雙方就第三方介入達成一致意見后，應(yīng)共同選定第三方，并簽署書面協(xié)議。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息通知對方。6.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查、調(diào)解、仲裁等工作。6.4第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定，處理后續(xù)事宜。第七條第三方介入的終止7.1如第三方介入過程中，甲乙雙方達成一致意見，可終止第三方介入。7.1.1第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；7.1.2甲乙雙方就第三方介入?yún)f(xié)議達成一致，決定終止第三方介入；7.1.3其他需要終止第三方介入的情況。第八條第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除8.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同書面同意。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除，不影響本合同的繼續(xù)履行。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可提交第三方介入?yún)f(xié)議中約定的爭議解決機構(gòu)解決。第十條第三方介入的補充條款10.1本合同中的第三方介入條款，為本合同的附加條款，與合同其他條款具有同等法律效力。10.2如本合同的第三方介入條款與本合同其他條款存在沖突，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)生個人基本信息，以便于雙方進行溝通和聯(lián)系。2.附件二：實習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：用于明確實習(xí)崗位的職責(zé)和工作要求，指導(dǎo)實習(xí)生了解和適應(yīng)崗位。3.附件三：實習(xí)協(xié)議要求：詳細(xì)列出雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和違約條款。說明：為本合同的正式文本，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽署。4.附件四：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、評價方法和考核周期。說明：用于對實習(xí)生進行定期考核，評估其實習(xí)表現(xiàn)。5.附件五：實習(xí)成果匯總報告要求：記錄實習(xí)期間完成的各項工作任務(wù)、項目成果等。6.附件六：實習(xí)單位規(guī)章制度要求：列出實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、作息時間等。說明：用于規(guī)范實習(xí)生的行為，確保實習(xí)工作的順利進行。7.附件七：實習(xí)津貼發(fā)放記錄要求：記錄實習(xí)津貼的發(fā)放時間、金額、發(fā)放方式等。說明：用于記錄實習(xí)津貼的發(fā)放情況，保障實習(xí)生的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實習(xí)生未按時到崗或擅自離崗；1.2實習(xí)生違反實習(xí)單位的規(guī)章制度；1.4實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位或工作條件；1.5實習(xí)單位未按時支付實習(xí)津貼；1.6雙方未按約定進行溝通和協(xié)調(diào)；1.7第三方介入過程中，任何一方違反協(xié)議規(guī)定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實習(xí)生違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實習(xí)生需賠償實習(xí)單位一定金額的違約金。2.2實習(xí)單位違約：實習(xí)單位需按照約定支付實習(xí)生相應(yīng)的賠償金，包括但不限于未支付實習(xí)津貼、未提供實習(xí)崗位等。2.3第三方介入違約：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。簡要示例說明：1.實習(xí)生未按時到崗，經(jīng)提醒后仍未改正，構(gòu)成違約行為。實習(xí)生需賠償實習(xí)單位一定金額的違約金。2.實習(xí)單位未按時支付實習(xí)津貼，經(jīng)實習(xí)生提醒后仍未支付，構(gòu)成違約行為。實習(xí)單位需支付實習(xí)生相應(yīng)的賠償金。3.第三方介入過程中，第三方未履行保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約行為。第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年實習(xí)就業(yè)對接協(xié)議1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同目的與原則1.3實習(xí)崗位與工作內(nèi)容1.4實習(xí)期限與工作時間1.5實習(xí)待遇與報酬1.6實習(xí)考核與評價1.7實習(xí)期間的權(quán)益保障1.8實習(xí)期間的安全保障1.9實習(xí)期間的保密條款1.10合同解除與終止條件1.11違約責(zé)任與賠償1.12合同爭議解決方式1.13合同生效與變更1.14合同附件與補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息全稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______姓名：_______身份證號碼：_______學(xué)歷：_______學(xué)校：_______專業(yè)：_______聯(lián)系電話：_______1.2合同目的與原則1.2.1合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方在實習(xí)期間的權(quán)益和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進實習(xí)生的職業(yè)成長。1.2.2合同原則：依法原則：本合同遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，符合國家政策導(dǎo)向。平等自愿原則：甲方與乙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。