2024年醫(yī)院與醫(yī)生個(gè)人勞動(dòng)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院與醫(yī)生個(gè)人勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1醫(yī)院基本信息1.2醫(yī)生個(gè)人信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2醫(yī)生職責(zé)3.3工作時(shí)間第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4其他福利待遇第五條工作條件與環(huán)境5.1工作場(chǎng)所5.2工作設(shè)施與設(shè)備5.3工作安全與衛(wèi)生第六條培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2進(jìn)修政策6.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)第七條考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的處理第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償?shù)谑粭l爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二條其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2合同附件12.3合同生效第十三條合同份數(shù)13.1合同文本份數(shù)13.2份數(shù)效力第十四條合同簽訂與生效14.1簽訂時(shí)間14.2簽訂地點(diǎn)14.3生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1醫(yī)院基本信息醫(yī)院名稱(chēng)：___________醫(yī)院地址：___________醫(yī)院聯(lián)系電話：___________醫(yī)院法定代表人：___________1.2醫(yī)生個(gè)人信息醫(yī)生姓名：___________醫(yī)生身份證號(hào)碼：___________醫(yī)生職稱(chēng)：___________醫(yī)生聯(lián)系電話：___________第二條合同期限2.1合同起始日期：___________2.2合同終止日期：___________2.3合同續(xù)簽條件續(xù)簽條件：___________續(xù)簽程序：___________第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述工作崗位：___________工作地點(diǎn)：___________工作性質(zhì)：___________3.2醫(yī)生職責(zé)臨床診療：___________科研工作：___________教學(xué)工作：___________醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：___________3.3工作時(shí)間工作班次：___________工作時(shí)間：___________休息時(shí)間：___________第四條工資待遇4.1基本工資基本工資標(biāo)準(zhǔn)：___________付款時(shí)間：___________4.2獎(jiǎng)金與提成獎(jiǎng)金類(lèi)型：___________提成比例：___________付款時(shí)間：___________4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金社會(huì)保險(xiǎn)：___________公積金繳納：___________4.4其他福利待遇帶薪休假：___________補(bǔ)貼與津貼：___________第五條工作條件與環(huán)境5.1工作場(chǎng)所醫(yī)院提供的醫(yī)療設(shè)備：___________醫(yī)院提供的辦公設(shè)施：___________5.2工作設(shè)施與設(shè)備醫(yī)療設(shè)備使用：___________設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)：___________5.3工作安全與衛(wèi)生安全培訓(xùn)：___________衛(wèi)生要求：___________第六條培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)醫(yī)院提供的培訓(xùn)：___________醫(yī)生個(gè)人進(jìn)修：___________6.2進(jìn)修政策進(jìn)修條件：___________進(jìn)修審批程序：___________6.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：___________經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定：___________第七條考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度考核內(nèi)容：___________考核周期：___________7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：___________評(píng)價(jià)方法：___________7.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果反饋：___________考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲：___________第八條合同解除與終止8.1合同解除條件醫(yī)生解除條件：___________醫(yī)院解除條件：___________8.2合同終止條件合同自然終止：___________因故終止：___________8.3解除與終止程序提前通知：___________程序步驟：___________離職手續(xù)：___________第九條保密條款9.1保密內(nèi)容醫(yī)療秘密：___________商業(yè)秘密：___________9.2保密期限保密期限：___________保密范圍：___________9.3違反保密義務(wù)的處理違約責(zé)任：___________損害賠償：___________第十條違約責(zé)任10.1違約情形違約行為：___________違約后果：___________10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任形式：___________賠償標(biāo)準(zhǔn)：___________10.3違約賠償賠償范圍：___________賠償程序：___________第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式內(nèi)部調(diào)解：___________外部仲裁：___________11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)調(diào)解機(jī)構(gòu)：___________仲裁機(jī)構(gòu)：___________11.3爭(zhēng)議解決程序調(diào)解程序：___________仲裁程序：___________第十二條其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬醫(yī)生創(chuàng)作的成果：___________醫(yī)院擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：___________12.2合同附件合同附件清單：___________附件內(nèi)容：___________12.3合同生效生效條件：___________生效日期：___________第十三條合同份數(shù)13.1合同文本份數(shù)甲方份數(shù)：___________乙方份數(shù)：___________13.2份數(shù)效力份數(shù)效力：___________份數(shù)認(rèn)定：___________第十四條合同簽訂與生效14.1簽訂時(shí)間簽訂日期：___________14.2簽訂地點(diǎn)簽訂地點(diǎn)：___________14.3生效日期生效日期：___________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特定需求或約定，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選擇介入合同履行過(guò)程中的個(gè)人或組織。