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物流教師招聘合同樣本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事物流教育的企業(yè),乙方具備相關物流教育背景及能力,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔任甲方物流教師一職,達成如下協(xié)議:一、崗位職責1.1乙方擔任甲方物流教師,負責物流課程的教學工作,包括但不限于授課、輔導、批改作業(yè)、組織課堂討論等。1.2乙方應按照甲方的教學要求,提前準備教學材料,確保教學質(zhì)量。1.3乙方應積極參與甲方的教學改革和教研活動,提高自身教育教學水平。1.4乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,維護甲方的合法權益。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。三、工資待遇3.1乙方月工資為人民幣____元,按月支付。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險,享受社會保險待遇。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同結束后,對甲方教學、管理、經(jīng)營等秘密予以保密,不得向第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方損失。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔違約責任。5.2乙方提前解除勞動合同的,應支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方教學計劃5.甲方課程大綱6.甲方保密協(xié)議7.社會保險參保證明8.勞動合同解除證明9.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除勞動合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學機密。3.甲方未按約定時間支付工資或未足額支付。4.甲方未按約定提供休假待遇或社會保險。5.甲方未按約定提供教育教學資源或工作條件。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他爭議。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.崗位職責:乙方在甲方擔任物流教師的具體工作任務和職責。3.保密義務:乙方對甲方商業(yè)秘密和教學機密的保護責任。4.違約金:違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.法定節(jié)假日:國家法律規(guī)定的休息日及公眾假期。6.社會保險:國家為保障勞動者基本生活權益而設立的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:提前溝通,協(xié)商解決,必要時依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即啟動違約責任追究,要求乙方停止侵權行為,賠償損失。3.甲方未按約定時間支付工資:督促甲方按時支付,協(xié)商無果可申請勞動仲裁。4.甲方未按約定提供休假待遇或社會保險:要求甲方履行合同義務,協(xié)商無果可申請勞動仲裁。5.甲方未按約定提供教育教學資源或工作條件:要求甲方履行合同義務,協(xié)商無果可申請勞動仲裁。6.雙方發(fā)生其他爭議:友好協(xié)商,協(xié)商不成可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為新設立物流教育機構,需招聘教師。2.甲方為現(xiàn)有物流教育機構,需補充教師隊伍。3
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