誠實信用原則：甲方與乙方在合同履行過程中應(yīng)遵循誠實信用原則。1.3實習(xí)崗位與工作內(nèi)容1.3.1實習(xí)崗位：乙方在甲方提供的_______崗位進行實習(xí)。1.3.2工作內(nèi)容：1.參與部門日常工作；2.協(xié)助完成項目任務(wù)；3.參加公司組織的各項培訓(xùn)活動；4.完成甲方指定的其他工作。1.4實習(xí)期限與工作時間1.4.1實習(xí)期限：本合同實習(xí)期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.4.2工作時間：乙方在實習(xí)期間的工作時間為_______小時/天，具體工作時間根據(jù)甲方工作安排確定。1.5實習(xí)待遇與報酬1.5.1實習(xí)待遇：1.甲方為乙方提供工作所需的必要條件；2.甲方為乙方提供必要的安全防護措施；3.甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。1.5.2報酬：1.乙方在實習(xí)期間每月可獲得_______元的實習(xí)津貼；2.甲方為乙方提供_______元的交通補貼；3.甲方為乙方提供_______元的伙食補貼。1.6實習(xí)考核與評價1.6.1考核方式：甲方對乙方實習(xí)期間的表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方實習(xí)評價的依據(jù)。1.6.2評價標(biāo)準(zhǔn)：1.工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動；2.業(yè)務(wù)能力：熟練掌握崗位所需技能，能夠獨立完成工作任務(wù)；1.7實習(xí)期間的權(quán)益保障1.獲得甲方提供的工作培訓(xùn)與指導(dǎo)；2.在實習(xí)期間，乙方的人身安全由甲方負(fù)責(zé)保障；3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進行任何形式的歧視。1.8實習(xí)期間的安全保障1.8.1甲方應(yīng)確保實習(xí)期間乙方的人身安全，包括但不限于：1.提供安全的工作環(huán)境；2.對乙方進行必要的安全教育；3.配備必要的安全防護設(shè)施。1.9實習(xí)期間的保密條款1.9.1乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于：1.甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密；2.甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議內(nèi)容；3.甲方內(nèi)部管理文件及數(shù)據(jù)。1.10合同解除與終止條件1.10.1合同解除條件：1.乙方提出解除合同，需提前_______天書面通知甲方；2.甲方提出解除合同，需提前_______天書面通知乙方，并說明理由。1.10.2合同終止條件：1.實習(xí)期限屆滿；2.乙方因故無法繼續(xù)實習(xí)；3.甲方因故終止實習(xí)。1.11違約責(zé)任與賠償1.11.1違約責(zé)任：1.乙方未按照合同約定完成實習(xí)任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.甲方未按照合同約定提供實習(xí)崗位、待遇等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.11.2賠償：1.甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.12合同爭議解決方式1.12.1爭議解決方式：1.甲方與乙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；2.若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。1.13合同生效與變更1.13.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2合同變更：1.任何一方對本合同的變更，需書面通知另一方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.本合同的變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14合同附件與補充協(xié)議1.14.1附件：本合同附件包括但不限于：乙方實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)；甲方保密協(xié)議。1.14.2補充協(xié)議：1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.1合同解除與終止條件（續(xù)）8.1.1甲方單方面解除合同的情形：1.乙方嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律，影響工作秩序；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失；3.乙方因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)，經(jīng)甲方同意；4.甲方因故終止實習(xí)崗位。8.1.2乙方單方面解除合同的情形：1.甲方未按照合同約定提供實習(xí)崗位、待遇等，且在合理期限內(nèi)未能解決；2.甲方存在欺瞞、欺詐等行為，損害乙方合法權(quán)益；3.乙方因故無法繼續(xù)實習(xí)，經(jīng)甲方同意。8.2違約責(zé)任與賠償（續(xù)）8.2.1甲方違約責(zé)任：1.甲方未按時支付乙方實習(xí)津貼的，應(yīng)按每日_______元的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金；2.甲方未按照合同約定提供實習(xí)崗位、待遇等的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2乙方違約責(zé)任：1.乙方未按時完成實習(xí)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3合同爭議解決方式（續(xù)）8.3.1爭議解決程序：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.4合同生效與變更（續(xù)）8.4.1合同生效時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.4.2合同變更程序：1.任何一方對本合同的變更，需書面通知另一方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并作為本合同的附件。