1.2第三方不包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢(xún)方、評(píng)估方、技術(shù)服務(wù)方等。第二條第三方介入范圍與職責(zé)2.1第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的技術(shù)支持、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、爭(zhēng)議解決等。2.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行其職責(zé)，確保合同履行過(guò)程的順利進(jìn)行。第三條第三方選擇與邀請(qǐng)3.1第三方選擇第三方選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并書(shū)面確認(rèn)。3.2第三方邀請(qǐng)甲乙雙方應(yīng)向第三方發(fā)出邀請(qǐng)函，明確介入事項(xiàng)、期限、費(fèi)用及合作方式。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任第三方在本合同履行過(guò)程中的責(zé)任，限于其直接參與的工作范圍和職責(zé)。4.2第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方的工作性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。第五條第三方費(fèi)用與支付5.1第三方費(fèi)用第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。5.2第三方支付第三方費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定支付，支付方式及時(shí)間由合同明確。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)積極配合第三方的工作。6.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系由甲乙雙方在合同中約定，確保各方權(quán)益。第七條第三方介入后的合同變更7.1合同變更第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行變更，但需書(shū)面通知第三方。7.2變更程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由第三方確認(rèn)。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，仍按照本合同約定的方式執(zhí)行。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，仍按照本合同約定的機(jī)構(gòu)執(zhí)行。第九條第三方介入后的合同終止9.1合同終止條件第三方介入后的合同終止條件，仍按照本合同約定的條件執(zhí)行。9.2合同終止程序第三方介入后的合同終止程序，仍按照本合同約定的程序執(zhí)行。第十條第三方介入后的保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容第三方介入后，仍需遵守本合同約定的保密義務(wù)。10.2保密期限第三方介入后的保密期限，仍按照本合同約定的期限執(zhí)行。第十一條第三方介入后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第三方介入后，由第三方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸第三方所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用第三方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲乙雙方可按照合同約定使用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.醫(yī)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含醫(yī)生的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說(shuō)明：用于了解醫(yī)生的個(gè)人情況和能力。2.醫(yī)院基本情況介紹要求：包含醫(yī)院的規(guī)模、科室設(shè)置、醫(yī)療設(shè)備、人員配置等。說(shuō)明：用于了解醫(yī)院的整體情況。3.工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出基本工資、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。說(shuō)明：用于明確醫(yī)生的工資待遇。4.工作條件與環(huán)境說(shuō)明要求：描述工作場(chǎng)所、工作設(shè)施與設(shè)備、工作安全與衛(wèi)生等情況。說(shuō)明：用于確保醫(yī)生的工作環(huán)境符合要求。5.培訓(xùn)與進(jìn)修計(jì)劃要求：列出醫(yī)生參與培訓(xùn)與進(jìn)修的計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間等。說(shuō)明：用于促進(jìn)醫(yī)生的技能提升和職業(yè)發(fā)展。6.考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說(shuō)明：用于對(duì)醫(yī)生的工作進(jìn)行評(píng)估。7.合同附件要求：包括但不限于保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。說(shuō)明：用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，明確各方權(quán)利義務(wù)。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入行為。9.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及對(duì)應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于在違約情況下明確責(zé)任歸屬。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.醫(yī)生違約行為違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)生需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：醫(yī)生未按時(shí)完成手術(shù)，導(dǎo)致患者病情惡化。2.醫(yī)院違約行為違約行為：未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等。責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)院需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付欠款、賠償損失等。示例：醫(yī)院未按約定支付醫(yī)生工資，導(dǎo)致醫(yī)生生活困難。3.第三方違約行為違約行為：未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未能按時(shí)完成技術(shù)支持工作，導(dǎo)致項(xiàng)目延期。4.保密違約行為違約行為：泄露合同涉及的商業(yè)秘密或醫(yī)療秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：醫(yī)生泄露患者隱私，導(dǎo)致患者受到傷害。5.合同解除違約行為違約行為：未按合同約定程序解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：醫(yī)生未經(jīng)醫(yī)院同意擅自離職。全文完。2024年醫(yī)院與醫(yī)生個(gè)人勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1醫(yī)院基本信息1.2醫(yī)生基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1醫(yī)生的具體工作內(nèi)容3.2醫(yī)生的職責(zé)范圍4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間與休息時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.休假制度7.1法定節(jié)假日7.2事假7.3年休假7.4病假8.