2024年公共機構(gòu)服務(wù)人員雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年公共機構(gòu)服務(wù)人員雇傭合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.當(dāng)事人信息2.1雇主信息2.2雇員信息3.雇傭關(guān)系3.1雇傭期限3.2雇傭崗位3.3工作地點4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)要求5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2獎金與津貼6.3社會保險與公積金7.工作條件與安全7.1工作條件7.2安全生產(chǎn)8.考核與晉升8.1考核制度8.2晉升制度9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：工資待遇明細(xì)表13.3附件三：社會保險與公積金繳納明細(xì)表14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同份數(shù)與效力14.3合同簽署日期與地點第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立目的為明確雇主與雇員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，特訂立本合同。2.當(dāng)事人信息2.1雇主信息雇主名稱：________________________注冊地址：________________________法定代表人：______________________2.2雇員信息雇員姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：______________________住址：________________________3.雇傭關(guān)系3.1雇傭期限本合同自雙方簽字之日起生效，期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。3.2雇傭崗位雇員在本合同約定的期限內(nèi)，擔(dān)任雇主單位的________崗位。3.3工作地點雇員的工作地點為：________________________4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)________；（2）執(zhí)行________；（3）協(xié)助________。4.2職責(zé)要求（1）遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；（2）保守單位商業(yè)秘密；（3）服從工作安排，按時完成工作任務(wù)；（4）維護單位形象，積極與同事合作。5.工作時間與休息休假5.1工作時間雇員的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作________小時，每周工作________天。5.2休息休假（1）雇員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假；（2）雇員加班按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。6.工資與福利待遇6.1基本工資雇員的基本工資為每月________元，按月支付。6.2獎金與津貼（1）雇主根據(jù)單位經(jīng)濟效益和雇員表現(xiàn)，按季度或年度發(fā)放獎金；6.3社會保險與公積金（1）雇主依法為雇員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；（2）雇主依法為雇員繳納住房公積金。7.工作條件與安全7.1工作條件雇主為雇員提供必要的工作條件，包括但不限于：（1）符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施；（2）必要的工作工具和設(shè)備；（3）必要的工作資料和文件。7.2安全生產(chǎn)雇主應(yīng)加強安全生產(chǎn)管理，確保雇員的人身安全和健康，防止事故發(fā)生。8.考核與晉升8.1考核制度雇主將對雇員的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等?？己私Y(jié)果將作為薪酬調(diào)整、晉升和獎勵的依據(jù)。8.2晉升制度雇員有晉升機會，晉升條件包括但不限于：工作表現(xiàn)優(yōu)秀、專業(yè)技能提升、團隊合作良好等。晉升程序按照雇主單位的規(guī)定執(zhí)行。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）雇員違反保密條款，泄露雇主商業(yè)秘密，雇主有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。9.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）本合同到期；（2）雇員因故提出解除合同，并經(jīng)雇主同意；（3）雇主因故提出解除合同，并依法給予雇員經(jīng)濟補償；（4）雇員嚴(yán)重違反合同約定，雇主有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.保密條款11.1保密范圍（1）雇員在履行職務(wù)過程中知悉的雇主商業(yè)秘密；（2）雇主提供的涉及商業(yè)秘密的文件、資料等。11.2保密義務(wù)（1）雇員對本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雇主書面同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密義務(wù)在本合同終止后仍繼續(xù)有效。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：工資待遇明細(xì)表13.3附件三：社會保險與公積金繳納明細(xì)表14.其他約定事項14.1通知方式（1）雇主與雇員之間的通知，以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱；（2）通知送達即視為送達。14.2合同份數(shù)與效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、法律顧問等。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或評估；（2）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁；（3）甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方以保障合同履行或維護自身權(quán)益。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額（1）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過甲乙雙方因第三方介入而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。（2）第三方在介入過程中因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保障第三方介入的有效性；（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，協(xié)助第三方完成工作任務(wù)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保第三方遵守本合同的約定。16.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和便利；（2）乙方應(yīng)向第三方提供真實、完整的信息，確保第三方能夠準(zhǔn)確評估和履行職責(zé)；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保第三方遵守本合同的約定。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方在介入過程中，與甲方建立委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方在介入過程中，與乙方建立委托代理關(guān)系，乙方為委托方，第三方為受托方。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在介入過程中，與甲乙雙方均建立委托代理關(guān)系，甲方和乙方均為委托方，第三方為受托方。18.第三方介入的終止18.1第三方介入終止條件（1）第三方完成任務(wù)或達到合同約定的目的；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致第三方介入無法繼續(xù)。