8.5合同附件與補充協(xié)議（續(xù)）8.5.1附件內(nèi)容：乙方實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)；甲方保密協(xié)議；實習(xí)崗位職責(zé)描述；實習(xí)協(xié)議書。8.5.2補充協(xié)議：1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.6合同解除與終止條件（續(xù)）8.6.1合同解除通知：1.合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出；2.解除通知應(yīng)在合同解除前_______天送達對方。8.7違約責(zé)任與賠償（續(xù)）8.7.1違約金支付：1.違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金；2.違約金支付后，不影響雙方追究對方的損害賠償責(zé)任。8.8合同爭議解決方式（續(xù)）8.8.1訴訟管轄：1.本合同爭議解決方式為訴訟；2.訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院。8.9合同生效與變更（續(xù)）8.9.1合同解除后處理：1.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理已發(fā)生的事項；2.合同解除后，雙方應(yīng)互相配合，妥善處理善后事宜。8.10合同附件與補充協(xié)議（續(xù)）8.10.1附件生效：本合同附件自合同生效之日起生效。8.10.2補充協(xié)議生效：本合同補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.11合同解除與終止條件（續(xù)）8.11.1合同解除后保密義務(wù)：1.合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守保密條款，保守對方的商業(yè)秘密；2.保密義務(wù)至合同解除后_______年止。8.12違約責(zé)任與賠償（續(xù)）8.12.1賠償范圍：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失；2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的精神損害賠償。8.13合同爭議解決方式（續(xù)）8.13.2爭議解決期限：1.雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起_______日內(nèi)解決爭議；2.若未能在規(guī)定期限內(nèi)解決，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.14合同生效與變更（續(xù)）8.14.1合同解除通知送達：1.合同解除通知送達后，合同解除生效；2.通知送達方式為_______，送達地址為_______。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義與介入目的9.1.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同履行過程中的中介機構(gòu)、鑒定機構(gòu)、仲裁機構(gòu)或其他相關(guān)機構(gòu)。9.1.2第三方介入目的：第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議，確保合同條款的履行，維護雙方的合法權(quán)益。9.2第三方介入條件9.2.1介入請求：甲乙雙方在合同履行過程中，如遇爭議，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鼋槿胝埱螅⒄f明請求介入的具體事項和理由。9.2.2介入同意：對方在收到介入請求后，應(yīng)在_______個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或不同意第三方介入。9.3第三方責(zé)權(quán)利9.3.1責(zé)任：第三方在介入本合同時，應(yīng)對其提供的評估、鑒定、仲裁等服務(wù)的客觀性、公正性承擔(dān)責(zé)任。9.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和介入目的，獨立開展評估、鑒定、仲裁等工作。9.3.3利益：第三方在介入本合同時，有權(quán)收取合理的費用。9.4第三方介入程序9.4.1介入申請：任何一方提出介入請求時，應(yīng)向?qū)Ψ教峤粫嫔暾垼⒏缴舷嚓P(guān)證據(jù)材料。9.4.2第三方選定：雙方應(yīng)在_______個工作日內(nèi)共同選定第三方。9.4.3第三方介入：第三方選定后，應(yīng)立即開始介入工作，并按照本合同約定和介入目的，開展相關(guān)工作。9.5第三方責(zé)任限額9.5.1責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方在提供服務(wù)前提出，經(jīng)甲乙雙方同意。9.5.2責(zé)任限額執(zhí)行：第三方在介入本合同時，其責(zé)任限額應(yīng)作為其承擔(dān)責(zé)任的最高限額。9.6第三方與其他各方的劃分9.6.1責(zé)任劃分：第三方在介入本合同時，其責(zé)任僅限于本合同約定的事項，不承擔(dān)本合同以外的責(zé)任。9.6.2權(quán)利劃分：第三方在介入本合同時，其權(quán)利僅限于本合同約定的事項，不享有本合同以外的權(quán)利。9.6.3利益劃分：第三方在介入本合同時，其利益僅限于本合同約定的事項，不享有本合同以外的利益。9.7第三方介入后的合同履行9.7.1合同繼續(xù)履行：第三方介入本合同后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。9.7.2爭議解決：第三方介入本合同后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作，共同解決合同履行過程中的爭議。9.8第三方介入后的合同變更9.8.1變更程序：第三方介入本合同后，如需對合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。9.8.2變更生效：本合同變更協(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書：要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：本附件用于明確實習(xí)生的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。