醫(yī)生的培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.2業(yè)務(wù)進(jìn)修9.醫(yī)生的考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2考核內(nèi)容9.3評(píng)價(jià)結(jié)果及處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.違約責(zé)任11.1醫(yī)生的違約責(zé)任11.2醫(yī)院的違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2不可抗力條款13.3合同的生效與解除14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1醫(yī)院基本信息（1）名稱(chēng)：醫(yī)院（2）地址：省市區(qū)路號(hào)（3）法定代表人：（4）聯(lián)系電話：02156781.2醫(yī)生基本信息（1）姓名：（2）性別：男（3）出生日期：1985年1月1日（4）身份證號(hào)碼：5619900101（5）聯(lián)系電話：1385678（6）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)號(hào)碼：X（7）專(zhuān)業(yè)：內(nèi)科2.合同期限2.1合同起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2合同續(xù)簽條件及程序：在合同到期前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽程序同初次簽訂合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1醫(yī)生的具體工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)內(nèi)科病房的診療工作；（2）參與科室的查房、會(huì)診、病例討論等活動(dòng)；（3）負(fù)責(zé)患者的病情觀察、診斷、治療及康復(fù)指導(dǎo)；（4）完成醫(yī)院交辦的其他相關(guān)工作。3.2醫(yī)生的職責(zé)范圍：（1）遵守醫(yī)院規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)；（2）關(guān)愛(ài)患者，尊重患者權(quán)益；（3）積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（4）保守醫(yī)療秘密，不得泄露患者隱私。4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：醫(yī)院內(nèi)科病房4.2工作時(shí)間與休息時(shí)間：（1）工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00；（2）休息時(shí)間：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎(jiǎng)金及津貼：（1）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放；（2）崗位津貼：根據(jù)崗位需求及醫(yī)院規(guī)定發(fā)放；5.3工資支付方式及時(shí)間：每月10日前支付上月工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：（1）醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納；（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納；（3）失業(yè)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納；（4）工傷保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納；6.2福利待遇：（1）提供住宿；（2）免費(fèi)工作餐；（3）享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；（4）享有醫(yī)院組織的員工體檢。8.醫(yī)生的培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)（1）醫(yī)院將為醫(yī)生提供年度在職培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于臨床技能、醫(yī)療法規(guī)、新醫(yī)療技術(shù)等方面的培訓(xùn)。（2）醫(yī)生需參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并按要求完成培訓(xùn)課程。8.2業(yè)務(wù)進(jìn)修（1）醫(yī)生可根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，申請(qǐng)業(yè)務(wù)進(jìn)修。（2）醫(yī)院將根據(jù)醫(yī)生的申請(qǐng)和科室需求，審批進(jìn)修事宜。（3）進(jìn)修期間，醫(yī)生的原有工作職責(zé)由其他醫(yī)生代為履行。9.醫(yī)生的考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式（1）醫(yī)院將定期對(duì)醫(yī)生進(jìn)行考核，包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、患者滿(mǎn)意度等方面。（2）考核結(jié)果將作為醫(yī)生晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。9.2考核內(nèi)容（1）工作態(tài)度和職業(yè)道德；（2）業(yè)務(wù)技能和臨床實(shí)踐能力；（3）患者服務(wù)質(zhì)量和滿(mǎn)意度；（4）團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。9.3評(píng)價(jià)結(jié)果及處理（1）醫(yī)院將對(duì)醫(yī)生的考核結(jié)果進(jìn)行記錄和評(píng)價(jià)。（2）對(duì)于考核不合格的醫(yī)生，醫(yī)院將提供改進(jìn)措施，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）醫(yī)生因個(gè)人原因提出解除合同；（2）醫(yī)生因違反合同約定被醫(yī)院解除；（3）醫(yī)院因不可抗力因素需要解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因法定事由導(dǎo)致合同終止。10.3合同解除與終止的程序（1）提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就解除或終止合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商不成時(shí)，可通過(guò)法律途徑解決。11.違約責(zé)任11.1醫(yī)生的違約責(zé)任（1）醫(yī)生未按時(shí)履行合同約定的工作職責(zé)，造成醫(yī)院損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）醫(yī)生違反職業(yè)道德，損害醫(yī)院聲譽(yù)的，醫(yī)院有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。11.2醫(yī)院的違約責(zé)任（1）醫(yī)院未按時(shí)支付醫(yī)生工資，應(yīng)支付違約金；（2）醫(yī)院未履行合同約定的培訓(xùn)、進(jìn)修等義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑（1）雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可提交醫(yī)院勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解；（3）調(diào)解不成，可依法向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序（1）提出爭(zhēng)議的一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到申請(qǐng)后15日內(nèi)作出決定；（3）任何一方對(duì)決定不服，可在決定書(shū)送達(dá)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件（1）本合同附件包括但不限于醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)生崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。