18.2第三方介入終止后的處理（1）核實第三方已完成的工作內(nèi)容；（2）評估第三方工作成果，確定是否需要支付費用；（3）處理與第三方介入相關(guān)的后續(xù)事宜。19.第三方介入的費用19.1費用承擔(dān)第三方介入所產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合同約定或協(xié)商一致的原則承擔(dān)。19.2費用支付第三方介入費用按照合同約定或協(xié)商一致的方式支付，支付期限和方式由甲乙雙方另行約定。20.合同的修改與補充本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商一致，對本合同進行修改或補充，修改或補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明雇員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作權(quán)限等。包含崗位所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、教育背景等要求。闡述崗位的工作目標(biāo)和預(yù)期成果。2.附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列明雇員的基本工資、獎金、津貼、加班費等各項待遇。明確各項待遇的計算方法和支付時間。包含社會保險和公積金的繳納比例和金額。3.附件三：社會保險與公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：列明雇員及其雇主應(yīng)繳納的社會保險和公積金種類、繳納比例、繳納金額等。包含繳納時間、繳納方式等信息。4.附件四：合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求：雙方簽字蓋章確認(rèn)合同簽訂的事實。列明合同簽訂的日期和地點。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)等。列明第三方介入的期限和終止條件。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雇員在合同履行期間及合同終止后對雇主商業(yè)秘密的保密義務(wù)。列明保密信息的范圍和保密期限。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇員未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求；雇主未按時支付工資或福利待遇；雇員泄露雇主商業(yè)秘密；任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；任何一方違反合同約定的第三方介入?yún)f(xié)議；任何一方違反合同約定的爭議解決方式。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度；違約行為對合同履行的影響；違約行為給對方造成的損失。3.違約責(zé)任示例：雇員未按時完成工作任務(wù)，造成項目延誤，雇主有權(quán)要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。雇主未按時支付工資，雇員有權(quán)要求雇主支付相應(yīng)的滯納金，并可根據(jù)合同約定要求解除合同。雇員泄露雇主商業(yè)秘密，雇主有權(quán)要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年公共機構(gòu)服務(wù)人員雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務(wù)崗位及工作內(nèi)容2.1服務(wù)崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述3.服務(wù)期限及工作時間3.1服務(wù)期限3.2工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3其他福利待遇5.社會保險及住房公積金5.1社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)5.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機會6.2晉升機制7.離職及違約責(zé)任7.1離職手續(xù)7.2違約責(zé)任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更12.其他約定事項12.1甲方權(quán)利與義務(wù)12.2乙方權(quán)利與義務(wù)13.合同附件13.1附件一：服務(wù)崗位說明書13.2附件二：社會保險繳納明細(xì)表13.3附件三：住房公積金繳納明細(xì)表14.合同簽署14.1甲方代表簽名14.2乙方代表簽名14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_______法定代表人：_______注冊地址：_______聯(lián)系電話：_______1.2乙方基本信息乙方姓名：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______2.服務(wù)崗位及工作內(nèi)容2.1服務(wù)崗位名稱乙方擔(dān)任的服務(wù)崗位名稱為：_______2.2工作內(nèi)容描述乙方在甲方處擔(dān)任的崗位工作內(nèi)容包括但不限于：（1）_______（2）_______（3）_______（4）_______3.服務(wù)期限及工作時間3.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2工作時間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，具體工作時間安排如下：（1）工作日：_______（2）工作時間：_______（3）休息日：_______4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月_______元人民幣。4.2績效工資乙方每月根據(jù)工作績效獲得績效工資，具體金額為基本工資的_______%。4.3其他福利待遇（1）乙方享受國家法定節(jié)假日及休息日工資待遇。（2）乙方享有帶薪年假、病假等法定假期。（3）乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。5.社會保險及住房公積金5.1社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險費，乙方個人部分由甲方代扣代繳。5.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)依法參加住房公積金制度，甲方按照國家規(guī)定繳納住房公積金，乙方個人部分由甲方代扣代繳。6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機會甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會。6.2晉升機制甲方將建立公平合理的晉升機制，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，為乙方提供晉升機會。7.離職及違約責(zé)任7.1離職手續(xù)乙方提出離職，應(yīng)提前_______天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。7.2違約責(zé)任（1）乙方未履行合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方未履行合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.合同解除及終止8.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意后解除合同。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后解除合同。8.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致，終止合同。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中所知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自合同終止之日起_______年。10.法律適用及爭議解決10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。12.其他約定事項12.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利。（3）甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件和環(huán)境。12.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。