2.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：要求：制定明確的考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)。3.保密協(xié)議：要求：明確雙方在實習(xí)期間和實習(xí)結(jié)束后的保密義務(wù)。說明：本附件用于保護甲方的商業(yè)秘密。4.實習(xí)協(xié)議書：要求：詳細(xì)列出實習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇等。說明：本附件為本合同的主體部分，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.交通補貼標(biāo)準(zhǔn)：要求：明確交通補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和計算方法。說明：本附件用于規(guī)范交通補貼的發(fā)放。6.伙食補貼標(biāo)準(zhǔn)：要求：明確伙食補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和計算方法。說明：本附件用于規(guī)范伙食補貼的發(fā)放。7.乙方個人簡歷：要求：提供乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：本附件用于了解乙方的基本情況。8.乙方身份證明：要求：提供乙方的身份證、學(xué)歷證明等。說明：本附件用于驗證乙方的身份和學(xué)歷。9.乙方體檢報告：要求：提供乙方的體檢報告，證明其身體健康狀況。說明：本附件用于確保乙方具備實習(xí)條件。10.第三方介入?yún)f(xié)議：要求：明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入本合同的過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為：違約行為：未按照合同約定完成實習(xí)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。2.甲方違約行為：違約行為：未按照合同約定支付實習(xí)津貼。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。示例：若甲方未按時支付乙方實習(xí)津貼，甲方應(yīng)按每日_______元的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。3.第三方違約行為：違約行為：未按照合同約定提供評估、鑒定、仲裁等服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如退還費用。示例：若第三方未按照約定提供評估服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方退還已支付的費用。4.任何一方違約行為：違約行為：違反合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失。示例：若任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年實習(xí)就業(yè)對接協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱及地址1.2實習(xí)生姓名及聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位職責(zé)2.3實習(xí)崗位要求3.實習(xí)時間及期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期限4.實習(xí)內(nèi)容4.1實習(xí)工作內(nèi)容4.2實習(xí)項目目標(biāo)4.3實習(xí)成果要求5.實習(xí)待遇及補貼5.1實習(xí)工資5.2工作餐及住宿安排5.3其他補貼6.實習(xí)考核及評價6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評價標(biāo)準(zhǔn)7.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.2實習(xí)生義務(wù)7.3實習(xí)單位權(quán)利7.4實習(xí)單位義務(wù)8.實習(xí)期間的安全保障8.1實習(xí)單位安全保障措施8.2實習(xí)生安全保障義務(wù)9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止程序10.違約責(zé)任及處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決方式12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同生效日期13.合同附件13.1附件一：實習(xí)工作計劃13.2附件二：實習(xí)考核評價標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.3實習(xí)生姓名：2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生2.2實習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設(shè)計、編碼和測試工作2.2.3跟進項目進度，及時反饋問題2.2.4完成導(dǎo)師安排的其他工作2.3實習(xí)崗位要求：2.3.2熟悉至少一門編程語言，如Java、C++等2.3.4有一定的英語讀寫能力3.實習(xí)時間及期限3.1實習(xí)開始時間：2024年3月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年7月31日3.3實習(xí)期限：4個月4.實習(xí)內(nèi)容4.1實習(xí)工作內(nèi)容：4.1.1參與項目的前期調(diào)研和需求分析4.1.2協(xié)助完成項目的設(shè)計和編碼工作4.1.3參與項目測試，提出改進意見4.2實習(xí)項目目標(biāo)：4.2.1完成項目需求分析報告4.2.2完成項目設(shè)計文檔4.2.3完成項目編碼及測試4.2.4達到項目預(yù)期功能4.3實習(xí)成果要求：4.3.1項目需求分析報告需清晰、完整4.3.2項目設(shè)計文檔需規(guī)范、易讀4.3.3項目編碼需符合編程規(guī)范，可維護性強5.實習(xí)待遇及補貼5.1實習(xí)工資：每月人民幣3000元5.2工作餐及住宿安排：5.2.1實習(xí)生每月享有三餐工作餐5.2.2實習(xí)單位提供宿舍，每月租金人民幣500元5.3其他補貼：5.3.1每月交通補貼人民幣200元5.3.2每年一次體檢費用人民幣500元6.