13.2不可抗力條款（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。13.3合同的生效與解除（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念本合同中提到的第三方，是指除合同雙方（甲方：醫(yī)院，乙方：醫(yī)生）之外的，為合同履行提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。14.2第三方責(zé)任14.2.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。14.2.2第三方責(zé)任范圍（1）第三方責(zé)任范圍限于其在合同中明確承諾的服務(wù)內(nèi)容。（2）第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性、合法性承擔(dān)直接責(zé)任。14.3第三方權(quán)利14.3.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)信息、文件、場(chǎng)地等。14.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。14.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明14.4.1甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響。14.4.2第三方介入僅為協(xié)助合同履行，其權(quán)利義務(wù)與甲方、乙方分別約定。14.4.3第三方不得干預(yù)甲方與乙方之間的合同關(guān)系，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。15.第三方介入的具體條款15.1第三方選擇（1）甲方和乙方協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任合同約定的服務(wù)內(nèi)容。15.2第三方介入的程序（1）甲方和乙方應(yīng)將第三方介入的事項(xiàng)通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。（2）第三方介入后，應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)職責(zé)，并及時(shí)向甲方和乙方報(bào)告工作進(jìn)展。（3）甲方、乙方和第三方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作情況，解決出現(xiàn)的問(wèn)題。15.3第三方介入的費(fèi)用（1）第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、材料費(fèi)等。（2）費(fèi)用由合同雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。16.第三方介入的合同終止（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）第三方違約；（5）甲方或乙方違約。16.2合同終止后，第三方應(yīng)按照約定退還已收取的費(fèi)用，并處理相關(guān)善后事宜。17.第三方介入的爭(zhēng)議解決17.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。17.2協(xié)商不成，可提交合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。17.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)三方均有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.醫(yī)院規(guī)章制度要求：詳細(xì)列出醫(yī)院的管理制度、工作流程、紀(jì)律規(guī)定等。說(shuō)明：本附件作為醫(yī)生履行職責(zé)的重要依據(jù)。2.醫(yī)生崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述醫(yī)生的具體崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說(shuō)明：本附件作為醫(yī)生工作評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。3.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說(shuō)明：本附件作為第三方介入合同履行的重要依據(jù)。4.醫(yī)療保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納比例、繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：本附件作為社會(huì)保險(xiǎn)繳納的重要依據(jù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：本附件作為社會(huì)保險(xiǎn)繳納的重要依據(jù)。6.培訓(xùn)計(jì)劃及記錄要求：詳細(xì)列出醫(yī)生的年度培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等，并附上培訓(xùn)記錄。說(shuō)明：本附件作為醫(yī)生培訓(xùn)與發(fā)展的重要依據(jù)。7.考核評(píng)價(jià)記錄要求：詳細(xì)記錄醫(yī)生的年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：本附件作為醫(yī)生考核與評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說(shuō)明：本附件作為爭(zhēng)議解決的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.醫(yī)生的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)履行合同約定的工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行工作職責(zé)的性質(zhì)、嚴(yán)重程度及對(duì)醫(yī)院造成的影響，確定賠償金額。示例：醫(yī)生未按時(shí)完成患者診療，導(dǎo)致患者病情惡化，醫(yī)院需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.醫(yī)院的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付醫(yī)生工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付工資的性質(zhì)、嚴(yán)重程度及對(duì)醫(yī)生造成的影響，確定賠償金額。示例：醫(yī)院未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付醫(yī)生工資，醫(yī)生可要求醫(yī)院支付違約金。3.第三方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行服務(wù)內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行服務(wù)內(nèi)容的影響、嚴(yán)重程度及對(duì)甲方、乙方造成的影響，確定賠償金額。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年醫(yī)院與醫(yī)生個(gè)人勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)院名稱(chēng)、地址、法定代表人1.2醫(yī)生姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件及程序3.工作崗位及職責(zé)3.1醫(yī)生工作崗位3.2醫(yī)生職責(zé)范圍4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日、節(jié)假日安排4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3考勤及請(qǐng)假制度5.4工資發(fā)放方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇7.