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合同編號:__________甲方(培訓方):_______乙方(受訓方):_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方為乙方提供職業(yè)培訓的事宜,達成如下協(xié)議:一、培訓內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的實際需求,提供_______(職業(yè)技能/企業(yè)管理/市場營銷等)方面的培訓。1.2培訓方式:_______(線上培訓/面授培訓/實操培訓等)。1.3培訓期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.4培訓地點:_______(具體地點)。二、培訓費用2.1乙方應支付的培訓費用為人民幣_______元整(大寫:_______________________元整)。2.2乙方支付培訓費用的方式為:_______(一次性支付/分期支付///銀行轉賬等)。2.3乙方支付培訓費用后,甲方提供相應的培訓服務。三、培訓保障3.1甲方保證提供的培訓服務符合國家相關法律法規(guī)的要求,具備相應的培訓資質。3.2甲方保證培訓質量,如乙方對培訓效果不滿,甲方應在_______個工作日內(nèi)給予答復并采取改進措施。3.3乙方應按時參加培訓,遵守甲方的培訓紀律,如乙方因個人原因未能參加培訓,視為乙方自動放棄。四、保密條款4.1甲乙雙方在培訓過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。4.2保密期限自雙方簽訂本合同之日起算,至培訓結束之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。5.2若甲方未按約定提供培訓服務,乙方有權要求甲方退還已支付的培訓費用。六、爭議解決6.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,本合同的修改、補充必須采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方(培訓方):_______乙方(受訓方):_______簽訂日期:_______年_______月_______日合同注意事項及解決辦法:1.注意事項:(1)甲乙雙方應具備合法的培訓資質,確保培訓活動符合國家相關法律法規(guī)的要求。(2)雙方應嚴格遵守合同約定,履行各自的權益和義務。(3)乙方支付培訓費用后,甲方應按約定提供相應的培訓服務,確保培訓質量。(4)甲乙雙方應嚴格保守對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,避免造成泄露。2.解決辦法:(1)如甲方未按約定提供培訓服務,乙方有權要求甲方退還已支付的培訓費用。(2)若雙方在履行過程中發(fā)生爭議,通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.職業(yè)培訓:指針對職業(yè)技能、企業(yè)管理、市場營銷等方面的培訓活動。2.培訓費用:乙方應支付給甲方的,用于購買培訓服務的貨幣金額。3.保密期限:雙方約定保守對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等的期限。4.違約金:違約方因違反合同約定而支付給守約方的經(jīng)濟賠償。5.管轄權:指具有審理某一案件的權利和能力的人民法院。場景一:企業(yè)內(nèi)訓假設甲方是一家大型企業(yè),乙方是該企業(yè)的員工,雙方簽訂職業(yè)培訓合同,用于提升員工的專業(yè)技能。補充條款:8.1甲方應根據(jù)乙方的崗位需求,制定個性化的培訓計劃,確保培訓內(nèi)容與乙方的工作緊密相關。8.2培訓期間,甲方應提供必要的教材、設備等資源,確保乙方順利完成培訓。場景二:職業(yè)技能培訓甲方是一家職業(yè)技能培訓機構,乙方是希望提升自己職業(yè)技能的學員。補充條款:9.1甲方應確保培訓講師具備相關領域的專業(yè)知識和教學經(jīng)驗,以保證培訓質量。9.2培訓期間,甲方應提供實踐操作的機會,使乙方能夠將理論知識運用到實際工作中。場景三:企業(yè)經(jīng)營培訓甲方是一家專業(yè)提供企業(yè)管理培訓的公司,乙方是一家希望提升管理水平的公司。補充條款:10.1甲方應根據(jù)乙方的公司規(guī)模、行業(yè)特點和實際需求,制定有針對性的培訓方案。10.2培訓結束后,甲方應提供一定期限

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