13.合同附件13.1附件一：服務(wù)崗位說明書附件一詳細(xì)列明了乙方所擔(dān)任的服務(wù)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。13.2附件二：社會保險繳納明細(xì)表附件二列明了乙方應(yīng)繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。13.3附件三：住房公積金繳納明細(xì)表附件三列明了乙方應(yīng)繳納的住房公積金種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。14.合同簽署14.1甲方代表簽名甲方代表：_______簽字日期：_______14.2乙方代表簽名乙方代表：_______簽字日期：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義在本合同中，“第三方”是指與甲方或乙方無關(guān)的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行合同過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。（2）雙方協(xié)商一致，引入第三方參與合同履行。（3）法律法規(guī)或政策要求引入第三方。16.第三方責(zé)權(quán)利界定16.1責(zé)任（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同要求，若因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對合同履行情況進行監(jiān)督和檢查。16.3利益（1）第三方在合同履行過程中，享有合同約定的利益。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付費用。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1甲方與第三方的劃分（1）甲方負(fù)責(zé)第三方服務(wù)的引入和協(xié)調(diào)，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。（2）甲方有權(quán)對第三方服務(wù)的質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。17.2乙方與第三方的劃分（1）乙方負(fù)責(zé)接受第三方的服務(wù)，并按照合同約定履行相應(yīng)的配合義務(wù)。（2）乙方有權(quán)對第三方服務(wù)的質(zhì)量提出意見和建議。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中，“第三方責(zé)任限額”是指第三方因自身原因造成合同履行不能或者損害，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)的賠償限額。18.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并明確寫入合同條款。（2）如合同未約定責(zé)任限額，則按照國家相關(guān)法律法規(guī)確定。18.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）若第三方責(zé)任造成合同履行不能或者損害，甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照責(zé)任限額進行賠償。（2）第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任后，甲方或乙方不得再向第三方追究超出責(zé)任限額的部分。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更（1）第三方介入合同內(nèi)容發(fā)生變更，需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）變更后的合同仍適用本合同的其他條款。19.2解除第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；第三方違反合同約定，造成合同履行不能；因不可抗力等原因，合同履行成為不必要。（2）合同解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方介入合同的其他條款20.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，為合同不可分割的一部分。20.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。20.3本合同中關(guān)于第三方介入的條款，由甲乙雙方共同遵守。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)崗位說明書詳細(xì)要求和說明：服務(wù)崗位說明書應(yīng)詳細(xì)列明乙方所擔(dān)任的服務(wù)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作權(quán)限等。說明書應(yīng)包括崗位的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明書應(yīng)加蓋甲方公章，并由甲方法定代表人或其授權(quán)代表簽字。2.附件二：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：社會保險繳納明細(xì)表應(yīng)列明乙方應(yīng)繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等。表格應(yīng)包括繳費起止日期、繳費憑證等信息。明細(xì)表應(yīng)加蓋甲方公章，并由甲方財務(wù)負(fù)責(zé)人或其授權(quán)代表簽字。3.附件三：住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：住房公積金繳納明細(xì)表應(yīng)列明乙方應(yīng)繳納的住房公積金種類、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等。表格應(yīng)包括繳費起止日期、繳費憑證等信息。明細(xì)表應(yīng)加蓋甲方公章，并由甲方財務(wù)負(fù)責(zé)人或其授權(quán)代表簽字。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章，并注明簽署日期。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方提供服務(wù)的種類、內(nèi)容、費用、期限等。協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章，并注明簽署日期。6.附件六：離職證明詳細(xì)要求和說明：離職證明應(yīng)包括乙方姓名、身份證號碼、離職日期、離職原因等。證明應(yīng)加蓋甲方公章，并由甲方負(fù)責(zé)人或其授權(quán)代表簽字。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按時支付乙方工資；未提供合同約定的服務(wù)崗位和工作條件；違反合同約定，擅自變更合同內(nèi)容。（2）乙方違約行為：未按時履行工作職責(zé)；違反甲方規(guī)章制度；泄露甲方商業(yè)秘密。（3）第三方違約行為：未按時提供約定服務(wù)；服務(wù)質(zhì)量不符合約定；違反合同約定，造成合同履行不能。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為_______元人民幣。（2）乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為_______元人民幣。（3）第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金金額為_______元人民幣。3.違約示例說明（1）示例一：甲方未按時支付乙方工資違約行為：甲方在約定支付工資的時間內(nèi)未支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為_______元人民幣。（2）示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密違約行為：乙方在合同履行過程中泄露了甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為_______元人民幣。全文完。2024年公共機構(gòu)服務(wù)人員雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.雇傭崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.