醫(yī)療保險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn)7.1醫(yī)療保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)7.2意外傷害保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密條款9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.合同附件14.1附件一：醫(yī)院規(guī)章制度14.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)院名稱(chēng)：醫(yī)院1.2醫(yī)院地址：省市區(qū)路號(hào)1.3醫(yī)院法定代表人：1.4醫(yī)生姓名：1.5醫(yī)生性別：男1.6醫(yī)生出生年月：1985年4月1日1.7醫(yī)生身份證號(hào)碼：110101198504011.8醫(yī)生聯(lián)系方式：138xxxx56782.合同期限2.1合同起止日期：自2024年1月1日起至2027年12月31日止2.2合同續(xù)簽條件：在合同到期前，雙方均同意續(xù)簽，并書(shū)面通知對(duì)方。3.工作崗位及職責(zé)3.1醫(yī)生工作崗位：內(nèi)科主治醫(yī)師3.2醫(yī)生職責(zé)范圍：a.負(fù)責(zé)內(nèi)科患者的診斷、治療和康復(fù)工作；b.參與科室的病例討論和學(xué)術(shù)活動(dòng)；c.執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和診療規(guī)范；d.參與醫(yī)院組織的教學(xué)和培訓(xùn)工作。4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間安排：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由醫(yī)院根據(jù)工作需要安排。4.2休息日、節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，休息日及節(jié)假日工資按照國(guó)家規(guī)定支付。4.3休假制度：a.事假：每年累計(jì)不超過(guò)30天，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)后可安排；b.年假：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定和醫(yī)生的工作年限享受相應(yīng)的年假。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)院年度考核結(jié)果，年終發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3考勤及請(qǐng)假制度：按照醫(yī)院考勤管理制度執(zhí)行。5.4工資發(fā)放方式及時(shí)間：每月10日前發(fā)放上月工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家及地方規(guī)定，由醫(yī)院和醫(yī)生共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2福利待遇：a.提供住房補(bǔ)貼；b.提供工作餐；c.提供年度健康體檢；d.提供帶薪年假。7.醫(yī)療保險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn)7.1醫(yī)療保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定，由醫(yī)院和醫(yī)生共同繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。7.2意外傷害保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照醫(yī)院規(guī)定，由醫(yī)院統(tǒng)一繳納意外傷害保險(xiǎn)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：在履行合同過(guò)程中，由醫(yī)生創(chuàng)造的與職務(wù)有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸醫(yī)院所有。8.2保密條款：醫(yī)生同意對(duì)醫(yī)院的技術(shù)、商業(yè)秘密、患者隱私等保密信息予以保密，未經(jīng)醫(yī)院書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。9.違約責(zé)任9.1違約情形：a.醫(yī)生未履行合同約定的工作職責(zé)；b.醫(yī)生違反醫(yī)院規(guī)章制度；c.醫(yī)生泄露醫(yī)院保密信息；d.醫(yī)生擅自離職；e.醫(yī)院未按合同約定支付工資或福利待遇。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決程序：提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)后，雙方應(yīng)按照法院指定的程序進(jìn)行。11.合同解除11.1合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致解除合同；b.發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行；c.醫(yī)生嚴(yán)重違反合同約定；d.醫(yī)院嚴(yán)重違反合同約定。11.2合同解除程序：合同解除需書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效12.1合同生效條件：雙方簽字或蓋章后，合同即生效。12.2合同生效日期：自合同雙方簽字或蓋章之日起生效。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)：雙方在履行合同過(guò)程中，如遇特殊情況，可另行協(xié)商解決。13.2其他約定條款：本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一：醫(yī)院規(guī)章制度14.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：第三方介入可能涉及合同履行過(guò)程中的咨詢(xún)、評(píng)估、監(jiān)督、調(diào)解、仲裁等環(huán)節(jié)。16.第三方介入程序16.1第三方介入的申請(qǐng)：任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的原因和目的。16.2第三方介入的同意：雙方應(yīng)就第三方介入達(dá)成書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。17.第三方職責(zé)與權(quán)限17.1第三方職責(zé)：a.按照雙方約定的范圍和程序，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；b.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；c.在合同履行過(guò)程中，及時(shí)向雙方報(bào)告相關(guān)情況；d.在必要時(shí)，提供專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)或建議。17.2第三方權(quán)限：a.根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督；b.對(duì)合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解；c.在雙方同意的情況下，對(duì)合同條款進(jìn)行解釋?zhuān)籨.在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，由雙方在合同中約定，最高不超過(guò)合同總金額的10%。19.第三方變更與退出19.1第三方變更：如需更換第三方，雙方應(yīng)書(shū)面同意，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。19.2第三方退出：第三方因故退出時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助完成相關(guān)手續(xù)。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的劃分：a.第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，但甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)合同履行負(fù)責(zé)；b.第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品應(yīng)滿(mǎn)足合同約定的標(biāo)準(zhǔn)；c.第三方違