人力代招合同范例

人力代招合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方委托乙方進行人力資源代招事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、代招范圍

1.乙方根據(jù)甲方需求，負責招聘以下崗位人員：

（1）崗位名稱：__________

（2）招聘人數(shù)：__________

（3）招聘條件：__________

2.乙方應確保所招聘人員符合甲方要求，并按照甲方提供的招聘條件進行篩選。

二、代招服務內容

1.乙方負責收集、整理招聘信息，通過多種渠道發(fā)布招聘廣告，吸引求職者。

2.乙方負責對求職者進行初步篩選，安排面試，協(xié)助甲方進行終面。

3.乙方負責協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)，包括但不限于勞動合同簽訂、社會保險繳納等。

4.乙方負責對所招聘人員進行入職培訓，確保其具備崗位所需的基本技能。

5.乙方負責協(xié)助甲方進行人員調配，確保人員穩(wěn)定。

三、費用及支付方式

1.甲方應向乙方支付代招服務費用，費用標準如下：

（1）招聘人數(shù)在__________人以下，每人收費__________元；

（2）招聘人數(shù)在__________人以上，每人收費__________元。

2.甲方應在乙方完成招聘任務后__________個工作日內，向乙方支付代招服務費用。

3.代招服務費用支付方式：__________

四、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內容以及代招過程中涉及的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起__________年。

五、違約責任

1.甲方未按約定支付代招服務費用的，應向乙方支付_____%的違約金。

2.乙方未按約定完成招聘任務的，應向甲方支付_____%的違約金。

3.雙方如有其他違約行為，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的招聘條件

2.乙方提供的代招服務方案

3.其他與本協(xié)議相關的文件

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足自身業(yè)務發(fā)展需求，委托乙方（以下簡稱“乙方”）進行人力資源代招服務，并引入丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方主體參與，共同履行代招職責。為明確各方的權利、義務及責任，特訂立本合同，以保障甲方的權益，并確保代招服務的順利進行。