工作時間及休息休假3.1工作時間3.2休息休假3.3加班規(guī)定4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.社會保險及公積金5.1社會保險5.2公積金6.合同期限及續(xù)簽6.1合同期限6.2續(xù)簽條件7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期7.2轉(zhuǎn)正條件8.工作地點及變更8.1工作地點8.2工作地點變更9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.通知及送達12.1通知方式12.2送達地址13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1法律適用14.2爭議管轄14.3合同生效及修改第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方聯(lián)系電話：________________1.2乙方信息乙方姓名：____________________乙方性別：____________________乙方身份證號碼：________________乙方聯(lián)系電話：________________乙方電子郵箱：________________2.雇傭崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱乙方被雇傭的崗位名稱為：____________________2.2崗位職責(zé)1.遵守國家法律法規(guī)和甲方各項規(guī)章制度；2.完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；3.維護甲方形象，積極參與甲方組織的各項活動；4.與同事保持良好合作關(guān)系，共同提高工作效率。2.3工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：1.負(fù)責(zé)____________________；2.負(fù)責(zé)____________________；3.負(fù)責(zé)____________________。3.工作時間及休息休假3.1工作時間乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________天。3.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。3.3加班規(guī)定如遇特殊情況，乙方需加班時，甲方應(yīng)支付加班費。4.薪酬及福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____________________元。4.2績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將按月發(fā)放績效獎金，具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。4.3福利待遇1.社會保險：按照國家規(guī)定繳納；2.公積金：按照國家規(guī)定繳納；3.體檢：每年免費進行一次；4.帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。5.社會保險及公積金5.1社會保險甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2公積金甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.合同期限及續(xù)簽6.1合同期限本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。6.2續(xù)簽條件1.乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為；2.甲方認(rèn)為乙方具備續(xù)簽條件。7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期本合同約定試用期為____________________個月。7.2轉(zhuǎn)正條件1.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為；2.乙方具備完成崗位職責(zé)的能力。8.工作地點及變更8.1工作地點乙方的工作地點為：____________________。8.2工作地點變更如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。調(diào)整工作地點時，甲方應(yīng)提前通知乙方，并充分考慮乙方的合理意見。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起____________________日內(nèi)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)當(dāng)保密的信息，均為本合同的保密內(nèi)容。11.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____________________年。12.通知及送達12.1通知方式雙方之間的通知，可以采用書面形式或電子郵件形式。12.2送達地址雙方應(yīng)在本合同中明確各自的送達地址，任何一方變更送達地址，應(yīng)在變更之日起____________________日內(nèi)書面通知對方。13.合同解除及終止13.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反本合同約定；2.甲方未按時足額支付乙方工資；3.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方退休、離職或因故無法履行合同。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2爭議管轄因本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。14.3合同生效及修改本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。對本合同的任何修改，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改本合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同中所述的“第三方”是指除甲、乙雙方以外的，根據(jù)本合同的約定，參與合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同履行的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍1.人力資源中介機構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方招聘及入職手續(xù)；2.法律、財務(wù)、技術(shù)咨詢等第三方服務(wù)機構(gòu)；3.產(chǎn)品或服務(wù)供應(yīng)商；4.任何其他甲方或乙方認(rèn)為有必要引入的第三方。16.第三方介入的程序16.1甲方介入甲方如需引入第三方，應(yīng)提前書面通知乙方，并說明第三方介入的原因、目的及預(yù)計的影響。16.2乙方介入乙方如需引入第三方，應(yīng)提前書面通知甲方，并說明第三方介入的原因、目的及預(yù)計的影響。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在本合同項下的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，且其責(zé)任不應(yīng)對甲、乙雙方的基本合同義務(wù)產(chǎn)生影響。17.2責(zé)任限額第三方在本合同項下的責(zé)任限額為人民幣____________________元，超過此限額的部分由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立履行其職責(zé)；2.第三方有權(quán)要求甲、乙雙方履行相應(yīng)的配合義務(wù)；3.第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)的合理報酬。18.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容；2.第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分1.甲方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但第三方違反合同約定給乙造成的損失，甲方有權(quán)向第三方追償；2.乙方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但第三方違反合同約定給甲方造成的損失，乙方有權(quán)向第三方追償。19.2義務(wù)劃分1.甲方有義務(wù)為第三方提供必要的條件和支持，確保第三方能夠順利履行其職責(zé)；2.