私立學(xué)校校長聘用合同模板

私立學(xué)校校長聘用合同模板合同編號：__________甲方（私立學(xué)校）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（校長）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿之日起自動續(xù)約____年。第二條校長職責(zé)2.1乙方作為甲方校長，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的日常教育教學(xué)管理工作，組織實施甲方的發(fā)展規(guī)劃，確保教育教學(xué)質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.3乙方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，合理配置教育資源，選拔、招聘教職工，并對教職工進(jìn)行考核、評價。第三條校長權(quán)益3.1乙方在合同期內(nèi)享有甲方的工資、獎金、福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動，提升自身教育教學(xué)能力。3.3乙方在合同期內(nèi)，其個人榮譽、知識產(chǎn)權(quán)等權(quán)益受法律保護(hù)，甲方不得侵犯。第四條校長義務(wù)4.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行校長職責(zé)，確保教育教學(xué)管理工作順利進(jìn)行。4.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重學(xué)生及家長，維護(hù)甲方的形象和聲譽。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)會議、培訓(xùn)等活動。第五條提前終止合同5.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出提前終止本合同，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要提前終止本合同，應(yīng)提前____個月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任6.1如一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如一方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（私立學(xué)校）：__________乙方（校長）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.私立學(xué)校校長聘用合同模板2.校長個人簡歷3.校長資格證書4.合同履行過程中所需的教學(xué)計劃、課程設(shè)置等相關(guān)文件5.甲方學(xué)校規(guī)章制度6.乙方校長管理制度7.教育教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)8.甲方學(xué)校財務(wù)報表9.乙方校長業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金、福利待遇2.甲方未提供乙方合同約定的工作條件3.乙方未按約定時間履行校長職責(zé)4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，損害甲方利益5.乙方提前終止合同，未按約定提前通知甲方6.甲方提前終止合同，未按約定提前通知乙方，或未支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.甲方未按約定提供培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會，影響乙方職業(yè)發(fā)展8.乙方違反職業(yè)道德，損害學(xué)生及家長權(quán)益三、法律名詞及解釋：1.私立學(xué)校：依照中國法律設(shè)立的，以盈利為目的，提供教育教學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.校長：私立學(xué)校的最高教育教學(xué)管理者，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常教育教學(xué)管理工作。3.違約行為：違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：因合同終止，一方需支付給另一方的賠償金。5.勞動合同：用人單位與勞動者之間，確立勞動關(guān)系的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金、福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付款項，必要時可尋求法律途徑解決。2.問題：甲方未提供乙方合同約定的工作條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方提供相應(yīng)的工作條件，必要時可尋求法律途徑解決。3.問題：乙方未按約定時間履行校長職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，提醒乙方履行合同約定的職責(zé)，必要時可依據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。4.問題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度，損害甲方利益。解決辦法：甲方應(yīng)及時制止乙方的違規(guī)行為，并根據(jù)甲方規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理。5.問題：乙方提前終止合同，未按約定提前通知甲方。解決辦法：甲方可根據(jù)合同約定，要求乙方支付違約金，并依法保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。6.問題：甲方提前終止合同，未按約定提前通知乙方，或未支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方可根據(jù)合同約定，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并依法保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。7.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會，影響乙方職業(yè)發(fā)展。解決辦法：乙方可根據(jù)合同約定，要求甲方提供相應(yīng)培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會，或支付相應(yīng)賠償。8.問題：乙方違反職業(yè)道德，損害學(xué)生及家長權(quán)益。解決辦法：甲方應(yīng)及時制止乙方的違規(guī)行為，并向相關(guān)部門報告，依法予以處理。五、所有應(yīng)用場景：1.私立學(xué)校與校長簽訂聘用合同，確立勞動關(guān)系。2.校長按照合同約定，履行教育教學(xué)管理職責(zé)。3.甲方學(xué)校按照合同約定，支付乙方工資、獎