圖管會制度（2篇）

圖管會制度圖片管理制度第一部分總則第一條制度目標與任務為規(guī)范公司圖片管理，提升管理效率與質量，特制定本規(guī)定。第二條適用范圍本制度適用于公司全體員工在工作中的圖片管理活動。第三條管理原則1.遵法合規(guī)：圖片管理須符合國家法律法規(guī)及公司政策。2.保密安全：涉及個人隱私和商業(yè)機密的圖片，應確保保密，限制訪問權限。3.權益明確：對于公司版權圖片，需明確權益，尊重知識產權。4.高效操作：采用科學方法和工具，以提高管理效率。第二部分圖片管理流程第四條圖片采集1.圖片采集應基于工作需求，來源可包括但不限于公司內部資源、合作伙伴、市場調研等。2.若涉及個人隱私，需事先取得同意并簽署保密協議。第五條圖片歸檔1.采集的圖片應按類別歸檔，建立清晰、易查的圖片庫。2.對重要圖片，需設定備份機制，防止圖片丟失。第六條圖片整理與編輯1.圖片管理人員負責整理和編輯，確保圖片質量和版權合規(guī)。2.使用合法軟件編輯圖片，避免侵犯版權和知識產權。第七條圖片使用1.使用內部圖片庫時，需遵守公司規(guī)定，尊重圖片知識產權。2.對外發(fā)布圖片需經過相關部門審核，注明來源和版權信息。第八條圖片存儲與發(fā)布1.使用安全存儲設備和方法，確保圖片安全。2.發(fā)布圖片應選擇適當渠道，同時保護個人隱私和商業(yè)機密。第三部分責任與制度執(zhí)行第九條責任與權限1.專職人員負責圖片管理，需具備相關專業(yè)知識和技能。2.各部門應監(jiān)督本部門圖片管理，配合工作順利進行。第十條違規(guī)處理1.違反本制度的員工將受到相應處罰，包括警告、記過、降職、解雇等。2.對嚴重違法行為，公司將依法追究法律責任。第四部分附則第十一條制度解釋與修訂本制度由人力資源部負責解釋和修訂。第十二條生效與廢止本制度自發(fā)布之日起生效，同時廢止先前相關的規(guī)章制度。圖管會制度（二）圖管會制度（正式稿）第一章總則第一條為確保校園圖書管理工作的規(guī)范性，充分發(fā)揮圖書館的教育功能，提升圖書借閱效率，特制定本制度。第二條圖書管會系由學生自發(fā)組織、自主管理并服務于全體學生的學生組織，負責圖書館的日常運營與服務工作。第三條圖書管會依托全體成員的團結協作，致力于推動圖書館的現代化管理進程，以提升學校圖書服務質量為目標。第四條圖書管會的核心工作理念為：“服務于學生，攜手共進”。第五條圖書管會的組織架構包括學生代表大會與理事會，其中學生代表大會為最高決策機構，理事會負責日常執(zhí)行工作。第二章學生代表大會第六條學生代表大會作為圖管會的最高決策機構，其職責包括但不限于：1.聽取并審議圖書管會工作報告，批準工作計劃及財務預算；2.負責選舉與罷免理事會成員；3.制定與修訂圖管會章程；4.審議并批準重大決策與事務；5.對圖管會工作提出建設性意見與建議。第七條學生代表大會由全體圖管會會員組成，原則上每年召開一次，由圖管會主席主持。在特殊情況下，可召開臨時會議。第八條學生代表大會的決策采用簡單多數原則，而選舉與罷免理事會成員則需獲得三分之二多數票通過。第三章理事會第九條理事會是圖管會的執(zhí)行機構，負責圖書管理的具體工作與服務事項。第十條理事會成員包括圖管會主席與副主席，主席由學生代表大會選舉產生，副主席由主席提名并經學生代表大會批準任命。第十一條理事會的主要職責包括：1.制定并執(zhí)行圖書管理制度；2.組織圖書的借閱與歸還工作；3.維護圖書館的秩序與安全；4.策劃并實施圖書推廣與閱讀活動；5.處理圖書借閱中的糾紛與投訴。第十二條理事會應嚴格遵守圖書館規(guī)章制度及學校要求，認真履行職責，確保圖書館的正常運行。第十三條理事會應至少每學期召開一次工作會議，以研究并解決圖書管理與服務中遇到的問題。第四章組織建設第十四條圖書管會會員招募面向對圖書管理與服務有濃厚興趣的學生，申請條件包括：1.遵守學校紀律，品德優(yōu)良，學風端正；2.熱愛閱讀，具備一定的圖書管理與服務能力；3.積極參與社會實踐與志愿服務活動。第十五條圖書管會每年進行一次會員招募，通過面試與評選程序確定新會員名單。第十六條圖書管會建立完善的獎勵與考核機制，對表現突出的會員予以表彰與獎勵，對工作不力或違紀者給予相應處罰。第十七條圖書管會鼓勵會員參與各類學術與文體活動，以提升其綜合素質與團隊協作能力。第十八條圖書管會應積極尋求與其他學生組織的合作機會，共同策劃并執(zhí)行豐富多彩的圖書活動，以提升圖書館的服務品質與社會影響力。第五章附則第十