一、代招范圍

1.乙方負責招聘以下崗位人員：

（1）崗位名稱：__________

（2）招聘人數(shù)：__________

（3）招聘條件：__________

2.丙方負責對乙方招聘的候選人進行終面評估，確保其符合甲方要求。

二、各方的責權利

（一）甲方權利義務

1.甲方有權要求乙方和丙方按照本合同約定履行代招職責。

2.甲方有權對乙方和丙方的代招工作進行監(jiān)督，并提出改進意見。

3.甲方有權根據(jù)乙方和丙方的代招成果，決定是否支付代招服務費用。

4.甲方應按時向乙方和丙方提供招聘信息及相關資料。

5.甲方應按照約定支付代招服務費用。

（二）乙方權利義務

1.乙方負責招聘符合甲方要求的候選人。

2.乙方應按時向甲方提供候選人簡歷。

3.乙方應協(xié)助甲方進行終面評估。

4.乙方應按照約定收取代招服務費用。

5.乙方應保證代招過程中的信息真實、準確。

（三）丙方權利義務

1.丙方負責對乙方招聘的候選人進行終面評估，提出評估意見。

2.丙方應保證評估意見的客觀、公正。

3.丙方有權要求乙方提供候選人的相關資料。

4.丙方有權拒絕參與不符合甲方要求的候選人終面評估。

三、費用及支付方式

1.代招服務費用分為招聘費用和評估費用，具體如下：

（1）招聘費用：每人__________元；

（2）評估費用：每人__________元。

2.甲方應在乙方和丙方完成招聘和評估工作后__________個工作日內，向乙方支付招聘費用；向丙方支付評估費用。

3.代招服務費用支付方式：__________

四、違約責任及限制條款

（一）乙方違約責任

1.乙方未按時完成招聘任務的，應向甲方支付_____%的違約金。

2.乙方提供虛假招聘信息的，應承擔相應法律責任。

3.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應法律責任。

（二）丙方違約責任

1.丙方未按時完成評估工作的，應向甲方支付_____%的違約金。

2.丙方提供的評估意見不客觀、公正的，應承擔相應法律責任。

3.丙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應法律責任。

（三）限制條款

1.乙方和丙方不得將甲方提供的招聘信息用于其他業(yè)務。

2.乙方和丙方不得將甲方提供的候選人信息用于其他業(yè)務。

五、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的招聘信息

2.乙方提供的代招服務方案

3.丙方提供的評估方案

4.其他與本協(xié)議相關的文件

第三方介入的意義和目的：

1.引入第三方主體丙方，可以提高代招服務的專業(yè)性和公正性，保障甲方的權益。

2.丙方的參與有助于甲方對候選人進行更為全面的評估，降低招聘風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為委托方，有權對代招過程進行監(jiān)督，確保乙方和丙方按照甲方的要求履行職責。

2.甲方在支付代招服務費用時，可根據(jù)乙方和丙方的代招成果進行決策，保障自身利益。

3.甲方通過本合同明確了各方的責權利，有利于維護自身的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為專業(yè)的人力資源服務機構，接受甲方（以下簡稱“甲方”）委托，進行特定崗位的人力資源代招服務。同時，引入丁方（以下簡稱“丁方”）作為第三方主體參與，協(xié)助乙方完成代招工作。為明確各方的權利、義務及責任，確保乙方權益，特訂立本合同。

一、代招范圍

1.乙方根據(jù)甲方需求，負責招聘以下崗位人員：

（1）崗位名稱：__________

（2）招聘人數(shù)：__________

（3）招聘條件：__________

2.丁方負責協(xié)助乙方進行候選人的初步篩選和面試安排。

二、各方的責權利

（一）乙方權利義務

1.乙方享有委托代招服務的費用收益。

2.乙方有權要求甲方提供必要的招聘信息和資料。

3.乙方有權對丁方的協(xié)助工作進行監(jiān)督和指導。

4.乙方應按照約定完成招聘任務，確保招聘質量。

5.乙方應保證代招過程中的信息真實、準確。

（二）甲方權利義務

1.甲方有權要求乙方按照約定提供招聘服務。

2.甲方有權對乙方和丁方的代招工作進行監(jiān)督。

3.甲方應在乙方和丁方完成招聘任務后，按照約定支付代招服務費用。

（三）丁方權利義務

1.丁方有權要求乙方提供候選人的相關資料。

2.丁方有權對候選人進行初步篩選和面試安排。

3.丁方應保證其提供的協(xié)助工作符合乙方的指導要求。

三、費用及支付方式

1.代招服務費用包括招聘費用和丁方協(xié)助費用，具體如下：

（1）招聘費用：每人__________元；

（2）丁方協(xié)助費用：每人__________元。

2.甲方應在乙方和丁方完成招聘任務后__________個工作日內，向乙方支付招聘費用；向丁方支付協(xié)助費用。

3.代招服務費用支付方式：__________

四、違約責任及限制條款

（一）甲方違約責任

1.甲方未按時支付代招服務費用的，應向乙方支付_____%的違約金。

2.甲方提供的招聘信息不準確或不符合實際需求，導致代招工作無法正常進行的，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應損失。

（二）乙方違約責任

1.乙方未按時完成招聘任務的，應向甲方支付_____%的違約金。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應法律責任。

（三）限制條款

1.乙方不得將甲方提供的招聘信息用于其他業(yè)務。

2.乙方不得將甲方提供的候選人信息用于其他業(yè)務。

五、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的招聘信息

2.乙方提供的代招服務方案

3.丁方提供的協(xié)助方案

4.其他與本協(xié)議相關的文件

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為人力資源服務機構，通過本合同確保自身的服務費用得到保障，提高業(yè)務收入。

2.乙方有權對代招過程進行控制和監(jiān)督，確保代招質量，維護自身聲譽和利益。

3.乙方通過引入丁方作為第三方主體，可以擴大