實習(xí)考核及評價6.1考核方式：6.1.1項目考核：根據(jù)實習(xí)生在項目中的表現(xiàn)進行綜合評價6.1.2導(dǎo)師評價：導(dǎo)師對實習(xí)生的表現(xiàn)進行定期評價6.2考核內(nèi)容：6.2.1實習(xí)生的工作態(tài)度、責(zé)任心6.2.2實習(xí)生的技能水平、學(xué)習(xí)能力6.2.3實習(xí)生的團隊協(xié)作精神、溝通能力6.3評價標(biāo)準(zhǔn)：6.3.1優(yōu)秀：項目表現(xiàn)突出，導(dǎo)師評價良好6.3.2良好：項目表現(xiàn)一般，導(dǎo)師評價尚可6.3.3合格：項目表現(xiàn)基本達到要求，導(dǎo)師評價一般6.3.4不合格：項目表現(xiàn)未達到要求，導(dǎo)師評價較差8.實習(xí)期間的安全保障8.1實習(xí)單位安全保障措施：8.1.1提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品8.1.2定期進行安全教育和培訓(xùn)8.1.3設(shè)置必要的安全警示標(biāo)志8.1.4維護工作場所的安全和衛(wèi)生條件8.2實習(xí)生安全保障義務(wù)：8.2.1嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的安全規(guī)章制度8.2.2遵守操作規(guī)程，正確使用設(shè)備8.2.3發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告8.2.4遵守交通規(guī)則，確保自身安全9.合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1實習(xí)生因個人原因要求解除合同9.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律或合同規(guī)定9.1.3實習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)9.1.4合同約定的其他解除條件9.2合同終止條件：9.2.1實習(xí)期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.3解除及終止程序：9.3.1提前30日書面通知對方9.3.2保留相關(guān)解除或終止合同的證據(jù)9.3.3在解除或終止合同后，辦理相關(guān)手續(xù)10.違約責(zé)任及處理10.1違約情形：10.1.1實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)10.1.2實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)工資10.1.3雙方違反合同約定的其他行為10.2違約責(zé)任：10.2.1實習(xí)生應(yīng)賠償因此給實習(xí)單位造成的損失10.2.2實習(xí)單位應(yīng)賠償因此給實習(xí)生造成的損失10.3違約處理：10.3.1雙方協(xié)商解決10.3.2提請勞動仲裁機構(gòu)仲裁10.3.3依法向人民法院提起訴訟11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑：11.1.1雙方協(xié)商11.1.2勞動仲裁11.1.3訴訟11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會11.2.2當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?1.3爭議解決方式：11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決11.3.2協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁11.3.3對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟12.合同生效及變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)12.2合同變更程序：12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2以書面形式進行變更12.2.3變更后的合同具有同等法律效力12.3合同生效日期：12.3.1雙方簽字蓋章之日起生效13.合同附件13.1附件一：實習(xí)工作計劃13.2附件二：實習(xí)考核評價標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括本合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的介入條件15.2.1第三方的介入需經(jīng)雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方的介入應(yīng)有助于合同的履行，提高效率，降低風(fēng)險。15.3第三方的責(zé)任與權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和范圍承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方在提供服務(wù)過程中享有合法權(quán)利，包括但不限于收取服務(wù)費用、獲取必要的信息和資料等。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系由第三方與實習(xí)生簽訂的協(xié)議約定。15.4.2第三方與實習(xí)單位之間的關(guān)系由第三方與實習(xí)單位簽訂的協(xié)議約定。15.4.3第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系不得損害實習(xí)單位的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定16.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險和預(yù)期收益等因素確定。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方與實習(xí)單位簽訂的協(xié)議中明確約定。16.2第三方責(zé)任限額的履行16.2.1第三方在提供服務(wù)的全過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其行為不損害實習(xí)單位的利益。16.2.2第三方在履行責(zé)任時，應(yīng)采取合理的預(yù)防措施，以避免或減輕因其行為可能導(dǎo)致的損失。16.3第三方責(zé)任的承